仕事内容
大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、
IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件先クライアントに、
当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案するSES営業部の責任者として部門の長となって頂きます。
【仕事内容】
１．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務
２．技術者への案件紹介及び面談等の案件成約に関する業務
３．案件情報の収集
４．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行
５．チームマネージャーの管理、チーム採用、組織化
【業務詳細】
当社に登録頂いているITエンジニア（フリーランス）、弊社在籍のITエンジニアの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への人材紹介業務になります。
紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。
【ミッション】
人材提案や採用戦略の提案を通して、顧客の事業成長をサポートします。
IT人材採用における顧客の採用課題や求める人材像（スキルや志向性等）を深くヒアリングし、人材紹介後も振り返りを行い、さらなる採用戦略の改善提案を行っていきます。
待遇条件・昇給賞与
月給 550,000 円 - 820,000円
＜理論年収＞(想定)
700万〜1000万
※上記に成果ベースでインセンティブ有
＜給与内訳＞
＊月給50万円の場合
1.基本給（本給） 36万円
2.固定残業手当 14万円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回
＜モデル例＞
年収800万円／33歳（入社1年目）
年収900万円／36歳（入社3年目）
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■シャッフルランチ
└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給”■
■ハッピーウェディング休暇
└└自分以外の大切な誰を幸せにするための休暇
■ご近所手当（家賃補助）
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
| 求人案件名 |
＜2020年上場／創業より増収を続ける拡大フェーズのベンチャー企業＞ |
| 職種分類 |
企画営業・法人営業・個人営業・MR |
| 職種名 |
セールス・営業 |
| 求人企業名 |
株式会社 Branding Engineer |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 年収 |
700 万円〜1000 万円 |
| 都道府県 |
東京都 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 |
| 事業内容 |
ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
＜エンジニアプラットフォームサービス＞と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
＜マーケティングプラットフォームサービス＞を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。
2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズ上場。
2021年の業績においても事業成長が投資額を大幅に上回り、
前年比11億7200万円増（37.7%増）と、
売上高・売上総利益とも、過去最高を達成。
2022年8月期決算も40％近くの成長を見込んでいます。
高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
主力製品・サービス
・エンジニアプラットフォームサービス：3事業
・マーケティングプラットフォームサービス：1事業
----------------------------------------------------------------
＜エンジニアプラットフォームサービス＞
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中！
学習＜tech boost事業＞→就職＜TechStars事業＞→独立＜Midworks事業＞
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すＩＴエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
----------------------------------------------------------------
＜マーケティングプラットフォームサービス＞
◆メディア事業
自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
Web制作を提供しています。
◇自社メディア
IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◇コンサルティング、webコンテンツ制作
立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
オウンドメディアの企画・運営を中心とした
WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。
収益モデル
当社主力事業＜エンジニアプラットフォームサービス＞はストック型収益モデル。
顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。
また顧客企業（案件）とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。
広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、
エンジニア稼働数が35.4％増となっております。
主要顧客
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
|
| 必須条件 |
・法人経験5年以上
・マネジメント経験（1年以上）
・プレイングマネージャーとして、目標に対して成果を残している方
（メンバー時代に成果を残され、管理職となりながらも目標達成されている方）
歓迎/尚可
・新規開拓の営業経験
・数字にコミットして営業活動に専念できる方
・SES営業経験
・無形商材の営業経験
・予算に対して実績を残した経験
|
