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- 勤務地：東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
- 年収：700万円 ～ 1024万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。生成AIを活用することが当たり前となる時代において、それらを顧客企業の組織全体へ広め、人材育成やカルチャーの醸成などを通じ、企業の変革を支援していきます。
【具体業務例】
①生成AI利活用支援
・ 業務理解/課題特定：顧客の業務や業務システムを理解し、課題を特定します。
・ 業務のあるべき姿の設計：生成AIという技術を用いてゼロベースであるべき姿を設計します。
・ 生成AIでのソリューション設計：生成AIのあらゆるソリューションの中から最適なものを設計、選択します。環境次第では自分でコーディングをする場合もあり、また社内のENG,DSと連携しながらAIソリューションを提供します。
・ ソリューションの検証：選択した生成AIソリューションであるべき姿に到達できるか検証を実施します。
・ 導入・効果測定：生成AIソリューションを導入し、効果を測定します。
②生成AI組織風土改革支援
・ 生成AIを導入する対象(役員、部長)：
・ 講義やワークショップ、または個別のアドバイザリーを通じて生成AIがビジネスにもたらす影響などを1to1 でサポートしていきます。
・ 生成AIを企画する対象(DX推進部や企画職)
・ ワークショップや企画支援、アドバイス、検証や導入のサポートを行いながらOJT型の育成を行います。
・ 生成AIを利用する対象(現場)
・ E-Learnigの中心として動画学習の支援やアイディア抽出の支援などを行います。
主に①と②の業務をデリバリーをしながら、PJTの後続を提案する、またはPJT内で派生した新規オポチュニティから顧客へ生成AIを活用した新しい未来を提案することもあります。
【プロジェクト具体例】
・ 大手システム開発会社様向けLLM利活用推進並走PJT
新設された生成AI専門部門と並走し、生成AIを活用した企画と実装を支援。半年の支援で、10万時間近くの見込み業務削減効果を発揮し、2-3年のスパンで、既存業務を2/3の体制で実現することを目標として、クライアントチームの中核として、企画部門を率いています。
・ 大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT
新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。年間受講者は3000人を超え、100以上の企画起案に貢献しています。
・ 大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT
LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。DIfyなどの活用を行い、コア業務に近い箇所で10個以上のLLMアプリが実装されています。
参考URL：
公益財団法人 科学技術交流財団が公募した知識創造型交流事業における「モノづくり企業における生成AI活用勉強会・企画書作成等アドバイザー業務」ならびに「モノづくり企業における生成AI活用事例業務に関する技術提供・コンサルタント業務」に採択
https://www.abejainc.com/news/20240717/1
- 勤務地：535-0022
大阪府大阪市旭区新森6丁目3-25 エクセレント新森1階
- 年収：450万円 ～ 1050万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】関西近郊にて新築住宅のエクステリア工事・リガーデンをメインに現場の施工管理をお任せいたします。
＜主な業務内容＞
・各取引業者様や職人様の手配や施工の品質管理
・工期の調整等
- 勤務地：【全国各地で募集！】
★勤務地は希望を考慮します。
※勤務場所：弊社グループの拠点全般
■東京本社
・東京都 中央区
■はなまるハウス株式会社
・宮城県仙台市宮城野区
・埼玉県加須市
・埼玉県坂戸市
・群馬県太田市
・茨城県土浦市
■ケイアイエポックメイキング株式会社
・宮城県仙台市
・埼玉県本庄市、熊谷市
・群馬県前橋市
・栃木県宇都宮市
・栃木県小山市
・茨城県水戸市
・新潟県新潟市
・広島県広島市
・岡山県岡山市
・福岡県北九州市小倉北区
★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。
※100％子会社／就業条件に変更無し
※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。
- 年収：400万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅再生事業」にて
新たに営業スタッフの募集を開始いたします！
中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。
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【具体的な業務】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査（監督同席）
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも）
・契約締結対応、関連書類作成 など
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★中古買取再販事業とは…
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。
お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。
「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「不動産知識・売買経験を高めたい」
そんな方はぜひご応募ください！
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
- 勤務地：〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-25-5
＜アクセス＞
・都営大江戸線 代々木駅（A1番出入口）から徒歩2分
・小田急小田原線 南新宿駅から徒歩5分
・東京メトロ副都心線 北参道駅（1番出入口）から徒歩8分
- 年収：500万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫
＜営業活動の流れ＞
１．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン）
２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内）
３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン）
４．受注
５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応
６．研修の実施 ※契約講師が対応
※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。
- 勤務地：【沖縄支店】
・沖縄県那覇市銘苅2-5-14
・沖縄県浦添市城間2-12-3 ＮＴＴ浦添ビル2Ｆ
※マイカー通勤OK
※社用車利用可能
- 年収：300万円 ～ 400万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。
ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
＜業務内容＞
・新規のお客様の開拓
・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業
・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業
＜仕事のポイント＞
ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。
一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。
＜提供するサービス＞
・オフィスの設備／ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般
・エコ商材／LED照明など
・人材／事務業務のアウトソーシングなど
・ホームページ／企業ホームページの作成など
⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。
商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。
＜お客様について＞
製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。
※担当顧客はエリア別に決定します。
※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。
- 勤務地：〒656-2301 兵庫県淡路市楠本2425番2号
ニジゲンノモリ
- 年収：450万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】★テーマパークにおける、飲食セクションの募集です★
●パソナグループが挑戦する地方創生
＜兵庫県・淡路島での取り組み＞
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。
【募集背景】
上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。
それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。
【仕事内容】
・ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・NARUTO＆BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、期間限定エリアが複数ございます。
各エリアにある個性豊かなレストランのコンセプトに合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。
【具体的には】
・接客販売
・コラボメニュー企画の推進
・現場統括(教育)
・シフト管理/調整
・備品発注/管理
・売上/予実管理
・版権元との折衝など
●キャリアパス
まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート！
その後、店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。
●パークの雰囲気
「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。
最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。
●特徴
パソナグループの地方創生事業の一環として
パソナHR HUBは生まれました。
日々お客さまからいただくご意見や
メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので
決まった接客の型がなく、
一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。
休憩時間には、海を眺めてのんびり。
ふとしたときにリラックスできる環境なので、
社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。
【社員インタビュー】
●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション
・経歴
└2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月～ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。
・入社理由
└パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。
・仕事のやりがい
└テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。
・印象的だったこと
└入社して１年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。
・メッセージ
└テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう！
- 勤務地：■東京本社
東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
（JR浜松町駅北口 徒歩約2分）
- 年収：650万円 ～ 790万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の４つの業界軸をメインで展開しております。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。あなたの知見が活かせる業界をお任せいたします。
.
今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。
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また、共にする仕事を通じて、海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境はご用意できております。
まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。
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※2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。
- 勤務地：〒656-2301 兵庫県淡路市楠本2425番2号
ニジゲンノモリ
- 年収：450万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★
●パソナグループが挑戦する地方創生
＜兵庫県・淡路島での取り組み＞
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。
【募集背景】
上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。
それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。
【仕事内容】
ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・
NARUTO＆BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、
期間限定エリアが複数ございます。
各エリアにある個性豊かなショップのコンセプトに
合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。
・接客販売
・PR、販促イベント企画
・現場統括(教育)
・シフト管理/調整
・備品発注/管理
・売上/予実管理
・版権元との折衝など
・顧客満足度向上のための取り組み
・サービスオペレーションの効率化
■ショップ一覧
・ドラゴンクエスト、ゴジラ、クレヨンしんちゃん、NARUTO、期間限定ショップ
●キャリアパス
まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート！
その後、複数店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。
●パークの雰囲気
「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。
最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。
●特徴
パソナグループの地方創生事業の一環として
パソナHR HUBは生まれました。
日々お客さまからいただくご意見や
メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので
決まった接客の型がなく、
一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。
休憩時間には、海を眺めてのんびり。
ふとしたときにリラックスできる環境なので、
社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。
【社員インタビュー】
●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション
・経歴
└2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月～ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。
・入社理由
└パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。
・仕事のやりがい
└テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。
・印象的だったこと
└入社して１年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。
・メッセージ
└テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう！
- 勤務地：東京都新宿区北新宿2丁目21−1 新宿フロントタワー5F
- 年収：600万円 ～ 900万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】▼募集ポジションについて
人材領域事業において以下いずれかの事業を営業マネージャーとして牽引いただきたいと考えております。
※ご希望、ご経験を加味しポジションをご提案させていただきます。
①新規事業（口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業）
「みん就」は日本最大級の就活口コミサイトで、2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートのサービスの1つとなりました。
現在、事業譲渡後のPMIを進めながら、営業組織を新たに組成している真っ只中です。
大型M＆A事業のPMIに携わって頂き、営業からも商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに参画いただきます。
【組織概要】
みん就を活用し企業の経営課題、採用課題を解決するコンサルティング型営業組織
（みん就内の記事掲載やWEB広告、みん就主催イベントを活用した集客支援。ランキングを活用したブランディング形成支援など）
【具体的な業務内容】
・営業戦略の立案および実行
・PMIとしての組織統合活動
・他G、他事業部とのシナジー創出
・メンバーの育成とパフォーマンス管理
（インサイドセールスでのリード獲得／新規開拓営業や既存顧客営業を通じた採用支援／ブランディング形成支援による経営課題解決のサポート等）
※変更の範囲：当社の業務全般
【このポジションの魅力】
・大型M&A事業の営業組織の立ち上げに携われる
・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる
・営業マネージャーとして事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験
・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる
②新卒・既卒第二新卒向け紹介事業
キャリアパーク！・就活会議・みん就のユーザー（就活生の約75％）を軸に集客し紹介事業を展開。売上収益は昨対比171％と事業・組織ともに急成長を遂げており、新拠点の立ち上げを推進中。2024年4月には「みん就」もグループインし、さらなる成長を見込んでいます。同組織の法人営業G（リクルーティングアドバイザーG）の戦略立案や組織マネジメントを通じて業界No.1に向け事業を牽引いただきたいと考えています。
※運営サービス
新卒向け就職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」
若手（既卒・二卒）向け転職サービス「キャリアパーク！For 20’s」
【具体的な業務内容】
・新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・メンバーの育成とパフォーマンス管理
（リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等）
・事業拡大に伴う組織再構築
※変更の範囲：当社の業務全般
【このポジションの魅力】
・業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・事業グロース、組織再構築スキルの向上
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もある。
- 勤務地：全国に店舗あり！ご自宅から通える範囲内での配属となります。
■勤務地一覧
LILLIAN CARAT
https://petal-online.com/brand/lc/lillian-carat
COCODEAL
https://cocodeal.jp/shop-list/
※キャリアブランド（ LOUNIE / Stola.）の展開もあり。
キャリアブランドの首都圏配属となった際は特典もあります！
①制服１セット支給（3万～4万円相当）
②フェイスパック（ALFACE）セットプレゼント
③系列まつげサロンにて施術１回分プレゼント
- 年収：270万円 ～ 540万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】「LILLIAN CARAT」もしくは「COCO DEAL」で
販売業務、店舗作り等をお任せします。
―――
まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、
その他在庫管理、予算管理などからスタート。
スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。
また、おおよその業務を担当できるようになったら
新人教育などをお任せしていきます。
その後は、個人の特性やスキルに応じて
本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！
- 勤務地：全国に店舗あり！ご自宅から通える範囲内での配属となります。
■勤務地一覧
LOUNIE
https://lounie.jp/pages/shoplist
Stola.
https://stola.jp/pages/shoplist
- 年収：270万円 ～ 540万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】「LOUNIE」もしくは「Stola.」で
販売業務、店舗作り等をお任せします。
―――
まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、
その他在庫管理、予算管理などからスタート。
スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。
また、おおよその業務を担当できるようになったら
新人教育などをお任せしていきます。
その後は、個人の特性やスキルに応じて
本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能！
- 勤務地：東京都江東区有明3丁目5番7号
ＴＯＣ有明 イーストタワー20階 本社オフィス
▼アクセス
りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分
ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分
- 年収：450万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】ECに特化したアパレルブランドを運営し、
常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、
経理業務をお任せいたします。
将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、
管理部全体のマネジメントも目指せます。
【業務詳細】
■管理会計（分析）
■販管費の管理
■請求処理
■小口現金
■税理士対応
■在庫と請求の事前照合
■納税
■経費精算
■振込
■マネジメント業務
ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。
※チームで取り組むため、
報連相などコミュニケーションを重要視しております！
【魅力】
■当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、
経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。
会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。
■ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジション！
頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や
組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。
更なるやりがいを感じられる環境です！
■完全週休2日制、年休125日で働き方◎
- 勤務地：東京都江東区有明3丁目5番7号
ＴＯＣ有明 イーストタワー20階 本社オフィス
▼アクセス
りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分
ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分
- 年収：500万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】ECに特化したアパレルブランドを運営し、
常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、
経理業務をお任せいたします。
将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、
管理部全体のマネジメントもお任せします。
【業務詳細】
■管理会計（分析）
■販管費の管理
■請求処理
■小口現金
■税理士対応
■在庫と請求の事前照合
■納税
■経費精算
■振込
■マネジメント業務
ゆくゆくは業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。
※チームで取り組むため、
報連相などコミュニケーションを重要視しております！
【魅力】
■当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、
経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。
会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。
■ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジション！
頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や
組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。
更なるやりがいを感じられる環境です！
■完全週休2日制、年休125日で働き方◎
- 勤務地：【立川支社】
東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9F
- 年収：330万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】発達障がいは人によって様々な個性がありますが、自分の強みを見つけていただき、適した就職先を見つけるまでの過程をサポートしています。
福祉は初めてで不安…
経験はあるけど自信が…
やってみたいけどブランクがあって不安…
そんな方でもご安心ください。丁寧なレクチャーもありますし、皆さん数日で慣れています。
●やりがいは？
・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます！
・就労、就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます！
・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます。
●このような方を歓迎します！
・チャレンジ精神のある方
・プロフェッショナルへの意欲のある方
・信頼をつくる誠実な姿勢をお持ちの方
【就労移行支援】
就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、
職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。
就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。
【就労定着支援】
障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。
悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、
就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。
【サテライトオフィス型の障がい者雇用＆定着支援】
企業が抱える障がい者雇用の問題に対して、課題解決の提案をします。
サテライトオフィスで働く障がい者の方に、業務サポートや、コミュニケーションのサポートをします。
- 勤務地：【立川支社】
東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9F
立川、多摩センターの新規事業所は、2025年7～9月に開設予定のため、当初は立川の既存事業所での勤務（研修を含む）となります。
- 年収：330万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【オープニングスタッフ募集】立川・多摩センターの就労移行支援！
当社が立川駅周辺で就労移行支援事業を開始して7年。
所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。
そしてこの度、立川駅周辺と多摩センター駅周辺に、新たな就労移行支援事業所を開設します。
スピード感をもって福祉事業を拡大していく当社で、新規事業所のオープニングスタッフとしてチャレンジしてみませんか？
福祉領域のみならず、ビジネスとしての経験、キャリアもつくることが出来る環境です。
●やりがいは？
・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます！
・就労、就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます！
・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます。
●このような方を歓迎します！
・チャレンジ精神のある方
・プロフェッショナルへの意欲のある方
・信頼をつくる誠実な姿勢をお持ちの方
【就労移行支援】
就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、
職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。
就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。
- 勤務地：（本社住所）
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエスト601
JR山手線「五反田駅」徒歩4分
- 年収：450万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【お任せしたいことは…】
2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に22のホテルに拠点を設けています。
今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。
社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。
そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。
当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。
拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。
現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！
仕事内容
基本的に採用メインになります！
・新卒採用（26年卒は5名を予定しています）
求人作成、面接対応、候補者へのアプローチ、エージェントとのやり取り
・中途採用（随時採用になります）
求人作成、面接対応、候補者へのアプローチ、エージェントとのやり取り、現場ホテルとのやりとり
・アルバイトスタッフの集客、採用
・社内人事の設計
など。
1年後定着率は93％、3年後定着率88％と業界では最高水準となっております。
みんなが働きやすい会社を作っていく業務もお任せしたいと思いますし、
この業界で日本一を目指しているので、その要になって頂けるにぜひ来ていただきたいと思っております。
また今後のキャリアアップとしては、
マネージャーになる、役員になるという道もご用意しております。
- 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。
プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ インサイドセールス戦略の立案と実行（導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証）
・ チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理）
・ 「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動
・ 業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
・ 成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施
・ 顧客コミュニケーションOps・プロセス作り
将来的には、インサイドセールス部門の中核を担うリーダーとして、組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。
▪️ 事業概要
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
- 勤務地：【勤務地詳細】
東京都新宿区西新宿1丁目4-11
全研プラザ SPACES新宿
【アクセス】
JR、小田急、京王、都営地下鉄、東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
- 年収：300万円 ～ 420万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するお仕事。
開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。
【具体的なお仕事】
・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案
・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発/の提案
・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション
・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施
・新規お客様開拓
