C③【店長候補】同業他社にて店長経験3年以上かつ35歳以下の方対象/自由度の高い店舗経営ができます

  • 勤務地:(千葉県)津田沼、八千代緑が丘、市川、新八柱、船橋、海浜幕張、蘇我 他
    (埼玉県)大宮、川越、川口、志木、春日部、上福岡、和光市、所沢、熊谷 他
    (愛知県)本山、金山、伏見、藤が丘 
    (兵庫県)西宮北口、尼崎、三宮、塚口、六甲道、川西能勢口、三宮、明石、姫路 他
    (京都府)西院
  • 年収:364万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
    主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。

    「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
    これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
    その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
    従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
    繋がると考えています。
    また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、
    現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。

    画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。

    【具体的には】
    ・マーケティング・販売促進
    ・キャンペーンやメニューの企画・立案
    ・ホール・キッチンのマネジメント
    ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
    ・調理全般
    ・食材・酒の発注・管理

    ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

C②【店長候補】飲食業界(居酒屋または中華)のご経験が3年以上ある方対象/自由度の高い店舗経営ができます

  • 勤務地:(千葉県)津田沼、八千代緑が丘、市川、新八柱、船橋、海浜幕張、蘇我 他
    (埼玉県)大宮、川越、川口、志木、春日部、上福岡、和光市、所沢、熊谷 他
    (愛知県)本山、金山、伏見、藤が丘 
    (兵庫県)西宮北口、尼崎、三宮、塚口、六甲道、川西能勢口、三宮、明石、姫路 他
    (京都府)西院
  • 年収:362万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
    主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。

    「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
    これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
    その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
    従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
    繋がると考えています。
    また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、
    現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。

    画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。

    【具体的には】
    ・マーケティング・販売促進
    ・キャンペーンやメニューの企画・立案
    ・ホール・キッチンのマネジメント
    ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
    ・調理全般
    ・食材・酒の発注・管理

    ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

C①【店長候補】飲食業界未経験歓迎◎/店長昇格後はインセンティブ支給あり/福利厚生充実!

  • 勤務地:(千葉県)津田沼、八千代緑が丘、市川、新八柱、船橋、海浜幕張、蘇我 他
    (埼玉県)大宮、川越、川口、志木、春日部、上福岡、和光市、所沢、熊谷 他
    (愛知県)本山、金山、伏見、藤が丘 
    (兵庫県)西宮北口、尼崎、三宮、塚口、六甲道、川西能勢口、三宮、明石、姫路 他
    (京都府)西院
  • 年収:362万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
    主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。

    「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
    これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
    その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
    従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
    繋がると考えています。
    また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、
    現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。

    画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。

    【具体的には】
    ・マーケティング・販売促進
    ・キャンペーンやメニューの企画・立案
    ・ホール・キッチンのマネジメント
    ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
    ・調理全般
    ・食材・酒の発注・管理

    ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

D①【店長候補】飲食業界未経験歓迎◎/店長昇格後はインセンティブ支給あり/福利厚生充実!

  • 勤務地:青森県、宮城県、山形県、群馬県
    富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
    奈良県、広島県、香川県、沖縄県
  • 年収:348万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
    主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。

    「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
    これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
    その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
    従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
    繋がると考えています。
    また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、
    現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。

    画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。

    【具体的には】
    ・マーケティング・販売促進
    ・キャンペーンやメニューの企画・立案
    ・ホール・キッチンのマネジメント
    ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
    ・調理全般
    ・食材・酒の発注・管理

    ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

D②【店長候補】飲食業界(居酒屋または中華)のご経験が3年以上ある方対象/自由度の高い店舗経営ができます

  • 勤務地:青森県、宮城県、山形県、群馬県
    富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
    奈良県、広島県、香川県、沖縄県
  • 年収:348万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
    主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。

    「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
    これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
    その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
    従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
    繋がると考えています。
    また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、
    現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。

    画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。

    【具体的には】
    ・マーケティング・販売促進
    ・キャンペーンやメニューの企画・立案
    ・ホール・キッチンのマネジメント
    ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
    ・調理全般
    ・食材・酒の発注・管理

    ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

D③【店長候補】同業他社にて店長経験3年以上かつ35歳以下の方対象/自由度の高い店舗経営ができます

  • 勤務地:青森県、宮城県、山形県、群馬県
    富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
    奈良県、広島県、香川県、沖縄県
  • 年収:348万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
    主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。

    「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
    これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
    その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
    従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
    繋がると考えています。
    また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、
    現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。

    画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。

    【具体的には】
    ・マーケティング・販売促進
    ・キャンペーンやメニューの企画・立案
    ・ホール・キッチンのマネジメント
    ・アルバイトの採用・教育・シフト管理
    ・調理全般
    ・食材・酒の発注・管理

    ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

社長室秘書【成果主義/年間休日125日/経営に携われる】

  • 勤務地:本社/東京都港区東麻布2-16-3サナダビル
    時々出張あり
  • 年収:360万円 ~ 650万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】#私たちについて
    弊社は全国で200箇所以上の就労継続支援A型事業所、グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。
    全国の多くの福祉施設が売上の獲得に苦戦している中で、弊社では「宅配専門のお弁当事業」のノウハウがあることを強みにしております。利用者さん(障がいがある方)の職業訓練として、お弁当事業の様々な作業を経験していただくことで一般就労へのステップアップが見込めることはもちろん、利用者さんの賃金も十分に支払うことができる事業です。

    私たちのクライアントは、全員経営者です。それだけ、世の中に与える影響の範囲が広がります。クライアントである経営者はもちろん、事業所で働くスタッフの方、そしてたくさんの利用者さんとそのご家族、地域の方々に影響を与えます。
    福祉の経験を活かして、今後コンサルタントとしてより幅広く福祉に貢献していきたい方を募集しております!

    #経営理念
    「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」
    という言葉を経営理念に掲げています。
    具体的には
    ・障がい者の就労支援や生活のサポート
    ・社内外の企業家輩出
    ・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上  
    に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わらず、誰もが夢や希望を持ち続け、憧れを現実にしていける世の中にすることを目指しています。

    #企業家とは
    「起業家」という言葉はよく目にするかもしれませんが、私たちは「企てる」という漢字を使い「企業家」という言葉をキーワードにしています。
    企業家とは、起業し自分で会社を経営しているかに関係なく、「自らの人生を自ら切り開いていく人」のことを指します。「どのようにしたらできるだろうか」を合言葉にクライアントの業績や自分の人生がどのようにしたらもっと良くなるのか」を考え行動するような人が弊社には多く在籍しています。

    弊社では働き方が場所や時間にとらわれず、比較的自由です。
    こういう働き方をしたい、将来はこういうことをやってみたい、こういう資格を取りたい、起業してみたい・・・などなど
    皆様の夢ややりたいことを弊社での仕事を通して実現に近づけられるような環境を作っています。
    実際に、起業した社員や、会社を経営しながら働くメンバー、起業を志している人も多く在籍しています。

    *仕事内容(カスタマーサクセス 事務スタッフ)
    ・弊社代表の秘書としての業務全般
    ・社内外との電話やメール対応、会議やイベント登壇、会食などのスケジュール管理、予約など
    ・アポイント同行、議事録作成
    ・出張手配や経費精算、資料作成

    *その他
    ・雪や台風など悪天候を除いて基本的にはオフィスに出社しての業務です。土日祝日はお休みです。社長の出張に同行することもありますので、全国いろいろな場所に行くことを楽しめる方におすすめです。
    ・20代前半のメンバーから40代のメンバーまで幅広く活躍しています。
    ・ご入社から2~3週間かけて、研修・独り立ちとステップアップしていただきます。

不動産営業 経験者限定枠

  • 勤務地:東京都豊島区東池袋1-34-2SWELL池袋6F(最寄駅:池袋駅)
  • 年収:500万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員, 契約社員
  • 【仕事内容】不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る 「買取・再販営業」の責任者候補としてお迎えします。


    ▼訪問日時の設定
    システムデータベースに登録しているお客様宅への訪問または、お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて商談日時のアポイントを取ります。 ※訪問・架電数は1日50件程です。

    ▼お客様先にお打ち合わせへ
    アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し 修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ※商談数は1日約2~3件。

    ▼買取額の算出
    査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。 計算方法もイチから学べます。

    ▼契約へ!
    買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。 成約率は5%〜20%程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。


    ★個人プレーではなく、チームプレー! 先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する トークの仕方や提案のお手本を見せる...等、
    チームプレーで契約を取っていくスタイルです。 未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません!

不動産営業 業界トップレベルのインセンティブが翌月に支給!【未経験歓迎】【初任給30万円以上】 

  • 勤務地:東京都豊島区東池袋1-34-2SWELL池袋6F(最寄駅:池袋駅)
  • 年収:400万円 ~ 1000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土
    でも、インセンは高額バック&急成長中のため、幹部ポストは空き多数
    稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境です

    ■ 募集背景
    今後3年間で組織のさらなる拡大を計画中。
    未経験の若手が続々と入社してくる中、あなたにはプレーヤーとしてはもちろん
    「チームづくり」や「若手育成」など、次のステージでの活躍も期待しています。
    早ければ半年以内にあなたのチームを持っていただく――そんな未来も視野に入れたポジションです。

    ■ 募集の背景
    現在、当社は第二創成期を迎えています。
    業績は好調。さらなる拡大に向けて、新たな仲間をお迎えする準備が整いました。

    今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業未経験の方を募集します。
    頑張り次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスもすぐそこに。

    ■ 仕事内容
    収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。

    <業務フロー>
    ・独自のデータベースを基にお客様と商談
    ・ヒアリング(希望価格や売却理由を伺います)
    ・物件調査・査定・価格調整
    ・契約・クロージング業務
    ・希望があれば、販売まで一貫して担当可
    ※商談数:1日1〜3件程度

    はじめから成果が出るとは思っていません。
    先輩社員も未経験から始めて、インセンティブを取得しています。
    先輩社員が寄り添いますので、まずは仕事を覚えていただくところからスタート
    徐々に先輩の商談に同行したり、ロープレでスキルを学べる環境が整っています。

    【歓迎】
    宅建士(資格手当:月4万円)

    ■ 働き方のポイント
    ・色んな不動産業務を通じて、実践力と専門性を磨け、稼げる環境!
    ・人間味も大切にするチーム!
    ・他社とは一線を画す独自の集客手法!

    あなたの挑戦を、チーム一丸となって応援します。

    ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします(支給条件あり)。

別荘地管理フロント職(伊豆エリア)経験者★毎週2日休み!アウトドアやスポーツを楽しめるリゾート地での仕事!

  • 勤務地:〒413-0011 静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2F
  • 年収:370万円 ~ 440万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】<休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?>
    当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、伊豆エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務
    (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配)
    ■管理員のマネジメント
    ■オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など)
    ■自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務)
    ■夜間以上の電話対応(月2~3回程度)

    ※現地即対応な必要なケースもあります(ただし直近3年間のデータでは発生なし)。

    【この仕事の3つのポイント】
    ★オーナーの方々が気持ちよく利用できる環境づくりを。
    各別荘地の管理業務には、道路や公園、各種設備などの共用部分を維持管理する業務と、各建物の清掃やガラス拭き、布団干しなどオーナーから料金をいただいて対応する業務があります。これらの業務を日々リストアップし、メンバーや管理員と協力しながら取り組んでいきます。

    ★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。
    人気のリゾート地「伊豆」で暮らすことになります。GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートも充実の生活を手に入れられます。

【関東/未経験歓迎】休日の数が選べる!自分らしい働き方で社会貢献にもつながる店舗スタッフ★

  • 勤務地:東日本:関東地区各店舗 (新宿 京王モール店/渋谷店/Pasar三芳店/ペリエ千葉店/など)
    ※配属先はご自宅から1時間圏内で考慮致します
    ※神奈川県の店舗は現在充足の為募集停止しております。他の地域は募集かけております。
    ※住所などの詳細はHPを参照くださいませ。https://kamukura.co.jp/shoplist/
  • 年収:240万円 ~ 400万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフです。

    <あなたに合った業務をお任せ!>
    ◆接客・レジ対応などのホール
    ◆仕込み・調理などのキッチン
    ◆売上・スタッフ管理などの店舗運営 など

    【入社後の流れ】
    神座は、未経験スタートの社員も多数在籍!
    イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。
    スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

    【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】
    当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。
    その為、転居を伴う転勤の有無はもちろんのこと、休日の数を選んで働けますし
    子育て中の方でも勤務時間の指定をして勤務することができます。(実績あり)
    がっつり稼いでいきたい!という方も、しっかり休日を取得したい、という方も、全員が自分らしい働き方ができる制度を導入しています。
    また、この働き方は1年に1回変えることができます。ライフイベントの変化にも柔軟に対応可能です!

    長期経営計画で700店舗の出店と1000億の売り上げを目指すと社長が宣言。
    ここに向かって現在出店数がかなり伸びています。
    今後も拡大していくので、「現在の人手不足」を解決する為の採用では無く「今後の出店に向けて」の採用を行っています。
    出店見込みも多く、採用強化中です!

    【毎月実施の人事考課】
    弊社はなんと、一般職は毎月の人事考課を実施!
    ※店長以上は変動有。詳細は別欄参照ください
    毎月人事考課をすることにより、スピード昇格したい方の要望が叶うのはもちろんのこと
    自分のペースでゆっくり昇格したい方でも、こまめに自分の課題と向き合うことができます。
    自分の現在地点をしっかりと知ることが特徴です。

    【”挑戦したい”を応援します!】
    当社は社歴や性別ではなく、本人の意欲や頑張りをしっかり評価し、社員の可能性を広げるため「挑戦したい」気持ちをサポート。
    「ずっと現場でプレーヤーとして活躍したい」
    「本部業務に挑戦したい」
    「転居せず地域に根差した働きかたがしたい」など、
    自分の目指す働き方を実現できる環境です!

企画営業職

  • 勤務地:〒 231-8631 横浜市中区宮川町3-89
    もしくは
    〒 246-0001 横浜市瀬谷区卸本町9308-17

    <アクセス>
    京浜急行 日ノ出町 駅 徒歩 3 分
    相模鉄道 三ツ境 駅 バス 20分
    送迎バス:有(三ツ境)

    【通勤】
    本店は公共交通機関のみ、東名営業所は三ツ境駅から組合の送迎バスあり(車通勤不可)
  • 年収:336万円 ~ 380万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【企画営業職】
    ユニフォーム企画販売会社での企画営業職をお任せします。
    中小企業や大手企業へ向け、 自社が企画・製造するユニフォームの販売や提案をおこないます。
    ・具体的には・・・
    企業の課題をユニフォームで解決する営業をおこないます。
    受注した商品の納期管理やお取引先メーカーとの調整もお任せします。
    担当顧客への定期的なご連絡や、テレアポによる新規開拓を通じて、コツコツ誠実に関係性を築いていくことで信頼を獲得し、 多くの受注を目指しましょう。
    新規飛び込み営業もあります。 見積作成や提案書作成等の付随する事務作業もあります。
    半期ごとの目標数字があり、 それに向かって日々の営業活動をおこないます。 営業成績は賞与や人事考課に反映されます。 インセンティブはなし。
    行先によっては直行や直帰もあります。

    営業活動について:
    <社内社外比率> 社内3: 社外 7
    <訪問件数> 5~8件程度/1日
    <担当エリア> 神奈川県内が中心、東京都内もあり
    <移動手段> 社用車使用がメイン、東京都内は公共交通機関利用
    <出張頻度> 年1~2回程度(日本全国、 出張の他メーカーでの勉強会等も含む、出張手当あり)

    研修:
    まずは座学研修や営業以外の部署を回ることで、会社のことや流れについて学んでいただきます。
    その後、 先輩への営業同行にて お客様のことや営業ノウハウを習得。
    入社から5ヶ月後くらいから少しずつお客様を引き継いでいきます。
    引継ぎ後も都度先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。
    営業のコツは先輩社員から丁寧にレクチャーあり、 随時勉強会も開催しており サポート体制は万全ですので、未経験の方もご安心ください。

    ■PRポイント
    ・営業部の有休取得率70%、 各種表彰制度やリフレッシュ休暇等、福利厚生も充実。 長く勤務できる環境です。
    長い歴史がある老舗企業ですが、時代とともにボトムアップの社風に変化しており、 社内は活気があります。

【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※第二新卒歓迎 ※メンバー~マネージャー候補

  • 勤務地:〒1600023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階

    ●最寄駅からの所要時間
    最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
    JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分
  • 年収:420万円 ~ 1200万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【仕事概要】
    2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。
    新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。

    【仕事内容】
    ■お願いしたい業務
    既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。
    CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、SaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。

    ・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践
    ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案
    ・受注に向けた提案プロセスの定義と型化
    ・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化
    ・営業観点での開発部門への改善フィードバック
    ・営業組織の立ち上げ(売上計画や人員計画の策定など)
    など

    ■1日の流れ
    ・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ
    ・10:00-18:00 クライアントMTG または 営業プロセスの新規構築
    ・18:00-19:00 夕会(数値確認、案件相談)
    ・19:00-20:00 報告業務

【企画法人営業】toB営業経験1年以上あれば◎第二新卒可✴︎土日休み✴︎服装自由✴︎SNSマーケティング

  • 勤務地:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
    ●渋谷駅から徒歩7分程度
    ●原則出社勤務
  • 年収:300万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【ポテンシャル採用・キャリアチェンジも可能◎営業経験がある方歓迎!】
    TikTok軸としたSNSマーケティングの企画〜戦略を担う企画営業・アカウントプランナー募集!

    クライアントのニーズをヒアリングし、弊社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略を組んでクライアントの課題を解決して頂きます。
    ・新規、既存営業への企画・提案
    ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート
    ・クリエイターを起用したPR企画立案
    ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案
    ・進捗管理などのディレクション

    <弊社の魅力>
    特に、SNSネイティブなクリエイティブ作りを得意としており、TikTokを中心とした全てのSNSにおいて、クリエイターを起用した企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで提供しています。
    プロダクション事業+広告機能の両方を1社で完結ができるので、自社で育てたクリエイターの売り出しにまで携わることができることが弊社の魅力です。

    *お取引先の事例
    某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。
    支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万以上のものも多くいただいております。

toB営業経験1年以上あれば◎第二新卒可✴︎土日休み✴︎服装自由✴︎SNSマーケティング

  • 勤務地:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
    ●渋谷駅から徒歩7分程度
    ●原則出社勤務
  • 年収:300万円 ~ 500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【ポテンシャル採用・キャリアチェンジも可能◎営業経験がある方歓迎!】
    TikTok軸としたSNSマーケティングの企画〜戦略を担う企画営業・アカウントプランナー募集!

    クライアントのニーズをヒアリングし、弊社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略を組んでクライアントの課題を解決して頂きます。
    ・新規、既存営業への企画・提案
    ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート
    ・クリエイターを起用したPR企画立案
    ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案
    ・進捗管理などのディレクション

    <弊社の魅力>
    特に、SNSネイティブなクリエイティブ作りを得意としており、TikTokを中心とした全てのSNSにおいて、クリエイターを起用した企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで提供しています。
    プロダクション事業+広告機能の両方を1社で完結ができるので、自社で育てたクリエイターの売り出しにまで携わることができることが弊社の魅力です。

    *お取引先の事例
    某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。
    支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万以上のものも多くいただいております。

【東京】91%が未経験入社◎インフラエンジニア/1回面接/資格取得制度/年休120日以上/平均残業10h以内/賞与年2回

  • 勤務地:【東京本社】
    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
    ・西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩4分
    ・JR総武線「大久保駅」から徒歩5分
    ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口から徒歩12分
     
    ※自社勤務またはプロジェクト先勤務
  • 年収:330万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】★ 約1ヶ月の研修からスタート!
    ------------------------------------------------------
    まずは約1ヶ月の初期研修を受けていただき、
    ヘルプデスクなどの初級者向けエンジニア業務にチャレンジして頂きます。
    → 研修中も給与は100%支給!
     
    <研修内容>
     ・ CCNAの資格取得サポート
     ・ ビジネススキル
     ・ ITの知識やExcel・PowerPointなどのスキル
     ・ 現場で即戦力となるための実機研修 等
     
    ★ 具体的なお仕事内容
    ------------------------------------------------------
     ・ ネットワーク/サーバーの運用、保守
     ・ PCやネットワークの問合せ対応
     ・ システムのアカウント管理や設定
     ・ 簡単なプログラムの修正や動作確認
     
    ◎チーム体制でフォローしながら進めていくので、ご安心ください!
    ◎詳細な研修内容や技術領域・キャリアパスについては、【①セラク求人補足資料】をご覧ください。
      未経験からのキャリア形成を具体的にイメージできるよう、
      実際の事例やスケジュール例を掲載しています!
     
    ★ ワークライフバランス
    ------------------------------------------------------
    完全週休2日制/年間休日120日以上/残業月平均8時間44分程度
    プライベートを楽しんだり、勉強のための時間をたっぷり確保できるよう
    ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます!
     
    ★ 充実した資格取得支援制度
    ------------------------------------------------------
    資格合格時のお祝い金、試験費用の補助をします。
    対象はなんと約300種類!
     
    ★ キャリアアップサポート
    ------------------------------------------------------
    プロジェクトに配属された後も、1人ひとりに寄り添った
    長期的なキャリアアップをサポートします!
     
    ★ 多彩なキャリアプラン
    ------------------------------------------------------
    <未経験~2年>
     ・ ヘルプデスク/ITサポート
     ・ インフラエンジニア
    <3年以降~>
     ・ システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト
     ・ 教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー
     
    ★ 働くイメージをもっと掴みたいあなたへ
    ---------------------------------------------------------------
     ここまでお読みくださり、ありがとうございます!
     業務内容や給与モデル・選考のイメージなどなど、わかりやすく資料にまとめてみました!
     こちらもぜひ、併せてご確認ください!
     
     ①セラク求人補足資料|https://tinyurl.com/2z937wxr
     ②セラク選考対策資料|https://tinyurl.com/4vne7ch5
     ( ※Safariの場合、ダウンロードできない可能性があります。ChromeやEdgeなど別のブラウザをご利用ください )
     
    コミュニケーションスキルを活かせるお仕事をしながら、
    IT系資格を取得し、一緒にエンジニアとしての技術を磨いていきましょう!

飛行機の側で大型車を運転!普通免許のみでも応募可能★安心の教育体制!シフト勤務【航空機への搬送・搭降載業務】

  • 勤務地:<勤務地住所>
    〒210-0821
    神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-1
    ANA川崎ケータリング棟内


    <アクセス方法>
    *JR川崎駅東口バスターミナル 16番乗り場より
    川崎鶴見臨港バス 系統「川03」[四谷下町]経由[浮島バスターミナル]行 「小島町」下車

    *京急大師橋駅より社員専用バス有(所要約10~15分)
  • 年収:270万円 ~ 405万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】<業務内容>
    日本を代表する空の玄関口 羽田空港を舞台に、航空機へ機内食や機内サービス品の搬送業・搭降載務をお任せ致します。


    <作業紹介>
    *FD車(フードローダー車:機内食・機機内サービス品を搭載し航空機まで搬送する大型車)への積み込み作業
    航空機の出発時刻に合わせて工場で機内食・機内サービス品がセットされたカート等を、手元の端末の情報を元にFD車へ積み込みます。(最大で約40台)積み忘れがあると、機内でお客様に多大なご迷惑をお掛けする事もある為、慎重にチェックしながら作業を行っています。

    *搬送作業
    機内食・機内サービス品を搭載したFD車を運転し、工場から指定された航空機まで搬送します。この際、一般道(往復5km程度)も走行します。

    *航空機へFD車を装着
    FDドライバーと誘導者に分かれ、チームワークを意識して素早く航空機へFD車を装着します。最も航空機へ近づく作業の為、安全を常に意識して業務に当たっています。

    *航空機への搭降載作業
    航空機へ装着されたFD車の荷台を航空機のドアの高さまで上昇(約2~5m)させ、航空機のドアを開けて全てのカートを決められた位置に搭載していきます。
    問題なく全てのカートを搭載した事を確認したら、航空機のドアを閉めてFD車を離脱させ作業完了です。


    ※搭降載・FDドライバー共に基本2日連続勤務(夜勤あり)

    <搭降載担当の1回のシフト例>
    15:00        出勤
    15:00~15:15  朝礼(ブリーフィング)
    15:30~15:45  移動
    15:45~17:00  ANA便/降載支援
    17:00~17:15  移動
    17:30~18:30  休憩
    18:30~18:45  移動
    19:00~20:00  ANA便/搭載
    20:00~20:30  移動/待機
    20:30~21:30  ANA便/搭載
    21:30~21:40  移動/待機
    21:50~22:00  ANA便/降載
    22:00~22:20  待機
    22:20~23:00  ANA便/搭載
    23:00~23:15  移動
    23:20~23:30  終礼
    23:30~1:00   仮眠(別棟のカプセルホテルタイプ)
    1:00~2:30    ANA便/搭載品準備
    3:00~4:00    ANA便/搭載品準備
    4:30~5:30    休憩
    6:00~8:00    ANA便/搭載品準備
    8:00~8:30    片付け
    8:45~9:00    終礼
    9:00         退勤

    <FDドライバーの1回のシフト例>
    14:00        出勤
    14:00~14:15  朝礼(ブリーフィング)
    14:20~16:00  ANA便
    16:10~17:50  ANA便
    18:00~19:00  休憩
    19:10~20:00  ANA便
    20:10~22:00  ANA便
    22:00~22:30  片付け
    22:30~23:00  FD車両入れ替え
    23:00~23:15  終礼
    23:30~3:15   仮眠(別棟のカプセルホテルタイプ)
    3:30~3:45    朝礼(ブリーフィング)
    3:20~5:00    FD車両入れ替え
    5:10~6:10    休憩
    6:20~8:00    ANA便
    8:10~9:30    片付け
    9:45~10:00    終礼
    10:00        退勤

    ※電子端末の操作有り


    <研修・訓練>
    空港業務に従事するための基礎座学を受講後、空港内での運転や航空機への機内食・機内サービス品の搭降載業務などを、1~3年(保有資格により期間は異なります)ほど経験して頂きます。その後、最短で4ヶ月間、教官資格を持つ先輩スタッフとのペアでFD車(大型)の訓練を行います。

    ご入社からFD車を担当(運転)出来るようになるまでには、最短で約1年半ほどかかります。中途入社者のうち、約9割が業界未経験からスタートしておりますが、安心の訓練内容で新たなキャリアをスタートできます。
    また、大型免許の取得には、普通免許を取得してから3年以上経過(免許停止期間を除く)していないと取得が出来ません。その為、航空機への搭降載業務での就業期間には個人差がございます。


    <雇用会社>
    羽田空港グローバルサービス(株)
    ケータリング部 FDオペレーション課

【大阪・未経験OK】自動車オークション出品支援の提案営業/年間休日120日/福利厚生充実!

  • 勤務地:大阪本社
    〒562-0044 大阪府箕面市半町3丁目13-4
  • 年収:495万円 ~ 585万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】年間8万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務です。
     まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えてもらい、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。
     ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。

    具体的には、自動車オークションに携わる以下の業務をお任せ致します。

    ●車両出品支援業務●
     既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。
     当社では年間8万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。
     オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います。

    ●車両買取支援業務● 
     既存既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。
     大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ―ションを取り買取営業を行います。
     自身で一貫して買取~売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。

    ●新規開拓営業● 
     ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。
     企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。