仕事内容
グループ企業700名を超えた上場企業の労務担当の募集です！
現在3名体制のところ、事業拡大に伴い管理体制の強化を行うこととなりました。
従業員を支える労務職だけではなく、管理本部内の幅広い業務にも携わることができ、
キャリアアップを検討している方、管理部の経験を積みたいと考えている方を募集します。
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入社手続き、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理など労務業務をメインで担当していただきます。
まずは、これまでのご経験をふまえて、担当業務を決定。
その後は、今後のキャリアを見据えて、株主総会の準備運営や総務業務のサポート、
人事データを活かした人事制度やフォロー体制の企画運用など、様々な管理周りの業務に携わることができます。
上場企業ではありますが、事業規模を拡大し成長を続けており、
ベンチャー企業のように柔軟に様々な業務に携わることができるため、自身のキャリアの幅を広げていくことができます。
■具体的な仕事内容
・社会保険、雇用保険の書類作成/手続き
・入社手続き対応
・勤怠管理
・有給休暇管理
・休職者、育休申請対応
・雇用契約書作成
・社員証作成
・健康診断、ストレスチェックとりまとめ、スケジュール管理
・電話対応、来客対応
・書類整理・ファイリング、データ入力等
等の労務業務に関わる業務全般をお任せいたします。
■この仕事のやりがい
・上場企業で労務経験を積むことができる
・自身のキャリアアップ・将来的なキャリアチェンジをふまえて、チャレンジできる環境がある
・労務業務だけではなく、管理部業務のキャリアを広げることができる
・人事制度の企画策定に携わることができる
・事業拡大に携わることができる
■入社後のキャリア
労務で業務経験を積み、リーダーや人事総務部長を目指していただくことができます。
また、ジョブチェンジをして経理や法務などの管理部全般にチャレンジすることもできるため、自分の描くキャリアを実現することができます。
■福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給（上限月2万円まで）
・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数
－産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室（休養室）完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度
■研修制度・キャリア支援制度
・新モデル事業創出制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・意思表明制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー（1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度
・部活動 など
休日休暇
土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）
| 求人案件名 | 幅広い業務にチャレンジできる環境で人事労務のキャリアアップができる！ |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 管理部門・事務・企画 |
| 求人企業名 | アディッシュ株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 324 万円〜504 万円 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
| 事業内容 | デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーとして、スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 主力製品・サービス ■アダプション支援サービス 主要顧客 |
| 必須条件 | ・事業会社における、3年以上の労務業務の経験 |
