仕事内容
【上流工程から携われる】【プライム案件多数】【電通、日立製作所など大手企業とのお取引あり】
ＳＥとしてWeb系・組み込み系のシステム開発案件を担当していただきます。
要件定義の前の検討段階からプロジェクトに入れるため、上流から下流工程まで一貫して携わることができます。
プロジェクト期間は1～3年の案件が多く、当社から2～5名のメンバーが入るためコミュニケーションが取りやすい環境です。
同社社員が開発した為替システムの品質・処理速度が評価され、新聞に掲載された実績もあります。
■開発実績：
為替オンライントレーディングシステム／金利デリバティブシステム／企業内ポータルサイト構築／試薬管理システム／工事現場管理システム／下水道水質管理システム／下水道水位計アニメーションシステム／河川氾濫シミュレーションシステム／財務会計パッケージ／銀行海外店システム／銀行リスク管理システム／人事・給与パッケージ／動画配信システム／RFID入場管理システム／医療用表示機開発／車載系通信(CAN)開発／車載系ECU開発／カーナビゲーションシステム
■使用言語：
Java、C#、C++、.NET、Ruby、Oracle、RPA、SQL Server、Sybase、Salesforce、Hadoopなど
| 求人案件名 | ＜東京＞【平均残業月15h以内】電通・日立製作所の案件有／Web系・アプリケーション等ＳＥ |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア |
| 職業 | SE（Web・オープン系）, SE（汎用系） |
| 求人企業名 | 株式会社バリューソフトウエア |
| コーポレートサイトURL | https://www.valuenet.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:■ ソフトウェアの受託開発 業務アプリケーション 組込みアプリケーション Webシステム パッケージソフトウェア オリジナルソフトウェア ■ サーバーシステム及びネットワークシステムの設計・構築 ■ 各種研究開発 |
| 設立年月日 | 1996年3月1日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | お陰様で業績が順調に推移しており、 より基盤構築と今後の事業拡大に向けて採用を強化します。 |
| 仕事内容 | 【上流工程から携われる】【プライム案件多数】【電通、日立製作所など大手企業とのお取引あり】 ＳＥとしてWeb系・組み込み系のシステム開発案件を担当していただきます。 要件定義の前の検討段階からプロジェクトに入れるため、上流から下流工程まで一貫して携わることができます。 プロジェクト期間は1～3年の案件が多く、当社から2～5名のメンバーが入るためコミュニケーションが取りやすい環境です。 同社社員が開発した為替システムの品質・処理速度が評価され、新聞に掲載された実績もあります。 ■開発実績： 為替オンライントレーディングシステム／金利デリバティブシステム／企業内ポータルサイト構築／試薬管理システム／工事現場管理システム／下水道水質管理システム／下水道水位計アニメーションシステム／河川氾濫シミュレーションシステム／財務会計パッケージ／銀行海外店システム／銀行リスク管理システム／人事・給与パッケージ／動画配信システム／RFID入場管理システム／医療用表示機開発／車載系通信(CAN)開発／車載系ECU開発／カーナビゲーションシステム ■使用言語： Java、C#、C++、.NET、Ruby、Oracle、RPA、SQL Server、Sybase、Salesforce、Hadoopなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | 3ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:9:00～終業時間:17:30 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 360万円 ～ 500万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 234000円 ～ 312800円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル：28歳エンジニア／年収560万、32歳マネージャ／年収600万 ■評価制度について： ・コンピテンシー評価…成果だけではなく、エンジニアの努力や行動を評価。 ・月間MVP制度…会社への貢献度によって、各部署のノミネートから社長が毎月選出します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜昇給有無＞ 有 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得補助制度 ■社内技術勉強会（随時） ＜その他補足＞ ■健保保養施設利用 ■確定拠出年金制度 ■資格取得補助制度 ■クラブ活動補助金制度 ■カジュアルウェア制度 ■グラッチェ･コイン ■社内MVP表彰 ■コンピテンシー評価制度 など |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 年末年始休暇 有給休暇（半日単位） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 プレゼンテ（誕生日） 休暇、特別休暇 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー21F ＜勤務地最寄駅＞ 都営三田／東京メトロ日比谷線／御成門／神谷町駅 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | オープン系言語（Java、C#、C++など）開発経験2年以上 |
| 歓迎/尚可 | ・Java、C#、C++、.NET、Ruby、Oracle、SQL Server、DB2、Sybase、Hadoopなどでの開発経験 ・ビッグデータ・ソリューションに対する興味 ・リーダー経験（あれば尚良い） |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 一次面接（人事面接、技術面接） ▼ Web適性検査 ▼ 二次（最終）面接（役員面談） |
