アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：【東京本社】
  東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
• 年収：400万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
  2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。
  
  当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。
  
  大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
  個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。
  
  当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
  それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。
  
  仕事内容としても
  ・顧客のリード獲得
  ・クライアントの課題分析
  ・広告戦略の設計
  ・メディアプランニング
  ・広告運用とパフォーマンス分析
  ・チーム連携
  ・新しい広告トレンドやツールの活用
  
  等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
  また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。
  
  アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
  ・広告設計/クライアントの課題抽出
  ・各種媒体（Google等）の提案/運用
  ・広告に類似するLPO/SEO
  等、毎月研修を行っております。
  
  インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

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• 勤務地：大阪支社
  〒530-0001
  大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ4階
  
  9月に拡大移転した新オフィスでご勤務♪
• 年収：400万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
  2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。
  
  当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。
  
  大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
  個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。
  
  当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
  それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。
  
  仕事内容としても
  ・顧客のリード獲得
  ・クライアントの課題分析
  ・広告戦略の設計
  ・メディアプランニング
  ・広告運用とパフォーマンス分析
  ・チーム連携
  ・新しい広告トレンドやツールの活用
  
  等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
  また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。
  
  アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
  ・広告設計/クライアントの課題抽出
  ・各種媒体（Google等）の提案/運用
  ・広告に類似するLPO/SEO
  等、毎月研修を行っております。
  
  インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

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• 勤務地：東京電子制御開発センター【東京オフィス】
  　東京都品川区北品川1-10-9　TCビル５F
  　※品川駅　港南口より徒歩7分
  ◆東京エリア外、愛知県への転勤はありません。
• 年収：527万円 ～ 858万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】★以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします
  ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計
  　・各種電子制御ユニットのハードウェア開発

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• 勤務地：◆本社
  　東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル7階
  ◆アクセス
  　半蔵門線「水天宮前駅」
  　東西線「茅場町駅」
  　浅草線「人形町駅」
• 年収：500万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】商品部のプロダクトマネージャとして新商品の導入推進や
  関係各所への支援活動を行っていただきます。
  　
  ◆業務内容
  ◇新商品の導入推進
  　└導入検討における市場調査／情報収集
  　└社内での商品情報共有（トレーニング）
  ◇各チームへの支援
  　└プロジェクトにおける設計決定権者
  　　（デザインインフルエンサー）へのアドバイス
  　└営業チームへの製品採用獲得活動支援
  　└マーケティングチームへの情報支援
  ◇その他、活動報告など
  　
  ◆ポジションの特徴
  　当社は排水圧送ポンプのメーカーとして
  　世界トップシェアを誇る企業です。
  　当ポジションは日本国内での
  　自社製品の活用シーンをさらに深掘りし、
  　製品の幅を広げていくことがミッション。
  　市場動向を調査し、新商品導入を牽引しながら、
  　社内の技術、営業、マーケティングチームへの
  　支援活動も行っていただきます。
  　各チームやフランス本社と連携し、
  　自社商品のさらなる拡販を目指してください。
  　
  ◆入社後の1ヶ月
  　・研修実施予定：座学、営業同行など
  　
  ◆当ポジションのやりがい
  ◇成長市場
  　成熟しきった市場ではなく、
  　「導入期」「成長期」と呼べる排水ポンプ市場。
  　伸びしろが無限大だからこそ、
  　ポジティブに仕事を進めていくことができます。
  ◇自由度の高い業務スタイル
  　自らスケジュールを決め、
  　主体的・自律的に業務を進めていく環境。
  　新たなアイディアを取り入れながら
  　自らの仕事を進めていくことができます。
  ◇語学習得
  　定期的にフランス本社と実施するビデオ会議への
  　参加も可能です。会議は英語で行われているため
  　語学習得を目指す方には最適な環境です。
  ◇職場の雰囲気
  　自由度が高く、ポジティブな雰囲気があり、
  　社員同士のコミュニケーションも活発です。

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• 勤務地：■住所
  　東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5階
  ■アクセス
  ・丸の内線西新宿駅2番出口から徒歩4分
  ・JR新宿駅から徒歩約15分
  ・都営大江戸線都庁前駅C6出口から徒歩約10分
• 年収：350万円 ～ 617万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】ECサイトでより多くのユーザーを集客するために
  マーケティング戦略の立案から運用、管理をお任せします。
  　
  ◆具体的な業務
  　外部パートナー（WEB広告代理店など）や
  　社内関係部署と協力し、　ECサイトへの
  　集客拡大を目指していただきます。
  ◇ECサイト集客
  　└各種広告手法の企画／運用／管理
  　└CVR強化（効果分析やレポート作成）
  　└PVや販売実績の分析
  　└対応策の立案・実行
  　└動画の企画・制作・編集
  　└関係各所との連携
  ＜広告手法例＞
  　リスティング広告
  　バナー広告
  　動画
  　SNSなど
  　　

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• 勤務地：【大阪事業所】
  大阪府大阪市北区芝田2-6-30梅田清和ビル6F
  　
  ・最寄り駅
  御堂筋線 梅田駅から徒歩2分
  
  ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
• 年収：292万円 ～ 304万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。
  即戦力としての活躍を期待しています！
  
  ＜職務概要＞
  ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業
  　自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン
  
  ・何を：人材活用
  　企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案
  
  ・どのように：テレアポや訪問
  　得意な営業スタイルでご活躍ください
  
  ＜仕事の流れ＞
  ◆新規顧客
  ［１］アプローチ～アポイント獲得
  訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。
  今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、
  ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。
  ↓
  ［２］訪問準備
  訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、
  提案内容を準備してから訪問していただきます。
  また、調査内容からヒアリングしたい事や
  求める人物像もイメージしておきます。
  ↓
  ［３］企業への訪問と提案
  企業の役員や人事担当者とお会いして、
  採用課題や求める人物像をヒアリング。
  人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。
  
  ※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に
  　訪問いただきますので、出張となる場合があります。
  ↓
  ［４］会社に戻って事務作業
  営業活動報告をシステムへ登録。
  
  ＜ポイント＞
  当社は分業制を導入しておりますので、
  お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や
  応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！
  そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。
  
  また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、
  訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく
  残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。

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• 勤務地：【鶴見事業所】
  神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-10-1 1F
  
  ・最寄り駅
  京急鶴見駅から　徒歩4分
  ＪＲ鶴見駅から　徒歩6分
  
  ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
• 年収：292万円 ～ 304万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。
  即戦力としての活躍を期待しています！
  
  ＜職務概要＞
  ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業
  　自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン
  
  ・何を：人材活用
  　企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案
  
  ・どのように：テレアポや訪問
  　得意な営業スタイルでご活躍ください
  
  ＜仕事の流れ＞
  ◆新規顧客
  ［１］アプローチ～アポイント獲得
  訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。
  今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、
  ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。
  ↓
  ［２］訪問準備
  訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、
  提案内容を準備してから訪問していただきます。
  また、調査内容からヒアリングしたい事や
  求める人物像もイメージしておきます。
  ↓
  ［３］企業への訪問と提案
  企業の役員や人事担当者とお会いして、
  採用課題や求める人物像をヒアリング。
  人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。
  
  ※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に
  　訪問いただきますので、出張となる場合があります。
  ↓
  ［４］会社に戻って事務作業
  営業活動報告をシステムへ登録。
  
  ＜ポイント＞
  当社は分業制を導入しておりますので、
  お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や
  応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！
  そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。
  
  また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、
  訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく
  残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。

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• 勤務地：エヌエス・テック株式会社
  神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
  
  ・最寄り駅
  鶴見駅(JR京浜東北線)から徒歩5分
  鶴見駅(京浜急行本線)から徒歩3分
• 年収：298万円 ～ 310万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【営業・企業対応】
  顧客：
  ITエンジニアが不足している企業様
  ※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます
  
  具体的な業務例：
  ・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得
  ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）
  ・取引企業様のニーズの把握
  ・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング
  ・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など）
  ・契約書や請求書などの対応
  
  【採用業務】
  具体的な業務例：
  ・求人媒体への原稿出稿管理
  ・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など）
  ・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施
  ・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー

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• 勤務地：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
• 年収：380万円 ～ 450万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
  40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
  
  ■業務内容
  ＜主な業務内容　※一例です＞
  ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます
  ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
  ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
  ・応募者の書類選考から一次面接対応
  ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善
  ・採用プロセスのオペレーション改善
  ・効果的なチャネルの検証
  
  一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。
  
  ■採用グループの役割
  当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
  SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。
  そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

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• 勤務地：〒106-0045
  東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
  
  ※東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」に直結しているビルです。
• 年収：400万円 ～ 603万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【ミッション】
  Wevoxは、「"We are the team."とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに掲げ、『現場主体の組織づくり』をコンセプトにした『組織力向上プラットフォーム』です。エンゲージメントサーベイの測定から始まり、組織力を高めるための様々な機能がプラットフォーム上に存在しています。その中でクライアントサポート（テクニカルサポート）は、恒常的に迅速かつ的確なサポートを提供し続けることで顧客の課題を解決したり、ファンになっていただくことがミッションです。
  
  【業務内容】
  ・チャットによるテクニカルサポート
  　・問い合わせやプロダクト改善に伴うプロダクトチームやビジネスチームとの連携
  　・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し
  ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
  ・新機能リリースやサービスリリースに伴うヘルプページ及びマニュアルの作成・更新
  ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング

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• 勤務地：エヌエス・テック株式会社　掛川事業所
  静岡県掛川市駅前1-3駅前第一ビル2F
  　
  ・最寄り駅
  JR掛川駅より徒歩3分
  
  ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
• 年収：320万円 ～ 350万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】製造業での就業を希望する求職者様と、
  人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
  
  お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
  クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
  
  ＜メインクライアント＞
  自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
  
  ＜具体的な業務内容＞
  ◆対クライアント
  ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
  現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
  自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
  
  ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
  人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
  
  ◆対求職者・スタッフ
  ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
  ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
  ・就業中のスタッフの勤怠管理、
  モチベーションマネジメント
  
  ◆付随する事務作業
  ・従業員名簿作成
  ・寮契約、備品準備
  ・入社手続き、異動手続き・退社手続き
  ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
  ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
  
  モノを売る営業のお仕事ではなく、
  双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
  売り上げをたてていくお仕事です。

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• 勤務地：エヌエス・テック株式会社　北上事業所
  岩手県北上市大通り2-3-8 岩手地所北上駅前ビル4F
  
  ・最寄り駅
  JR北上駅から　徒歩4分
  
  ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
• 年収：300万円 ～ 350万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】製造業での就業を希望する求職者様と、
  人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
  
  お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
  クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
  
  ＜メインクライアント＞
  自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
  
  ＜具体的な業務内容＞
  ◆対クライアント
  ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
  現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
  自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
  
  ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
  人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
  
  ◆対求職者・スタッフ
  ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
  ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
  ・就業中のスタッフの勤怠管理、
  モチベーションマネジメント
  
  ◆付随する事務作業
  ・従業員名簿作成
  ・寮契約、備品準備
  ・入社手続き、異動手続き・退社手続き
  ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
  ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
  
  モノを売る営業のお仕事ではなく、
  双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
  売り上げをたてていくお仕事です。

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• 勤務地：エヌエス・テック株式会社　山形事業所
  山形県山形市南原町3-9-40 伊藤マンション1F
  
  ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
• 年収：300万円 ～ 350万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】製造業での就業を希望する求職者様と、
  人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
  
  お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
  クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
  
  ＜メインクライアント＞
  自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
  
  ＜具体的な業務内容＞
  ◆対クライアント
  ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
  現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
  自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
  
  ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
  人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
  
  ◆対求職者・スタッフ
  ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
  ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
  ・就業中のスタッフの勤怠管理、
  モチベーションマネジメント
  
  ◆付随する事務作業
  ・従業員名簿作成
  ・寮契約、備品準備
  ・入社手続き、異動手続き・退社手続き
  ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
  ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
  
  モノを売る営業のお仕事ではなく、
  双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
  売り上げをたてていくお仕事です。

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• 勤務地：池袋、新橋、お台場、新宿、大井町、中野、荻窪、立川、八王子、町田　
  横浜、川崎、新百合ヶ丘、溝の口、藤沢、相模大野、本厚木、伊勢原、秦野　他
• 年収：384万円 ～ 520万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
  主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。
  
  「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
  これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
  その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
  従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
  繋がると考えています。
  また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、
  現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。
  
  画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。
  
  【具体的には】
  ・マーケティング・販売促進
  ・キャンペーンやメニューの企画・立案
  ・ホール・キッチンのマネジメント
  ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
  ・調理全般
  ・食材・酒の発注・管理
  
  ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

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• 勤務地：池袋、新橋、お台場、新宿、大井町、中野、荻窪、立川、八王子、町田　
  横浜、川崎、新百合ヶ丘、溝の口、藤沢、相模大野、本厚木、伊勢原、秦野　他
• 年収：384万円 ～ 520万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
  主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。
  
  「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
  これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
  その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
  従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
  繋がると考えています。
  また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、
  現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。
  
  画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。
  
  【具体的には】
  ・マーケティング・販売促進
  ・キャンペーンやメニューの企画・立案
  ・ホール・キッチンのマネジメント
  ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
  ・調理全般
  ・食材・酒の発注・管理
  
  ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

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• 勤務地：なんば、梅田、心斎橋、江坂、高槻、豊中、鴻池新田、住道、瓢箪山　他
• 年収：373万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
  主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。
  
  「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
  これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
  その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
  従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
  繋がると考えています。
  また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、
  現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。
  
  画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。
  
  【具体的には】
  ・マーケティング・販売促進
  ・キャンペーンやメニューの企画・立案
  ・ホール・キッチンのマネジメント
  ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
  ・調理全般
  ・食材・酒の発注・管理
  
  ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

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• 勤務地：なんば、梅田、心斎橋、江坂、高槻、豊中、鴻池新田、住道、瓢箪山　他
• 年収：373万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
  主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。
  
  「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
  これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
  その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
  従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
  繋がると考えています。
  また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、
  現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。
  
  画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。
  
  【具体的には】
  ・マーケティング・販売促進
  ・キャンペーンやメニューの企画・立案
  ・ホール・キッチンのマネジメント
  ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
  ・調理全般
  ・食材・酒の発注・管理
  
  ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

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• 勤務地：なんば、梅田、心斎橋、江坂、高槻、豊中、鴻池新田、住道、瓢箪山　他
• 年収：373万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
  主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。
  
  「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
  これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
  その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
  従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
  繋がると考えています。
  また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、
  現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。
  
  画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。
  
  【具体的には】
  ・マーケティング・販売促進
  ・キャンペーンやメニューの企画・立案
  ・ホール・キッチンのマネジメント
  ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
  ・調理全般
  ・食材・酒の発注・管理
  
  ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

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