仕事内容
現在、株式会社ブルードは、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、フィリピンへの海外展開を加速させています。バンクーバー支社では具体的にどのような業務を行うのか、中長期的な海外支社の機能、求められるスキルについてお話しいたします。社の強みである動画マーケティングについてもご説明させていただき、なぜブルードがグローバルで急成長できているのかもお話しさせてください。
「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」という社のビジョンにビビッときた方からのご応募をお待ちしております。
少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話をさせていただけますと幸いです。
■仕事概要
カナダ拠点の事業拡張をメンバーとして担っていただきます。事業計画達成、現地採用、コンサルティング、お客さまの現地サポート、企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務をお任せします。
| 求人案件名 | トロント支社立ち上げ候補募集!日本最大級の留学メディア事業を世界へ! |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | カスタマーサクセス, 営業企画 |
| 求人企業名 | 株式会社ブルード |
| コーポレートサイトURL | https://blued.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:900万フォロワーを越えた動画メディア「StudyInシリーズ」、訪日外国人へ旅行体験を提供するメディアコマース、留学体験をアップデートする日本最大級の留学AX事業を運営。 . 私たちは「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」というビジョンを掲げ、インバウンドとアウトバウンド産業に軸足を置き、起業家精神のある人材を強みに事業拡大を続けてきました。 動画メディアマーケティング「StudyInシリーズ」は訪日旅行や語学、留学などの課題を「楽しさ」で解決することにより、900万フォロワーを突破。日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入ってきました。留学AX事業においては、コロナ禍で経済や人々の気持ちは閉鎖的になりがちでしたが、世界各国の開国、動画メディアによる認知拡大、事業のAX化を推進し過去最高業績を達成。標準が1つ上がったフェーズに入ってきました。2022年にはバンクーバーとセブ島に進出、25年にはオーストラリアとニュージーランドの進出を計画しており、留学AX事業の海外展開を開始しました。 人々にとってライフチェンジとなる体験を世界中で提供するために、これからは国を超えたビジネスにも挑戦していきます。国際色豊かな志あるメンバーと共に、持続可能な経営を目指してまいります。 |
| 設立年月日 | 2012年10月1日 |
| 資本金 | xxx |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | ブルードは平均年齢28歳のチームです。 【出身企業/職業】 リクルート、DeNA、マッキンゼー、トヨタ、Indeed、弁護士ドットコム、デロイトトーマツ、リタリコ、モンスターラボ、日本経済新聞、Salesforce、ベクトル、リジョブ、大和証券、みずほ銀行、三井住友海上、T&G、専門商社、元女優、教師など 【出身大学】 UCバークレー大学、ハーバード大学、トロント大学、モンテレイ工科大学、ポンペウファブラ大学、フロリダ大学、リンネ大学、フレンズ大学、UCアーバイン大学、東京大学、慶應大学、早稲田大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、東京外語大学、筑波大学、北海道大学、名古屋大学、秋田大学、関西学院大学、立命館大学、名城大学、京都産業大学、國學院大学、関西外語大学、明治学院大学、東洋大学、日本女子大学、九州産業大学など 【国籍別採用実績】 アメリカ人、イギリス人、スペイン人、メキシコ人、ブラジル人、シンガポール人、オーストラリア人、ニュージーランド人、コロンビア人、韓国人、中国人 【メンバーの特徴】 誠実な人柄、粘り強い、利他的、自責思考、素直、さっぱりした性格、ポジティブ、海外留学経験、帰国子女、世界で勝負したい、No1思考、思考体力がある。 |
| 募集背景 | 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 |
| 仕事内容 | 現在、株式会社ブルードは、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、フィリピンへの海外展開を加速させています。バンクーバー支社では具体的にどのような業務を行うのか、中長期的な海外支社の機能、求められるスキルについてお話しいたします。社の強みである動画マーケティングについてもご説明させていただき、なぜブルードがグローバルで急成長できているのかもお話しさせてください。 「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」という社のビジョンにビビッときた方からのご応募をお待ちしております。 少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話をさせていただけますと幸いです。 ■仕事概要 カナダ拠点の事業拡張をメンバーとして担っていただきます。事業計画達成、現地採用、コンサルティング、お客さまの現地サポート、企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務をお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間(ヶ月) | ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00~終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 無し |
| 年収 | 400万円 ~ 650万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 335000円 ~ 541000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、健康診断、住宅手当、家族手当 補足情報:【社内制度】 - ライフチェンジトリップ(海外研修) - 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給(上限:月3万円) - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング(毎月の全社締め会) 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児に対応) - 結婚祝い金 - 出産祝い金 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 休日休暇 | 休日:その他 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:・完全週休2日制(曜日の固定/シフト制、応相談) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日) ・産育休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇] |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 海外 |
| 勤務地住所 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・Mission/Visonに強く共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 |
| 歓迎/尚可 | ・営業経験1年以上 ・新規営業やインサイドセールスの経験がある方 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 *語学力は必須ではありません *海外長期滞在経験は必須ではありません |
| 選考プロセス | 【1次面接@オンライン】 担当者:人事 カルチャーマッチ確認 ↓ 【2次面接@オンライン】 担当者:現場社員 アトラクト/業務の解像度上げ ↓ 【最終面接@対面オンライン】 担当者:事業責任者 or 代表 事前に課題を前回通過者にお伝えして、オフィスにてプレゼン。 ※評価が高ければ、オファー面談も兼ねる場合があります。 ※遠方の方はオンライン可能 ↓ 内定 |

