仕事内容
訪問診療での医師サポート・医療関連事務をお任せします。
◆POINT
・医療行為は行いません
・医師とアシスタントの2名体制
・固定ルートの運転で安心
・研修でしっかりレクチャー！
◆具体的な業務は！
＜クリニック内での業務＞
・カルテの準備
・後片付け
・事務作業
・来客対応
＜訪問での業務＞
・スケジュール管理
・医師のサポート
・運転
※概ね決まったルートを回りますので、2〜3ヶ月あればルートは把握できます。
※訪問は医師とアシスタントの2名体制です。
◆この仕事の価値
患者さんの⽣活の質・人⽣の質を高める医療を目指します。
車で患者様のご自宅へ医師の往診に同行し診療サポート業務を行うため、
社会貢献の実感を得ることができる仕事です。
◆入社後は
入社後は、クリニック毎の違いもあるため、先輩の同行からスタートします。
クリニックの仕事内容、患者様とのかかわり方など
色んな先輩の仕事を間近で⾒ながら１つひとつ学んでいきましょう。
できる事から少しずつお任せしていきますし分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
できる事がどんどん増えていき、医療の知識も増えていく、それが人の役に立つ…やりがいを感じながら働けるお仕事です！
【1⽇の仕事の流れ/例】
09:00 出社し、申し送りの確認
09:20 午前の診療へ。訪問予定のお宅に車で訪問し、診療の補助
13:00 クリニックで昼食
14:00 午後の診療へ
17:00 クリニックで本⽇の診察の後処理、翌⽇準備
18:00 終了し、帰宅
☆月の平均残業時間20時間程度
| 求人案件名 | 訪問診療アシスタント業務（医師サポート業務）【週休2日制／品川区大手のクリニック】在宅医療の黎明期からスタートし、専門性に特化、地域からも厚い信頼を得ているクリニックです。 |
|---|---|
| 職種 | 事務 |
| 職業 | 一般事務, 医療事務, その他 |
| 求人企業名 | 医療法人社団鳳優会 |
| コーポレートサイトURL | https://www.homecareclinic.or.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:訪問診療クリニック経営 ～在宅療養支援診療所としてご自宅で専門性の高い医療を提供しています～ |
| 設立年月日 | 1999年11月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | 常勤医師 11名 ／ 非常勤医師 20名 アシスタント職 15名 ／ 内勤事務 17名 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 / 増員募集 ◆POINT ・前職給与保証 ・社会に必要不可欠な在宅医療事業 ・企業内保育所も完備！ ・有休に加えて、フレックス休暇が年2回、バースデー休暇が1回あります。 ★訪問診療の経験者積極募集★ 訪問診療の経験者は前職の年収を保証します。 ※ 給与明細、源泉徴収票を確認させていただく必要があります。 ◆社会貢献度の高い医療機関 医療法人社団鳳優会は、通院が困難なご高齢の方やお体が不自由な方のご自宅に訪問し、 質の高い医療を提供する「在宅療養支援診療所」です。 患者様の不安や苦痛を取り除き⽣活・⼈⽣の質を高める医療を目指して、 患者様とご家族の意思を尊重したサービスを提供しています。 「住み慣れた自宅で安心してすごしたい」という方々を在宅医療の黎明期から支えてきた当社は 地域から厚い信頼を獲得しています。 これからも地域の皆さんの信頼にこたえていくための、新たな仲間を募集致します。 ◆職場について ・20代・30代の若手スタッフ活躍中！ ・男女比率4:5、常勤：男性18名、女性25名 ・中途社員比率7割以上 医師は人格者ばかり。とても人柄の良い医師が当院の自慢です。研修体制も整っております。 |
| 仕事内容 | 訪問診療での医師サポート・医療関連事務をお任せします。 ◆POINT ・医療行為は行いません ・医師とアシスタントの2名体制 ・固定ルートの運転で安心 ・研修でしっかりレクチャー！ ◆具体的な業務は！ ＜クリニック内での業務＞ ・カルテの準備 ・後片付け ・事務作業 ・来客対応 ＜訪問での業務＞ ・スケジュール管理 ・医師のサポート ・運転 ※概ね決まったルートを回りますので、2〜3ヶ月あればルートは把握できます。 ※訪問は医師とアシスタントの2名体制です。 ◆この仕事の価値 患者さんの⽣活の質・人⽣の質を高める医療を目指します。 車で患者様のご自宅へ医師の往診に同行し診療サポート業務を行うため、 社会貢献の実感を得ることができる仕事です。 ◆入社後は 入社後は、クリニック毎の違いもあるため、先輩の同行からスタートします。 クリニックの仕事内容、患者様とのかかわり方など 色んな先輩の仕事を間近で⾒ながら１つひとつ学んでいきましょう。 できる事から少しずつお任せしていきますし分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 できる事がどんどん増えていき、医療の知識も増えていく、それが人の役に立つ…やりがいを感じながら働けるお仕事です！ 【1⽇の仕事の流れ/例】 09:00 出社し、申し送りの確認 09:20 午前の診療へ。訪問予定のお宅に車で訪問し、診療の補助 13:00 クリニックで昼食 14:00 午後の診療へ 17:00 クリニックで本⽇の診察の後処理、翌⽇準備 18:00 終了し、帰宅 ☆月の平均残業時間20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 6ヶ月 試用期間の補足 ※6ヶ月は契約社員。 ※6ヶ月後、双方同意の上で正社員化。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:18:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 364万円 ～ 504万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 260000円 ～ 360000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：364万円~504万円 月給: 26万円~36万円 ※月給構成例：月給26万円 基本給23万円、固定残業代3万円（18.36時間分） 賞与回数：2回（実績と評価により1ヶ月分相当） ※昨年度賞与実績：基本給1ヶ月分 手当：当直手当 当直は、30,000円／24時間を1時間単位で支給します。 月給に加えて週に1度当直を行うことで、75000円／月の手当も可能です。また、当直明けのお休みもあり、土日祝勤務の場合は代休も取得します。給与と休みのバランスを得ることができます。 当直時間：18：00～翌9：00 手当合計18，750円 平均対応回数 平日夜間 3～5件、土日祝 10～20件 ※当直時は､ベットやテレビ､シャワー完備と快適なお部屋を用意しております｡ ＜上記給与は未経験者も含めた給与額です＞ ＜訪問診療の経験者の方は、前職の年収を保証＞ 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給。 (臨時往診で急遽残業が発⽣する場合有) ＜補足＞ ・上記給与は9:00〜18:00のみ勤務を想定した給与となります。 ・当直勤務が可能な方は別途手当と当直明けの休みがあります。 ＜当直勤務ありの月収例＞ 月収33万5000円＜診療サポート・事務／当直勤務あり＞ └ 内訳：月給26万円＋当直手当7万5000円 ※当直手当＝週15時間×1250円×4週＝7万5000円 ＜キャリアアップについて＞ アシスタント職 → グル―プ長 → 課長 → 事務長、部長など 早い方で4年目からグル―プ長になっている方もいます。 経験者は、1年目からグル―プ長になった実績あり。 〈年収例〉 入職時：300万円 3年目：400万円 5年目：500万円 8年目：600万円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給 補足情報： ・交通費全額支給 ・昇給あり年1回 ・固定残業代を越える残業代支給 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・院内保育所あり（半額負担） ・ベネフィットステーション（福利厚⽣サービス） ※加盟店から割引やクーポンなど各種サービスが受けられます ・確定拠出年金制度 ・化粧室は男女別 ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OKな風土 |
| 喫煙環境 | (記入なし) |
| 休日休暇 | 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇 補足情報： ・週休２⽇制 L基本は土⽇祝休みとなります。 ・年末年始 ・有給休暇(法定) ・フレックス休暇(年2⽇) ・バースデー休暇(年1⽇) ◎お休み調整可 最長で平日に前後の土日を含め、9連休の取得可能です。 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 医療法人社団鳳優会での採用後、荏原ホームケアクリニック、またはあすかホームケアクリニックにて勤務となります。 ＜荏原ホームケアクリニック＞ 東京都品川区戸越5-14-24ITOビル5階 鳳優会グループ ・荏原ホームケアクリニック ・あすかホームケアクリニック ・荏原ホームケアデンタルオフィス ・ほっとホームケア訪問看護ステーション ◆アクセス: 「戸越公園駅」「戸越駅」 「荏原中延駅」〜徒歩約５分 ※東急電鉄大井町線、浅草線、東急電鉄池上線と 複数路線の利用が可能です。 |
| 転勤の有無 | 有り |
| 必須要件 | ・普通自動車運転免許（AT可） ・訪問診療のアシスタント職経験者 ・未経験者であっても、救急救命士などは歓迎いたします ★前職給与保証 訪問診療の経験者の方は、前職の年収を保証します。 ※ 給与明細、源泉徴収票を確認させていただく必要があります。 |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ・自分の仕事に誇りを持って働きたい ・コツコツ仕事をこなすのが得意な方 ・安定した職場で腰を据えて働きたい方 ・医療に対して熱意がある方 ◆こんな方が活躍中！ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・仕事を効率よく進めることが得意な方 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 |
| 選考プロセス | 〈選考フロー〉 ◎面接（1〜2回を予定） ◎内定 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: なし適性テストの有無: なし 〈補足情報〉 カジュアル面談：可／ご希望ください |
