仕事内容
■日系大手半導体デバイスメーカーの海外工場内での勤務で、日立ハイテクCD-SEMアプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。
まずは弊社トレーニングセンターや国内の半導体工場内にて経験を積んでいただき、
その後海外就業となる可能性がございます。（行っていただく先は北米、アジアなど）
【具体的な業務内容】
アプリケーションエンジニアとは
多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、
顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。
・市場における技術命題の分析と開発・工場へのフィードバック
・改善、機能向上提案、顧客製品プロセスに合わせた商品最適化
・お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施
・操作方法説明
・顧客報告資料作成支援など
上記内容の業務を
■装置のログデータ管理と要因分析
■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告
■測定レシピの編集による装置への展開
を現地にてスタッフとディスカッションしながら進めていただきます。
【キャリアアップについて】
■プロセスエンジニアとして工場内で最先端の技術を習得することができます。
| 求人案件名 | 半導体計測検査装置エンジニア＜無期雇用派遣/半導体業界経験者歓迎＞ |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 生産技術・生産管理 |
| 求人企業名 | KMT株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.kmtech.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:■半導体装置の立ち上げ及び保守管理業務 ■半導体装置部品の設計・開発・製造事業 ■半導体製造装置・ソフトウェア販売 ■技術指導・教育・トレーニング請負 ■半導体向け薬品販売 ■人材派遣事業【派42-300176】 ■情報処理サービス ■コンサルタント事業 ■ドローンサービス |
| 設立年月日 | 2003年2月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 配属部署 | 技術6課【KMT内】 |
| 配属部署詳細 | 大手半導体デバイスメーカーの海外工場（三星電子、SK hynix（韓国））や国内の半導体工場内にて勤務いただきます。 |
| 募集背景 | 新しい装置立ち上げのため、増員で募集いたします。 募集人数は1名 ※質問などがあれば、お気軽にご連絡いただければと思います。 |
| 仕事内容 | ■日系大手半導体デバイスメーカーの海外工場内での勤務で、日立ハイテクCD-SEMアプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 まずは弊社トレーニングセンターや国内の半導体工場内にて経験を積んでいただき、 その後海外就業となる可能性がございます。（行っていただく先は北米、アジアなど） 【具体的な業務内容】 アプリケーションエンジニアとは 多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、 顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。 ・市場における技術命題の分析と開発・工場へのフィードバック ・改善、機能向上提案、顧客製品プロセスに合わせた商品最適化 ・お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施 ・操作方法説明 ・顧客報告資料作成支援など 上記内容の業務を ■装置のログデータ管理と要因分析 ■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ■測定レシピの編集による装置への展開 を現地にてスタッフとディスカッションしながら進めていただきます。 【キャリアアップについて】 ■プロセスエンジニアとして工場内で最先端の技術を習得することができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 430万円 ～ 554万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 328000円 ～ 405000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【賞与】年2回(3か月分)※過去実績。 【昇給】年1回 ・就業時間は客先に応じる(米国勤務の場合フレックスタイム勤務の可能性もございます。) ・ 入社祝い金10万円支給 ・時間外手当／深夜割増手当 ・住宅手当／扶養手当 ※当社規程による ・通勤手当 実費負担（上限 20,000円） ・海外出張日当4,500/日支給 ・海外での業務、国内での出張の期間中は日当、宿泊費を支給させていただきます。 ・海外就業となった場合3ヶ月に1回程度、旅費支給の上日本へ帰国いただけます。 |
| 福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 入社祝い金を総額10万円支給（2回分割、支給条件あり） 寮、社宅 有 退職金 有 【その他手当について】 ■永年勤続表彰あり。 ■育児休業/介護休業取得実績あり。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 年間126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 勤務地 (都道府県) | 三重県 |
| 勤務地住所 | 転居は必要ありませんが、寮などが必要な場合は研修を行う四日市に転居いただくようになります。 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 半導体業界でのメンテナンスなどのご経験 コミュニケーション力がある方（現地にて数字分析を行い、どこが悪いのか数字を見ながらディスカッションを行うため） |
| 歓迎/尚可 | 語学力（英語/韓国語） ※現場では基本的に英語となります。 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→客先面談（日立ハイテクさん） |
