仕事内容
店舗系総合職として
店舗運営やマネジメント業務をお任せします。
◆POINT
・未経験でもスムーズなステップアップ！
・充実の研修と明確な評価制度あり♪
◆業務内容
◇接客
お客様対応、注文、オーダーなど
◇キッチン業務
仕込み、調理業務など
◇店舗運営・管理業務
・食材・備品の発注
・スタッフのシフト管理
・スタッフへの教育指導
◆入社後
◎充実した研修制度あり！
入社後、まずは会社や飲食業界についての基礎を学んでいきましょう。
その後、店舗でのOJTを通して接客やキッチン業務のノウハウを
身につけていきます。
＜慣れてきたら＞
数値管理やマネジメント業務など、
店舗管理業務へと徐々に携わっていきましょう。
◆独自の研修プログラム
ノウハウが詰まった研修プログラムは
習得すべき知識・技術・考え方が明確になっており、
何に取り組みクリアすればステップアップできるのかが
わかるため、モチベーションが保ちやすい環境です！
| 求人案件名 | （管理No.2）【未経験歓迎】店舗総合職／東証プライム上場企業！＜賞与＋17年連続決算賞与支給＞ |
|---|---|
| 職種 | 販売・サービス |
| 職業 | 接客・販売, 調理 |
| 求人企業名 | 株式会社ハイデイ日高 |
| コーポレートサイトURL | https://hidakaya.hiday.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:誰もが気軽に立ち寄れる立地、 より美味しく、飽きのこない味、 手ごろな価格、 真心のこもったサービスーー 私たち【株式会社ハイデイ日高】のこだわりです。 「日高屋」を中心とした飲食ブランドを展開し、 直営店方式、駅前繁華街・一等地への出店、 セントラルキッチンによるお手頃価格で商品提供により、 高収益のビジネスモデルを実現。 首都圏・駅前を中心に400店舗以上と、 大きな成長を果たしています。 コロナ禍により一時的に業績は下がったものの 上場企業としての経営基盤から安定して事業運営を保ち、 2022年秋にはコロナ前の売上水準まで回復、 2023年3月にはコロナ前の水準を上回ることができました。 今後は首都圏600店舗展開を目指し、 戦略的な出店と不採算店の退店による収益率の向上、 採用の強化・人財育成、DX推進 販売チャネルの拡充、商品力強化といった 多彩な施策を推進。 さらなる成長フェーズへと突入します。 主力製品・サービス:◆事業内容 ・フードビジネスチェーン展開 └日高屋、焼鳥日高、他 ◎現在439店舗を展開 ◎現在600店舗体制に向け店舗拡大中！ 売上高 (2023-02-01年度):381億6800万円 |
| 設立年月日 | 1978年3月1日 |
| 資本金 | 16億2,536万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | ◆2025年4月給与ベースアップを実施！ ◆5年連続のベースアップ ◆決算賞与17年連続支給中！ 当社は社員が安心して働ける、より働きやすい職場環境を 目指し、改善を続けております。その一環として 2025年4月に正社員約860名のベースアップを実施。 ベースアップは5年連続となります。 社員が収入面においても満足がいく環境となるよう、 今後は手当についてなど、さらに見直しを進める予定です。 ◆職場環境 ◎月の公休は月8～11日 ◎希望休が叶いやすい環境！ ◎店長でも気軽に連休取得可能♪ ☆社員が働きやすい環境をつくるため、 あなたからのアイディアや意見も大歓迎！ みんなで良い職場環境をつくていきましょう。 ◆キャリア ◎ステップアップに社歴・年齢は関係ナシ ◎頑張った分だけ正当な評価！ ◎実績に応じてキャリアアップが可能！ ◎多彩なキャリアプランあり♪ 会社の事業成長・店舗拡大にともなって 新たなポジションが続々と生まれている当社。 店長の道はもちろん、地区長、企画、人材開発、管理本部など 社員の希望や適性に応じて幅広いポジションが目指せます！ |
| 募集背景 | 駅前に、日高屋がある。 手ごろで美味しく 飽きのこない味。 今日もふらりと足を運ぶ。 そうした光景を首都圏を中心に たくさんつくってきた【株式会社ハイデイ日高】。 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築き、 正社員の給与も5年連続で ベースアップを実施することができました。 2023年2月に50周年の節目を迎えた当社は、 さらなる飛躍と成長を目指し、 中長期経営計画を策定。 現在460以上の店舗を展開していますが、 2026年を目途に500店舗、 その後600店舗の展開を目指し、 事業成長と店舗拡大に向けた 多様な施策を打ち出しています。 今回は事業拡大に向けた社員の増員募集。 「お客様に美味しい食事を通して喜んでいただける 飲食業界でキャリアを築いていきたい」 そんな想いのある方を歓迎しています。 |
| 仕事内容 | 店舗系総合職として 店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 ◆POINT ・未経験でもスムーズなステップアップ！ ・充実の研修と明確な評価制度あり♪ ◆業務内容 ◇接客 お客様対応、注文、オーダーなど ◇キッチン業務 仕込み、調理業務など ◇店舗運営・管理業務 ・食材・備品の発注 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフへの教育指導 ◆入社後 ◎充実した研修制度あり！ 入社後、まずは会社や飲食業界についての基礎を学んでいきましょう。 その後、店舗でのOJTを通して接客やキッチン業務のノウハウを 身につけていきます。 ＜慣れてきたら＞ 数値管理やマネジメント業務など、 店舗管理業務へと徐々に携わっていきましょう。 ◆独自の研修プログラム ノウハウが詰まった研修プログラムは 習得すべき知識・技術・考え方が明確になっており、 何に取り組みクリアすればステップアップできるのかが わかるため、モチベーションが保ちやすい環境です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:9:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 370万円 ～ 600万円 |
| 賃金制度 | |
| 月給 | 円 ～ 円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜勤務時間補足＞ シフト制 【例】9:00〜18:00 、11:00~20:00、17:00~2:00 ・時間内で実働8時間、休憩1時間 ※営業時間は店舗により異なる ※店舗により一部深夜勤務あり（一部24時間営業の店舗があります） ＜給与補足＞ ・初年度年収 370万円～600万円 ・月給26万1000円～48万円＋賞与2回＋決算賞与(15年連続支給中) └固定残業代2万2900円～・13時間分を含む／月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※経験・スキルを考慮し、初任給から調整給を支給 ＜昇給賞与＞ ・昇給随時 ※研修プログラムの各ステップ終了毎に 昇給試験があり、合格すると随時昇給となります。 ・賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与 ※業績により支給／17年連続支給中 ＜モデル年収例＞ ※キャリアアップ後の年収例（スタート時） 年収520万円／27歳 店長職：月給32万円＋諸手当＋賞与 年収610万円／33歳 店長職：月給37万円＋諸手当＋賞与 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・食事補助 └店舗メニューが1食270円で食べられます！ ※1000円のメニューまで ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 └毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給 ・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体長期所得補償保険 ・定年制度(65歳の誕生日の属する月の末日) └定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職自由に該当しない者については、 満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | ・年間休日 111日 ・週休2日制（月8～11日・シフト制） ＜連休取得OK＞ ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地住所 | ◆首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、栃木、群馬） ＜特徴＞ ◎当社が出店するのは駅前一等地 アクセス抜群の店舗になります！ ◎基本的に自宅から1時間以内の店舗に配属 ◎転居をともなう転勤ナシ ◆店舗一覧URL https://hiday.jp/hits/ja/shop/1/index.html |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ◎未経験／第二新卒歓迎 ◎正社員デビューOK ◎飲食店経験者は大歓迎 （↑アルバイトでも大歓迎） ◆応募資格 ・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。 ・飲食業界でキャリアを築きたいという想いのある方 ※必要な知識・スキルは研修プログラムで イチから身につけることが可能です◎ ◆優遇 ・店長経験者 |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は歓迎 ・「日高屋」が好きな方 ・飲食の仕事を安定した環境で続けていきたい方 ・明確な評価制度のもと 着実にキャリアアップしたい方 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 ※選考1回 ◆書類だけでは判断しきれない人柄や意欲を 評価して採用していくため できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。 ◆面接地 JR大宮駅より徒歩5分 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地 大宮門街SQUARE10階 |
