仕事内容
【工場付帯設備のメンテナンスエンジニア】
工場に欠かせない各種付帯設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。
保守・点検から修繕、小規模工事、運転管理まで幅広く関わり、
工場の安定稼働を支える重要なポジションです。
1. 具体的な業務内容
・工場設備（空調・水処理・土壌調査・再生可能エネルギー設備等）の保守・点検・修理・修繕
・小規模工事の計画、施工管理
・メンテナンス計画の立案・提案
・見積作成、工事計画のスケジューリング
・現場での安全管理・品質管理
・作業後の報告書作成および顧客への説明
2. 入社後に期待するミッション
・お客様の工場設備を安定的に稼働させるための維持管理と改善提案
・メンテナンス業務（全体の6割）と工事案件（全体の4割）の両方に携わり、
幅広い技術力を発揮すること
・現場対応を通じて顧客と信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築すること
3. その他（研修内容、教育体制など）
・入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導
・設備や業種ごとの専門知識を習得する研修あり
・幅広い設備に関わることで、総合的なエンジニアスキルを身につけられる環境
| 求人案件名 | 未経験からスタートできる工場設備のメンテナンス【土日祝休み】車通勤OK＜賞与・昇給あり＞/63 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | その他 |
| 求人企業名 | 株式会社テクノスマイル EL事業室 |
| コーポレートサイトURL | https://www.technosmile.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:①テクノロジー事業 ・自動車設計開発の派遣・請負事業 ・半導体産業での派遣・請負事業 ・IT分野での派遣・請負事業 ・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供 ②ファクトリー事業 ・ものづくり産業の多様化ニーズに応える ・人材不足・生産性向上の課題に応える ・クオリティの高い人材派遣 ・グローバル人材を活用した請負事業 ③グローバル人材事業 ・DX活用の日本語教育のグローバル展開 ・日本語が出来る優良海外人材＝POH（Premium Overseas Human）の育成提供 ・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供 ・トリリンガル（日本語・英語・母国語）エンジニアの育成提供 売上高 (2022-03-01年度):82億円 売上高 (2023-03-01年度):95億円 売上高 (2024-03-01年度):98億円 売上高 (2025-03-01年度):112億円 |
| 設立年月日 | 2000年9月1日 |
| 資本金 | 2億2,949万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | EL事業室 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 随時募集中！！ |
| 仕事内容 | 【工場付帯設備のメンテナンスエンジニア】 工場に欠かせない各種付帯設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 保守・点検から修繕、小規模工事、運転管理まで幅広く関わり、 工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 1. 具体的な業務内容 ・工場設備（空調・水処理・土壌調査・再生可能エネルギー設備等）の保守・点検・修理・修繕 ・小規模工事の計画、施工管理 ・メンテナンス計画の立案・提案 ・見積作成、工事計画のスケジューリング ・現場での安全管理・品質管理 ・作業後の報告書作成および顧客への説明 2. 入社後に期待するミッション ・お客様の工場設備を安定的に稼働させるための維持管理と改善提案 ・メンテナンス業務（全体の6割）と工事案件（全体の4割）の両方に携わり、 幅広い技術力を発揮すること ・現場対応を通じて顧客と信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築すること 3. その他（研修内容、教育体制など） ・入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導 ・設備や業種ごとの専門知識を習得する研修あり ・幅広い設備に関わることで、総合的なエンジニアスキルを身につけられる環境 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 ※期間中の条件に変動はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:15 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 330万円 ～ 525万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 220000円 ～ 350000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■昇給・賞与あり ■交通費支給(月上限10万円) ■残業代全額支給 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■交通費支給(月上限10万円) ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助) ■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担) ■単身寮(各エリアに完備) ■家賃補助 ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度 ■確定拠出年金制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土・日・祝) |
| 勤務地 (都道府県) | 群馬県 |
| 勤務地住所 | 邑楽郡大泉町坂田１丁目１−１ ※自動車通勤必須 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | 【必須】 ●何らかの就業経験 ●健康・明るい人柄 ●出張可能な方 【歓迎】 ●PC操作スキル（Word・Excelなど） |
| 歓迎/尚可 | ＼こういった方大歓迎／ ★未経験から工場設備にチャレンジしたい方 ★コミュニケーションを取れる方 ★PC操作に抵抗の無い方 ★法令遵守の意識を持って取り組める ★工事現場での作業に抵抗が無い方 ★長期勤務を希望している方 ★キャリアアップを本気で目指している方 ★心身ともに健康な方 |
| 選考プロセス | 【入社（就業）までの流れ】 ①お問い合わせ やってみたいお仕事、興味のあるお仕事があれば、すぐにお問い合わせください。 もちろん、できるお仕事があるか等のお問い合わせのみでも大丈夫です。 サポートはすべて無料でご利用いただけますので、ご安心ください！ 現在就業中ですぐ働けない方など、登録のみの面接が可能です。 ②カウンセリング 専任の担当者が、面談またはお電話にて経歴やご希望をお伺いし、条件やご経験に合うあなたにぴったりの優良な求人をご紹介いたします。 興味がなければ、もちろんご応募は不要です！ ③面接 ご希望の求人があれば、ご応募・面接に進みます。専任の担当者が面接日の調整や面接対策までしっかりサポートするのでご安心ください。面接は全国どこでも対応しております。WEB面接、対面面接など、ご都合のいい方法をお気軽にご相談ください。県外からの赴任の場合、赴任旅費負担します（※規定あり）ので、住んでいるエリア以外でのご応募もお気軽に！ ④内定・条件交渉 応募者と赴任先の条件がマッチして、無事に内定が決まったら、入社日の調整や条件交渉など専任の担当者が行います。 ⑤終業後サポート 赴任先にも担当者がおり、毎朝挨拶等の声掛けをさせていただきます。 万が一、入社後に何かしら問題が生じた場合やお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください！ |
