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- 勤務地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング
【アクセス】
■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結）
■各線 新宿駅 徒歩10分
■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
- 年収：500万円 ～ 650万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【具体的な仕事内容】
・入出金処理（月に200～300件程度）
・当社の主力事業の売上について、申込書のチェック、メール証憑集め等
・クレジットカード：利用明細のスプレッドシートへの転記、領収書等の証憑集め（日次業務）、月次資料作成
・立替経費：経費精算システム（バクラク）で申請された従業員の経費精算内容の確認、個人ごとの経費枠上限がオーバーしていないかのチェック
・仕訳業務（勘定奉行）
・請求書支払について、バクラクの支払申請のダブルチェック（統括責任者とペアで実施）
・請求書支払について、稟議承認または費用承認の承認額を超過していないかのチェック
・稟議承認または費用承認がされている案件につき、請求書提出漏れのチェック
・月次・四半期・年次決算業務の対応
・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の開示資料作成
・監査法人対応（自身の担当科目のみ）
・税務申告・税務調査対応（税務経験あれば）
・経理業務プロセスの見直し・改善（属人化解消、効率化、品質向上）
※上記全ての業務を行っていただくわけでは無く、上記のうち、一部業務を担当いただく想定です。
利用システム：勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク
【業務を通して得られるもの】
アシロはIFRSを採用しているグロース上場企業という非常に珍しい企業です。
成長スピード・事業環境の変化への対応スピードが早いため、会計処理についても様々な新規論点が発生しやすく、経験を積むには絶好の環境です。
また経理でありながら、会社の成長を一緒に感じることができます。
経理としての幅を広げたい/成長をしたいという方にとってはマッチする
環境であるかとは存じます。
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◇主要運営サイト
ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/
法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/
キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/
NO-LIMIT：https://no-limit.careers/
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・従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
- 勤務地：【本社】東京都中野区弥生町1-9-8 2F
■一部リモート勤務あり
■上記以外の勤務地：顧客常駐先（埼玉、千葉）
※配属はご本人の特性に応じて上記いずれかの勤務地の可能性有
【アクセス】
丸ノ内線中野坂上駅から徒歩5分
大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩5分
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■業務内容：
航空関連のシステム刷新案件（IF開発・内製化支援）をお任せします。
※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。）
■具体的には：
・航空関連のI/F開発および内製化支援
・対向先システム・顧客内他チームとの仕様調整／確定
・I/F開発標準化（管理プロセス策定・運用）
・ASTERIA技術支援（各種規約策定）
・I/F開発に関する計画・管理業務
■当社について：
当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
- 勤務地：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4階
最寄り駅：青山一丁目駅 乃木坂駅
- 年収：370万円 ～ 570万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■ 広報・PR実務全般
・プレスリリースの企画、原稿作成、配信
・メディア向け資料作成、メディアコミュニケーション
・メディアリストの作成・更新、リレーション構築
・掲載実績の管理・分析、月次レポート作成
■ コンテンツ制作
・会社紹介資料、採用広報コンテンツ、Web掲載文の企画編集、社内広報
・画像・素材管理（デザインデータ、施工写真、ロゴの整理）
- 勤務地：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F
＜アクセス＞
新大久保駅から徒歩5分
東新宿駅から徒歩5分
- 年収：350万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】経理労務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。
主な業務内容として
経理業務
・記帳入力業務
・経費精算業務
・決算業務 等
労務業務
・各種保険入退社業務
・給与計算
・勤怠管理
・助成金申請業務 等
その他
・顧問弁護士対応
・顧問税理士対応
・監査法人対応
・助成金、補助金申請 等
【社内の雰囲気】
・服装自由（髪型・ネイル自由）
- 勤務地：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡
【アクセス】
福岡市地下鉄 空港線 中洲川端駅（4番出口）直結
- 年収：540万円 ～ 750万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【仕事概要】
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。
建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。
こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDER＋』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。
その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。フィールドセールスを軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。
まだ型が決まりきっていないからこそ、「正解のない環境で、仲間と一緒にマーケットを切り拓いていく」面白さが詰まっています。 自分の提案から業務フローが変わり、それが組織やプロダクトの進化につながる──そんな実感が、日々の行動に宿る環境です。
地方営業所にて 所長(拠点リーダー)候補／エキスパート人材 として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長と共にチームマネジメントや拠点運営にも携わっていただきます。
【業務内容】
・新規顧客の開拓業務
本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。
・既存顧客の追加提案業務
既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。
・営業戦術立案遂行
顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・短期業績構築
顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・人材育成
メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトのリーダー
・部長と協力し拠点運営
【営業先や営業スタイルについて】
•商談活動
・近隣県も含む商談活動を行います（週7〜8件程度）。
・商談形式は、オンライン（約3割） と 訪問（約7割） を柔軟に使い分け、1日あたり 1〜2件 の商談を実施
•対象企業
・従業員300名以下の中小企業（ゼネコン、サブコン等）をターゲットに営業活動を行う
•営業手法
・顧客の課題に合わせた提案を行い、信頼を築くことで次の商談や波及効果を狙う。
・新規営業では、販売パートナー経由の紹介や、既存顧客からの紹介を通じたアプローチが中心。
・既存営業では、導入後の活用支援を通じて価値が伝わり、社内展開や他社への波及が進み。
•営業先の多様性
・営業先は、現場所長、経営者、現場担当者、DX担当など多様
•営業チーム構成
・現在は新規開拓チームと既存深耕チームに分かれ、マーケットに応じた対応を強化しています。
•口コミでの拡大
・口コミでの拡大が多く、信頼関係が次の営業機会につながっていく
・お客様との協働で得た知見が、プロダクトや営業戦略に影響を与えることもある。
•移動手段
・移動は基本的にカーシェアを利用します。
【1日の流れ（例）】
◎9:00～ 朝会
商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。
4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。
◎10:00～ 商談、社内mtg等
商談は1日1-2件の日が多いです。
1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。
◎17:00～ 帰社、事務作業など
◎18：00～終業
【入社後育成体制】
◎入社ー3週間（東京にて3週間研修）：
社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修
・入社3週間まで
ロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。
先輩によるロープレ＆FB、自習がベースとなります。
・入社4週目まで
商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに
弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。
◎3週間-7週間：営業現場に配属
顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。
・～4週目
製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
【評価やフォロー】
・毎週1on1+月次振り返りで常に方向性をすり合わせ。中間評価、半期評価に加え
毎日、全国の営業所の仲間とロープレや相談の時間を通して日々の成長もきめ細やかに支援しています。
【使用ツール】
Salesforce、Kintone、楽楽販売、Slack、Google Workspace 等
【働き方について】
・効率的に外出先の直行直帰も可能。サテライトオフィスも活用いただけます
・外出がなく育児等の理由がある場合は在宅勤務も可能
【入社後お任せしたいミッション】
•入社直後：基礎スキルの習得
事業理解・サービス知識・営業基礎スキルを中心に、研修およびOJTを通じて基礎能力を身につけていただきます。
•3か月：独り立ち
自主的に顧客訪問・提案活動が行える状態を目指します。担当エリア・顧客を持ち、目標達成に向けた営業活動を主体的に推進します。
•6か月：一人前
・拠点での新規顧客開拓（週7〜8件程度の商談対応）
・既存顧客の定着支援と追加提案によるアップセル推進
・拠点営業戦術の立案・実行
・所長候補や拠点リーダーとしてチームパフォーマンス向上に寄与
- 勤務地：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
- 年収：400万円 ～ 750万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】▪️ 具体的な業務内容・ミッション
・ 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・ 大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・ データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・ コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行
▪️ プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（ https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 ）をご覧ください。
- 勤務地：自宅からの直行直帰スタイルです。
福岡に営業所がありますが、出社の必要はありません。
- 年収：405万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■業務内容
医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。
・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる
・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う
・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓
※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。
※営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。
※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。
■入社後について
他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。
入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。
■同社商材
・ホームページ制作
・診療予約システム
・デジタルサイネージ
・診察券やリーフレットなどの印刷物
・カルテファイル
・歯科医院アイテム
・動物病院アイテム
- 勤務地：【本社】東京都中野区弥生町1-9-8 2F
■一部リモート勤務あり
■上記以外の勤務地：顧客常駐先（埼玉、千葉）
※配属はご本人の特性に応じて上記いずれかの勤務地の可能性有
【アクセス】
丸ノ内線中野坂上駅から徒歩5分
大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩5分
- 年収：600万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■業務内容：
エンジニアとしてMDMプロジェクト開発支援をお任せします。
※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。）
■具体的には：
・企業・学校向けスマートデバイス管理サービスの開発支援。
・Java/SpringによるWebAPI開発（スマホとの通信、DB CRUD処理、RubyからのAPI呼出）
・チーム体制：バックエンド（Java）、フロントエンド（Ruby）、インフラ
・開発手法：スクラム
■環境・ツール
Java/JDK8, Spring, Hibernate, Quartz
Ruby 2.4, Rails, sidekiq
MySQL（Amazon RDS）
Eclipse/IntelliJ/NetBeans, RubyMine
BitBucket（Git）, SourceTree, Jira, Confluence, Slack
■当社について：
当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
- 勤務地：本社
神奈川県
＜アクセス＞
横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅より徒歩6分
JR 新横浜駅より徒歩6分
東急線 新横浜駅より徒歩6分
- 年収：700万円 ～ 900万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】EC事業者の売上最大化を目的に、課題特定から施策実行までお客様に伴走いただきます。
■現状分析および課題の特定・構造化
■楽天市場・AmazonなどのモールEC、ならびにShopify等の自社ECを対象としたコンサルティング
■売上・CVR・客単価・在庫回転率などのKPIを分解し、改善ポイントを特定
■商品設計の見直し、SEO対策、広告施策、販促企画の立案および実行支援
■在庫管理、出荷フロー、オペレーション全体の改善提案
■データを活用した分析をもとに、仮説立案・施策実行・効果検証・改善のPDCA推進
- 勤務地：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
＜アクセス＞
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分
- 年収：660万円 ～ 1230万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】＜仕事概要＞
CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、
計数管理を軸に自ら手を動かしながら、
経営管理の仕組みを構築・推進する実務リードの役割を担っていただきます。
事業計画や予算の策定を主導し、
ファイナンスの視点から企業戦略・事業戦略の進捗を分析し、
経営陣および事業部長に対して具体的な改善提案・意思決定支援を行っていただきます。
実務リードとして成果を発揮いただいた上で、
将来的にはコーポレート部門の中核人材としての役割拡張を想定しています。
＜業務内容＞
定量データに関わる以下の業務
計画・予測（Planning & Forecasting）：
・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導
・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動
レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：
・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成
・経営管理インフラの構築と整備
・主要KPIの設計、モニタリング
・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング
・開示業務
ビジネスパートナー（Business Partner）：
・事業戦略の策定と実行を支援
・全社的プロジェクトへの参画
・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理
＜入社後お任せしたいミッション＞
入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、
早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。
- 勤務地：【本社】東京都中野区弥生町1-9-8 2F
■一部リモート勤務あり
■上記以外の勤務地：顧客常駐先（埼玉、千葉）
※配属はご本人の特性に応じて上記いずれかの勤務地の可能性有
【アクセス】
丸ノ内線中野坂上駅から徒歩5分
大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩5分
- 年収：450万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■業務内容：
航空関連のシステム刷新案件（IF開発・内製化支援）をお任せします。
※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。）
■具体的には：
・航空関連のI/F開発および内製化支援
・対向先システム・顧客内他チームとの仕様調整／確定
・I/F開発標準化（管理プロセス策定・運用）
・ASTERIA技術支援（各種規約策定）
・I/F開発に関する計画・管理業務
■当社について：
当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
- 勤務地：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル 2F WeWork
【アクセス】
JR各線 仙台駅（東口）徒歩1分（東西自由通路直結）
JR 仙台駅 新幹線（南口）徒歩 2 分
- 年収：645万円 ～ 750万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】▪️ 具体的な業務内容
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。
建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。
こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDER＋』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。
その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。フィールドセールスを軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。
まだ型が決まりきっていないからこそ、「正解のない環境で、仲間と一緒にマーケットを切り拓いていく」面白さが詰まっています。 自分の提案から業務フローが変わり、それが組織やプロダクトの進化につながる──そんな実感が、日々の行動に宿る環境です。
地方営業所にて 所長(拠点リーダー)候補／エキスパート人材 として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長と共にチームマネジメントや拠点運営にも携わっていただきます。
＜業務内容＞
・ 新規顧客の開拓業務
本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。
・ 既存顧客の追加提案業務
既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。
・ 営業戦術立案遂行
顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・ 短期業績構築
顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・ 人材育成
メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・ 部署横断のプロジェクトのリーダー
・ 部長と協力し拠点運営
＜営業先や営業スタイルについて＞
■ 商談活動
・ 近隣県も含む商談活動を行います（週7〜8件程度）。
・ 商談形式は、オンライン（約3割） と 訪問（約7割） を柔軟に使い分け、1日あたり 1〜2件 の商談を実施
■ 対象企業
・ 従業員300名以下の中小企業（ゼネコン、サブコン等）をターゲットに営業活動を行う
■ 営業手法
・ 顧客の課題に合わせた提案を行い、信頼を築くことで次の商談や波及効果を狙う。
・ 新規営業では、販売パートナー経由の紹介や、既存顧客からの紹介を通じたアプローチが中心。
・ 既存営業では、導入後の活用支援を通じて価値が伝わり、社内展開や他社への波及が進み。
■ 営業先の多様性
・ 営業先は、現場所長、経営者、現場担当者、DX担当など多様
■ 営業チーム構成
・ 現在は新規開拓チームと既存深耕チームに分かれ、マーケットに応じた対応を強化しています。
■ 口コミでの拡大
・ 口コミでの拡大が多く、信頼関係が次の営業機会につながっていく
・ お客様との協働で得た知見が、プロダクトや営業戦略に影響を与えることもある。
■ 移動手段
・ 移動は基本的にカーシェアを利用します。
＜入社後お任せしたいミッション＞
・ 拠点での新規顧客開拓（週7〜8件程度の商談対応）
・ 既存顧客の定着支援と追加提案によるアップセル推進
・ 拠点営業戦術の立案・実行
・ 所長候補/拠点リーダーとしてチームパフォーマンス向上に寄与
【1日の流れ（例）】
◎9:00～ 朝会
商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。
4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。
◎10:00～ 商談、社内mtg等
商談は1日1-2件の日が多いです。
1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。
◎17:00～ 帰社、事務作業など
◎18：00～終業
【入社後育成体制】
◎入社ー3週間（東京にて3週間研修）：
社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修
・入社3週間まで
ロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。
先輩によるロープレ＆FB、自習がベースとなります。
・入社4週目まで
商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに
弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。
◎3週間-7週間：営業現場に配属
顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。
・～4週目
製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
【評価やフォロー】
・毎週1on1+月次振り返りで常に方向性をすり合わせ。中間評価、半期評価に加え
毎日、全国の営業所の仲間とロープレや相談の時間を通して日々の成長もきめ細やかに支援しています。
【使用ツール】
Salesforce、Kintone、楽楽販売、Slack、Google Workspace 等
【働き方について】
・効率的に外出先の直行直帰も可能。サテライトオフィスも活用いただけます
・外出がなく育児等の理由がある場合は在宅勤務も可能
- 勤務地：【本社】東京都中野区弥生町1-9-8 2F
■一部リモート勤務あり
■上記以外の勤務地：顧客常駐先（埼玉、千葉）
※配属はご本人の特性に応じて上記いずれかの勤務地の可能性有
【アクセス】
丸ノ内線中野坂上駅から徒歩5分
大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩5分
- 年収：450万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■業務内容：
既存システムの追加開発における上流工程～設計中心のポジションです。 intramartスクリプト言語を使用しますが、参画後にキャッチアップ可能です。
※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。）
■具体的には：
・現行ソース解析
・基本設計・詳細設計（設計書修正含む）
・モック作成
・結合試験
※製造・単体試験はオフショア実施のため、上流工程の質と精度を担っていただきます。
■当社について：
当社は、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。ECサイト構築やCMS開発に強みを持ち、HISやジャパネットたかたなど大手企業との直取引実績も豊富。エンジニア出身の代表が率いるため、残業は月10時間程度と働きやすい環境を重視。デザイナーと連携し、IT開発からデザインまで一貫対応できる体制や、期間・人数を事前に決めるアジャイル型「ラボ型開発」が好評。長期的な価値提供を目指す方に最適です。
- 勤務地：事業所名：本社
所在地：東京都目黒区青葉台３丁目１−１８ 青葉台タワー ANNEX4階
受動喫煙防止対応：全面禁煙
- 年収：387万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■ 仕事概要
◎私たちのミッション
現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。
将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。
◎既存営業（カスタマーサクセス）に求められること
不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。
本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。
満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。
■ 業務イメージ
【具体的な業務】
＜物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー＞
・物件お引き渡し以降のプロジェクトマネジメント
・アウトソース先の賃貸管理会社との連携業務
・オーナー様への質問回答の・定期ご連絡対応
・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内
・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配（現地グループ法人と協力）
★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕事です。
■ 入社後の教育体制・環境
・メンター、上長が1名つき育成していきます
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：3ヶ月目
- 勤務地：北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 BIZcomfort札幌
- 年収：400万円 ～ 480万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】スパイダープラス株式会社は、「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDER＋」を開発・提供しています。当社は、建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、現場の効率化と生産性向上を目指しています。今後の方針として、『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。特に、日本の大規模建設企業の課題を解決することは、スパイダープラスが抱える大きなミッションの1つです。
サービスの成長に伴い、導入いただくお客様のプロジェクト規模も大きくなっています。企業からのご相談や導入が増えている中で、お客様のDX推進を支援するポジションが必要不可欠となっています。
▪️ 仕事概要
主に地方営業所（札幌、仙台、名古屋、福岡）のSPIDER＋導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
■ミッション
SPIDER＋導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。
アカウントマネジメントを通じて、単なる業務効率化ツールとしての利用にとどまらず、経営に不可欠な存在となることを目指します。
＜業務内容＞
■SPIDER＋導入/活用のプロジェクトマネジメント（「アカウントサクセス」が担当）
・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント
・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり
・リテンションPJを通じて継続的に価値を提供すること
・定例会での進捗報告やフィードバック収集、課題の特定を行うこと
・中長期的な視点で取引拡大を目指し、営業担当と連携して商談の創出やアップセル活動を推進する計画を立てること
■オンボーディング
・プロセスを通じて、お客様の課題解決をサポートする
・運用苦戦しているお客様に対して、さらなる利用を促進する
・顧客から得た情報をもとに、社内（商品企画）に共有する
・実際の現場へ接点を取り説明会を行う
- 勤務地：【東京勤務】
東京23区内の案件を中心にアサインしております。
※一部、千葉や神奈川の案件もございます。
転居が必要となる異動はございません。
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■本社
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
[最寄り駅]西新宿駅
- 年収：300万円 ～ 320万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】～入社後の流れ～
入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート！
また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします！
■研修終了後～インフラエンジニア職～
ITシステムのデータを格納するサーバーの構築・運用を担当いただきます。
大手事業会社を中心としたサーバーの設計/構築、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。
■インフラエンジニア 案件例
・地方公共団体のガバメントクラウド構築
・大手のメーカー企業のバックアップ
システムの構築・保守
・大手アパレル企業のクラウドインフラ
（会員系サイト）の構築・保守
・大手SIerの性能コンサルチーム
プロジェクト支援（PM/PMO）
・通信キャリア向け大規模システム
（会員管理・料金系）の構築・保守
■キャリア例
1年目：サーバー運用・保守業務
2~3年目：サーバー構築
4年目：詳細設計
5年目：基本設計
- 勤務地：渋谷本社：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階
- 年収：500万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■ 仕事概要
海外富裕層向け事業の立ち上げに伴い、
主にコンサルタント業務を担うプロジェクトマネージャー候補として参画いただきます。
・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟物件、商業施設 等）
・顧客：欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層
（経営者・投資家・エグゼクティブ層）
※立ち上げフェーズのため、事業進捗や個人の実績・適性に応じて、
既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする可能性もあります。
■ 業務内容
【具体的な業務】
・国内不動産会社との提携開拓、販売物件の選定
・マーケティングチームが獲得したリードに対する顧客ヒアリング・対応
・国内不動産に関するコンサルティング業務
・現地での物件案内・内覧対応
・契約関連業務（調整・サポート）
・既存顧客へのリテンション施策の企画・実行
・新規顧客獲得に向けた企画提案・実行
・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセスチームとの連携
■ 売上目標
・ノルマはありませんが、チーム／個人単位で目標を設定する想定です。
■ 入社後の教育体制・環境
・上長1名が専任で育成を担当
・オンボーディング
・不動産業界知識・物件知識のインプット
・ロールプレイングによる実践トレーニング
・デイリーMTG
・入社後1〜2ヶ月はマンツーマンで実施
・独り立ち目安：入社後2ヶ月〜
■ 求める人物像
・日常会話レベルで英語が話せる方
・ミッション・ビジョンに共感いただける方
・誠実に業務へ向き合える方
・ポジティブに物事へ取り組める方
・意欲だけでなく、行動が伴う方
・協調性を持ち、チームで成果を出せる方
・印象管理・信頼構築を大切にできる方
・何かに熱中・没頭した経験のある方
・物事を深く考える「オタク気質」を歓迎
・不動産に関する一定の知識をお持ちの方
- 勤務地：【東京勤務希望】
東京23区内の案件を中心にアサインしております。
※一部、千葉や神奈川の案件もございます。
転居が必要となる異動はございません。
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■本社
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
[最寄り駅]西新宿駅
- 年収：300万円 ～ 330万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を担当いただきます。
システムの設計/開発、及び運用/保守/テストのプロジェクトに従事していただきます。
■開発エンジニア 案件例
・通信会社向け/共通基盤システム開発
（基本設計～テスト工程）
・治験管理システム開発
（要件定義～結合テスト工程）
・電子カルテ情報共有サービス開発
（設計～テスト工程）
・生保パッケージシステム開発
・証券会社向け通話録音システム開発
・コールセンター向けシステム開発
■キャリア例
1年目：システム運用・保守/テスト業務
2~3年目：開発工程/詳細設計
4~5年目：基本設計
