セールス（TACT）

仕事内容

BtoB企業向けのデジタルマーケティングツール「TACT SEO」のインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと幅広く担っていただきます。その後は得意な領域の専任担当として、業務改善・メンバーの育成・プロダクト改善などにも携わっていただきます。

【サービスについて】
TACT SEO：https://tact-seo.com/
「日本一お客様に愛されるプロダクト」を目指して日々サービス向上に取り組んでいます。2018年のリリースからクライアント数が順調に増加しています。ITreview Grid Awardで8期連続受賞するなど、認知度・ユーザー満足度ともに優れたサービスと評価されています。累計4,100社に利用され、3年連続で年間売上150％成長を遂げています。

〈顧客事例〉
・株式会社Sandlots：https://promonista.com/funlogy/
・株式会社プロトコーポレーション：https://promonista.com/goo-net/

【具体的な業務内容】
入社～3か月間は、1) ～3) の業務をまんべんなく経験していただきます。その後は、希望と適性に応じて専任ポジションを決めていく予定です。
1) インサイドセールス
・フリープラン登録した見込みクライアントへメールや架電
・ニーズや課題感のヒアリング
・フィールドセールスとの商談をセッティング
2) フィールドセールス
・インサイドセールスが取得したアポイントに対してオンライン商談
・提案資料の作成
3) カスタマーサクセス
・有料プラン契約後のクライアントへオンボーディング
・「TACT SEO」の活用に向けたクライアントの業務フロー設計
・当社にある他サービスの提案

待遇条件・昇給賞与
想定年収：400万～600万円

〈固定残業制〉
・45時間分（計算方法：基本給÷160(h)×45(h)×1.25）を業務手当として支給
・固定残業時間を超えた場合は追加で支給
例：年俸480万円の場合
月給400,000円（基本給295,954円、業務手当104,046円）

年棒制（基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給）、昇給：年2回、賞与：年2回 、通勤手当全額支給

福利厚生
各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、役職手当、テレワーク手当、フレックス制度（エンジニアのみ）、裁量労働制、副業（事前承認制）、時短勤務許可制度（ふぁみさぽ・わくさぽ）、在宅勤務制度（事前承認制）、FAMILY GATE、各お祝い（お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス）、パパいく休暇、キックオフ会議（四半期ごと）、部活動支援、自己紹介プレゼン（Will+）、社内ポータルサイト（Willチャン）、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント（忘年会、役員誕生日など）、他部署へ兼任チャレンジ（兼チャレ）、資格取得・能力開発への費用補助（ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助）、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修（内定者、新入社員、管理職）、理念・WinG研修、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談

休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日）・祝日、年次有給休暇（1時間単位で取得が可能：ちょい休）、リフレッシュ休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども一人につき1日/年）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員）