仕事内容
事業規模拡大に伴い、法務機能をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。
また、ご経験によってはIPO準備の推進、コンプライアンス、知的財産、データ保護まで横断的にリードしていただく可能性もございます。
実務面においてはリスク管理や法的サポートに深くコミットしていただきつつ、事業・組織戦略の策定支援や社内ガバナンス体制の整備にも関わっていただくことができる役割です。将来的にはIPOに耐えうる法務組織の構築を担っていただきます。
■主な業務内容
・各種契約書・規約の作成、レビュー、修正対応
・および外部弁護士と連携した法務対応全般
・事業部からの法務相談に対する一次対応および、リスク整理・対応方針の検討
・コンプライアンス・ガバナンス領域における社内ルール整備、運用支援
・契約管理、押印手続き、法務システム整備などの法務関連業務全般
・IPO準備フェーズにおける内部統制・ガバナンス体制構築のサポートおよび、会社成長に伴うコーポレート課題全般への対応
| 求人案件名 | 43. 法務_管理部 |
|---|---|
| 職種 | 管理 |
| 職業 | 法務・コンプライアンス |
| 求人企業名 | NEL株式会社 |
| コーポレートサイトURL | https://www.nel-all.com/ |
| 企業概要 | サマリー:NEL株式会社は、2017年に代表・西田陸の「個人と共に、大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という想いから設立されました。 パーパスに「産業革命の中心を、ここに。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」といった感情を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。 私たちは、AIやテクノロジーだけでは測れない人の感情や想いを、社会的に価値あるものとして正当に評価する仕組みづくりに取り組んできました。 好きなものへの情熱や日々の消費行動といった個人の熱量を新たな信用指標として活用し、「個」の時代から「輪」の時代へと移行することで、挑戦や価値が生まれ続ける環境をつくっています。 創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 現在は、個人の力とテクノロジーを掛け合わせたプロダクト「osina」を通じて、個人の熱量が経済や産業の中で活かされ、次の価値や挑戦へとつながっていく仕組みを実装しています。 NELが目指すのは、誰かの「好き」や「熱狂」が一過性で終わることなく、循環し続ける世界の実現です。 主力製品・サービス:■osina osinaは、商品を購入・使用した体験を動画として投稿することで、 クリエイターやユーザーの「好き」や熱量が可視化され、再生数などの反応に応じて経済的な価値として還元されていくプラットフォームです。実体験に基づく声や感性から生まれるUGCが自然に循環し、オンラインとオフラインを横断しながら、 ミドル・マイクロクリエイターとブランドが出会い、新しい価値が生まれ続けています。 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品メーカー向けに、SNSやインフルエンサーを通して消費者へのリーチを最大化し、ブランド認知と売上向上を支援するプロモーション事業を展開しています。 ■新規事業 顧客の声（VOC）や行動データを起点に、AIやテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションの開発に取り組んでいます。 商品改善や新たな価値創出、マーケティング・カスタマーサクセス領域の高度化など、事業や組織の可能性を広げる取り組みを進めています。 |
| 設立年月日 | 2017年12月1日 |
| 資本金 | 58,117,714円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 配属部署 | |
| 配属部署詳細 | |
| 募集背景 | NELは、ビジョンに「熱狂が循環する世界を創る。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。 創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、ネスレ・花王・ロート製薬など大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。 今後は、さらに事業と組織の成長を加速させ、個人の熱量が価値として最大化される世界を創るため、【法務】として大きな裁量を持ち、事業やプロダクトに直接インパクトを与えられる仲間を募集します。 自ら意思決定し挑戦を重ねながら、熱狂を生む新しい仕組みを共に作っていく、意欲的な方を求めています。 |
| 仕事内容 | 事業規模拡大に伴い、法務機能をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 また、ご経験によってはIPO準備の推進、コンプライアンス、知的財産、データ保護まで横断的にリードしていただく可能性もございます。 実務面においてはリスク管理や法的サポートに深くコミットしていただきつつ、事業・組織戦略の策定支援や社内ガバナンス体制の整備にも関わっていただくことができる役割です。将来的にはIPOに耐えうる法務組織の構築を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・各種契約書・規約の作成、レビュー、修正対応 ・および外部弁護士と連携した法務対応全般 ・事業部からの法務相談に対する一次対応および、リスク整理・対応方針の検討 ・コンプライアンス・ガバナンス領域における社内ルール整備、運用支援 ・契約管理、押印手続き、法務システム整備などの法務関連業務全般 ・IPO準備フェーズにおける内部統制・ガバナンス体制構築のサポートおよび、会社成長に伴うコーポレート課題全般への対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間（ヶ月） | ヶ月 試用期間の補足 |
| 勤務時間 | 始業時間:10:00～終業時間:19:00 (休憩時間:60分) |
| 時間外労働 | 有り |
| 年収 | 500万円 ～ 900万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 416667円 ～ 750000円 |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ・想定理論年収：5,000,000~9,000,000円 ・月給：416,667~750,000円 ・基本給：308,285~554,913円 ・固定残業代：108,382~195,087円 ・固定残業時間：45時間 ・昇給：年2回 ・賞与：決算賞与 ・交通費支給（上限3万円/月） |
| 福利厚生 | ■加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円) ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 ■MVP制度 |
| 喫煙環境 | その他 屋内全面禁煙 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日及び日曜日） 国民の祝日 年末年始休暇(12/29〜1/3) その他会社が指定する日 |
| 勤務地 (都道府県) | 東京都 |
| 勤務地住所 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | ・事業会社での法務実務経験（目安：2年以上） ・契約書・規約の一次チェックを中心とした法務業務を自走して対応できる方 ・法務領域に限らず、コーポレート業務全般に関与することに前向きな方 ・スタートアップ環境における変化や未整備な状況を前向きに捉え、主体的に動ける方 |
| 歓迎/尚可 | ・IPO準備フェーズの法務プロジェクト参画経験 ・リスク評価手法（リスクマップ作成、監査対応）に関する知識・経験 ・英語での契約交渉・ドキュメントレビュー能力 |
| 選考プロセス | 面接回数：2回 一次面接（人事マネージャー）→適性(性格)検査→最終面接（経営陣どちらかが担当・対面面談） ※遠方にお住まいの方のオンライン面談調整可 |
