仕事内容
店長候補(管理職):
高品質なおもてなしを提供するためのスタッフのケア、育成、マネジメント 。
ゆくゆくは店長(管理職)として 店舗スタッフのケアや教育などを通じて 円滑な店舗運営をお願いします。
【具体的には】
◆料亭の現場の仕事
□予約管理業務
レセプションとの打合せ、ご利用目的・お好み・ご要望の把握
□調理・レセプションとの事前準備
部屋や席次、当日の流れなどを確認
□お出迎え
□接客業務
ご案内、上座・下座等、幹事様をサポート
□配膳
状況を先読み、その都度対応
□お見送り
会計のタイミング、配車の順序まで気配りをします。
上記業務の一つひとつに目を配り、作法やマナー 対応の仕方などをアドバイスしていただきます。
お客様に合わせた細やかな心配りができるよう スタッフをサポート・教育してください。
◆店舗責任者として
□店舗運営業務
売上管理、請求書管理
□販促企画
新しいアイデアをどんどんお寄せ下さい
□企業訪問や常連さんへのご挨拶等
□マネジメント(40~50名のスタッフ統括)
働きやすい、やりがいのある職場作り
□スタッフの評価
半期に一度の面談で成果を評価
※成果を正当に評価するため人事評価制度を一新しました。
また、その日の体調や表情なども気遣いながら スタッフに寄り添ったケアにも
注力していただきたいと思います。
スタッフからの意見を吸い上げながら、 未来の「浅田」を創っていきましょう。
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※条件の変動無し。
就業時間 08:00〜23:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
8:00~23:00の中で1日実働8~10h程度の勤務
例)10:00~22:00 ※途中休憩有
裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制
種別とみなし時間
管理監督者のため、残業代支給無し
待遇条件・昇給賞与
昇給年1回※業績による
賞与年2回※業績による
東京都内店舗での異動の可能性あり。
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
企業型確定拠出年金あり
※試用期間3ヶ月(同条件)
休日休暇
週休2日制(月8日)
年間休日数108日
夏季・冬季休暇
年末年始休暇
バースデー休暇
有給休暇
慶弔休暇
求人案件名 | *青山*【店長候補(管理職)】◆150年以上続く老舗料亭/古都・金沢の文化や加賀料理を伝える◆従業員の育成◆スタッフのケア |
---|---|
職種分類 | 小売・流通・外食・アミューズメント |
職種名 | 店長 飲食 ホールスタッフ・サービススタッフ |
求人企業名 | |
雇用形態 | 正社員 |
年収 | 420 万円〜600 万円 |
都道府県 | 東京都 |
勤務地 | 東京都 港区 |
事業内容 | 加賀料理料亭の運営/赤坂浅田・青山浅田・名古屋浅田・名古屋伊兵衛 ・日本橋浅田・バー「松」・大手町浅田 【創業】第一次創業:萬治二年(加賀藩中荷物御用・浅田屋伊兵衛) |
必須条件 | ■高品質なサービス提供の経験がある方(業界は不問) <以下のような想いをお待ちの方> |