仕事内容
新規事業(成長企業の為だけのハイレベル税理士紹介事業)におけるセールスを担当いただきます。
成長意欲の高い中小企業の経営者に向けて、真の成長支援を実行するハイレベル会計事務所を紹介し、マッチングを行います。成長企業にとって欠かせないパートナーの正しい選び方を普及させる社会的意義の高い事業です。
経営相談の中で経営者の抱える課題や悩みを紐解き、会計事務所の選び方・バックオフィスの整え方・経営管理の仕方に関する提案を行います。経営者へ気づきを与える面白みを感じていただくことができ、契約後のフォローを行う中で税理士変更による会社の成長スピードの変化を実感することもできます。本新規事業の成長及び価値向上に貢献いただきます
リード獲得から成約まで、一連のセールス業務を担当いただきます。
・成長企業経営者との顧問税理士に関する経営相談対応
・成長企業が必要となるハイレベル会計事務所サービスの整理
・成長企業経営者への提携ハイレベル会計事務所の紹介
・新規案件創出のためのマーケティング(セミナー講演、社内営業等)
※お客様は、業種とわず年商1~50億円ほどの成長企業となります。
◆税理士セレクションとは
https://www.funaisoken.co.jp/lp/zeirishihenkou
船井総研会計業界専門コンサルタントが成長企業経営者様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、更なる事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しのお手伝いをさせていただきます。
成長企業リストを保有している点、また、弊社内に会計業界専門コンサルティング部門が存在し、業界知識やノウハウがあるため税理士事務所さまのアセスメントが可能である点で、他の税理士紹介サービスとの差別化をはかっています。
待遇条件・昇給賞与
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※固定残業代45時間分を含みます
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
福利厚生
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど)
【教育制度】
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
休日休暇
・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
求人案件名 | 新規開拓(法人向け) |
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職種分類 | 企画営業・法人営業・個人営業・MR |
職種名 | セールス・営業 |
求人企業名 | ※社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 400 万円〜600 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
事業内容 | 船井総合研究所は、130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連など。各業界ごとでコンサルタントを分業させ、積極的に勉強会を開くなど、知見を独自にストックし積み上げていき、より専門性の深いコンサルティングサービスを行ってきました。コンサルティングは事業支援だけではなく、採用・育成などの人材開発、M&A、Wweマーケティングなど専門テーマの領域を拡張してサービスの充実を図ることにより、中小・中堅企業の企業価値向上支援ができる体制を整えています。今後は、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)化の推進も進めていき、さらに時代のニーズに沿って進化をしていきます。 事業のセグメントとしては、メインの経営がコンサルティングが3/4、ダイレクトリクルーティング、ロジスティクスという第二第三の事業がそれぞれ1割ほどとなっています。 現在の従業員数は約1200名です。 主力製品・サービス (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他 収益モデル 主要顧客 |
必須条件 |
【必須】 歓迎/尚可 |