業界売上No.1のルート営業職！未経験歓迎／学歴不問　三重県

仕事内容

ルート営業の仕事
①シロアリ防除などの工事が完了したお客様に対しての定期点検
②リピーターの確保や追加販売　※契約いただいた工事はルート営業が自ら行います。

★POINT
・定期点検の中で顧客満足度向上を図ることが大事です。
・「私が工事までやるので任せてください」が決め文句です。

＜1日の流れ＞
営業所へ出社、アポイントを取っているお客様情報の確認と書類などの準備
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社用車でお客さまのお宅へ移動
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１日２軒ほどの定期点検を実施、また半日は工事を実施する場合もある。
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営業所へ戻り、翌日以降のアポイントを電話で取る。
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帰宅

★POINT
・月に40軒程度のお客様を担当します。
・１軒あたり定期点検時間は１時間程度。

＜入社後の流れ＞
入社当初は、技術知識を身につけていただきます。
※雇用契約書も技術職での締結となります。その後ルート営業に職種変更します。

①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。
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②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。
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一か月おきに①②を繰り返して、大体１年程度で独り立ちを目指します。
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ルート営業職に職種変更し、ルート営業職の研修がスタート

★POINT
営業未経験の方を前提として先ずはじっくりと商品知識などを付けていただき、
その後にルート営業職をスタートさせます。
即戦力として早々に結果を求めるようなことは当社はしません。

待遇条件・昇給賞与
①入社当初　技術経験中（技術職）の条件
月給20万500円以上（＋諸手当＋業績給）
※上記には一律住宅手当（1万3,000円～1万8,000円）を含む
※時間外手当は全額別途支給
※既婚者の場合は月給＋5,000円
※試用期間中は日給9,000円

②ルート営業職へ職種変更後の条件
月給21万5400円以上（＋諸手当＋業績給）
※上記には一律住宅手当（1万3,000円～1万8,000円）を含む
※固定残業代30時間分を含む

以下共通項目
賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績：約2カ月分×2回
昇給年1回（4月）

【手当】
■交通費支給（上限月額5万円まで／車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給）
■扶養手当（上限月額2万円まで）
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金支援制度

福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金支援制度
■社用車・制服貸与
■導入研修・実技研修
（専用施設で実施・食事の支給もあり）
■各種表彰
■保養所
■再雇用制度（定年60歳／定年後は嘱託社員）

休日休暇
■月5～8日（会社カレンダーによる）　※毎週火曜日休み、プラス月１～２日休み。
■年末年始休暇（10連休）
■夏季休暇（4連休）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇