仕事内容
■業務経験：
人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。
調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、
シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。
充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、
企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。
＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。
| 求人案件名 | 株式会社丸千代山岡家/山梨県南都留郡富士河口湖町/ホールスタッフ・調理スタッフ（週休2日） |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス業（小売・外食・専門） |
| 職業 | ホールスタッフ・調理スタッフ |
| 求人企業名 | 株式会社丸千代山岡家 |
| コーポレートサイトURL | https://maruchiyo.yamaokaya.com/ |
| 企業概要 | 当社は、「ラーメン山岡家」を中心に複数の自社ブランドを含め、全国に180以上の店舗展開をしています。 ロードサイドを中心に24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり 直営店を基本としてきた理由は、品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理することで、 いつでも、どこの店舗でもお客様に満足してもらいたいという想いがあるからです。 もっと多くのお客様に満足を届けるために、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。 |
| 設立年月日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 325832000 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 配属部署 | フォレスト河口湖店 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 既存業務拡大に伴う増員募集 |
| 仕事内容 | ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00～8:59（シフト制）<br /> （所定労働時間：8時間0分） |
| 時間外労働 | |
| 年収 | 276万円 ～ 432万円 |
| 賃金制度 | 月給制 |
| 月給 | 230000円 ～ 360000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 給与備考：補足事項なし ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円 ※店長：月給37.5～50万円※SV:月給60～70万円※いずれも年2回の評価で決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 喫煙環境 | あり(屋内禁煙) |
| 休日休暇 | 就業時間備考：■実働8時間のシフト勤務■残業：30時間 休日備考：週休2日制（休日はシフト制） 年間休日日数105日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 月8から9日休 社員の平均公休取得日数（2019年実績／社員8日／店長7日） 特別休暇6日（シーズン休暇5日／年、誕生日休暇1日／年）、慶弔休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 山梨県 |
| 勤務地住所 | 南都留郡富士河口湖町 |
| 転勤の有無 | あり |
| 必須要件 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 歓迎/尚可 | |
| 選考プロセス |
