仕事内容
"給与計算や年末調整などの労務管理
★人事管理業務（社会保険、給与、勤怠、労務、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です）"
"・給与改定／年1回・賞与／年2回（スタッフ）
・年1回（アシスタントマネージャー以上）
・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所"
| 求人案件名 | 人事 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 人事 |
| 求人企業名 | ※社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 300～400万 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 必須条件 | "●給与の実務経験が５年以上で、５００名規模以上の会社での勤務経験者 ★労務(勤怠管理、社会保険、給与計算一通り)の経験(3年以上) 全国およそ15施設の人事管理、グループ会社の人事サポートを行っており、一連の人事管理業務の経験を積むことができます |
