神奈川【労務アシスタント】スタートアップ企業を支える社労士法人

≪フランクな社風☆年間休日120日以上・土日休み≫
管理部門・事務・企画

月給:235,000円〜300,000円
勤務地:神奈川県横浜市西区北幸

仕事内容

スタートアップ企業を支援する労務コンサルタントの
アシスタント業務(労務実務が中心)をお任せします。
 
◆業務詳細
◇基本業務
・給与計算業務
・社会保険手続き業務
・助成金等の手続き補助
・就業規則の作成サポート
◇その他業務
・電話応対
・書類/データ整理
・庶務的な業務
 
※採用された方のスキル・能力に応じて
 お任せする業務を調整いたします。
 
◆醍醐味
 コロナ禍を経て劇的な労働環境の変化を遂げる今、
 労務課題の解決はスタートアップ企業にとっても
 優先度が非常に高いテーマとなっています。
 社会的にも注目を集めるテーマだからこそ、
 クライアントの悩みや不安を解消していく当社業務は
 大きなやりがいが感じられる仕事です。

◆私たちについて
 スタートアップ企業であるクライアントだけでなく、
 私たちもまたベンチャー精神を大切にしています。
 事業・組織・個々のメンバー…みんなで成長を目指し、
 「がんばりたい!」というスタッフの気持ちを何より大切に。
 だからこそ未経験からスタートしたスタッフも多く、
 意欲さえあれば経験が浅い方もブランクがある方も、大歓迎。
 
 自ら積極的に挑戦を重ねることで、労務コンサルタントへの
 キャリアアップも可能ですし、一人ひとりの取組みを支援し、
 組織として適切な成長機会の提供に努めています。
 
 「アシスタントだから」と成長意欲の低い方ですと、
 周囲とのモチベーションの違いにギャップを感じてしまうかもしれません。
 
 ぜひスタッフ同士が相互に教えあい、サポートしあうカルチャーが根付く当社で
 積極的なチャレンジを期待していってください!

待遇条件・昇給賞与
<勤務時間補足>
・9:00 ~ 18:00
・実働8時間/休憩1時間
・月8回まで、勤務時間を前後1時間スライド可能
・月平均残業時間30.0時間(2021年度実績)
 
<給与補足>
◆想定年収329万円~420万円
◆月給23万5000円~30万円
 └固定残業代45時間分・6万1200円~/月を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
   
◆昇給賞与
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
★昨年度実績:2ヶ月分

◆試用期間補足
最初は6ヶ月契約、その後は毎年9月更新。
正社員登用の機会もあり、更新時や査定評価時に転向チャンスがあります。
福利厚生
・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・交通費支給あり
 └2万5000円/月まで
・住宅手当
 └1.5万円/月、条件あり
・資格取得支援(働き方の調整相談等)
・書籍購入・セミナー費用支援(条件あり)
・オフィスおかん、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
・定期健康診断
・ビジネスカジュアル
 
<感染症対策>
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり
・オンライン商談の推奨
・オンライン選考OK
休日休暇
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
 └有給休暇は消化率100%を目指して推進中!
・特別休暇
 └有給3日、0.5日単位での取得が可能、ただし入社後6ヶ月以内に限る
・産前産後休暇
・育児休暇
※産休育休実績
 2021年11月時点で2名の女性社員が産休を取得。
 今後、育休も取得予定です。

求人案件名 ≪フランクな社風☆年間休日120日以上・土日休み≫
職種分類 総務・人事・法務・知財・広報・IR
職種名 管理部門・事務・企画
求人企業名 スタートアップ社会保険労務士法人
雇用形態 正社員
年収 329 万円〜420 万円
都道府県 神奈川県
勤務地 神奈川県横浜市西区北幸
事業内容

私たちはスタートアップ企業に寄り添う、
税務・労務の専門家集団です。
 
会社設立から節税対策、資金調達、
就業規則の作成、助成金の活用など、
幅広く起業や事業運営をサポート。
また税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の
3法人を立ち上げ、一気通貫で創業期にある企業の
お困りごとに応える体制を構築しています。
 
当法人の強みは親しみやすさ。
士業もサービス業だという考えから、
『親しみやすさNo1の経営パートナー』を目指し、
カジュアルでフラットな社風と
クライアント目線を大切にした対応で
経営者にとって気軽に相談ができるパートナーとして
確固たる地位を築いています。

主力製品・サービス
◆事業内容
以下をはじめとした労務コンサルティング業務の提供
・人事、労務に関する相談・指導
・就業規則の作成
・助成金の支給申請
・給与計算、労働・社会保険手続
・人事制度設計や安全衛生に関する助言

必須条件

・学歴不問
 
◆応募資格
 以下いずれかに該当される方
・労務士法人での勤務経験1年以上
・社労士資格をお持ちの方
歓迎/尚可
◆このような方は尚歓迎
・事業会社での人事業務や労務手続きの実務経験/2年以上
・社労士登録済み、あるいは試験合格の方
・ITツールを問題なく使用できる方
・助成金の申請業務に携わったことのある方
・社労士事務所等での勤務経験のある方
・社会保険労務士としての勤務経験がある方

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