仕事内容
電気電子業界で必須となる基板等に使用されるはんだ材料メーカーのパイオニアである当社にて、経理担当を募集。
海外売上も多い為、英語力をお持ちの方、将来的に部門の管理職を目指したい方を歓迎します。
■月次・年次決算
■原価管理などデータ整理・分析
■海外子会社の収益管理
■将来的に中長期経営計画立案などの業務も担当予定。
他にも、海外工場の売掛金や買掛金の管理も行いながら、経験に合わせ業務を習得いただきます。
※一部総務部との兼務有。
■主要顧客：
家電やスマホなどの電子機器メーカー、車載メーカー。世界各国に展開している、日系大手電機メーカーOEM先の電気・電子部品製造工場や販売代理店
経理財務部門にて、以下の業務をご担当いただき、スキル・経験に応じて、段階的にお任せしていきます。
・月次・年次決算業務（単体・連結）・海外子会社との経理連携・モニタリング・原価計算、管理会計、各種財務分析
・資金繰り・資金管理、為替リスク対応・監査法人・税理士対応・ERP導入・業務効率化プロジェクト参画
将来的には、海外拠点の経理支援や、グローバル連結管理の中核人材としての活躍を期待しています。
単なる経理業務にとどまらず、管理会計、財務分析から海外拠点の財務管理、経営支援まで、幅広い分野に携われるポジションです。企業の健全な成長や戦略的意思決定を支える情報を発信する役割は、大きな責任と同時にやりがいも抜群。経営分析や改善提案などを通じて経営層との距離も近く、実務を通して財務スキルと経営視点の両面を磨くことができます。大手企業にはない仕事の裁量の広さや横断的な業務により、会社全体を俯瞰しながら自らの成長を実感できる、挑戦と充実が同居する環境です。
【入社後～3年目：経理の土台を築く期間】
入社後は、まず経理の基礎となる日常的なルーティン業務からスタートします。これは、会社の事業活動とお金の流れを肌で理解するための重要な期間です。
• 売掛金・買掛金管理: 国内外約600社の取引先との債権・債務を管理します。これにより、主要な顧客やサプライヤー、取り扱い製品について深く理解することができます。
• 入金・支払い管理: 日々の入出金を確認し、どの取引に該当するかの消し込み作業を行います。正確さと注意力、そしてコツコツと業務を積み上げる力が求められます。
• 仕訳・伝票作成: 現金出納や経費精算など、日々の取引を会計ソフトに入力します。簿記3級レベルの知識を実践で活かし、経理処理の基本を徹底的に習得します。
この期間を通じて、会社の事業全体の流れを把握し、経理担当者としての土台を固めます。
【4～7年目：専門性を深め、活躍の場を広げる期間】
基礎業務をマスターした後は、より高度で専門的な業務へとステップアップしていきます。
• 月次・年次決算: 会社の「成績表」である決算業務を担当します。日々の仕訳がどのように財務諸表に集約されていくのかを学び、会社全体の財政状態と経営成績を把握する能力を養います。
• 原価計算: 製造業の要である原価計算に携わります。製品がどのようなコスト構造で成り立っているのかを分析し、利益創出の仕組みを深く理解します。
• 海外子会社の業績管理: 海外拠点の財務状況を日本から管理・サポートします。日常的なメールでのやり取りに加え、ウェブ会議などを通じて現地スタッフと連携し、グローバルな視点を養います。
【8年目以降：経営の中核を担うプロフェッショナルへ】
十分な実務経験を積んだ先には、会社の経営に深く関わるキャリアが待っています。
• 連結決算・国際税務: グループ全体の業績をまとめる連結決算や、海外取引に伴う移転価格税制などの国際税務といった、高度な専門知識が求められる業務に挑戦します。
• 海外監査: 年に1～2回程度、海外の生産拠点（韓国、中国、ポーランド、タイ、将来的には北米など）へ出張し、現地の会計処理や在庫管理が適正に行われているかを直接確認します。
• 経営層への助言: 経理のプロフェッショナルとして、分析した財務データをもとに経営層に対して事業計画やコスト削減に関する提言を行います。
• 管理職: 最終的には、課長、部長といった管理職として、部門全体を統括し、次世代の人材育成にも貢献することが期待されています。
| 求人案件名 | 東京【経理】英語が活かせる/グローバル展開/世界に自社工場有/WLB◎ |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 経理 |
| 求人企業名 | 株式会社弘輝 |
| コーポレートサイトURL | https://www.ko-ki.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:私たちは、すべてのお客様に満足して頂ける製品・サービスをご提供することを最重要事項と考え、常に多様化する市場のニーズを捉え、製品の研究開発・高品質な製品のご提供、さらにはお客様の抱えている問題、不良についてご提案、分析・解析を行いサービスの向上に努めてきました。 お客様のグローバルなビジネス展開に対しても、海外に製造拠点を置くことでより短納期で、高品質な製品をお届けいたします。今後は、新技術へのあくなき挑戦をモットーに、更なる市場の発展と創造を追求し、お客様へのトータルソリューションを提供してまいります。 【技術部（研究開発）】 ものづくりにおいて常に大いなる"夢"を抱き、"わくわく"する想いと"情熱"を大切に、すべてのお客さまに大きな感動と喜びを感じていただける"ナンバーワン"商品の創造を志向し続けることにより、お客さまにとって代えがたいパートナーとなることを目指します。 【品質保証部】 日々精確な品質検査を行い、お客様に安定した品質の提供を行います。常にお客様視点で物事を考え、お客様からのフィードバックは、社内改善の機会ととらえ、世界各国のお客様に喜んで頂ける製品を提供できるよう努めます。高品質製品、正確な情報の提供を行い、末永くお客様との信頼関係を保てるよう努力します。 【技術部（解析・技術サポート）】 すべてのお客様に大きな感動と喜びを感じていただける、プロフェッショナルな技術支援サービスの提供をもって、お客様にとって代えがたいパートナーとなることを目指します。 【生産部】 お客様の満足を第一とし、安定・一貫した製品の供給による品質という価値、納得いただける納期にて製品をお届けするという時間的価値を提供します。"モノつくり"の精神を大事に心の通った、安心してお付き合い頂けるサプライパートナーとなるよう努力し続けます。 【営業部】 お客様への上質な製品と、付加価値の高いサービスをお届けするとともに、お客さまの望まれる品質、サービスに真摯に耳を傾け、また、社内資源の効率的な運用を促し、お客様のご要望に誠実にお答えする活動を通じ、当社のパートナーになっていただけるお客様を創造し続けます。 |
| 設立年月日 | 1964年4月1日 |
| 資本金 | 120,000,000円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | 管理1部 |
| 配属部署詳細 | 管理1部（部長、次長、スタッフ４名、アシスタント１名） |
| 募集背景 | 主力商品の販売強化、市場シェア向上のための積極採用！ |
| 仕事内容 | 電気電子業界で必須となる基板等に使用されるはんだ材料メーカーのパイオニアである当社にて、経理担当を募集。 海外売上も多い為、英語力をお持ちの方、将来的に部門の管理職を目指したい方を歓迎します。 ■月次・年次決算 ■原価管理などデータ整理・分析 ■海外子会社の収益管理 ■将来的に中長期経営計画立案などの業務も担当予定。 他にも、海外工場の売掛金や買掛金の管理も行いながら、経験に合わせ業務を習得いただきます。 ※一部総務部との兼務有。 ■主要顧客： 家電やスマホなどの電子機器メーカー、車載メーカー。世界各国に展開している、日系大手電機メーカーOEM先の電気・電子部品製造工場や販売代理店 経理財務部門にて、以下の業務をご担当いただき、スキル・経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 ・月次・年次決算業務（単体・連結）・海外子会社との経理連携・モニタリング・原価計算、管理会計、各種財務分析 ・資金繰り・資金管理、為替リスク対応・監査法人・税理士対応・ERP導入・業務効率化プロジェクト参画 将来的には、海外拠点の経理支援や、グローバル連結管理の中核人材としての活躍を期待しています。 単なる経理業務にとどまらず、管理会計、財務分析から海外拠点の財務管理、経営支援まで、幅広い分野に携われるポジションです。企業の健全な成長や戦略的意思決定を支える情報を発信する役割は、大きな責任と同時にやりがいも抜群。経営分析や改善提案などを通じて経営層との距離も近く、実務を通して財務スキルと経営視点の両面を磨くことができます。大手企業にはない仕事の裁量の広さや横断的な業務により、会社全体を俯瞰しながら自らの成長を実感できる、挑戦と充実が同居する環境です。 【入社後～3年目：経理の土台を築く期間】 入社後は、まず経理の基礎となる日常的なルーティン業務からスタートします。これは、会社の事業活動とお金の流れを肌で理解するための重要な期間です。 • 売掛金・買掛金管理: 国内外約600社の取引先との債権・債務を管理します。これにより、主要な顧客やサプライヤー、取り扱い製品について深く理解することができます。 • 入金・支払い管理: 日々の入出金を確認し、どの取引に該当するかの消し込み作業を行います。正確さと注意力、そしてコツコツと業務を積み上げる力が求められます。 • 仕訳・伝票作成: 現金出納や経費精算など、日々の取引を会計ソフトに入力します。簿記3級レベルの知識を実践で活かし、経理処理の基本を徹底的に習得します。 この期間を通じて、会社の事業全体の流れを把握し、経理担当者としての土台を固めます。 【4～7年目：専門性を深め、活躍の場を広げる期間】 基礎業務をマスターした後は、より高度で専門的な業務へとステップアップしていきます。 • 月次・年次決算: 会社の「成績表」である決算業務を担当します。日々の仕訳がどのように財務諸表に集約されていくのかを学び、会社全体の財政状態と経営成績を把握する能力を養います。 • 原価計算: 製造業の要である原価計算に携わります。製品がどのようなコスト構造で成り立っているのかを分析し、利益創出の仕組みを深く理解します。 • 海外子会社の業績管理: 海外拠点の財務状況を日本から管理・サポートします。日常的なメールでのやり取りに加え、ウェブ会議などを通じて現地スタッフと連携し、グローバルな視点を養います。 【8年目以降：経営の中核を担うプロフェッショナルへ】 十分な実務経験を積んだ先には、会社の経営に深く関わるキャリアが待っています。 • 連結決算・国際税務: グループ全体の業績をまとめる連結決算や、海外取引に伴う移転価格税制などの国際税務といった、高度な専門知識が求められる業務に挑戦します。 • 海外監査: 年に1～2回程度、海外の生産拠点（韓国、中国、ポーランド、タイ、将来的には北米など）へ出張し、現地の会計処理や在庫管理が適正に行われているかを直接確認します。 • 経営層への助言: 経理のプロフェッショナルとして、分析した財務データをもとに経営層に対して事業計画やコスト削減に関する提言を行います。 • 管理職: 最終的には、課長、部長といった管理職として、部門全体を統括し、次世代の人材育成にも貢献することが期待されています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 変更無 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 370万円 ～ 500万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【形態】月給制 【備考】月給￥231,300～ 基本給￥308,700～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 想定残業時間：7時間 賞与実績:3.6ヵ月 [給与例] 31歳、入社3年 年収480万円 35歳、入社6年(主任) 年収600万円 ※主任に昇格し手当支給を含んだ場合 |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 【寮・社宅】無 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（誕生日休暇1日、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3か月経過後支給、入社月により変動有） |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京本社 【所在地】東京都 足立区 千住旭町32-1 【最寄駅】 JR 常磐線 北千住駅 徒歩7分 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | 【全て必須】 ■日商簿記3級以上 ■英語初級以上（読書きレベル必須） |
| 歓迎/尚可 | 【尚可】 ■英語中級(TOEIC600点) ■原価計算、決算対応、決算、財務諸表作成等の実務経験 ★将来的に管理職をお任せします。 【歓迎要件】 ・メーカーでの経理、原価計算経験 ・英語による読み書き（日常会話レベル以上歓迎） ・連結決算や国際税務に関する経験 ・会計事務所や監査法人での経験 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回（目安） 【筆記試験】有 |
