仕事内容
◆（雇い入れ直後）
現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。
■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー（リーダーとの分担・ダブルチェック）
■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート
■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進
■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング（CFO/経営企画との連携）
■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携
■組織運営サポート: メンバー（東京・福岡）の育成・指導（メンター的役割）、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応（壁打ち）
※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
| 求人案件名 | 経理プレイングリーダー（チームリーダー候補） |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 経理 |
| 求人企業名 | 株式会社Retail AI |
| コーポレートサイトURL | https://www.retail-ai.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 |
| 設立年月日 | 2018年11月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 期待する役割 経理チームの中核として、現チームリーダーと連携し、共に組織運営・実務を牽引いただける方を募集します。 現チームリーダーの交代ではなく、同等の視座で議論ができる「壁打ち相手（相談役）」として、また高難度業務の分担による「リーダーの負荷軽減」を担っていただけることを期待しています。 プレイングリーダーとして実務をリードしつつ、監査対応や業務フロー構築などの重要課題を現リーダーと分担・遂行し、より盤石な体制構築に貢献してください。 |
| 仕事内容 | ◆（雇い入れ直後） 現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。 ■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー（リーダーとの分担・ダブルチェック） ■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート ■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進 ■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング（CFO/経営企画との連携） ■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携 ■組織運営サポート: メンバー（東京・福岡）の育成・指導（メンター的役割）、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応（壁打ち） ※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 2ヶ月 試用期間の補足 変更なし |
| 勤務時間 | 始業時間:8:30～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 500000円 ～ 666666円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：600万円～800万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／51,506円～128,138円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績） 賃金改定：年2回（2月,８月） 賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
| 福利厚生 | ■健康診断 ■確定拠出年金制度（ＤＣ） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | ■年間休日数：120日（会社カレンダー） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇※入社半年以内 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都, 福岡県 |
| 勤務地住所 | ◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 1050013 東京都港区浜松町1‐30‐5 浜松町スクエア9階 ※2026年4月より田町駅徒歩5分程度のオフィスへ移転予定 8130034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2 ◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ※東京勤務の場合は福岡への月1度の出張を想定しております。 ◆東京オフィス拠点変更のご案内（2026年4月移転予定） 住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号 交通アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・大卒以上 ・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方 ・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験（目安5年以上） ・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験 ・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験 ・日本語（ネイティブレベル） |
| 歓迎/尚可 | ・上場企業・上場子会社または上場準備企業での経理実務経験 ・freee会計の使用経験、またはERP導入・入替の経験 ・IT/Web/SaaS業界での就業経験 ・公認会計士、税理士資格をお持ちの方 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施） ※面接回数は変動する可能性があります。 |
