仕事内容
「BoConcept」のインテリア商品の提案を行う法人営業部にて、主に、設計事務所・デザイン事務所を通じて、オフィス・ホテル・病院・娯楽施設等、業界向けにチームのKPI達成に向けた営業活動や営業戦略の策定、メンバーマネジメント等をお任せします。
また、ご興味を持っていただいた顧客に対し、当社ショールーム付帯のオフィスにご案内し、企業イメージや雰囲気に合わせた空間演出のご提案、どのインテリアを使用しどのような雰囲気の場所にするのか等コンサルティングを実施していただきます。
【具体的には】
・新規顧客開拓
・個人目標の達成
・既存顧客への深耕営業と関係強化
・店舗側と協業して、店舗を通じた法人営業の強化
・その他関連部署との協力体制の構築
| 求人案件名 | 北欧デンマーク家具を手掛ける「BoConcept」の法人営業担当（東京） |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 法人向け, 新規営業 |
| 求人企業名 | 株式会社ボーコンセプト・ジャパン |
| コーポレートサイトURL | https://www.boconcept.com/ja-jp/ |
| 企業概要 | サマリー:1952年にデンマークで生まれ、パリ、ロンドン、ニューヨーク、上海、東京など現在67カ国以上の国に310店舗以上を展開している世界的ブランド「ボーコンセプト」の日本支社です。 主力製品・サービス:北欧輸入家具の製造・設計・販売 ソファ、コーヒーテーブル、壁面収納、伸張式ダイニングテーブル、ベッド、ラグ、ランプ、アクセサリーなどインテリア全般を取り扱っており、部屋のサイズやライフスタイルに合わせた家具のカスタマイズが可能です。 |
| 設立年月日 | 1997年8月1日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 法人営業部 |
| 配属部署詳細 | チーム：13名 |
| 募集背景 | 一緒にビジネスを拡大していただける仲間をお迎えし、組織強化を行っています。 |
| 仕事内容 | 「BoConcept」のインテリア商品の提案を行う法人営業部にて、主に、設計事務所・デザイン事務所を通じて、オフィス・ホテル・病院・娯楽施設等、業界向けにチームのKPI達成に向けた営業活動や営業戦略の策定、メンバーマネジメント等をお任せします。 また、ご興味を持っていただいた顧客に対し、当社ショールーム付帯のオフィスにご案内し、企業イメージや雰囲気に合わせた空間演出のご提案、どのインテリアを使用しどのような雰囲気の場所にするのか等コンサルティングを実施していただきます。 【具体的には】 ・新規顧客開拓 ・個人目標の達成 ・既存顧客への深耕営業と関係強化 ・店舗側と協業して、店舗を通じた法人営業の強化 ・その他関連部署との協力体制の構築 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務時間 | 始業時間:5:00～終業時間:22:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 420万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 350000円 ～ 500000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 月額固定35000円(２０時間残業代含む）〜 + 毎月の売り上げに応じたチームインセンティブ ※経験・能力を考慮し、優遇 【研修制度】 ・オンボーディング（入社研修）3日間 ・ボーコンセプトアカデミー（商品知識から接客方法まで学べるe-learning サイト） ※160ものセミナー受講可能 ・“Champ Camp” 世界で売上TOP25名だけが招待されるデンマーク本社への研修へ招待 【退職金制度（401K）】 確定拠出金制度適用 【社内トレーニング制度】 トレーニングマネジャーによる入社オンボーディング研修により、商品知識、家具販売プロセスを細かく教えます。 |
| 福利厚生 | 通勤手当（半年分）、社会保険完備、社員割引制度、慶弔給付金、職務手当、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日（年末年始休暇含む）】 完全週休2日制（シフト制）、有休休暇（入社直後から20日付与／初年度は期間に応じて按分／連休取得実績多数あり）、傷病休暇、出産前後・育児休暇、パタニティ休暇、介護休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | 東京本社：南青山 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・インテリア業界での法人営業経験3年以上（家具はもちろん、壁紙、壁材、ブラインド、タイル等のご経験も歓迎）＊設計事務所やデザイン事務所のコネクションを持っていれば家具を扱っていなくとも構いません ・提案営業の経験 ・戦略的思考・分析力 ・対人関係能力 ・ERP、MS Officeを使用した業務経験 ・ビジネスレベルの日本語力 |
| 歓迎/尚可 | ・デジタル経験、リテールマーケティング経験 ・KPIやROASを含むリテールビジネスへの理解 |
| 選考プロセス | 面接2回（1次：人事、2次：部門長） ※選考回数・内容は変更となる可能性があります |
