仕事内容
人事・採用ポジションとなります。新卒採用・中途採用・派遣/委託採用等、採用面から、労務・制度・福利厚生面等、幅広い人事業務に携わっていただきます。
ご入社の方の得意分野、希望分野に応じて採用ポジション、組織体制は変更します。
【募集ポジション】(一旦下記いずれかを想定)
1)新卒採用担当
2)労務担当
※上記を中心に幅広い人事キャリアのみならず、将来的にはより経営に近い企画領域までキャリアを広げていただけます。
雇用形態
正社員
契約社員
契約期間:6ヶ月
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
(記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
出社・在宅併用
入社時想定年収 330 万円〜600 万円
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
想定年収:330万~600万円
うち賞与:年2回
※月給には、みなし残業手当40時間分: 60,100円~を含む
福利厚生
社会保険完備、社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、服装自由、月1回開催の全社員MTGでの部署間コミュニケーション、社員持ち株会、社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催、インフルエンザ予防接種、各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)、フリードリンク、定年:65歳
休日休暇
土・日・祝日・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(6日)
求人案件名 | 【募集枠:1名】 |
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職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
職種名 | 人事 新卒採用労務 |
求人企業名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 330 万円〜600 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 東京 |
事業内容 | サマリー 主力製品・サービス ◯リモートマネジメントサービス ◯サポートサービス 収益モデル 主要顧客 |
必須条件 | 1)新卒採用担当 2)労務担当 |