アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
• 年収：1200万円 ～ 2000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【業務概要】
  VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。
  
  【具体的な業務内容】
  ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行
  ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築
  ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成
  ・生産性と生産価値（アウトプット、アウトカム）の可視化と最大化
  ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進
  ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成
  ・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動
  
  【ミッション】
  開発組織のエンゲージメントを高め、事業成長を加速させることがミッションです。一人ひとりのエンジニアが成長実感を持てる環境をつくり、組織や事業に対して積極的な関わりを持てる組織体制を構築していただきます。
  
  【ポジションの魅力】
  当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施・推進しています。部門間のサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境があります。
  
  【当社の紹介】
  社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。
  強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
  ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
  
  ＜本社アクセス＞
  各線 渋谷駅直結
• 年収：450万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】こちらは、カスタマーサクセスに興味がある方へのオープンポジションです。
  幅広くポジションを検討してもらいたい方や自分に合ったポジションを見つけてほしい方などは、こちらからぜひご応募ください。
  ご経験やご希望に応じ、選考を通してお任せする領域や業務内容をご提案させていただきます。
  
  お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
  
  【具体的には】
  ・「カオナビ」導入プロジェクトの支援、推進（セットアップ支援、進捗管理サポートなど）
  ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案
  ・アップセルの提案
  ・ユーザーコミュニティの利用促進
  ・VOCの収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック
  ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り
  
  ※配属部署により、業務内容は異なります。

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
  ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
  
  ＜本社アクセス＞
  各線 渋谷駅直結
• 年収：600万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【事業法務】
  ・契約書作成・確認
  ・サービス利用規約の作成、改定
  ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
  ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
  ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
  ・知的財産権の取得・管理
  
  【商事法務】
  ・株主総会・取締役会の運営
  ・新株発行等のコーポレートアクション
  ・登記手続き
  
  【事務】
  ・押印処理（電子署名を含む）
  ・書類作成、郵送対応等
  
  ▪️ 事業概要
  持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
  
  カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
  ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
  
  ＜本社アクセス＞
  各線 渋谷駅直結
• 年収：600万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。
  企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
  さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
  
  1）外部出展イベント
  2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）
  ※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。
  
  【具体的には】
  1）外部出展イベントに関する業務
  ・年間の出展計画の策定、折衝
  ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
  ・運営計画の策定、実行
  ・当日の運営、現場管理
  ・効果測定、予算管理
  
  2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
  ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
  ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
  ・集客に関するメディアプランニング
  ・当日の運営、制作管理
  ・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
  ・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
  
  ▪️ 事業概要
  持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
  
  カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

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• 勤務地：■本社
  東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル6F
  最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
  
  ■他勤務地
  横浜市（顧客先）
  住所：神奈川県横浜市
• 年収：450万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■業務内容:
  同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント
  ・要件定義や基本設計、詳細設計
  ・顧客折衝
  
  ■案件例:
  ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等
  ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です
  ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します
  
  ■業務の特徴:
  90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。
  
  ■入社後の流れ：
  初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。
  
  ■開発環境:
  プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL
  フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js
  データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle
  ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss
  クラウド：GCP
  OS：Windows/Linux
  プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA
  コミュニケーションツール：Slack
  その他：Eclipse/VisualStudio
  支給PC：Windows

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• 勤務地：■神戸空港／兵庫県神戸市神戸空港1番地
  ポートライナー「神戸空港駅」より直結
  
  ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地
  JR関西空港線・南海電鉄「関西空港駅」よりバス10分
• 年収：280万円 ～ 360万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【手厚い研修が魅力★約3ヶ月間の研修】
  《ANAパートナー企業》として航空貨物・手荷物搬送などグランドハンドリング業務をお任せ＊20代～30代活躍中＊
  
  東証プライム上場『KONOIKEグループ』のグループ会社
  私たちは国内７空港を拠点に、
  エアラインを地上で支える
  パートナーとして業務を展開しており、
  KONOIKEグループ企業として安定した
  経営基盤により高定着率を実現！
  今回、新たな仲間を募集します。
  ---------------
  グランドハンドリングとは？
  航空機の誘導、
  国内外の航空貨物手荷物の取扱や搬送、
  搭降載業務など様々な
  空港業務を総称したサービス。
  ---------------
  
  担当する空港によって
  下記いずれかの業務内容をお任せ。
  ※あなたのペースで徐々に業務を広げていきましょう。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・貨物の受託業務
  ・輸出入貨物の取扱業務
  ・航空貨物の搬送／搭降載業務
  ・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務
  ・貨物／手荷物の搭降載業務
  ・航空機誘導業務
  ・宅配手荷物宅配業務
  ・機内清掃業務

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• 勤務地：106-0044
  東京都港区東麻布1‒9‒15　東麻布一丁目ビル 2F
  
  【アクセス】
  ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
  ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
  ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分
• 年収：600万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員, 契約社員
• 【仕事内容】▶︎業務内容
  当社はグローバルメディアブランドのライセンス契約のもと、日本国内で事業を展開しています。また、海外版の日本国内法人営業のレップ業務を担い、海外企業の日本国内でのマーケティング支援も行っています。
  
  本ポジションは、クライアントは日本国内企業を中心としながらも、海外市場向けのマーケティング施策や、海外企業の日本市場展開をサポートする営業チームの一員として活躍いただきます。
  国内企業の国内向けマーケティングを支援するチームとは異なるポジションです。
  
  【主な業務内容】
  ①国内企業の海外マーケティング支援（BtoB営業）
  ※ご入社すぐはこちらがメインの業務となります
  　・海外版（グローバルメディア）の広告及びイベント等の企画営業
  　・日本企業の海外向けブランディング・マーケティング支援
  　・クライアント企業の海外市場戦略に合わせた広告・PR施策の提案
  ②海外企業の日本市場進出支援
  　・海外企業の日本国内マーケティング戦略の立案・提案
  　・海外本社・シンガポールのアジア統括チームと連携した施策の実施
  　・日本市場に適したメディア戦略の策定
  ③マネジメント業務（マネージャーポジションの場合）
  　・チームメンバーの育成・管理
  　・営業戦略の策定・実行
  
  ※海外出張の機会あり

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• 勤務地：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
  
  ＜アクセス＞
  泉岳寺駅徒歩1分
  高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
• 年収：700万円 ～ 1200万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】＜募集ポジションについて＞
  インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近くの組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。
  
  今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。
  
  ＜具体的な業務内容・ミッション＞
  ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行
  ・事業計画に紐づくKPIマネジメント
  ・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ
  ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行
  ・ABMプランの立案・見直し・実行
  ・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行

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• 勤務地：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
• 年収：1080万円 ～ 2000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】＜募集ポジションについて＞
  ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。
  
  また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの主導で行って参りました。
  
  現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。
  
  半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。
  
  ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。
  
  ＜具体的な業務内容・ミッション＞
  ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
  ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
  ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング
  ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
  ・決裁者/担当者とのリレーション構築
  
  インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
  ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
  
  弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
  エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

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• 勤務地：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
  ＜アクセス＞
  泉岳寺駅徒歩1分
  高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
• 年収：600万円 ～ 850万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】・アウトバウンドコールやメール等でのアプローチシナリオの構築
  ・アカウントエグゼクティブやフィールドセールスとコミュニケーションを取り、情報を踏まえての業務遂行
  ・接点データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
  ・リードアプローチ強化のための各種施策の推進
  ・顧客接点で得た内容を各種部門へ連携
  
  ＜事業戦略＞
  弊社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。
  FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。
  これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。
  その他にもビジネスの周辺領域でもBPOやコンサル系（professional service）事業も志向しており、更なる事業展開を目指しています。
  マルチプロダクト戦略は性質上、様々な専門職やハイプレイヤー・マネジメントを必要とする戦略です。
  様々なプロダクトを作る性質上常に「新規事業系ポジション」「新規プロダクトの機能別組織」が必要になります。
  従業員規模が250名近いログラスですが、弊社にはまだまだポジションやチャンスが多く眠っています。
  
  ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。
  https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077

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• 勤務地：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
  ＜アクセス＞
  泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
• 年収：700万円 ～ 1200万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。
  アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。
  
  ■導入フェーズにおけるお客様支援
  ・担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
  ・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
  
  ■運用フェーズにおけるお客様支援
  ・Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
  ・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
  
  ■チームマネジメント
  ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
  
  ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

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• 勤務地：福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第７明星ビル 9F
  
  ◎福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩6分
• 年収：350万円 ～ 385万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■【業務内容】
  採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。今回のポジションは、その中でも福岡エリアの「アルバイト・パート採用」に特化をした、地域密着型の営業チームとなります。
  
  それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。
  
  入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。
  
  経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお仕事だと考えています。また様々な企業や店舗の店・人事部・経営者等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成長に繋がります！
  
  ＜取り扱いサービス例＞
  ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
  ・自社プロダクト「トルサク」…中小企業に特化した採用HP＆広告連携サービス
  ・採用クリエイティブ（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
  ・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など各種Web広告
  
  ■【入社後の流れ】
  基本的にはOJTで業務をレクチャーします。
  商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください！
  ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル11階
• 年収：600万円 ～ 1200万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■職務概要
  
  担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。
  
  この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です。お客様が満足するサービスを提供する加盟院となり、院長先生自身も幸せになれるかどうかは、院長先生の経営者としての「考え方と行動」を変革できるかにかかっています。よって、面談を続ける院長先生には、ご自身の経営者としての問題点に向き合ってもらいながら「考え方・行動」を変えていっていただきます。その中で、どうしても「考え方と行動」を変えられない方だと判断し、当社から加盟をお断りすることもしばしばあります。実際に、加盟希望された院長先生の約半数は加盟をお断りしてきました。それだけ真剣に加盟院との共存共栄を目指してたのです。
  
  ＦＣ加盟開発コンサルタントとは、歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。
  
  ホワイトエッセンスはホワイトニング材出荷数で国内シェア82％を占め、歯科業界において非常に高い認知度があります。話を聞きたい院長先生はたくさんいますので、ぜひ、あなたの力で、良い加盟医院をつくりつつ、歯科医院の経営もより良いものに導いていってください。
  
  
  ■歯科医師のアプローチ方法
  ※2種類あります。
  
  ①担当エリアで有力候補歯科医院への手紙・メール、電話でのアプローチ（詳細なリストあり）
  ②当社が開催するセミナーに参加した歯科医師の中で、加盟相談希望の方との面談
  
  通常は①で担当する院長先生を発掘しながら、②で割り振られた院長先生も担当します。
  
  
  ■面談から加盟契約までの流れ
  〈アプローチが手紙・メール、電話からの場合〉
  １．立地分析結果とFCの概要説明、医院経営の課題や欲求のヒアリング、加盟相談申込受理
  ２．決算書受理、モデルケース説明、
  ３．決算書ベースの医院経営診断結果報告
  ４．既存加盟院の見学ツアー
  ５．法廷開示書面の説明と質疑、オープンスケジュール共有、加盟申込受理
  ６．役員面談
  ７．加盟契約締結
  
  〈アプローチがセミナー参加者からの場合〉
  １．加盟相談希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング
  ２．決算書分析
  ３．医院見学
  ４．コンサルティングレポート提出
  ５．フランチャイズ説明・事業計画（投資回収計画）作成支援
  ６．代表取締役面談、加盟契約締結
  ※加盟契約後は事業計画（投資回収計画）の精緻化支援や、スタッフ採用、教育訓練、内装等、はそれぞれ当社の実務担当者に引継ぎつつ、全体ディレクターとしてオープンまでの全体の進行管理を行っていきます。

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• 勤務地：■ 住所
  〒541-0058
  大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F
  
  ■ 最寄駅
  OsakaMetro御堂筋線 徒歩10分
• 年収：600万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  
  　当社の人材紹介部門における【キャリアアドバイザー】として、
  　求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
  
  　当社の担当者は、人材紹介事業を中心に、
  　企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、
  　あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、
  　当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、
  　あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、
  　キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。
  
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  　《 具体的な業務内容 》
  
  【1】候補者サーチ
  ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、
  　クライアントとの最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。
  ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、
  　自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も
  　並行して行います。
  
  【2】候補者との面談
  ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、
  　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。
  ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、
  　さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。
  
  【3】マッチング
  ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、
  　企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。
  　（基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応）
  
  【5】選考のフォローなど
  ・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。
  ・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、
  　内定から入社まで円滑に進むようサポートします。
  
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  　《 キャリアパス 》
  
  入社後研修の終了後は、今までのご経験と親和性の高い領域の案件にて、
  CAとして候補者のサーチからハンドリングをメインでご担当いただきます。
  その後はご希望や適性に応じて、担当領域変更や両面型コンサルタントへの
  動き方変更も可能です。
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  
  　《 このポジションの魅力 》
  
  ◆ SIEC独占 × ミドル/ハイクラス求人多数！
  代表の立岡をはじめとするSIECのコンサルタントは、
  クライアントのキーパーソン（役員・人事担当役員・事業責任者など）との接点を多く持っております。
  その人脈を生かすことで、大手企業の管理職やスペシャリスト、ベンチャー企業のハイクラス求人、
  および、企業に深く入り込むからこそ得られる独占的な求人など、インパクトの高い案件を豊富に獲得できており、
  幅広い企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦の一添えとなることができています。
  
  ◆ 大手優良企業 × 300企業5000求人！
  クライアントの全体構成としては、製造業・サービス・IT/SaaSなどの幅広い業種、
  大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などのさまざまなフェーズの企業様から求人をお預かりしております。
  特に、いわゆる “大手優良企業” と言われる日本を牽引するような企業様からのご依頼が多く、
  大きな影響力を持った企業の事業成長のご支援に携わることが可能です。
  
  ◆ SIECの会社成長のキーパーソンとなれる！
  現在SIECでは、本格的な組織拡大に向け、生まれ変わろうとしています。
  いわゆる『第2創業期』の最中であり、各メンバーが裁量と責任を持って動くことで
  会社成長に大きなインパクトを与えられるフェーズです。
  中でも人材紹介部門は、SIECの大黒柱であり、会社全体に対して特に大きな影響力を有する組織であるため、
  自身の成果がダイレクトに会社成長に繋がる様子を体感することができます。
  
  ◆ マネジメントに携われるチャンスが豊富にある！
  現状のSIECは、今後の会社拡大に向けて組織化を進めるにあたり、わかりやすく “役職” が出来ようとしている過程です。将来的に組織を牽引する立場を担われたい方には挑戦機会が豊富にございます。
  
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  
  《 SIECの考え方 》
  
  【1】「Core（核心）」にたどり着く
  企業が描く未来の実現のためにはどのような組織づくりするのがベストなのか。
  これらを明確にするには、その企業が重要視する価値観や考え方など、
  企業の 「Core（核心）」となる部分にたどり着いて初めて、企業の人的課題を的確に捉え、
  課題解消に向けた最適解を導くことが可能だとSIECは考えます。
  
  【2】人的課題の解決は「クライアントフォーカス」から
  企業に対して興味を持ち、業界/マーケットへの理解を深めた上で、サービス/プロダクトの独自性や競合優位性、
  全組織構造などの企業を形作る要素について理解を深めることで企業のファンとなる。
  それこそがクライアントフォーカスであり、企業の「Core（核心）」にたどり着くための1歩です。
  
  【3】手段に縛られないHRソリューション
  今目の前の企業に必要なのは、人材紹介？採用代行？それともその他サービス/プロダクトの導入なのか？
  SIECは、様々な繋がりを活用しながら企業の本質的な課題解消に向け最適かつ独自のHRソリューションを提供します。
  
  【4】コンサルタント各自の専門領域
  SIECでは、業界/職種毎にその領域選任のコンサルタントを設置しており、
  各コンサルタントがそれぞれの専門領域への知見を常にブラッシュアップすることで、
  企業と同じ目線でディスカッションを実施します。
  
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お気に入り

• 勤務地：・本社
  住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12
  勤務時間：8時45分~17時30分（休憩60分）
  
  JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分
• 年収：500万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中
  心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。
  ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用したWeb ページの作成
  ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析
  ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。

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• 勤務地：・本社
  住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12
  勤務時間：8時45分~17時30分（休憩60分）
  
  JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分
• 年収：500万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】防犯用センサー製品部門にて電気回路設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。
  国内防犯用センサーを取り扱っている部署にて、電気設計エンジニアとして活躍して頂きます。
  具体的には新製品の企画～設計～評価～量産立上げ～市場クレーム対応まで製品開発の全てに関
  わります。
  客先の要求仕様を吸上げ、仕様に落とし込むための折衝や、既存製品の部品欠品や部品廃番の代替
  対応など製品の安定生産の為の設計業務なども行います。
  従来のやり方に縛られず、開発効率改善に継続的に取り組む活動もあります。

お気に入り

• 勤務地：東京都品川区東五反田5-27-10　野村ビル10階
  JR山手線、都営浅草線「五反田駅」徒歩2分
  
  ※プロジェクトに応じて、クライアント企業のオフィスへの出社となる場合があります
• 年収：360万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【具体的には】
  新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。
  また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。
  
  ★入社後は…
  まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。
  その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。
  適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。
  そこに年齢や社歴は一切関係ありません。
  できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。
  
  ＜プロジェクト実績例＞
  ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援
  ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援
  ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援
  ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援
  ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援
  ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援
  ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援
  
  上記のような新規事業支援はほんの一例。
  商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！
  とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。
  
  【当社について】
  当社は大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援を行っている会社。
  また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。
  
  広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業などこれまで支援した企業は実に88業種200社以上。自社でも「GILDZ」や「URUTRA」といったプラットフォームサービスを展開するなど昨年対比500%の成長を続けています。
  
  営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく当事者意識を持って新しいやり方や
  価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。
  
  また、営業として新規事業やスタートアップの営業支援に携わり経営者としての視点を常に意識することで
  社会人や営業、事業家として自身を磨くことが可能です。
  
  当然、成果を残せば年齢や社歴に関係なくキャリアアップを実現できます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるだけでなく独立支援制度を活用して起業もできるなど正当に評価することを徹底する会社でもあります。
  
  自分で決断しながら前向きに、どん欲に成長していきたいという方の応募をお待ちしております。

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• 勤務地：東京都品川区東五反田5-27-10　野村ビル10階
  JR山手線、都営浅草線「五反田駅」徒歩2分
  
  ※プロジェクトに応じて、クライアント企業のオフィスへの出社となる場合があります
• 年収：360万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【具体的には】
  新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。
  また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。
  
  ★入社後は…
  まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。
  その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。
  適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。
  そこに年齢や社歴は一切関係ありません。
  できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。
  
  ＜プロジェクト実績例＞
  ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援
  ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援
  ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援
  ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援
  ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援
  ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援
  ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援
  
  上記のような新規事業支援はほんの一例。
  商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！
  とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。
  
  【当社について】
  当社は大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援を行っている会社。
  また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。
  
  広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業などこれまで支援した企業は実に88業種200社以上。自社でも「GILDZ」や「URUTRA」といったプラットフォームサービスを展開するなど昨年対比500%の成長を続けています。
  
  営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく当事者意識を持って新しいやり方や
  価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。
  
  また、営業として新規事業やスタートアップの営業支援に携わり経営者としての視点を常に意識することで
  社会人や営業、事業家として自身を磨くことが可能です。
  
  当然、成果を残せば年齢や社歴に関係なくキャリアアップを実現できます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるだけでなく独立支援制度を活用して起業もできるなど正当に評価することを徹底する会社でもあります。
  
  自分で決断しながら前向きに、どん欲に成長していきたいという方の応募をお待ちしております。

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