仕事内容
◆採用業務（中途・新卒・パート・障害者）
募集（媒体選定、求人作成、会社説明会、応募者対応）
面接（日程調整、面接実施）
採用（合否連絡、入社手続き）
入社（制服手配、備品準備、入社オリエンテーション）
その他（インターンシップ準備など）
※各フェーズでの手続きや実務全般をチームで協力しながら進めています。
◆教育・研修業務
社内・社外各種研修（職能別・階層別・スキルアップ・新卒）や
講習会の体系構築、企画立案、準備、運営、講師など
| 求人案件名 | 人事 |
|---|---|
| 職種分類 | 総務・人事・法務・知財・広報・IR |
| 職種名 | 人事部長 |
| 求人企業名 | 社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年収 | 800万 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 必須条件 | 経験者優遇 |
