仕事内容
【防衛施設の電気工事施工管理】
防衛施設の新築工事における電気工事の施工管理をお任せします。
国家的プロジェクトの一員として、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
1. 具体的な業務内容
・新築防衛施設の電気工事における施工管理業務全般
・工事の進捗、工程、品質、安全管理
・工事に関連する各種書類（施工計画書、安全書類など）の作成・整理
・現場の安全を確保するためのパトロールや安全指導の実施
・施工記録のための写真撮影、および測量補助
・協力会社や他部署との打ち合わせ・調整
2. 入社後に期待するミッション
・国家の重要なインフラである防衛施設を、安全かつ高品質に完成
・チームメンバーや協力会社と連携し、プロジェクトを計画通りに推進
・専門知識と経験を活かし、電気工事のプロフェッショナルとして貢献
3. その他（研修内容・教育体制など）
・OJTを通じて、防衛施設特有の電気工事のノウハウを習得
・業務に必要な資格（電気工事施工管理技士など）の取得を支援
・T-fasなど専門ツールの使用方法も丁寧に指導し、スキルアップをサポート
応募資格
・PC操作スキル（Word, Excel等）
・電気工事施工管理経験（1年以上）
・種子島へ転居できる方
・T-fasの使用経験があれば歓迎
| 求人案件名 | ＜防衛施設の電気工事施工管理業務＞年収456万円以上／日勤のみ／種子島で新生活/70 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 |
| 職業 | 施工管理 |
| 求人企業名 | 株式会社テクノスマイル EL事業室 |
| コーポレートサイトURL | https://www.technosmile.co.jp/ |
| 企業概要 | サマリー:①テクノロジー事業 ・自動車設計開発の派遣・請負事業 ・半導体産業での派遣・請負事業 ・IT分野での派遣・請負事業 ・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供 ②ファクトリー事業 ・ものづくり産業の多様化ニーズに応える ・人材不足・生産性向上の課題に応える ・クオリティの高い人材派遣 ・グローバル人材を活用した請負事業 ③グローバル人材事業 ・DX活用の日本語教育のグローバル展開 ・日本語が出来る優良海外人材＝POH（Premium Overseas Human）の育成提供 ・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供 ・トリリンガル（日本語・英語・母国語）エンジニアの育成提供 売上高 (2022-03-01年度):82億円 売上高 (2023-03-01年度):95億円 売上高 (2024-03-01年度):98億円 売上高 (2025-03-01年度):112億円 |
| 設立年月日 | 2000年9月1日 |
| 資本金 | 2億2,949万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 配属部署 | EL事業室 |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | 随時募集中！！ |
| 仕事内容 | 【防衛施設の電気工事施工管理】 防衛施設の新築工事における電気工事の施工管理をお任せします。 国家的プロジェクトの一員として、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 1. 具体的な業務内容 ・新築防衛施設の電気工事における施工管理業務全般 ・工事の進捗、工程、品質、安全管理 ・工事に関連する各種書類（施工計画書、安全書類など）の作成・整理 ・現場の安全を確保するためのパトロールや安全指導の実施 ・施工記録のための写真撮影、および測量補助 ・協力会社や他部署との打ち合わせ・調整 2. 入社後に期待するミッション ・国家の重要なインフラである防衛施設を、安全かつ高品質に完成 ・チームメンバーや協力会社と連携し、プロジェクトを計画通りに推進 ・専門知識と経験を活かし、電気工事のプロフェッショナルとして貢献 3. その他（研修内容・教育体制など） ・OJTを通じて、防衛施設特有の電気工事のノウハウを習得 ・業務に必要な資格（電気工事施工管理技士など）の取得を支援 ・T-fasなど専門ツールの使用方法も丁寧に指導し、スキルアップをサポート 応募資格 ・PC操作スキル（Word, Excel等） ・電気工事施工管理経験（1年以上） ・種子島へ転居できる方 ・T-fasの使用経験があれば歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 ※期間中の条件に変動はありません |
| 勤務時間 | 始業時間:8:00～終業時間:17:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 456万円 ～ 558万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 月給 | 304000円 ～ 372000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■昇給・賞与あり ■交通費支給(月上限10万円) ■残業代全額支給 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■交通費支給(月上限10万円) ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助) ■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担) ■単身寮(各エリアに完備) ■家賃補助 ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度 ■確定拠出年金制度 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 休日休暇 | 週休2日 |
| 勤務地 (都道府県) | 福岡県 |
| 勤務地住所 | 福岡県福岡市博多区比恵町13番7号 ※東比恵駅 徒歩4分 ※就業場所は鹿児島県の馬毛島 ※自動車・水上タクシー通勤 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 【必須】 種子島へ転居できる方 電気工事施工管理経験（1年以上） 【歓迎】 T-fas経験者 |
| 歓迎/尚可 | ＼こういった方大歓迎／ ★国家プロジェクトに携わることにやりがいを感じる方 ★新しい環境（種子島）での生活に順応できる方 ★責任感が強く、細部にまで気を配って仕事に取り組める方 ★チームメンバーや協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ★専門知識を活かし、安定した環境で長く働きたい方 |
| 選考プロセス | 【入社（就業）までの流れ】 ①お問い合わせ やってみたいお仕事、興味のあるお仕事があれば、すぐにお問い合わせください。 もちろん、できるお仕事があるか等のお問い合わせのみでも大丈夫です。 サポートはすべて無料でご利用いただけますので、ご安心ください！ 現在就業中ですぐ働けない方など、登録のみの面接が可能です。 ②カウンセリング 専任の担当者が、面談またはお電話にて経歴やご希望をお伺いし、条件やご経験に合うあなたにぴったりの優良な求人をご紹介いたします。 興味がなければ、もちろんご応募は不要です！ ③面接 ご希望の求人があれば、ご応募・面接に進みます。専任の担当者が面接日の調整や面接対策までしっかりサポートするのでご安心ください。面接は全国どこでも対応しております。WEB面接、対面面接など、ご都合のいい方法をお気軽にご相談ください。県外からの赴任の場合、赴任旅費負担します（※規定あり）ので、住んでいるエリア以外でのご応募もお気軽に！ ④内定・条件交渉 応募者と赴任先の条件がマッチして、無事に内定が決まったら、入社日の調整や条件交渉など専任の担当者が行います。 ⑤終業後サポート 赴任先にも担当者がおり、毎朝挨拶等の声掛けをさせていただきます。 万が一、入社後に何かしら問題が生じた場合やお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください！ |
