仕事内容
【レベニューマネジメント担当】収益の最大化という重責を担う役割として、全てのホテルで導入・運用されているレベニューマネジメント。各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などをおまかせします。
◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆各種慶弔見舞金
◆健康診断(年1回)
◆資格取得支援制度
(検定料支援、合格祝金)
◆慶弔見舞金
◆従業員割引制度
(ベストレートより10~15%OFF)
◆福利厚生サービス
ベネフィット・ステーションなど
求人案件名 | レベニューマネジメントスタッフ(正社員) |
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職種分類 | 企画営業・法人営業・個人営業・MR |
職種名 | レベニューマネジメントスタッフ(正社員) |
求人企業名 | |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 300万から |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分) |
事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
必須条件 | ◆専門・短大卒以上 ◆優遇スキル 販売はホテルのマネージャーとして必須の知識です。当社は様々な形態が全国各地にあり、いろいろな販売手法を身につけることが可能です。よりホテル業界全体で力を発揮していきたい、成長していきたいと考える方には活躍いただけます。フロントスタッフ、予約担当の次のキャリアとしていかがでしょうか。 |