仕事内容
●Monoxerセールス業務
・教育機関（学校・塾）顧客に対して、
記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案
・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進
●組織マネジメント
・セールス組織の戦略・戦術設計、推進
・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善
●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発
・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに連携
・開発に伴う提供価値のインパクトの検証
・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進
■期待すること
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"記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、
「完成したプロダクトを売る」ではなく、
顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発／商品企画まで広く期待しています。
リクルート、楽天などの大手IT企業から、
レバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで、
各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。
IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、
今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、
早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています（S.O.も付与）
| 求人案件名 | 事業開発セールス（マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 無形商材, 法人向け, 既存営業, その他 |
| 求人企業名 | モノグサ株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://corp.monoxer.com/ |
| 企業概要 | サマリー:記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営 |
| 設立年月日 | 2016年8月1日 |
| 資本金 | 1,286,794,652円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
| 仕事内容 | ●Monoxerセールス業務 ・教育機関（学校・塾）顧客に対して、 記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること ---------------- "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、 「完成したプロダクトを売る」ではなく、 顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発／商品企画まで広く期待しています。 リクルート、楽天などの大手IT企業から、 レバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで、 各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。 IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、 今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、 早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています（S.O.も付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 1150万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：600万円～1,150万円（※ご経験と能力に応じて決定いたします） ※年収の1/12の額を月給として支給 ※入社時の等級に応じてストックオプション付与あり ※サインアップボーナスが支給される場合もあり ・交通費支給 |
| 福利厚生 | ・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ・ストックオプション付与 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・社外研修参加時の費用補助あり ・副業可 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・土日祝休み（年末年始休暇） ・当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 本社 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・IT業界でのエンタープライズセールス経験 ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕営業のご経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 |
| 歓迎/尚可 | ・SaaS領域でのフィールドセールス経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・開発組織との協働経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 |
| 選考プロセス | 書類選考 一次面接 二次面接 リファレンスチェック 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
