仕事内容
お客様先への訪問(担当エリア:北海道・東北)
ニーズのヒアリング・メーカー発注
建設機械の導入・メンテナンスを提案
建設機械の買取商談
新規顧客へのアプローチ(既存顧客からのご紹介がほとんど)ほか
新規顧客への訪問営業
既存顧客 1人約20~30社(個人ユーザー除く)担当
高額な商材を扱うため入社から1年~2年目はなかなか成果は出しづらいですが、
個人ノルマはないため、まずは顧客との関係づくりに力を入れてください。
◎法人様の入れ替えタイミング目安 (例)20台所有 毎年買い替え 1台10年~20年使用
普段の営業スタイル・・・
入社後は先輩に同行して、商談の流れを覚えるところから始めましょう!
定期的な訪問をして、売れている建設機械や業界の動きなどの情報提供や、現状の下取り価格の提示、
中古車の価格相場についての情報提供がメイン
そこから買取商談や入れ替えの提案などにつなげていくイメージです。
長く使える商材なので、何年か後の入れ替えのタイミングにまた選んでいただけるように、しっかり関係性を構築していくことが重要です。
【提案する建設機械について】
移動式クレーン車を主軸に多種多様の建設機械を提案します。
取り扱い製品の価格は数千万円~数億円ほど。
取引先は小規模のクレーンチャーター会社から大手建設会社までと様々です。
| 求人案件名 | 中部工業株式会社/北海道石狩市/法人営業 |
|---|---|
| 職種 | 営業職 |
| 職業 | 法人営業 |
| 求人企業名 | 中部工業株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.ckk-net.com/ |
| 企業概要 | 国内及び海外への建設機械販売 ロードローラー等製造・販売 海外へのエンジニア派遣 各種整備業務全般 加藤製作所総代理店 指定サービス工場 住友重機械建機クレーン販売代理店 技研製作所販売代理店 JLG 販売代理店 認定サービス工場 日本車輌製造販売店 LIEBHERR販売店 日立建機販売店 EVERDIGM取扱店 Denyo取扱店 AIRMAN取扱店 クレーンリース事業 建設機械レンタル事業 運送事業 不動産賃貸業 |
| 設立年月日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 74000000 |
| 従業員数 | ~50人未満 |
| 配属部署 | 北海道支店 北海道支店 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 既存業務拡大に伴う増員募集 |
| 仕事内容 | お客様先への訪問(担当エリア:北海道・東北) ニーズのヒアリング・メーカー発注 建設機械の導入・メンテナンスを提案 建設機械の買取商談 新規顧客へのアプローチ(既存顧客からのご紹介がほとんど)ほか 新規顧客への訪問営業 既存顧客 1人約20~30社(個人ユーザー除く)担当 高額な商材を扱うため入社から1年~2年目はなかなか成果は出しづらいですが、 個人ノルマはないため、まずは顧客との関係づくりに力を入れてください。 ◎法人様の入れ替えタイミング目安 (例)20台所有 毎年買い替え 1台10年~20年使用 普段の営業スタイル・・・ 入社後は先輩に同行して、商談の流れを覚えるところから始めましょう! 定期的な訪問をして、売れている建設機械や業界の動きなどの情報提供や、現状の下取り価格の提示、 中古車の価格相場についての情報提供がメイン そこから買取商談や入れ替えの提案などにつなげていくイメージです。 長く使える商材なので、何年か後の入れ替えのタイミングにまた選んでいただけるように、しっかり関係性を構築していくことが重要です。 【提案する建設機械について】 移動式クレーン車を主軸に多種多様の建設機械を提案します。 取り扱い製品の価格は数千万円~数億円ほど。 取引先は小規模のクレーンチャーター会社から大手建設会社までと様々です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間(ヶ月) | ヶ月 試用期間の補足 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 時間外労働 | |
| 年収 | 270万円 ~ 600万円 |
| 賃金制度 | 月給制 |
| 月給 | 210000円 ~ 450000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賞与備考:5月※決算賞与 昇給備考:5月 |
| 福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 喫煙環境 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 休日休暇 | 休日備考:※月2回程度土曜出勤あり(会社カレンダーによる) その他の休日・休暇:年間休日105日 GW休暇、有給休暇 その他:看護休暇、 |
| 勤務地 (都道府県) | 北海道 |
| 勤務地住所 | 石狩市 |
| 転勤の有無 | なし |
| 必須要件 | 高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス |

