仕事内容
＜担当営業より＞—－－－－－－－－－－－－－－－－
◆月平均残業時間は5時間！
定刻を過ぎると、PCがシャットダウンするしくみとなっています。
その為業務時間中は生産性を高める為集中し、業務終了後はオフィスにはほとんど人がいない、
メリハリ良く働ける環境です。
◆ただ新規アプローチをし続ける仕事ではありません！
「1日に何件も電話して、契約頂いたらそれで終わり」
という仕事ではなく、
「契約後も、どうやったらオーナーの方が駐車場の土地活用で儲かるか？」
を考え運用することが大切な仕事です。
近くの駐車場の価格帯は？
何台停められる駐車場にする？
ハイシーズンの価格設定は？
利益を出す為の運営を行い、契約更新を頂きながら長くお取り引きをします。
お客様の伴走をしながら、利益を出す為の施策を考えたり、
マーケティングが学べる営業です。
—－－－－－－－－－－－－－－－－—－－－－－－－―
▼仕事内容
当社における営業活動をお任せします。
◆当社の事業とお客様について
不動産Re活用事業：土地を所有するオーナー様に対し、
駐車場としての活用を提案しています。
◆貢献度のやりがいが感じられる仕事です
駐車場運用の利益はお客様と当社で分配でき、
車のドライバーにとっては駐車場が増え、
更には駐車場周辺の施設利用により地域が活性される、
非常に貢献度の高い事業です。
◆業務内容
１．マーケティング／アポ獲得
２．提案準備（プランニング）
３．所有者様への提案
４．契約締結・工事・伴走
※契約したらお客様との関係性が終了するのではなく、長期的に関係性を築いていくのが特徴です。
◆当社の営業のポイント
お客様とのアポを獲得することから提案機会が生まれるので、
とにかく行動量が重要な仕事です。
コツコツと地道に行動することが成果に繋がります。
「まずはやってみる！」という志向性の方にはぴったりです。
直近で最も契約を頂いた営業の前職は製造職、
前職が営業ではない社員も多く活躍中です。
| 求人案件名 | 月残業5時間／未経験OK【駐車場開発の営業】新規営業や行動力に自信がある方はご活躍頂けます |
|---|---|
| 職種 | セールス・営業 |
| 職業 | 有形商材, 法人向け, 個人向け, 新規営業, 既存営業 |
| 求人企業名 | 株式会社アークリンク |
| コーポレートサイトURL | https://www.arc-hd.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:事業：不動産Re活用 |
| 設立年月日 | 1989年6月1日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 支店全体では30名前後。 配属部署においては、支店長1名、他メンバーが7名です。 ※男性7名、女性1名。 ※2025年12月時点。2026年4月に新卒が2名（男性1名、女性1名）入社予定。 支店長は30代、メンバーは20代が多いです。 昼食にメンバー同士で行ったり、 忘年会などのイベントで飲みに行ったりもします。 |
| 募集背景 | 増員募集です。 月平均残業時間は5時間。 定刻を過ぎると、PCがシャットダウンするしくみとなっています。 その為業務時間中は生産性を高める為集中し、業務終了後はオフィスにはほとんど人がいない、 メリハリ良く働ける環境です。 |
| 仕事内容 | ＜担当営業より＞—－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆月平均残業時間は5時間！ 定刻を過ぎると、PCがシャットダウンするしくみとなっています。 その為業務時間中は生産性を高める為集中し、業務終了後はオフィスにはほとんど人がいない、 メリハリ良く働ける環境です。 ◆ただ新規アプローチをし続ける仕事ではありません！ 「1日に何件も電話して、契約頂いたらそれで終わり」 という仕事ではなく、 「契約後も、どうやったらオーナーの方が駐車場の土地活用で儲かるか？」 を考え運用することが大切な仕事です。 近くの駐車場の価格帯は？ 何台停められる駐車場にする？ ハイシーズンの価格設定は？ 利益を出す為の運営を行い、契約更新を頂きながら長くお取り引きをします。 お客様の伴走をしながら、利益を出す為の施策を考えたり、 マーケティングが学べる営業です。 —－－－－－－－－－－－－－－－－—－－－－－－－― ▼仕事内容 当社における営業活動をお任せします。 ◆当社の事業とお客様について 不動産Re活用事業：土地を所有するオーナー様に対し、 駐車場としての活用を提案しています。 ◆貢献度のやりがいが感じられる仕事です 駐車場運用の利益はお客様と当社で分配でき、 車のドライバーにとっては駐車場が増え、 更には駐車場周辺の施設利用により地域が活性される、 非常に貢献度の高い事業です。 ◆業務内容 １．マーケティング／アポ獲得 ２．提案準備（プランニング） ３．所有者様への提案 ４．契約締結・工事・伴走 ※契約したらお客様との関係性が終了するのではなく、長期的に関係性を築いていくのが特徴です。 ◆当社の営業のポイント お客様とのアポを獲得することから提案機会が生まれるので、 とにかく行動量が重要な仕事です。 コツコツと地道に行動することが成果に繋がります。 「まずはやってみる！」という志向性の方にはぴったりです。 直近で最も契約を頂いた営業の前職は製造職、 前職が営業ではない社員も多く活躍中です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 350万円 ～ 450万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 241500円 ～ 300000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 営業職の1ヶ月当たり平均総残業時間は５時間以下の実績です ※残業を推奨しない風土の為、18時15分にはパソコンの電源が自動で切れる環境 ＜勤務時間補足＞ 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 勤務曜日：月・火・水・木・金 ＜給与補足＞ 月給 24万1500円～30万円 (一律手当を含む) ・給与改定（年1回） ・賞与（年2回/2月･8月）※昨年度支給実績1.5ヶ月分／回 ・交通費： 交通費支給 月額3万円を上限で支給します。 ＜年収例＞ 入社2年目 約390万円 入社5年目 約450万円 インセンティブはありませんが、その分給与が不安定になることなく、 業績の達成は賞与での還元や査定に影響し メンバーから課長補佐や課長職に早期にステップアップが望めます。 |
| 福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険あり 【福利厚生】 ・残業手当（全額支給） ・資格手当（例：宅建士 月額5,000円） ・家族手当（子ども1人当たり月額5000円） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・勤続年数手当（1年で2000円／月、2年で4000円／月…と毎年2000円ずつUP！） ・永年勤続表彰（副賞は5年毎の経過年数×1万円の旅行券を授与） |
| 喫煙環境 | その他 - |
| 休日休暇 | （年間休日 実績） ◆2024年度：126日 ◆2025年度：127日予定 （その他） ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休業 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15ｰ13帝都渋谷ビル3階 京王井の頭線神泉駅 徒歩6分 京王井の頭線渋谷駅 徒歩8分 東急田園都市線渋谷駅 徒歩8分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 必須： 1年以上の正社員経験 ※学歴不問／職種経験不問 ◆こんな方が活躍できます コツコツ行動ができる方 ∟新規の営業がメイン。行動量を担保しながら試行錯誤できる方は活躍できます。 |
| 歓迎/尚可 | ＜資格＞ ・普通自動車第一種運転免許 ・宅地建物取引士 【当社で活躍中メンバーの特徴】 ◎コミュニケーション力 相手の意見を感情を含めて理解しようと努め 自分の意見もわかりやすく伝えられる人 ◎継続力 困難にも立ち向かい１つの事に取り組んで 成果に繋げられる人 |
| 選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考 ↓ １次面接（WEB） ※ZOOMを利用して実施します ↓ Webでの適正テスト（性格診断） ↓ 最終面接（対面） ※本社にて実施します ↓ 内定 ☆選考前にカジュアル面談の実施も可能です。 |
