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店長候補(未経験歓迎)「働きがいのある会社」5年連続認定/半年で店長昇格も!/本部登用あり/転勤無

  • 勤務地:東京、神奈川、千葉、大阪の各店舗
    全て最寄り駅から徒歩10分圏内
    <補足>
    ※埼玉、名古屋、福岡は現在充足
  • 年収:350万円 ~ 520万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店舗キャストとしてホール業務をお任せします。

    ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。
    ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。
    ・未経験でも入社半年~1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。
    ・もちろん2~3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。

    【仕事詳細】
    ■接客
    ■調理
    ■スタッフ教育
    ■店舗運営業務

    【具体的な職務内容】
    お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、スタッフがお肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。

    【キャリアアップに関して】
    店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジション(商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など)にもチャレンジできます。

    【充実の教育制度】
    通常の業務研修に加え、外部企業にも導入されている『BDP研修』や『マインドフルネス研修』、『人生哲学研修』など、個人の生産性を上げ、市場価値を高められる研修を導入しています。
    研修を通して、店長、マネージャーに必要な思考力、想像力、行動力を発揮させ、コーチング、人財管理、計数管理等に磨きをかけていきます。
    他、PCを扱う部署にはAI研修、マーケティング部にはSNS、ECなどのオンライン(Web)研修を導入しています。

【BIZ_東京】店舗開発コンサルタント(賃料適正化・店舗開発等)/未経験者歓迎/転勤なし/年間休日128日/M&Aコンサルタントなど豊富なキャリアパス

  • 勤務地:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
  • 年収:500万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】#ミッション
    営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。
    主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。
    ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。


    #業務の流れ(賃料適正化の場合)
    営業が案件化
     ↓
    適正賃料診断
    物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
    社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
     ↓
    診断結果打合せ
    適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、
    スケジュールなどを決定します。
     ↓
    アプローチ
    まずは賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
    必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。
    クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーとも協業し、貸主様との協議がうまく進展するようサポートします。現状、当社が着手した案件の適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。
     ↓
    覚書締結
    賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
     ↓
    定期的な進捗レポーティング
    報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。

【京都府】大型トラックドライバー(地場中距離配送)

  • 勤務地:京都府八幡市下奈良一丁地22-1
  • 年収:300万円 ~ 420万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】大型地場中距離配送(固定荷主からの出荷が中心)
    石川・静岡・鳥取・香川等・関西一円
    手積み手降ろしもあります。

【デジタルマーケ】SEO・広告運用経験者歓迎/自社&グループ会社の医療ヘルスケアサービスのWEBマーケ/基本リモート勤務

  • 勤務地:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
    「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
  • 年収:500万円 ~ 750万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】<業務内容>
    エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

    ■詳細
    WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。
    Qlifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。
    ・戦略・企画
    -広告配信戦略の立案
    -ターゲット設定・ペルソナ分析
    -予算配分の計画
    ■広告運用
    -Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信
    -キーワード選定・入札調整
    -広告クリエイティブの作成・最適化
    ■分析・改善
    -広告パフォーマンスの分析
    -CVR、CPA、ROASなどKPIの監視
    -A/Bテストの実施
    -改善施策の立案・実行

    <担当事業例>
    ・医師、製薬企業向け事業:医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
    ・患者向け事業:オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
    ・非製薬企業向け事業:人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど

    <ミッション>
    病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。
    医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。

建設会社及び建材商社等へのルート営業【広島市】年間休日126日/平均勤続年数19年/創業93年

  • 勤務地:広島県広島市西区庚午中4-14-15
    ※広島電鉄宮島線 古江駅 徒歩13分
    ※マイカー通勤不可(バイク、自転車通勤可)
  • 年収:420万円 ~ 550万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、工務店、
    設計事務所、建材・金物商社、建材問屋等へ主に
    バリアフリー手すり、OAフロア、避難ハッチ、階段すべり止め、
    アルミ製点検口等の金属製建材を納入しております。
     
    動作補助手すり、避難ハッチ、点検口等は建材商社への
    材販(製品販売)、歩行手すり、OAフロア、階段すべり止め、
    オーダー製品等は施工を含んだ提案営業を行っております。
     
    建設現場の事務所または建設会社より依頼される建材・
    金物商社等に訪問、自社製品及び施工について提案の上、現場図面をデータで入手。
     
    その後、当社で納入・施工可能な建材を拾い出し、
    見積等を作成、折衝となります。
     
    主に受注活動となります。受注後も定期的なフォロー、
    設計部門、工事部門と連携をとりながら、状況の把握、
    数量の増減があった場合、精算をいたします。
     
    営業社員1人当たり1台、ipad、iphoneを支給、
    社内イントラと接続されているため、提案の際、カタログ、図面、
    要領書、施工画像及び動画等、幅広く提案が可能です。
     
    受注から施工完了まで生産部門、設計部門(同フロア)、
    施工管理部門(同フロア)のフォローもあります。
     
    主な納入物件は庁舎・公共施設、病院等医療介護福祉施設、
    オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、
    競技場、学校等の教育施設となります。
     
    弊社は世の中の安心・安全な暮らしに建材を通して社会貢献をしており、
    バリアフリー製品を多く扱っているメーカーです。
    営業先は中国地方各県(広島県・岡山県・山口県・島根県・
    鳥取県)にて担当が決められております。
    遠方の得意先は出張等にて訪問します。
    社有車での移動がメインとなります。
    出張の場合、日当支給、宿泊費9,000円/日支給。

業界未経験OK【事業所運営(訪問介護)】介護士さんの声に耳を傾けて、事業所運営サポート◆土日祝休み

  • 勤務地:東京・名古屋・大阪・兵庫・仙台 

    東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル2階(本社)

    ※転勤あり
  • 年収:420万円 ~ 490万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】「あくとケア」という事業所を全国で28拠点運営している当社。
    今回は、事業所のスタッフの働きやすい環境つくりを支える
    介護事業所の運営サポートスタッフを募集します。

    介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート。残業ほぼなし!

    【具体的には】
    事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。
    現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。
    PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。

    業界未経験で入社するあなたの
    新しい視点が業務改善に直結することも!
    「未経験だから…」と遠慮は一切せず、
    あなたの意見をどんどん聞かせてくださいね◎

    人材マネジメントや採用、収益管理、
    営業活動など、運営全般に携われます!

    《1日の仕事の流れの例》
    ▼メールチェック
    ▼事業所巡回
    ▼事業所からのヒアリング
    ▼スタッフとの面談
    ▼職員の採用業務
    ▼上長とのミーティング

書類選考免除!【未経験・第二新卒歓迎★300万~★ITインフラエンジニア】人に感謝され、社会に必要とされるシゴトを。GOOYAで叶える、エンジニアという選択肢。

  • 勤務地:都内を中心とした一都三県内のプロジェクト先(配属先)にて勤務
    ※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。
    ※転居を伴う転勤はありません
  • 年収:300万円 ~ 420万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。

    ◆ITインフラとは?

    コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。
    電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。
    ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。
    ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
    具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。


    ◆働く環境について

    GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
    それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。

    IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。
    GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。


    ◆プロジェクト例

    未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
    参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。

    《仕事の例》
    ・某大手PCメーカーのサポートデスク
    ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
    ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
    ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
    ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行

    ↓↓ 例えばこんなプロジェクトがあります! ↓↓

    ◢◤ データセンターでのオペレーター業務 ◢◤

    ▽ 業務内容 ▽
    サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。

    例えば…
    問題の原因調査 → 保守部門(復旧チーム)に状況説明 → 指示に応じて一次対応(サーバの再起動など)

    他にも夜間のメンテナンス業務として、

    ・アップデート作業
    コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。

    ・点検と修理
    サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。

    ・予防措置
    事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。

    なども行っています。

    ▽ 勤務時間 ▽
    シフト制/2交代制のため、下記いずれかの時間帯で稼働します。

    シフトA)9:00~21:15
    シフトB)21:00~09:00
    A,Bのシフトが連続することはありません。

    ※上記はあくまで例であげたプロジェクトで発生した勤務時間です。プロジェクトにより勤務時間は異なりますのでご注意ください。

【東京/フルリモート】ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)|データ&AIソリューション事業

  • 勤務地:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
  • 年収:700万円 ~ 1200万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■ナウキャストとは
    ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
    クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

    直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
    ・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
    ・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
    ・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援

    ■募集する背景
    2024年4月に新事業として「データ&AIソリューション事業」が始動しました。
    この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。
    現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており
    新規事業でありながら、既にアクセルを踏み込むフェーズとなっております。

    生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、
    自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。
    そのため、低コストかつ高品質、またスピード感をもった開発はとても難易度が高くなります。

    その中で、ナウキャストは自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、
    低コストかつ高品質、更には最短ルートでをデータとAIを用いた業務効率化を実現し、企業の生産性向上を目指します。

    今後更に多くの企業の生産性向上を目指すうえで、メンバーの増員は欠かせない状況となっており
    プロジェクトやエンジニアをリードするプロジェクトマネージャーを募集しております。

    ■業務の概要
    クライアント、社内メンバーと密に連携をとり、クライアントのDX支援を行います。
    また、社内プロダクトにも携わり、パッケージの開発推進等も行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進
    ・顧客のデータ基盤開発案件の推進
    ・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進

    ■事例
    ・ナウキャスト、相鉄グループのChatGPT導入プロジェクトを支援
    https://nowcast.co.jp/news/20231221/
    ・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
    https://nowcast.co.jp/news/20240419/
    ・自社開発したデータ分析基盤のアセスメントと高度化(三菱地所株式会社)
    https://nowcast.co.jp/case-studies/20240710/
    ・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
    https://nowcast.co.jp/news/20240731
    ・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
    https://nowcast.co.jp/news/20240905/
    ・ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定
    https://nowcast.co.jp/news/20241022/

    ■ポジションの魅力
    ・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる
    ・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる
    ・事業の立ち上げ携わることができる
    ・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる

    ■メンバー
    ・片山 燎平(取締役/データ&AIソリューション事業責任者)
    大阪大学電子情報工学科で統計的因果推論を研究。
    卒業後、野村総合研究所に入社し、システム開発やデータ分析業務に従事。
    2017年にナウキャスト入社。MLエンジニアとして機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。
    その後、オルタナティブデータを用いた投資分析サービスの事業責任者を経て、2024年4月にデータ&AIソリューション事業責任者に就任、
    同年6月からナウキャスト取締役。
    テックブログ:
    https://techblog.finatext.com/nowcast-data-engineering-introduction-a7f643d1276c
    https://zenn.dev/fozzhey

    ・福井 裕介(プロジェクトマネージャー)
    明治大学農学部にて生物物理学を研究。
    卒業後、日系SIerにて通信事業会社向けインフラエンジニアとして、設計から保守運用まで一通りの業務に従事。
    その後、ベイカレントコンサルティングにて主に公共案件のプロジェクトマネージャとして案件リード・提案業務に従事。
    案件を通してデータ及びAIに興味を持ち、ナウキャストに入社。

【東京/リモート】UI/UXディレクター(Webディレクター)|フィンテックシフト事業

  • 勤務地:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル
  • 年収:700万円 ~ 1200万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】・Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。
    ・現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。
    ・こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。
    ・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。
    ・2021年12月に東証マザーズに上場し、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しており、新しく入るメンバーにも信託型ストックオプションも準備しています。

    ==============
    【事業やサービスの参考記事】
    ・『金融基盤をAWSのように“サービスとして”提供、Finatextは「次世代の金融機関」を目指す』
    https://signal.diamond.jp/articles/-/640
    ・『フィンテックの新潮流―Embedded Finance(プラグイン金融)が開花する』
    https://note.com/110_110_110/n/n5b96a49725cc

    【提供サービス例】
    ・WealthWing https://wealth-wing.com/
    ・母子保険はぐ https://www.hug-hoken.com/

    【会社についての参考記事】
    ・『事業計画及び成⻑可能性に関する事項』
    https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08791/9a12357f/54df/45bc/8e3f/1a9ee011659f/140120211220556586.pdf
    ・『上場後にもストックオプションを。Finatextグループのインセンティブプラン』
    https://note.com/110_110_110/n/nda2a790c58e4
    ==============

    フィンテックシフト事業におけるWebサービスやアプリのサービス設計~デザイン、開発フェーズまでのディレクションを担当していただきます。
    企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。
    ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。

    【主な業務内容】
    ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝、ファシリテーション
    ・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計
    ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成
    ・ デザイナー作成時のディレクション
    ・提案資料等のドキュメント作成
    ・ エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整

    【ポジションの特徴・魅力】
    ・証券プラットフォームですでに提供しているサービスの改善、新規サービスの構築を経験いただけます。
    ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。
    ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。

【東京】経理(部長候補)

  • 勤務地:本社(〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-4-3)

    地下鉄丸ノ内線 新宿御苑前 1出口より徒歩3分
    (各線新宿三丁目駅、新宿駅からもアクセス良好)
  • 年収:700万円 ~ 1000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】税務を中心に担当しながら決算、
    開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。
    まずは担当部長としてご入社後、
    部長に就任頂くことを想定しております。
     
    職務内容(詳細)
    ・税務申告(消費税、法人税など)
    ・税効果会計
    ・各種決算業務(月次・四半期・年次)
    ・原価計算
    ・開示資料作成
    ・固定資産
    ・監査法人、税理士対応
    ・経理部門のマネジメント
    ・他部門との調整
    ・経営陣へのレポート
    ・金融機関との折衝
     
    【働く環境】
    ペーパーレス化が進んでいるため、
    業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。

設計

  • 勤務地:535-0022
    大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12

    ≪奈良≫
    オープン時期:2025年5月
    住所:奈良県奈良市三条町606-7 SQUARE NARA SANJO 1F
    アクセス:JR奈良駅 徒歩5分

    ≪豊中≫
    オープン時期:2025年5月
    住所:大阪府豊中市服部本町1丁目2-8
    アクセス:服部天神駅 徒歩5分

    ≪京都≫
    オープン時期:2025年11月
    場所:未定

    ≪西宮≫
    オープン時期:
    場所:未定(兵庫県西宮市)
  • 年収:500万円 ~ 1050万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】新築注文住宅の設計担当として、契約前の間取り設計、契約後の間取り打合せ~設計、申請や構造担当者との調整業務に携わっていただきます。
    お客様に寄り添う住まいのトータルアドバイザーとしてお家づくりのサポートを行うことが可能です。
    また、一人一人のスキルを活かし、自由なプランニングを行うこともできるため、幅広い提案を行うことが可能です。

インテリアコーディネーター【経験者】

  • 勤務地:【本社】
    所在地
    大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12

    アクセス
    ・Osaka Metro 今里筋線「新森古市駅」徒歩約4分
    ・京阪電車「森小路駅」徒歩約8分

    【豊中オフィス】
    所在地
    大阪府豊中市服部本町1丁目2-8

    アクセス
    ・阪急宝塚線「服部天神駅」徒歩4分

    【奈良オフィス】
    所在地
    奈良県奈良市三条町606-7 SQUARE NARA SANJO 1F

    アクセス
    ・JR「奈良駅」より徒歩3分

    【京都オフィス】
    所在地
    京都市下京区西七条東八反田町33 パデシオン京都七条 1F

    アクセス
    ・JR「丹波口駅」より徒歩11分

    【西宮オフィス】
    場所:未定(兵庫県西宮市)
  • 年収:360万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【インテリアのトータルコーディネートをお任せいたします】
    「デザイン性に優れた高性能な注文住宅」をあなたの力で作り上げませんか?

    <業務内容>
    ・お客様へご要望をヒアリング
    ・プレゼン提案
    ・他部署との連携 等

    当社では社員一人ひとりの能力、業務成績、会社への貢献度をしっかりと評価する社内体制を
    整備しています。
    現場の声やお客様の声なども評価の材料として採用するので、
    普段の頑張りが給与にきちんと反映されますよ!
    あなたの「頑張りたい」という意気込みや挑戦を歓迎する環境を整えています◎

【名古屋支店】カスタマーサクセス(立ち上げメンバー)

  • 勤務地:名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 Station Ai
    アクセス:JR中央本線鶴舞駅(STATION Ai前 駅)から徒歩6分)
    ※週1回の東京本社(東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室)への出社あり

    【出張の有無】
    週に2回から3回の国内出張あり
  • 年収:500万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員, 契約社員
  • 【仕事内容】私たちのカスタマーサクセスは、単にシステムの使い方を説明するだけではありません。
    製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」を最大限に活用いただくことで、業務効率化と利益改善の両立を実現していくポジションです。
    お客様の業務フロー、組織構造、経営課題までを正確に把握し、最適な運用方法を提案・実行し、現場にしっかりと定着させることがミッションです。

    【お任せする主な業務】
    ☆導入時のオンボーディング
    初期設定や環境構築、業務フローに沿ったカスタマイズを行い、スムーズに利用を開始できる状態を整えます。単なるマニュアル説明ではなく、お客様固有の課題に即したトレーニングを実施します。

    ☆現場ヒアリングと業務理解
    現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、現状の見積プロセスや原価管理の方法、属人化の状況などを詳細に把握します。その上で、改善すべきポイントや優先度を明確化します。

    ☆プロダクト活用のアドバイス/改善提案
    利用状況データや見積作業時間の短縮率、回答率などの指標を分析し、業務改善につながる具体的な使い方を提案します。数値で効果を示すことで、お客様の納得感を高めます。

    ☆定着化・運用支援、課題抽出
    定着フェーズでは、利用頻度や成果を継続的にモニタリング。必要に応じて再トレーニングや機能追加提案を行い、現場での活用を根付かせます。課題を早期に発見し、改善策を打ち出します。

    ☆アップセルや契約継続の支援
    新機能や上位プランへのアップセル提案を行いながら、お客様の事業成長を長期的にサポートします。更新時には成果レポートを提示し、契約継続の納得感を提供します。

    ☆プロダクトチームへのフィードバック連携
    現場で上がった要望や改善点をプロダクトチームに共有し、迅速な機能改善につなげます。開発とCSが密に連携することで、現場の声がサービス進化に直結します。

    【出張の有無】
    週に2回から3回の国内出張あり

【名古屋支店】フィールドセールス(立ち上げメンバー)

  • 勤務地:名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 Station Ai
    アクセス:JR中央本線鶴舞駅(STATION Ai前 駅)から徒歩6分
    ※週1回の東京本社(東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室)への出社あり

    【出張の有無】
    週に2回から3回の国内出張あり
  • 年収:500万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員, 契約社員
  • 【仕事内容】匠技研工業のフィールドセールスは、単なる営業活動ではありません。
    私たちは製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」の導入を通じて業務効率化と利益改善の両立を実現するポジションです。
    お客様の業務フロー、組織構造、経営課題まで正確に把握し、最適な導入プランを提案・実行し、成果に直結する形で現場に根付かせることがミッションです。

    【お任せする主な業務】
    ☆新規顧客開拓・商談設計
    製造業の見積・原価管理業務を深く理解し、課題を抽出。経営層・現場双方に響く提案ストーリーを構築します。単なる機能説明ではなく、課題解決のロードマップとして提案します。
    ☆課題ヒアリングと提案
    現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、業務プロセスや属人化状況を分析。その上で、匠フォースによる改善ポイントと導入効果を数値と事例で提示します。
    ☆導入プロジェクト推進
    受注後はカスタマーサクセスと連携し、スムーズな導入と立ち上げを支援。初期設定や業務フローへの組み込みをサポートし、短期間で成果を出せる状態を整えます。
    ☆アップセル・クロスセル戦略
    既存顧客に対しても、追加機能や上位プランを提案し、導入効果を最大化。長期的な取引関係を築きます。
    ☆市場・顧客情報のフィードバック
    商談の中で得た現場の声や競合情報をプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に反映させます。

    【出張の有無】
    週に2回から3回の国内出張あり

DX・AIコンサルタント(LLM利活用に向けた人材育成担当)

  • 勤務地:東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
  • 年収:700万円 ~ 1024万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。生成AIを活用することが当たり前となる時代において、それらを顧客企業の組織全体へ広め、人材育成やカルチャーの醸成などを通じ、企業の変革を支援していきます。

    【具体業務例】
    ①生成AI利活用支援
    ・ 業務理解/課題特定:顧客の業務や業務システムを理解し、課題を特定します。
    ・ 業務のあるべき姿の設計:生成AIという技術を用いてゼロベースであるべき姿を設計します。
    ・ 生成AIでのソリューション設計:生成AIのあらゆるソリューションの中から最適なものを設計、選択します。環境次第では自分でコーディングをする場合もあり、また社内のENG,DSと連携しながらAIソリューションを提供します。
    ・ ソリューションの検証:選択した生成AIソリューションであるべき姿に到達できるか検証を実施します。
    ・ 導入・効果測定:生成AIソリューションを導入し、効果を測定します。

    ②生成AI組織風土改革支援
    ・ 生成AIを導入する対象(役員、部長):
    ・ 講義やワークショップ、または個別のアドバイザリーを通じて生成AIがビジネスにもたらす影響などを1to1 でサポートしていきます。
    ・ 生成AIを企画する対象(DX推進部や企画職)
    ・ ワークショップや企画支援、アドバイス、検証や導入のサポートを行いながらOJT型の育成を行います。
    ・ 生成AIを利用する対象(現場)
    ・ E-Learnigの中心として動画学習の支援やアイディア抽出の支援などを行います。

    主に①と②の業務をデリバリーをしながら、PJTの後続を提案する、またはPJT内で派生した新規オポチュニティから顧客へ生成AIを活用した新しい未来を提案することもあります。

    【プロジェクト具体例】
    ・ 大手システム開発会社様向けLLM利活用推進並走PJT
    新設された生成AI専門部門と並走し、生成AIを活用した企画と実装を支援。半年の支援で、10万時間近くの見込み業務削減効果を発揮し、2-3年のスパンで、既存業務を2/3の体制で実現することを目標として、クライアントチームの中核として、企画部門を率いています。

    ・ 大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT
    新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。年間受講者は3000人を超え、100以上の企画起案に貢献しています。

    ・ 大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT
    LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。DIfyなどの活用を行い、コア業務に近い箇所で10個以上のLLMアプリが実装されています。

    参考URL:
    公益財団法人 科学技術交流財団が公募した知識創造型交流事業における「モノづくり企業における生成AI活用勉強会・企画書作成等アドバイザー業務」ならびに「モノづくり企業における生成AI活用事例業務に関する技術提供・コンサルタント業務」に採択
    https://www.abejainc.com/news/20240717/1

外構┃施工管理

  • 勤務地:535-0022
    大阪府大阪市旭区新森6丁目3-25 エクセレント新森1階
  • 年収:450万円 ~ 1050万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】関西近郊にて新築住宅のエクステリア工事・リガーデンをメインに現場の施工管理をお任せいたします。
    <主な業務内容>
    ・各取引業者様や職人様の手配や施工の品質管理
    ・工期の調整等

【面接確約※条件あり|不動産営業 経験者限定】中古買取再販の営業 ★新規事業/プライム市場上場/完全週休2日制

  • 勤務地:【全国各地で募集!】
    ★勤務地は希望を考慮します。
    ※勤務場所:弊社グループの拠点全般

    ■東京本社
    ・東京都 中央区

    ■はなまるハウス株式会社
    ・宮城県仙台市宮城野区
    ・埼玉県加須市
    ・埼玉県坂戸市
    ・群馬県太田市
    ・茨城県土浦市

    ■ケイアイエポックメイキング株式会社
    ・宮城県仙台市
    ・埼玉県本庄市、熊谷市
    ・群馬県前橋市
    ・栃木県宇都宮市
    ・栃木県小山市
    ・茨城県水戸市
    ・新潟県新潟市
    ・広島県広島市
    ・岡山県岡山市
    ・福岡県北九州市小倉北区


    ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。
    ※100%子会社/就業条件に変更無し
    ※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。
  • 年収:400万円 ~ 1000万円
  • 雇用形態:正社員, 契約社員
  • 【仕事内容】ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅再生事業」にて
    新たに営業スタッフの募集を開始いたします!

    中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。

    --------------------------
    【具体的な業務】
    ・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
    ・市場動向の分析・現地で物件調査(監督同席)
    ・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
    ・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
    ・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
    ・契約締結対応、関連書類作成 など
    --------------------------

    ★中古買取再販事業とは…
    昨今問題になっている「空き家問題」。
    この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
    地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。

    お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
    リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
    コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。

    「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
    「新規事業の立ち上げに関わりたい」
    「不動産知識・売買経験を高めたい」
    そんな方はぜひご応募ください!

    ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【20代活躍中/週2リモート】法人向け研修サービスの提案営業/将来の幹部候補

  • 勤務地:〒151-0053
    東京都渋谷区代々木1-25-5

    <アクセス>
    ・都営大江戸線 代々木駅(A1番出入口)から徒歩2分
    ・小田急小田原線 南新宿駅から徒歩5分
    ・東京メトロ副都心線 北参道駅(1番出入口)から徒歩8分
  • 年収:500万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫

    <営業活動の流れ>
    1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン)
    2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内)
    3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン)
    4.受注
    5.テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応
    6.研修の実施 ※契約講師が対応

    ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
    ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
    ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
    ※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。
    ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。