東京都 ビジネスディベロップメント/ディレクター

【採用人数:20名】今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
事業企画 物流・SCM

月給:48万~
勤務地:東京都

仕事内容

・受発注案件のディレクション(顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供)
・装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理
・顧客の調達コスト低減の為の分析・提案
・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化
・上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech(エンジニア)チームとの連携
・数名~十数名単位のチームマネジメント(責任者ロール)

◆このポジションで働いているメンバーの紹介◆
・「キャディがいないと回らない」── CXチームが挑む“三方良し”の構造改革
https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/316561
・キーエンス →リクルート→キャディ。大手2社の経験を総動員して、モノづくり産業の未来を創る
https://www.wantedly.com/companies/caddi/post_articles/173266

◆ポジションのやりがい・魅力◆
受発注案件の1つひとつのディレクションを担い、顧客、パートナー加工会社双方への価値提供を推進しています。具体的には、装置一式の加工品調達におけるプロジェクトマネジメントや生産管理の機能を担っています。顧客の調達コスト低減の為の分析・提案など、背景にある課題を捉えて解決すべく全力を尽くすのがこのチームです。Tech(エンジニア)チームと連携して業務フローの最適化や仕組化も推進するのが特徴です。
重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦ができます。

待遇条件・昇給賞与
※経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 
※給与改定は原則年2回

福利厚生
・交通費支給(上限3万円)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動 など

休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)

求人案件名 【採用人数:20名】今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
職種分類 品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理
職種名 事業企画 物流・SCM
求人企業名 キャディ株式会社
雇用形態 正社員
年収 580 万円〜800 万円
都道府県 東京都
勤務地 東京都
事業内容

サマリー
日本経済の大動脈とも言える製造業は180兆円もの市場を持つと言われております。 そんな中2017年にローンチしたCADDiは、累計6,000社もの顧客基盤を保持し、中でも注力している産業装置メーカー1,500社以上の案件を加工カテゴリごとに集約。全国600社あるパートナー工場の強みに基づき、最適な工場へと分散し工業部品を発注する、という「集散両立」ができるプラットフォームを実現しております。

主力製品・サービス
主力製品・サービス
【CADDI】
CADDi(https://corp.caddi.jp/service)は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。3D CADデータからわずか7秒で見積もりを算出するため、従来2週間以上かかっていた見積もり取得の負担を解消できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することで抜本的に解決していきます。累計で全国約2,000社(2018年11月現在)の企業がCADDiを利用しています。

・解決できること
1:コストダウン
複数メーカーから多様な加工品を集約し集中発注
多岐にわたる加工品を最適発注
材料集中購買
2:製造キャパ確保・柔軟化
各メーカー様の生産/受注計画に基づいて加工会社の製造キャパを予約
複数メーカー様案件で予約することで、受注多寡にかかわらずキャパ維持
3:調達工数の大幅削減
装置の加工品数百点から数千点をキャディにて一括調達
調達の方はAカテゴリ-品の調達に集中またはVAVEなどに時間を活用

収益モデル
メーカー(発注者側)と加工会社側から料金をいただくビジネスモデルです。

主要顧客
パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数(2,000社超)

必須条件

■責任者
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験
・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験
・顧客との豊富な折衝経験
・オペレーション組織のマネジメント経験
・売上/利益への執着が強いこと
・社会課題解決への意欲

■シニア/メンバー
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客との折衝・営業経験
・プロジェクト推進の経験
・製造業メーカーでの調達/生産管理の経験
・社会課題解決への意欲

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