東京都,人材業界での営業職◆早期キャリアップ可能◆年間休日120日◆13期連続成長企業◆~「いいね!」を社会に 「いいね!」を私に~

増員
新規開拓(法人向け) ルートセールス(法人向け)

月給: 232,160円〜400,000円
勤務地:東京都

仕事内容

法人営業として以下メインにお任せします。

【具体的には】
◆既存顧客フォロー
└定期訪問(現状の課題のヒアリングや提案など)

◆新規顧客の開拓営業
└新規顧客獲得のためのテレアポ業務など

◆求職者の就業サポート
└派遣先まで同行しサポート(職場見学や勤務初日の際など)
他、就業後は人材業界の流れを理解していただくため、一部キャリアアドバイザー・人材コーディネーターとしての業務もお任せする予定です。

◆キャリアアドバイザー業務
└人材を探している企業と求職者に対し最適なマッチングを提案
└就業後スタッフの総合的なフォローアップ など

<未経験・異業界出身でも安心スタート>
入社後は、業界の動向から派遣法、社内ルールなど
基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。
その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら
しっかりとサポートするのでご安心ください。

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▼営業経験のある方は即戦力として
 支店長候補・エリアマネージャー候補としお迎えいたします!
 業界未経験・マネジメント未経験の方もチャレンジしたいという方も歓迎◎

◆売上の最大化
└業績管理
 PL管理(売上・利益・経常など)をしながら目標達成へ向けたKPIの策定
 自支店のメンバーへの役割分担や業務指示など

◆マネジメント育成関連
└目標設定および目標設定面談・評価
└1on1 MTG/メンバーの強みを
 引き出し主体的に取り組むべき業務を授けていってく
待遇条件・昇給賞与

▼シフト制(実働8時間)
<シフト例>
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00

月給 232,160 円 -
※固定残業代を含む
※地域手当(一律1万円)
※上記はあくまでも最低保証額です。 経験・能力・前職給与を考慮いたします。

<インセンティブ別途支給>
半期ごとに営業実績に応じて発生した分を還元!
※直近では会社全体で、約800万円ほどを分配支給!

◆昇給:年1回(5月)
◆賞与:年2回(6月/12月)

<年収例>
600万円/入社5年目・30代後半(年俸制)
500万円/入社4年目・30代前半(月給32万円+賞与)
480万円/入社3年目・20代前半(月給23万2160円+賞与)

<諸手当>
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業代超過分を支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当(第一種衛生管理者:月1万円/第二種衛生管理者:月5,000円/キャリア
◆職能手当
◆家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)
◆住宅手当(近距離支援制度:規定あり)

福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援
◆確定拠出年金(401K)
◆財形貯蓄
◆社員旅行
◆社内禁煙
◆フリーエージェント制度
◆新規事業チャレンジ制度
◆オフィスカジュアル可
◆インセンティブ制度(規定あり)

休日休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制(基本的に土日休み/月8日以上)
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆産前産後/育児休暇
◆誕生日休暇
◆長期休暇
◆有給休暇
◆個別休暇(7日)

求人案件名 増員
職種分類 企画営業・法人営業・個人営業・MR
職種名 新規開拓(法人向け) ルートセールス(法人向け)
求人企業名 社名非公開
雇用形態 正社員
年収 322 万円〜560 万円
都道府県 東京都
勤務地 東京都
事業内容

サマリー
総合人材サービス業
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・人材コンサルティング事業
・採用支援事業
アウトソーシング事業
店舗運営事業

主要顧客
<グループ会社>
株式会社サウンズグッド・プレジャー
株式会社サウンズグッド・リテール
株式会社ドライブトライブ
株式会社ジャストファイン
株式会社Ripper
株式会社インプレイ
株式会社グレフ
一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

必須条件

・人材系企業での業界経験が正社員及び契約社員である方※求人広告代理店での経験も可
・派遣・紹介の事業が理解があり、かつプロパとして働いている経験が1年以上は最低でもある方

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