仕事内容
ブロックチェーンテクノロジーを用いた金融関連のプラットフォーム開発運用を手掛ける部門にてX公式アカウントを担当いただける方を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・金融プロダクトのキャンペーン企画、プロモーション企画、商品企画
・分析ツールを使用しマーケティングキャンペーン全般のパフォーマンス測定及び報告
・エクセルを使用したマーケティングデータ管理
・競合および参考サービスの調査分析
・SNSのアカウント運用と管理。
・マーケティング会社との渉外業務
・必要に応じて会社が割り当てるその他のタスクの対応
| 求人案件名 | 事業会社にてデジタルプロモーションやSNSなど幅広く担当▶マーケティングディレクター |
|---|---|
| 職種 | マーケティング |
| 職業 | ソーシャルメディアマーケティング, リサーチ・データ分析・市場調査 |
| 求人企業名 | Revalue合同会社 |
| コーポレートサイトURL | https://revalue-jp.com/ |
| 企業概要 | サマリー:Revalueとは：フィンテック・金融・暗号資産分野の信頼できる成長パートナー フィンテックおよび暗号資産企業向けに、マーケティング、営業、業務支援を専門とするパートナーです。 ユーザー獲得の促進、収益向上、業務の効率化を目的とした戦略的なソリューションを提供し、スタートアップからスケールアップまで、あらゆる成長ステージの企業をサポートします。 パフォーマンスマーケティング、リード獲得、カスタマーサクセス、採用など、幅広い分野で御社のビジネス成長を支援いたします。 |
| 設立年月日 | 2021年10月1日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 〜10名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 増員 |
| 仕事内容 | ブロックチェーンテクノロジーを用いた金融関連のプラットフォーム開発運用を手掛ける部門にてX公式アカウントを担当いただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融プロダクトのキャンペーン企画、プロモーション企画、商品企画 ・分析ツールを使用しマーケティングキャンペーン全般のパフォーマンス測定及び報告 ・エクセルを使用したマーケティングデータ管理 ・競合および参考サービスの調査分析 ・SNSのアカウント運用と管理。 ・マーケティング会社との渉外業務 ・必要に応じて会社が割り当てるその他のタスクの対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 450万円 ～ 550万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年俸 4,500,000円 ～ 5,500,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 96,300円 ～ 117,100円 みなし残業時間 45時間 年収450~ ※スキルに則して年収はご相談に応じます ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 ※上記額にはみなし残業代(45時間分、月/96,300円分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 交通費支給あり |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■フリードリンク制度 ■酸素カプセル利用可 ■書籍費購入支援 ■社内書籍貸出制度 ■有料セミナー費参加支援 ■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可 ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■英語学習支援 ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (年1回) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus 【HITOIQ制度(各種研修制度)】 ■事業部研修 ■新入社員フォロー研修 ■幹部育成研修 ■幹部育成合宿 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日125日以上 ■(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・事業会社のマーケティング会社やデジタルマーケティング経験1年以上 |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス | 書類選考→ WEB適性検査（ミキワメ）→ライティングテスト→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え→ Meet 最終面接 (役員) バックチェックは海外で言うところの WEB推薦書同様のもので当社より求職者に フォームを送信、推薦者1名のアドレスを求職者本人がそちらのWEBサイトへ入力する方法で進めます。 推薦者登録期限2日以内、推薦者の回答期限5日以内。こちらは2次に進んでいただくことが決まり日程調整前に回収、回収出来次第2次面接の日時を決定することになります。 提出必須ですが総合的な判断に使用するためなのでバックチェックでの合否は行いませんが、提出は必須です。 |
