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- 勤務地：本社所在地 〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
大阪オフィス 〒 530-0011 大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
名古屋オフィス 〒 450-6419 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 19階
- 年収：550万円 ～ 930万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。
AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。
膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。
膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。
AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。
データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。
・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う
・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する
- 勤務地：・ 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア
・ 兵庫県淡路市志筑新島新島10-5 志筑カリヨン（イオン前）
※総合職の為、転勤の可能性あり
- 年収：480万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】▪️ ミッション／仕事内容
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。
時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。
そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。
プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。
今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク＆セキュリティチーム所属のインフラエンジニアを募集します。
▪️ 仕事内容
ネットワーク＆セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。
チームの一員としてデジタル基盤強化を実行する役割を担って頂き、日々進化するデジタル基盤を安心・安全に利用できるよう、最新テクノロジーを活用した基盤を構築します。
▪️ 関わるプロジェクト
現在、チームが推進しているプロジェクトに次の三つがあります。
・ネットワークの安定稼働（拠点ネットワーク再構築）
・SASEモデルネットワーク構築
・基幹システムネットワーク構築
プロジェクトの概要は次のとおりです。
・拠点ネットワーク再構築・展開、現ネットワーク安定稼働（一部拠点対応）
・次期ネットワーク環境、次期セキュリティ環境、パブリッククラウド環境、コミュニケーション環境の構築
▪️ 利用する技術要素
・ハイブリッドインフラ基盤: クラウド化が進んでいますが、現在はオンプレミスのインフラ基盤も存在しています
・クラウドインフラ: Azure, AWS, OCI (Oracle Cloud Infrastructure
・認証関連: ZEROTRUST, Azure Entra ID
・生成AI系: Azure AI
- 勤務地：◆勤務地（本社）
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト16F
◆アクセス
「都庁前駅」より徒歩3分
「新宿駅」より徒歩2分
- 年収：470万円 ～ 470万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】マンションを建てるための
土地仕入れを行う法人営業をお任せします。
新卒や営業職未経験の方も活躍中。
最初は不動産会社との関係構築が主なミッションとなります。
【業務の流れ】－－－－－－－－－－－－
①情報収集
不動産会社に訪問して関係構築を行い、
販売されているマンション用地がないかヒアリング。
ほしい土地について伝えながら、その土地があった際に
連絡をもらえる関係性を作ります。
↓
②土地活用の企画策定
ほしい土地があった際に、社内の開発部と共に
活用プランを企画します。
↓
③土地の購入
活用プランが定まったら、
購入手続きを行います。
【インセンティブについて】ーーーーーーーーーーーー
インセンティブ制度あり！ですが、
他マンションディベロッパーと比べると高い報酬ではないかもしれません。
その代わり固定給が高く、年収も470万円スタート。
仕入れ額に応じてインセンティブがプラスされます。
また、仕入れた土地に建てたマンションが売れた際にもインセンティブが支払われます。
営業成果の分報酬が欲しいけど、
収入を安定させたい方にはぴったりです。
【入社後について】－－－－－－－－－－－－
全ての業務を１人でできるようになるまで
教育担当が丁寧にレクチャーします。
入社１年目から実際の業務を扱い
場数を踏んで仕事のコツを覚えていただきますが、
商談にも必ず上長が同席するためご安心ください！
まずは質よりも量の行動。電話や訪問などの
アクション数が重要になります。
少しずつ不動産会社にも覚えて頂きながら
連絡がもらえる関係性を作っていきます。
- 勤務地：107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 年収：500万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■概要
事業会社向け社内規程SaaS『KiteRa Biz』を展開する当社で、インサイドセールス業務をお任せいたします。顧客との初期接点を最適化する取り組みを計画し、実行していただきます。
■具体的な業務内容
・マーケティングチームが獲得した新規リードからの商談創出（例：課題ヒアリングや改善ポイントの啓蒙等）
・未開拓企業に対するアプローチからの商談創出（例：電話、メール等）
・隣接部署（マーケティングやフィールドセールス等）との連携による、新規リードの最大化 / 最適化
・見込み顧客のナーチャリング（例：マーケティングチーム協力のもとメールマガジンの企画 / 作成）
・顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ
事業戦略に合わせた施策立案、データ可視化・分析（コンタクト率、アポ率、四象限を用いた分析など）
※候補者様のご経験や適性等を考慮のうえ、将来的にはリーダー業務をお任せしたいと考えております。
- 勤務地：107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 年収：400万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■概要
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のインサイドセールスのメンバーとして、顧客との初期接点を最大化 / 最適化する取り組みを計画 / 実行していただきます。
リードジェネレーションやリードナーチャリング、アポイントメントの設定など、新たな商談創出の機会を生み出していただきます。
■具体的な業務内容
・マーケティングチームが獲得した新規リードからの商談創出（例：課題ヒアリングや改善ポイントの啓蒙等）
・未開拓企業に対するアプローチからの商談創出（例：電話、メール等）
・隣接部署（マーケティングやフィールドセールス等）との連携による、新規リードの最大化 / 最適化
・見込み顧客のナーチャリング（例：マーケティングチーム協力のもとメールマガジンの企画 / 作成）
・顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ
- 勤務地：107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 年収：800万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【概要】
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のエンタープライズセールスとして、大手企業・グループ企業等を中心に、顧客の業務課題に深く入り込みながら、最適なソリューション提案を行っていただきます。
KiteRaの顧客は大規模～中堅企業が多い特徴があります。そのため顧客の購入後のエクスパンション活動（Land&Expand）が極めて大切になります。ARPA（顧客単価）を上げLTVを最大化させることをカスタマーグロースチームと一体になって狙っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ターゲット選定に基づく戦略の立案と実行
・インサイドセールスと連携したアプローチ仮説の立案および結果検証
・ガバナンスや業務に関する本質的な課題に対するソリューション提案
・人事部門や経営層など、多様なステークホルダーとの商談対応
・商談からクロージング、カスタマーグロースチームへの引き継ぎ
・カスタマーグロースチームと連携した売上拡大シナリオの策定および施策実行
・契約関連業務（NDA、契約書など）の調整および締結業務
- 勤務地：107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 年収：650万円 ～ 850万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■概要
KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。
KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。
従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。
このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。
ゆくゆくはマネージャ―として、グループマネジメント、年度計画の策定、予実管理といった上位レイヤーの業務までお任せしたいと考えています。
■具体的な業務内容
※候補者様のご経験や適性に合わせて、下記の業務をお任せいたします。
・グループマネジメント
・グループ活動計画の策定
・予実管理
・KPI設計と分析
・チームビルディング、評価
・未開拓のリード（社労士事務所）に対するアプローチ及び商談獲得
・メールマガジンのコンテンツ作成
・ナーチャリング対応（シナリオメール作成など）
・ISの枠に捉われない新たな施策立案および実行
■使用ツール
・SFA（Salesforce)
・MA（Pardot）
・Zoomphone
・amptalk
・Google Workspace
・Slack
・Notion
- 勤務地：〒1600023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階
●最寄駅からの所要時間
最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
- 年収：420万円 ～ 1200万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【仕事概要】
新規プロダクト「kpiee」は、経営管理部門をアップデートする経営管理DXツールです。
定型業務を「自動化」することで業務効率を高め、データに基づいた迅速かつ高度な経営判断を可能にします。
こちらのポジションでは、kpieeを導入いただいているクライアント様に対して、以下のような業務を行っていただきます。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・Excel・スプレッドシートなどを用いたデータ整理や集計・分析
・プロダクトを活用した基本的なデータ管理・活用のサポート
・クライアントとのお打ち合わせや、使用状況のヒアリング
・社内チームとの情報共有や進行管理
・アップセルの提案～クロージング
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
□メンバーの方
理解促進のために新規受注に向けた営業業務に関しても実施頂くことがあります
□リーダーの方
・経営企画業務の効率化に向けた具体的な提案・支援
・データに基づいた改善策の立案やレポート作成
・カスタマーサクセス業務の型化・仕組み化の推進
・開発部門と連携した追加機能の企画・フィードバック
□マネージャーの方
・kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行
・CS組織全体の戦略設計、構築、採用、育成、およびマネジメント
・売り上げ目標に向けたKPI設定
・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行
・フィールドセールス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計
・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG または プロダクト環境の構築
・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談）
・19:00-20:00 報告業務
【応募いただきたい人物像のイメージ】
・スキル：クライアント折衝経験がある方
・経験(前職企業など)：コンサルのご経験がある方
※弊社は、第1プロダクトである「b→dash」、第2プロダクトである「kpiee」のそれぞれで営業担当を募集しています。
「b→dash」はマーケティング課題を解決するSaaSプロダクトであるため、マーケティングの知見を身に着けたいという方や、既存のプロダクトである程度出来上がった組織で業務に励みたいという方は、そちらにご応募ください。
- 勤務地：〒1600023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階
●最寄駅からの所要時間
最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【仕事概要】
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』のCustomer Success業務をお任せします。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
『kpiee』を契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、
kpiee導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
理解促進のために新規受注に向けた営業業務に関しても実施頂くことがあります
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG または プロダクトの環境の構築
・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談）
・19:00-20:00 報告業務
【応募いただきたい人物像のイメージ】
・スキル：営業またはCS経験（IT業界の新規開拓）がある方
・経験(前職企業など)：IT企業でのご経験がある方
- 勤務地：〒1600023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階
●最寄駅からの所要時間
最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
- 年収：420万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【仕事概要】
2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。
新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。
CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。
・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践
・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案
・受注に向けた提案プロセスの定義と型化
・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化
・営業観点での開発部門への改善フィードバック
・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など）
など
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築
・18:00-19:00 夕会（数値確認、案件相談）
・19:00-20:00 報告業務
■仕事のやりがい/魅力
・新規事業の立ち上げが経験できる
・営業業務を行いながら、ターゲット企業の具体化や、営業プロセスの確立など、企画業務も並行して経験できる
・組織拡大中のため、入社数か月～2年程度でリーダーポジションを担える可能性が十分にある
- 勤務地：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル6F
※当ポジションは東京を拠点としていますが出張が発生いたします。
- 年収：370万円 ～ 460万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】仮設機材「足場」の中でも当社の主力製品である「クイックデッキ」の企画営業を担当していただきます。
製品の普及に向けて様々な販促活動を行っていただくことがお仕事となります。
【具体的には】
・各拠点の営業所員と同行営業を行い「クイックデッキ」の専門的観点から営業フォロー
・営業企画として展示会、製品デモンストレーションの企画・運営
・製品の在庫管理 ...etc
通常の営業職とは異なり、製品に特化した専門部隊として活動していただきます。
業務内容は幅広いですが、未経験の方でも一からお教えしますのでご安心ください。
また当ポジションは東京を拠点としていますが、製品のプロフェッショナルとして各地へ赴いていただきますので
出張や旅行が好きな方からのご応募を歓迎しております。
※もちろん出張に伴う費用や、出張手当は支給となります。
- 勤務地：岡山店：岡山県岡山市南区藤田2000-6
津山店：岡山県津山市院庄1012番地2 福田ビル貸事務所 101号室
※希望店舗などございましたら、選考中にすり合わせ致します。
- 年収：360万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！
空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。
カチタス90秒紹介：https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf
■業務内容：
市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。
買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。
資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。
■具体的業務：
1）買取
自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。
売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。
1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。
買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。
毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。
2）リフォーム企画
買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。
社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。
3）販売
住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。
物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。
毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。
単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。
■目標：
・買取件数、販売件数
・各個人の職級に応じて件数が設定される
※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。
■1日の流れ：
09:00- スケジュール確認・メール返信
09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集
10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集
12:00- お昼
13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認
16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング
17:00- 事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など）
■身に付くスキル：
買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。
マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。
また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。
■仕事の魅力：
①裁量が大きく、自己成長できる
買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。
②キャリアアップができる
拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。
過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。
（業界経験の無い方でもキャリアアップしています。）
ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。
インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。
③自分自身が納得しているものを販売できる
完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。
④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる
エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
- 勤務地：本社
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
最寄駅：渋谷駅より徒歩5分
- 年収：400万円 ～ 500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や 日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」を担当していただきます
今後の事業拡大において、リーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考えています。
【詳細】※選考過程において下記のポジションをご提示いたします。
■インサイドセールス
おもにWebマーケティングからの問い合わせ企業に対し、電話、メールでコンタクトし、商談機会をセッティング、フィールドセールスにつなぎます。
■フィールドセールス
インサイドセールスが獲得した商談の対応(web、対面)を行います。
■カスタマーサクセス
「社食DELI」導入後の顧客フォローアップとサポート対応を行います。
■パートナーセールス
掲載対象の店舗、お弁当サプライヤーに対して、架電や訪問によってお弁当デリへの商品掲載を提案します。
【入社後のキャリアパス】
・定期的（約2年）なジョブチェンジにより、幅広いスキル（法人営業、パートナー開拓営業、カスタマーサクセス、購買、物流管理）を身につけられる
・他事業部への異動で様々な異なるビジネスモデルに携わることができます。
- 勤務地：東海エリア
愛知県：名古屋市、稲沢市、一宮市、安城市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、豊橋市、豊川市、岡崎市※近日OPEN予定
岐阜県：本巣市、大垣市
主に商業施設内店舗や駅近の路面店。
＜店舗一覧＞
https://doctorstretch.com/access/
- 年収：300万円 ～ 500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】講師・インストラクター
【ストレッチ専門店】
■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター
■パーソナルトレーナー
未経験スタート9割！未経験者大歓迎！
必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ！
■□主な内容□■
『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、
マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。
10代から60代まで、様々な方が訪れます。
『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』
『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』
など、目的は多様。
数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。
■□入社後の流れ□■
▽初日 オリエンテーション
▽研修スタート
▽技術→接客マナー→ロープレ
座学 店舗実習
▽検定合格 (ライセンス取得)
▽店舗デビュー
※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です
※個人実績によりインセンティブあり
∟実績が給与に反映されやすい環境です♪
- 勤務地：本社
住所：東京都品川区北品川3-3-5 Daiwa品川御殿山ビル6・7F
アクセス：JR「品川駅」より徒歩10分／京浜急行「北品川駅」より徒歩1分
- 年収：450万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】～業界未経験歓迎！／営業経験を活かしコンサルタントヘ／35期連続黒字経営／お取引法人数は2,500社超／事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングを展開～
■業務概要：
当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献できるポジションです。
■具体的な業務：
適性に合わせた業務をお任せします！
＜企業経営コンサルティング営業＞
企業経営コンサルティング営業では、未上場の優良企業の経営者に対し、保険提案や事業承継、自社株対策、企業防衛などの課題解決を行います。既存企業が主な提案先ですが、新規企業も対象です。新規企業はセミナー参加企業や既存企業の紹介が中心で、飛び込み訪問やTELアポはほとんどありません。
＜個人顧客向け／アセットコンサルティング営業＞
個人顧客に対する保険コンサルティング業務では、お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者（マネーセミナー、福利厚生セミナー）や既存顧客からのご紹介が中心です。
- 勤務地：本社（飯田橋オフィス）
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
- 年収：800万円 ～ 1300万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■職務詳細
◉大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため、Monoxerを活用した課題解決のご提案
・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。
・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。
新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故Monoxerならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。
・日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。
◉急速に拡大する組織のマネジメント
・組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。
・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。
◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発
・企業領域におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。
・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。
・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。
・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。
▍ぜひご一緒いただきたい事業・組織における課題
正直に申し上げて、モノグサは「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。
むしろ、プロフェッショナルの腕がなければ解けない、いくつもの「発展途上な弱点」を抱えています。
【1. 課題の顕在化：予算項目にない「記憶」の価値をどう届けるか】
「記憶の課題」は、まだ顧客自身も気づいていない潜在的なものです。
単なるSaaSの機能紹介では一切通用しません。顧客の複雑な業務プロセスを紐解き、
「記憶」がどう事業成果・ROIに直結するかを証明する「高度な抽象化」が必要ですが、
現状は属人的で、まだ組織としての「勝ち筋」が型化できていません。
【2. 組織としての再現性：少数精鋭集団から、組織として挑めるように】
現在、事業から期待される成長のスピードに向けては、組織の拡張性が追いついていません。
少数精鋭から拡大期へ移行する今、個人の成果を積み上げるフェーズから、
今後拡張していく組織のマネジメントやKPI設計、成果の仕組み化といった、
組織としての勝ち筋や仕組みを構築していくことが急務となっています。
【3. 未完成なプロダクト：顧客と共に「創る」白地の市場】
市場選定も定まりきっていない立ち上げ期ゆえ、プロダクトが顧客課題に100%フィットしているわけではありません。
提案の工夫だけで凌ぐのではなく、現場の一次情報からプロダクトの改善を主導し、
PMM・PdMの役割も兼ねて事業そのものを創り上げる動きを求めています。
- 勤務地：本社（飯田橋オフィス）
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
- 年収：700万円 ～ 1200万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■職務詳細
◉大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するためMonoxerを活用した課題解決のご提案
・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。
・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。
新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故Monoxerならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。
・日本を代表するようなエンタープライズの顧客と一緒に、新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。
◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発
・社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。
・これから、真に「記憶を日常にする」ためには、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。
・従い、顧客からのフィードバックを開発チームに連携していく活動は勿論、仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、「事業開発」の側面を強く持った活動が必要とされます。
・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、 事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。
▍ぜひご一緒いただきたい事業・組織における課題
正直に申し上げて、モノグサは「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。
むしろ、プロフェッショナルの腕がなければ解けない、いくつもの「発展途上な弱点」を抱えています。
【1. 課題の顕在化：予算項目にない「記憶」の価値をどう届けるか】
「記憶の課題」は、まだ顧客自身も気づいていない潜在的なものです。
単なるSaaSの機能紹介では一切通用しません。顧客の複雑な業務プロセスを紐解き、
「記憶」がどう事業成果・ROIに直結するかを証明する「高度な抽象化」が必要ですが、
現状は属人的で、まだ組織としての「勝ち筋」が型化できていません。
【2. 組織としての再現性：少数精鋭集団から、組織として挑めるように】
現在、事業から期待される成長のスピードに向けては、組織の拡張性が追いついていません。
少数精鋭から拡大期へ移行する今、個人の成果を積み上げるフェーズから、
今後拡張していく組織のマネジメントやKPI設計、成果の仕組み化といった、
組織としての勝ち筋や仕組みを構築していくことが急務となっています。
【3. 未完成なプロダクト：顧客と共に「創る」白地の市場】
市場選定も定まりきっていない立ち上げ期ゆえ、プロダクトが顧客課題に100%フィットしているわけではありません。
提案の工夫だけで凌ぐのではなく、現場の一次情報からプロダクトの改善を主導し、
PMM・PdMの役割も兼ねて事業そのものを創り上げる動きを求めています。
- 勤務地：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
- 年収：580万円 ～ 1100万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。
・中期経営計画、事業計画の策定及び支援
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析（切り口検討含む）
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・M&A及び新規事業の検討支援・評価
上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。
・資本政策の策定と実行（含む株主還元）
・資金調達及び金融機関対応
・資金管理の高度化
・資金運用及び為替リスク管理
