仕事内容
採用人事担当（リーダー候補）
企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」
キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。
【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など）
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）
■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート
| 求人案件名 | 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！ |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 人事 |
| 求人企業名 | 株式会社Piece to Peace |
| コーポレートサイトURL | https://piecetopeace.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:・ビジネス界におけるプロ契約の支援事業 学歴中心、年功序列、終身雇用・・・日本の雇用慣習が終焉を迎えつつありますが、まだ多くの日本企業はこうした人事制度に固執しています。 一方で、これらの雇用制度に満足しきれない「専門性の高いスキルを有し、個人として業務を請け負える」優秀なプロ人材が徐々に日本でも登場する世の中になりました。 キャリーミーは、より日本人も前向きなリスクをとれるよう、日本のビジネス界にも「プロ契約」（実務型プロ人材による業務委託契約）を導入し、意志ある個人に、挑戦できる機会と安心を提供していきます。 主力製品・サービス:・ビジネス界にもプロ契約を「キャリーミー」 売り上げに直結するプロ16,000名を必要な時、必要な期間でリスクなく活用できるビジネス界におけるプロ契約のマッチングサービスです。 ・何人活用しても、月額5万円。「プロ人材クラウド byキャリーミー」 累計16,000名以上のフリーランス・副業・起業家人材が登録するデータベースから、企業自らが条件検索・チャットを通じて直接アプローチができる人材マッチングプラットフォームです。 ・キャリーミーマガジン キャリーミーで活躍しているプロ人材や複業・パラレルキャリアなど新しい働き方を実践している人／実践したい人向けのお役立ち情報、イベント情報などを発信中！ |
| 設立年月日 | 2009年9月1日 |
| 資本金 | 2億4,345万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 「プロ契約」という新しい働き方を提唱し、2015年からプロ人材市場を牽引してきたキャリーミー。累計登録者数は15,000人を超え、業界大手企業との取引も年々拡大中。 上場準備を進める中で、組織強化・人材戦略の最重要フェーズを迎えており、今回は事業部と連携しながら、採用・育成・定着を一気通貫で推進する人事採用担当を募集します。 |
| 仕事内容 | 採用人事担当（リーダー候補） 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:9:30～終業時間:18:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：500万円〜800万円 ■ご経験と実力に応じて決定いたします。 ■年収には45時間分の固定残業手当を含みます。 ■業績賞与あり（入社初年度は支給なし） ■交通費支給（月額3万円まで） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断 ・服装自由（企業訪問時はスーツ着用） ・PC貸与 ・ランチ制度 ・オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料） ・オフィスコンビニ（有料） ・学習支援 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・祝日 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【アクセス】 ・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 |
| 歓迎/尚可 | ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 or カジュアル面談 ▼ １次面接 ▼ ２次面接 ▼ 性格診断(ご自身の環境で実施していただきます) ▼ 最終面接(代表) 【選考について】 ・必要に応じて、相互理解を増やす機会などを用意しております。 ・応募〜内定まで2週間〜1ヶ月程度を想定しています。 |
