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勤務地:■【北海道(札幌)】 ※充足中
北海道札幌市中央区北三条西
■【宮城(仙台)】
宮城県仙台市青葉区五橋
年収:200万円 ~ 300万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】◎未経験者歓迎!現在活躍中の先輩達の約8割が未経験からスタートしています♪
◎社会のニーズが高まった、インサイドセールスのスキルが身に付きます♪
◎頑張りはお給料【インセンティブ】としてきちんと反映されます♪
■業務内容■
既に自社保険に加入しているお客様に対して架電(インサイドセールス)し、継続のご案内や新規商品のご提案などを行うルート営業です!
具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート!!
最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業
◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内
◇お客様への最適なプランのご提案
・⼈と話すのが好き
・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き
・目標を持って仕事をするのが好き
・お客様に「ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる
そんな⽅をお待ちしております。
■特徴■
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は先輩や人材コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、日ごろの稼働フォローやスキルアップやキャリアアップの⽀援も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪
完全週休2日制
残業は多くても1⽇1時間以内。(月平均5~10時間程)
◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできる!
同年代が多いので、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪
服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪
■選考のポイント■
【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
■求人の特徴■
【経験やスキルは不問】
「営業できるか⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、
未経験スタートの割合が⾼いのがDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。
☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います!
☆6か月ごとの評価制度で実績を反映!半年で大幅昇給したメンバーも!
☆新規営業じゃないので、初めての営業職としても安心して始められます。経験積んで新規営業にチャレンジするキャリアも選択できます!
お気に入り
勤務地:150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
年収:420万円 ~ 500万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【募集ポジション】
リクルーター/採用広報担当(リーダー~アシスタントマネージャーポジションを想定)
※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します
※This recruitment requires a native Japanese level.
※Only for those with a working visa.
GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。
人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません!
まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆくは広報・部門間調整・チームマネジメントにも調整いただける人材になっていただきたいです。
▶ リクルーティング業務(スタート時の主業務)
・会社説明会の運営
・面接の日程調整・問い合わせ対応
・面接対応
・オファーレター/内定通知書作成
・内定者懇親会・オンボーディング対応
・求人原稿作成(写真撮影含む)
・スカウト配信・運用(ダイレクトリクルーティング)
・エージェント対応、新規開拓
また、広報活動・企業ブランディングを強化する方針のため、クリエイティブな仕事にも積極的に挑戦したい方は大歓迎です!
▶ 広報業務(希望・適性に応じて挑戦可)
・採用広報企画の立案
・SNS運用(X・TikTok・Instagram・Wantedlyなど)
・広報記事・動画の制作
・オウンドメディア更新
弊社は権限譲渡の盛んな文化がありますので、「裁量をもって業務に挑戦したい」という方は、
マネジメント・予算管理などの機会をご用意できます。
▶ リーダー候補レベル(意欲・実力に応じて段階的に)
・KGI~KPI~KAIの数値・行動設計
・PL・FCST管理、採用戦略の提案・実行
入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。
最初はご経験に合わせて徐々にステップアップしていける環境です。
【こんな方におすすめ】
・採用広報や人事マーケティングに本気で関わりたい方
・「採用で企業価値を高める」視点で企画したい方
・裁量がある環境でスピード感をもって成長したい方
・人を巻き込むのが得意で、発信・改善が好きな方
【各種使用ツール/作業環境】
・採用管理ツール(ATS):HRMOS
・コミュニケーションツール:teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger
・ミーティングツール:teams、zoom、Google meet
・データ分析ツール:Google Analytics
・社内独自ツール:GOOYA Chatbot
・作業環境:Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot
※スマートフォン、ノートパソコン貸与
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勤務地:関東支社:東京都千代田区神田美土代町7番地住友不動産神田ビル16~19階
年収:490万円 ~ 960万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【職務概要】
ロジスティクス領域における各種コンサルティング業務
ロジスティクスに関する自社プロダクト(システム、ハードウェア)の顧客導入に向けた要件定義~基本設計の担当
【仕事内容】
製造業(流通業、工業製品、食品など)のお客様に対し、モノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備など、課題解決に向けた物流システム・技術提案を担当します 。
物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関する相談に応じ、営業部や工場設備の担当者と連携しながらプロジェクトを推進します 。
他社製品との組み合わせによる物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大し、物流の省人化・効率化を実現するソリューション営業を行います 。
【業務の流れ】
営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズをヒアリング
システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果などの要件を整理
搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様を検討し、見積を作成
お客様への提案から物流システムを立ち上げ
【使用ツール】
PowerPoint、Excel など
【提案商材一例】
・トラックローディング・アンローディングロボット
・パレタイズ・デパレタイズロボット
・AGF(無人フォークリフト)
・自動倉庫(移動棚型、パレット型など)
・AGV、AMR
・WMS、WES、TMS
・ピッキングカート、DPS、DAS
・自動仕分けシステム
■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
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勤務地:・本社:大阪府八尾市上尾町4-1-11
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内山本駅
バス最寄り:上尾町
年収:480万円 ~ 600万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】■仕事内容
介護用品・医療機器を中心にいろいろなメーカー様にOEM供給をしている事業部です。既存 業界以外へのOEM事業拡大のための新規開拓営業を担っていただきます。適正を考慮し、既 存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。
・新規開拓方法:展示会への出展、DM送付、的を絞った電話営業など
・営業エリア:関西が中心ではありますが、全国を対象としています。
・出張:月1〜2回程度※期間は2泊3日程度
■仕事の特徴
◇営業活動においては当社製品のメリット・デメリットを十分理解していただきます。得意先様へのPRの際、(成商談制約に至っては)仕様打ち合わせの際、ある程度の製造知識・技術知識・業界知識が必要になってきます。また社内製造部・協力業者(鋼材関連仕入先・加工業者・運送業者 等、数百社)へ協力を仰ぐケースが頻繁に生じます。
◇新規開拓得意先に対しては1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動も重要課題です。得意先様との関係を深耕させアイテム拡大ができればできる程、社内のみならず 得意先さまからも「必要不可欠」と認識してもらうことができ、引き合い件数も増えてき ます。好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けます。
■入社後の流れ
まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案し ます。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただ けるよう指導していきます。
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勤務地:【本社】
東京都千代田区神田美倉町7番1Daiwa神田美倉町ビル 4階
【本社アクセス】
JR山手線 神田駅 徒歩5分
JR総武本線 新日本橋駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩6分
プロジェクトにより変動(客先常駐、在宅ワーク、訪問)
年収:700万円 ~ 1000万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【事業概要】
AIイノベーション推進部
お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。
業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。
プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。
千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。
【会社、事業の強み】
金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつつ、金融機関の安定した事業基盤の上で、長期的なAI能力構築に専念できます。
また、独立系AIベンダーとして様々な企業様のAI導入PJもございます。金融ドメインに限らず幅広くサービスを提供しています。
【仕事内容】
主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のあらゆるPJを想定しています。
各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週1~2回程度、千葉銀行本店(千葉みなと駅)で勤務頂く想定となります。
【PJイメージ】
・金融商品販売モニタリング
・不正口座検知
・粉飾検知
・離職リスク関連
・デフォルト検知
・審査モデル
・RPAの効率化
・ニーズランクモデル
【具体的には】
・AI導入/分析提案
・要件定義
・動作/分析基盤構築
・データ集計
・データ前処理
・データ可視化
・特徴量エンジニアリング
・AI/分析モデル構築
・モデル評価
・報告書作成
・システム連携
・クライアントとの調整
主に担当いただく業務
プロジェクト開始前の提案からデータ前処理、可視化、分析、モデル構築、報告資料作成となります。クライアントワークも行っていただきます。
【そのほか、可能性のある業務】
・他メンバーの技術的なサポート、アドバイス
・エッジテクノロジーのAI活用促進、他部署の業務効率化の検討
・様々なスキームの構築、検討
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勤務地:本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/半蔵門(1番出口)駅
年収:600万円 ~ 1200万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】■業務内容:
《法人に対して》新規顧客の発掘、経営課題の抽出、ヘッドハンティングによる課題解決ための提案などを行います。多くのクライアントからリピートの案件を受注しております。
《個人に対して》企業が求める人材のサーチとアプローチを行います。面談によって今後のキャリアの可能性を指し示し、顧客へ引き合わせます。新たなステージへ参画から定着までフォローします。
※様々なチャネルで候補者をサーチ(調査)するため、転職市場ではないところから優秀な候補者を発掘します(ソースは企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など)。
※月収は固定給で、達成度合いによって、タイトルと年収を上げられる制度となっております。
サービスの詳細については下記リンクをご覧ください。
https://www.search-firm.co.jp/service/
■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力:
(1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」:法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。
(2)「Purpose」企業と人の未来(幸せ)をつくる
“企業が必要とする資質をもつ人材をご紹介し、その人材が能力を最大限に生かすことで、企業の枠を超えた人材の適材適所配置を実現する”仕事です。
(3)「Values」
・顧客企業、候補者、SFJの三方良し
・社会貢献の主役としての主体性と柔軟性
・未来を見据えた夢のある舞台
日本経済の発展に寄与し、あらゆる企業や候補者、そして自身を豊かにする、社会貢献性の高い仕事です。
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勤務地:五反田本社
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
年収:400万円 ~ 600万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】カスタマーサクセスの上流であるカスタマーサクセスコンサルタントとしてキャリアアップできるポジションです。
あなたの企画力を活かして、より広い市場にカスタマーサクセスを定着させ、新たなカスタマーサクセス市場を一緒に構築しませんか?
【ポジションの背景】
BtoC向けビジネスを行っている顧客に対して、カスタマーサクセスを導入しての売上・利益の拡大を提案をお任せします。
サブスクリプションモデルのtoB向けサービスでは、カスタマーサクセスを用いた事業、サービス拡大はすでに注目され、カスタマーサクセスが定着してきています。
しかし、顧客接点が築きずらいとされているBtoC向けのサービスでは、まだまだカスタマーサクセスを実施している企業が少ないのが現状です。
そこで、BtoC向けのサービスを展開している企業に向けて、売上・利益拡大のためにカスタマーサクセスの導入を提案し、立ち上げ支援まで行っていただきます。
カスタマーサクセスコンサルタントとして、新たな市場を作っていくという影響力の高いポジションです!
また、toC向けのサービスは変化が多く、スピード感が必要な市場です。
その中で提案力を磨き、カスタマーサクセスの新たなキャリアを構築して行くことができます!
【具体的な仕事内容】
まずは、顧客ビジネスを深く理解し、データ分析や市場のトレンド調査から最適なカスタマーサクセス戦略を構築、提案します。
受注後、顧客企業の担当者と連携しカスタマーサクセスの体制構築、運用など立ち上げ支援を実施。
継続的なパートナーシップに続くよう、顧客との信頼関係の構築も必要となります。
【この仕事で得られるもの】
・カスタマーサクセスが定着していない市場において、自身の力でカスタマーサクセスを普及していくことができ、影響力の高い仕事ができる。
・企画力を活かし、多種多様なサービスに対して自由度の高い企画提案を行うことができる。
・カスタマーサクセス領域で専門性を高め、市場価値を高めることができる。
【こんな方にピッタリ】
・マーケティング職として様々な施策の企画運営に携わってきたが、今後はマーケティングの知見を活かして、クライアントワークの領域でキャリアを築いていきたいと考えている方
・企画営業で営業スキルを磨いてきたが、さらに深く顧客と関わりながら、顧客の成長に直接寄与する提案、支援を行っていきたいと考えている方
・企画提案力をさらに磨くために様々な業種業界の顧客と仕事をしていきたいと考えている方
・スピード感のある現場で仕事をしながら、多くの経験値を積みたいと考えている方
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勤務地:107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
年収:500万円 ~ 700万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【概要】
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のフィールドセールスとして、企業の人事・管理部・経営層といった多様なステークホルダーと対話しながら、ガバナンス強化や業務効率化といった経営課題の解決に直結するソリューション提案を担っていただきます。
KiteRaの顧客は大規模〜中堅企業が中心。そのため新規導入だけでなく、導入後のエクスパンション(Land & Expand)を通じて顧客価値を高め、長期的なパートナーシップを築くことが重要です。
カスタマーグロースチームと一体となり、ARPAを高め、LTVを最大化する仕組みづくりに挑戦していただきます。
■具体的な業務内容
・ターゲット企業向けのセールス戦略の策定・実行
・インサイドセールスと連携したアプローチ仮説の立案・検証
・経営課題(ガバナンス強化、業務効率化など)に対するソリューション提案
・経営層・人事部門など多様なステークホルダーへの商談対応
・商談からクロージング、カスタマーグロースチームへの引き継ぎ
・カスタマーグロースチームと連携した売上拡大シナリオの策定・実行
・契約関連業務(NDA、契約書など)の調整・締結
<実際の導入事例>
■大手繊維メーカー様
- 規程作成・改定の正確性向上および効率化の実現
- 子会社の規程管理の効率化とガバナンスの強化
■大手IT企業様
- 規程作業の属人化の解消と業務負担の軽減
- ファイル管理の煩雑さの解消
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勤務地:【勤務地】転勤は当面なし、転居を伴う転勤はなし
・カーポートマルゼン大阪本店(大阪府堺市堺区高須町2-2-10)
・カーポートマルゼン東大阪店(大阪府東大阪市三島3-1-5)
・カーポートマルゼン枚方店(大阪府枚方市池之宮1-24-40)
・カーポートマルゼン西宮店(兵庫県西宮市大島町5-6)
・カーポートマルゼン埼玉本店(埼玉県上尾市日の出1-13-11)
※宇都宮店(仮称)を宇都宮市インターパークにオープン予定!(2026年10月)
・新店オープンまでは埼玉本店(上尾市)にて勤務・研修を実施
・社宅制度:埼玉本店まで公共交通機関で30キロ以上の場合、レオパレス社宅を
会社負担で提供(家賃20%、水道・光熱費は自己負担。駐車場の準備無し、必要な方はご自身で契約)
年収:340万円 ~ 450万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】カーポートマルゼンで、
タイヤ / ホイールの販売業務をお任せします!
【具体的には】ーーーーーーーーーーー
・お客様の車に合うタイヤ / ホイールの提案
・作業までのご案内
・ピットスタッフへの情報共有
・レジ業務(お会計)
・商品の発注と陳列
・店舗レイアウト
【業務のやりがい】ーーーーーーーーーーー
「この車にはどんなホイールが似合いますか?」と
お客様からご相談を受けることがあります。
そんなときは予算や車種、メーカーなどをヒアリングして
店舗のタブレット端末に入力。
すると適した商品が絞り込まれていくので、
お客様と画面を見ながらご案内していきます。
商品を取り付けた後、
「カッコよくなった!ありがとう!」と
感謝のお声をいただくことも多いポジションです!
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勤務地:東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分
年収:350万円 ~ 385万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】■【業務内容】
採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも首都圏エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。
それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。
経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります!
<取り扱いサービス例>
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP&広告連携サービス
・採用クリエイティブ(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.)
・リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など各種Web広告
■【入社後の流れ】
基本的にはOJTで業務をレクチャーします。
商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください!
※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります
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勤務地:沖縄セルラー電話 本社
沖縄県那覇市松山1-2-1
年収:446万円 ~ 840万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。
【業務内容】
法人様向け営業活動を行う代理店様へ活動のフォロー・サポートをご担当いただきます。
担当する代理店様と共に販売計画や戦略を組み立て、法人営業活動の収益向上を目指して活動しています。
一般顧客向けに取り扱うモバイル販売だけでなく、お客様の持つ課題を解決するため、通信・IT・DX化など様々なソリューション商材(※)も取り扱い、販売のサポートを行っています。
例えば、販売するための施策立案、サービスの導入、またサービス知識習得のための研修を行っています。
既存の代理店様の営業活動支援のみならず、新たなパートナー様の開拓も求められる役割です。
(※)デバイス(スマートフォン、タブレット、LTE対応PC 等)や、ネットワーク、クラウドサービス 等
【具体的な業務内容】
・社内データベースで管理されている案件情報を下に営業予測・見通しの策定
・販売代理店様の営業実績目標、活動目標の立案および実行
・代理店商談、定例ミーティング
・販売代理店様との営業同行・業務支援(案件クロージングやDX提案 等)
・各種商材に関する勉強会の企画、開催
・新規パートナーの開拓 等
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勤務地:お客様先事業所での勤務の場合があります。
年収:300万円 ~ 650万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【概要】
IT系の新製品や様々なシステム・サービス・アプリケーションのテスト設計業務
【具体的な仕事内容】
・テスト設計)製品・サービスの仕様書から抽出した複数の観点を基に、テスト仕様書・テスト項目書を作成。
・テスト実行)項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出
・環境構築)OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築
具体的業務例
家電メーカー様:オーディオ、TV向けシステムテスト
事務機器メーカー様:ECサイトの機能テスト
PCメーカー様:Windows、Android向けアプリケーションテストおよび画像処理向けテスト
印刷機メーカー様:プリンタの組み込みソフトウェアテスト
医療機器メーカー様:医療機器のシステム検証
部品メーカー様:発売予定のWebシステム検証
車載機器メーカー:カーナビ、車載機器のシステム検証
大手業務サービス企業様:
公共系:画像検知適応制御システム検証
キャッシュレス決裁プラットフォームサービス検証
業務パッケージアプリケーション・テスト
【仕事の魅力】
大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。
意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。
会社都合での転勤はありません。
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勤務地:【勤務地/本社】
東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル4F
(転勤は当面なし)
年収:483万円 ~ 599万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】一般事務職として、Word , Excel を使用した
事務業務をお任せします。
【具体的には】
・建築工事に関する施策の分析
・部門内の施策に関して企画立案
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています!
◆AI チャット導入!( LeoAI Chat )
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入!
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!
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勤務地:〒325-0302 栃木県那須郡那須町高久丙3243-474
年収:320万円 ~ 410万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】<休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?>
当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、那須エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。
【具体的には】
■当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務
(私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配)
■オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など)
■自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務)
■PC業務(オーナー情報の整理、請求書の発行など)
【この仕事の3つのポイント】
★オーナーの方々が気持ちよく利用できる環境づくりを。
各別荘地の管理業務には、道路や公園、各種設備などの共用部分を維持管理する業務と、各建物の清掃やガラス拭き、布団干しなどオーナーから料金をいただいて対応する業務があります。れらの業務を日々リストアップし、メンバーや管理員と協力しながら取り組んでいきます。
★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。
人気のリゾート地「那須」で暮らすことになります。GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートも充実の生活を手に入れられます。
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勤務地:東京営業本部
東京都千代田区外神田4丁目5-4 亀松ビル4F
JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩10分
年収:420万円 ~ 840万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】映像制作のポジションでは新機種のプロモーション動画制作等をお任せします。
大手遊技機メーカーのPVの制作等もあるので、パチンコ、パチスロが好きな方はやりがいを感じながら業務を進めることができますよ。ぜひ面接で過去実績の紹介もさせていただきます!
【具体的な仕事内容】
・製品や企画のプロモーション映像
・企業VPなどの作成
・撮影の立ち合い/進行・ディレクション
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勤務地:東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
年収:350万円 ~ 650万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【業務概要】
本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
2024年7月に医療事務BPOの先駆け的存在である株式会社クラウドクリニックを完全子会社化し医療機関さまに提供できるソリューションも幅広くなってきました。
サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
【業務詳細】
当ポジションでは、往診代行サービスにおけるカスタマーサクセスを担っていただきます。
システムやサービスの営業〜導入のご経験に強みをもち、社内外の関連部署・関係者との連携を行いながら、顧客の成功体験・価値創出にコミットいただきます。
■主な業務内容
・顧客のサービス利用開始に向けて利用方法の説明や活用のサポート
・サービス活用状況の振り返りと課題解決に向けた立案〜実行
・顧客体験を改善するための施策の企画~立案~実行
・運用を効率化するためのオペレーション改善の企画~立案~実行
・アップセル/クロスセルの提案
・データ分析及びデータを活用したソリューションの企画〜実行
・VoCの取得と活用によるプロダクト改善の提案
・新規事業のCS業務構築
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。
お気に入り
勤務地:東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
年収:600万円 ~ 800万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【業務概要】
ファストドクターでは、上記のミッション達成のため、「5疾病6事業+在宅医療」に取り組むことで、すべての国民が取り残されない医療の世界を実現していきたいと考えています。
そのために、本ポジションのメンバーが携わる「在宅事業本部」では24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。
現在、サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさを一層追求していくため、プロダクト開発をリードし事業成長に寄与いただける方を募集します。
医療をより良くするために、どのようなサービスが最適なのか。これを考えることが当ポジションのミッションです。
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】
・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)
・KPIを設計し、プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施
※上記に紐づいて、以下のような業務も一部想定します。
・飛躍的な価値向上につながるフィーチャーの企画
・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ
・本質的なインサイトを発掘、ユーザーペインの言語化
・プロダクトへの落とし込み
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性があります。
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勤務地:東京都千代田区神田美土代町7番地
年収:480万円 ~ 940万円
雇用形態:正社員
【仕事内容】【業務内容】
人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。
《人事制度の企画・設計》
・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた
アクションプランの策定
・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、
幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善
・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案
・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析
《人事制度の導入・運用》
・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透
・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談
・制度の効果測定、課題分析、改善提案
《人事関連プロジェクトの推進》
・組織開発、人材育成、採用戦略など、人事関連のプロジェクトへの参画・推進
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