【カスタマーサクセス】導入オペレーション統制担当

  • 勤務地:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
  • 年収:400万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】カスタマーサクセス部門では、『POS+(ポスタス)』(クラウド型POSサービス)を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っています。
    当該部門において、オペレーション業務の統制を担当していただきます。

    リテンションモデルの事業展開をするポスタスにとって、カスタマーサクセスを追求しお客様との関係性を構築し続けることは重要なミッションになります。
    ポスタスでは契約締結後、サービスを提供するまでに様々な運用工程が存在します。
    この工程を滞りなく管理・進行し、エフォートレスな体験を提供することもカスタマーサクセスにおいて重要な役割となります。
    そのようなオペレーション業務の品質とスピードの最大化を通じてより快適な社会作りに貢献いただけます。

    ▼業務内容
    自社プロダクトの導入工程(受注受付、設置日程調整、業者手配、初期設定、設置作業 等の一連の工程)における運用進行管理業務と付随する業務設計
    ・Salesforceやkintoneを活用した、各運用工程の進行管理やチェック業務
    ・運用課題の可視化と業務改善施策の立案、実行
    ・データ分析を前提とした案件管理方法の設計、改善
    ・新規サービスの運用フローの構築、仕組み作り
    ・各種ベンダー(設置、保守業者や機材メーカー)の品質向上、維持とコスト交渉・管理

LED照明の開発の経験者を募集

  • 勤務地:東京都品川区東大井1-8-10 

    【最寄り駅】
    ・京急線 「青物横丁駅」
    ・りんかい線「品川シーサイド駅」
    各徒歩8分
  • 年収:480万円 ~ 650万円
  • 雇用形態:契約社員
  • 【仕事内容】30~40代が活躍している職場で、今回LED照明の商品開発をお任せ致します。
    製品の企画から、商品開発、商品評価、生産立ち合いまで、全ての工程に携わっていただきます。

    《仕事の流れ》
    1.企画の提案、仕様の決定  
    2.製造工場が作成したサンプルの品質確認
    3.第三者機関での認証
    4.製造工場及び生産ラインの調査・指導
    5.量産立ち合い
    6.納期に向けた日程管理及び工程管理

    家電事業部に配するライティング商品DIVが手掛けた商品は
    家電量販店や専門店、ネット通販等を経由して全国で販売されています。

    ◎2~3ヶ月に1回海外出張あり(現在は自粛)

求人広告の原稿作成チーム 業務改善・育成担当(リーダー候補)

  • 勤務地:北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
  • 年収:400万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
    40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
    東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
    その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。

    ■扱うサービス内容
    <ウェルミージョブ>
    ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
    ・人材不足の同業界において、事業者・求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
    ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担います。
    ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。

    ■リーダーにお任せしたいこと
    ・介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト<ウェルミージョブ>の求人広告制作チームにおけるメンバー育成、マネジメント
    <具体的な業務内容>
    ・各チームメンバーの研修、業務フォロー
    ・各チームメンバーへの寄りそい、育成(メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等)
    ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
    ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携

【造園事業/営業部長】経験を活かして部長職へ<月収60~80万円/年収720~960万円>

  • 勤務地:本社または立川支社にて勤務
     
    ◆本社
     東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番地7
     ※車通勤OK 
     
    ◆立川支社
     東京都 立川市錦町1-7-18 立川エフビル3F
  • 年収:720万円 ~ 960万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】プレイングマネージャーとして営業部門のマネジメントをお任せします。
     
    ◆POINT
    ・経験を活かして部長職へ
    ・営業部隊のマネジメント
    ・新規開拓/業績拡大を牽引
    ・年収720~960万円

    ◆ミッション
     当社が今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、
     課題となるのが新規顧客の開拓。
     あなたには部長職として
     これまでの経験・ノウハウ・コネクションなどを活かし、
     業績拡大/顧客拡大の戦略を描いていただきます。
     営業部門のチームマネジメントもミッションのひとつ。
     新規開拓をリードすると共に、より良いチームを
     創りあげていただくことを期待しています。
      
    ◆顧客
    ・ゼネコンや元請け会社
      
    ◆商材
    ◇緑化工事
     庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。
     幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。
    ◇エクステリア工事
     敷地外の憩いの空間をつくる工事です。
     オフィスビルの働く人々がくつろぐ
     スペースなどがあげられます。 
    ◇当社リサイクル工場の利用
     通常は産業廃棄物として処理される不要となった
     木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて
     リサイクルチップとして再資源化が可能です。
     
    ◆業務内容
    ・営業戦略の立案/実行
    ・チームマネジメント
     
    ◆仕事の流れ(例)
    ①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います
    ➁ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ
    ③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます
    ④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施
    ※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。

【調査】外仕事と中仕事半々。(雨の日は中。)

  • 勤務地:◆本社
     東京都千代田区岩本町2-10-6 川原ビル5F
    ◆アクセス
     秋葉原・神田・馬喰町・浅草橋駅徒歩8分、
     岩本町・小伝馬町駅徒歩5分
  • 年収:340万円 ~ 560万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】工事の実施に欠かせない【家屋調査】のアシスタントを行いながら、
    将来的には補償コンサルタントの調査責任者を目指していただきます!
    ※工事は行いません。
     
    ◆家屋調査とは?
    建設工事、改修工事、解体工事・・・
    どんな工事においても必要となるのが
    私たちの行う<家屋調査>です。
    周辺住宅の工事前と工事後の状態を
    調査・記録・撮影することで
    工事による影響の有無を証明し、
    <工事をする人>
    <工事現場のそばに住む人>
    両者の安心をつくる仕事です。

    社内外を問わず、
    相手の立場に立ったコミュニケーションをしようとする「姿勢」が大切。
    それを怠らずにきちんとやることが、
    他社と比べての競合優位性と言っても過言ではなく、
    社内でも大切にしている価値観なんです。
     
    ◆業務詳細
    ◇家屋調査
     工事現場の周辺建物を訪問。
     外壁・内壁・天井・タイルなどを
     細かに確認して記録・写真撮影。
     ※工事前と工事後に実施します。
    ◇報告書作成
     
    ◆将来は<補償コンサルタントの調査責任者>へ
    調査に関わる知識を身につけたうえで家屋調査を実施し、
    必要書類を作成、提出。
    円滑な家屋調査のプロジェクトを進行します。
    第三者の立場として、
    多様な工事プロジェクトにおいて
    頼りにされる存在です。
    今はイメージしにくいかもしれませんが、
    先輩について家屋調査を実施しているうちに
    だんだんと理解することができますよ。
     
    ◆やりがいは
    大小さまざまな工事プロジェクトに携わるので
    街の景観づくりに役立っているんだな…という嬉しさがあります。
    たとえば…
    ・都市の再開発
    ・学校などの公共施設の建て替え
    ・国際大会でも使用される有名な競技場
    ・駅や高速道路といったインフラ工事 などなど
    本当にいろいろなプロジェクトに携わってきたので、
    休日に通りかかったりすると「あ…(ここ調査したなぁ)」
    なんて思い出すことは多いですね。

面接確約ターゲット有/補償コンサルタント・家屋調査助手(事業損失)経験者採用◆建設・解体の工事前後に近隣の建物や家屋、環境などの調査

  • 勤務地:東京都千代⽥区岩本町2-10-6 川原ビル5F
    ※転勤なし・基本現場へ直⾏、直帰は週に1〜2回程
    秋葉原駅〜徒歩8分、岩本町駅〜徒歩5分
  • 年収:375万円 ~ 426万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【具体的には】
    建設・解体工事を実施するにあたり、
    近隣の建物や家屋に損傷などの影響が及ばないかを調査。
    第三者の立場として、両者の間を取り持つ補償コンサルタントの仕事です。

    《仕事の流れ》

    (1)打ち合わせ・準備
     具体的な調査内容や工期について、弊社の担当営業と打ち合わせ。

    (2)現地調査
     現地に行って、周辺環境の調査および建物の撮影・測定を実施。

    (3)報告書作成
     現地調査の結果をふまえ、調査図面を作り、撮影した写真をまとめて報告書を作成。

    (4)納品
     報告書を担当営業へ引き継ぎ、営業経由で報告書を納品。

    ■補償コン登録あり、定着率ほぼ100%。 技術力と社内の雰囲気が自慢の職場です。

    創業40年目を迎える当社。
    数々のゼネコン(建築・土木)、解体業から依頼を受け、
    その多くは特命によりご発注いただいている状況です。
    東京都ほか官公庁からの依頼も多数受けており、
    幅広く調査経験を積んでいけます。

    定年を除き、実はこの20年で辞めたスタッフはほぼ0人。
    役職を問わず、いつ誰にでも相談ができる風土があるので、
    非常に高い定着率を誇っています。

    退職者が少ないことで、技術は伝承され研ぎ澄まされていきます。
    だから弊社は、他社に負けない技術力があるのです。
    その結果新規営業をせずとも、
    顧客が別の顧客に弊社を紹介していただき、
    自然と、顧客の輪は広がっていっています。

面接確約ターゲット有/補償コンサルタント・家屋調査(事業損失)経験者採用◆建設・解体の工事前後に近隣の建物や家屋、環境などの調査

  • 勤務地:東京都千代⽥区岩本町2-10-6 川原ビル5F
    ※転勤なし・基本現場へ直⾏、直帰は週に1〜2回程
    秋葉原駅〜徒歩8分、岩本町駅〜徒歩5分
  • 年収:450万円 ~ 645万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【具体的には】
    建設・解体工事を実施するにあたり、
    近隣の建物や家屋に損傷などの影響が及ばないかを調査。
    第三者の立場として、両者の間を取り持つ補償コンサルタントの仕事です。

    《仕事の流れ》

    (1)打ち合わせ・準備
     具体的な調査内容や工期について、弊社の担当営業と打ち合わせ。

    (2)現地調査
     現地に行って、周辺環境の調査および建物の撮影・測定を実施。

    (3)報告書作成
     現地調査の結果をふまえ、調査図面を作り、撮影した写真をまとめて報告書を作成。

    (4)納品
     報告書を担当営業へ引き継ぎ、営業経由で報告書を納品。

    ■補償コン登録あり、定着率ほぼ100%。 技術力と社内の雰囲気が自慢の職場です。

    創業40年目を迎える当社。
    数々のゼネコン(建築・土木)、解体業から依頼を受け、
    その多くは特命によりご発注いただいている状況です。
    東京都ほか官公庁からの依頼も多数受けており、
    幅広く調査経験を積んでいけます。

    定年を除き、実はこの20年で辞めたスタッフはほぼ0人。
    役職を問わず、いつ誰にでも相談ができる風土があるので、
    非常に高い定着率を誇っています。

    退職者が少ないことで、技術は伝承され研ぎ澄まされていきます。
    だから弊社は、他社に負けない技術力があるのです。
    その結果新規営業をせずとも、
    顧客が別の顧客に弊社を紹介していただき、
    自然と、顧客の輪は広がっていっています。

【未経験歓迎/家屋調査】定着率96%!創業38年。今後会社を引っ張り、次世代を担う新しいメンバーを募集

  • 勤務地:◆本社
     東京都千代田区岩本町2-10-6 川原ビル5F
    ◆アクセス
     秋葉原・神田・馬喰町・浅草橋駅徒歩8分、
     岩本町・小伝馬町駅徒歩5分
  • 年収:340万円 ~ 560万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】工事の実施に欠かせない【家屋調査】のアシスタントを行いながら、
    将来的には補償コンサルタントの調査責任者を目指していただきます!
    ※工事は行いません。
     
    ◆家屋調査とは?
    建設工事、改修工事、解体工事・・・
    どんな工事においても必要となるのが
    私たちの行う<家屋調査>です。
    周辺住宅の工事前と工事後の状態を
    調査・記録・撮影することで
    工事による影響の有無を証明し、
    <工事をする人>
    <工事現場のそばに住む人>
    両者の安心をつくる仕事です。

    社内外を問わず、
    相手の立場に立ったコミュニケーションをしようとする「姿勢」が大切。
    それを怠らずにきちんとやることが、
    他社と比べての競合優位性と言っても過言ではなく、
    社内でも大切にしている価値観なんです。
     
    ◆業務詳細
    ◇家屋調査
     工事現場の周辺建物を訪問。
     外壁・内壁・天井・タイルなどを
     細かに確認して記録・写真撮影。
     ※工事前と工事後に実施します。
    ◇報告書作成
     
    ◆将来は<補償コンサルタントの調査責任者>へ
    調査に関わる知識を身につけたうえで家屋調査を実施し、
    必要書類を作成、提出。
    円滑な家屋調査のプロジェクトを進行します。
    第三者の立場として、
    多様な工事プロジェクトにおいて
    頼りにされる存在です。
    今はイメージしにくいかもしれませんが、
    先輩について家屋調査を実施しているうちに
    だんだんと理解することができますよ。
     
    ◆やりがいは
    大小さまざまな工事プロジェクトに携わるので
    街の景観づくりに役立っているんだな…という嬉しさがあります。
    たとえば…
    ・都市の再開発
    ・学校などの公共施設の建て替え
    ・国際大会でも使用される有名な競技場
    ・駅や高速道路といったインフラ工事 などなど
    本当にいろいろなプロジェクトに携わってきたので、
    休日に通りかかったりすると「あ…(ここ調査したなぁ)」
    なんて思い出すことは多いですね。

【関東圏】機械設計エンジニア/航空宇宙・防衛・FA機器等のプロジェクト/定年65歳まで昇給/※通勤圏配属◎

  • 勤務地:関東圏内で多様なポジションを保有しております。
    面接や面談にて案件例をご紹介させていただきます。
  • 年収:500万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員, 契約社員
  • 【仕事内容】機械設計業務をお任せします。

    仕様検討から構想・基本・詳細設計、各種図面作成、DR、量産対応、外注コントロールなど。
    ■製品群■
    ※経験のない業界・製品にも挑戦いただけます。
    FA機器、産業用大型装置、自動車・輸送機、航空機・宇宙開発機器(人工衛星)、
    医療機器、防衛関連機器(特装車・飛翔体)、ロボット・自走型装置 など

    ご年齢は幅広く20代~60歳頃までご応募を歓迎します。
    想定ポジションでは各種3D/2D CADで手を動かし図面を描いていただく作業を含みますため
    その点に意欲的に取り組んでいただける方が活躍しやすいです。
    ※55歳以上の方を積極採用中です。

    ■使用CAD例■
    CATIA、NX、Solidworks、Creo(Pro/E)、AutoCAD、I-CAD など各種CAD

    ※さまざまな担当フェーズがあります。また、そのほか多数プロジェクトも持っておりますので、まずは面接にて皆様のご経験をお聞かせください。ご経験・スキルに応じて別プロジェクトをご提案させていただく場合もございます。

アミューズメント業界特化の営業職!インセンティブでガッチリ稼いで休みも充実/博多駅徒歩5分/女性活躍中♬

  • 勤務地:福岡本社
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10階
    (最寄駅:鹿児島本線「博多駅」)「博多駅」より徒歩5分
  • 年収:336万円 ~ 560万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】エースプロはアミューズメント業界を中心にクライアントのニーズに合わせ、企画提案をしている総合広告代理店です。

    【何をする仕事?】
    おもに集客に対する施策など、クライアントのニーズにあわせて企画提案を行っていただきます。既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行いwebや広告など各メディアを活用した販促の案内業務を行います。
    入社後は研修があるので、経験や知識がなくても心配ありません♬

    【どんな環境?】
    ほとんどが営業スタッフなので、なにかあればすぐに相談できる環境です。
    プライベートでもお酒を飲みにいったり、お互いの自宅に遊びに行ったりと仲が良いので、入社後もすぐ職場に慣れることができますよ!

    【入社後は?】
    まずは先輩社員のアシスタントからスタートするので基礎を確認しながら業務を覚えることができます。
    3ヵ月程度を目途に、アポイントの電話等をはじめていただき慣れてきたら先輩社員から担当を引き継ぎます。
    半年~1年後には、新規のクライアントに提案を行なっていきましょう!
    周りは同じ営業職メンバーばかりなので、何かあったらすぐに相談できる環境です。

人と話すことが好きならOK!研修でしっかりサポート!アミューズメント業界特化のインサイドセールス/博多駅徒歩5分/完全土日祝休み/残業10時間以下

  • 勤務地:福岡本社
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10階
    (最寄駅:博多駅)「博多駅」筑紫口より徒歩4分
  • 年収:336万円 ~ 420万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】ーー★ 仕事内容
    企画やサービスを電話でお客様にご案内したり、アポイントを獲得するポジションです。その他にも、アカウントエグゼクティブ(セールス/ディレクター職)と連携したお客様のアフターフォローや問い合わせにも対応していただきます。

    ーー★ 遊びゴコロ無限大
    当社は「遊びゴコロ無限大」がキャッチコピーの広告代理店です。
    パチンコホール様向けに集客のための広告企画・WEB関連業務などを行なっております。

    広告代理店の仕事って憧れるけど難しそう…なんて方も大丈夫!
    先輩社員のほとんどが未経験からのスタートなので安心してください!

    ーー★ 居心地の良さも無限大
    産休育休を経て、働いている方が複数いたり、お休みの日はBBQや旅行に一緒に行ったりと、とてもみんな仲が良いのでチームワークがダントツの福岡本社です。

    ーー★未経験でも大丈夫
    前職は保育士さん、車のディーラー、モデル…!なんて人もいるくらい前職はバラバラで未経験からのスタートがほとんどです。
    まずは先輩社員のアシスタントから始めていきましょう。

    ・業務を通して色んな人と関わりたい
    ・仕事を通して成長を感じたい
    という方大歓迎です★

【採用企画担当】上場企業/転勤なし/残業少なめ

  • 勤務地:勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

    アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)
      京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分
  • 年収:422万円 ~ 593万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
    採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 
    【具体的に】
    ・採用戦略の企画・立案
    ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む)
    ・新卒採用設計、面接、オンボーディング
    ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
    ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
    ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) 
    ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

★詳細資料つき!仙台【店舗販促リーダー】スタッフを管理・育成する仕事/小売・接客経験◎/リーダー経験◎/育成志向◎

  • 勤務地:◆仙台営業所
     仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階
  • 年収:303万円 ~ 309万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】★━━━━━━━━━━━★
    ★ ビジュアルでわかる ★
    ★ 業務理解資料つき! ★
    ★━━━━━━━━━━━★
     
    【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
     
    売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの
    管理育成をする「店舗販促リーダー(スーパーバイザー)」をお任せします。
     
    具体的には…
    ◆ 販促業務の具体指示
    ◆ スタッフ勤怠管理
    ◆ 採用/研修育成
    ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など
    ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。
    ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。
     
    【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー
     
    契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
    育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。
     
    40代以上の主婦のスタッフが多いです。
    基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
    店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
    信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
     
    マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

【運用型広告コンサルタント/マネージャー】デジタルマーケティングを変える/東証グロース上場

  • 勤務地:◆本社
     東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
    ◆アクセス
     六本木一丁目駅/徒歩5分
  • 年収:600万円 ~ 1000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】担当顧客への運用型広告コンサルティングとともに、
    高品質な広告を提供するためのチームマネジメントを
    ご担当いただきます。
      
    ◆業務詳細
    ◇広告コンサル
    ・戦略設計・提案
     └市場/競合調査
     └ターゲット/コミュニケーション設計
    ・デジタル広告の企画
     └メディアプラン作成
    ・広告運用
     └リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、
      動画広告、DSP広告など
    ・分析/改善
     └広告効果を向上させるための分析・施策立案
     └顧客への成果レポーティング
     └改善施策の提案
    ◇マネジメント業務
    ・メンバーの成果物のクオリティチェック
    ・メンバー評価
     
    ◆当ポジションの特徴
    ◇広告コンサル業務ではクライアントの主担当として
     2~3社をお任せする想定です。
    ◇マネージャーとしてメンバーを牽引し、
     チーム全体で高品質のサービスが提供できるよう
     クオリティチェックやメンバー評価を担っていただきます。

【SEOコンサルタント】東証グロース上場/「顧客志向」でデジタルマーケティングを変える

  • 勤務地:◆本社
     東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
    ◆アクセス
     六本木一丁目駅/徒歩5分
  • 年収:420万円 ~ 800万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】SEOコンサルタントとしてサイト解析・分析業務を主に手掛け、
    クライアントの窓口となりマーケティング課題の解決を目指して頂きます。
     
    ◆業務
    ・クライアント折衝
    ・キーワード調査(独自ツールあり)
    ・マーケット/競合分析(独自ツールあり)
    ・戦略設計/施策の立案
    ・施策実行後の分析、改善提案
    ・クライアントへのレポーティング、振り返り
    ・アルゴリズムの調査、競合調査などを踏まえたトレンド分析
    ・ツール開発ディレクション
     
    ◆当ポジションのミッション
    Webサイトの集客増加や売上増加を目指すクライアントと共に
    サイト解析・分析業務を通して、
    マーケティング課題の解決を実現していきましょう。
     
    ◆活用する主な広告媒体
    ・ダイレクトレスポンス広告
    ・ブランド広告
    ・アプリインストール広告
    ・リテンション広告
    幅広い商材を活用し提案することが可能な環境のため、
    ノウハウや知識・知見を磨ける環境です。
     
    ◆キャリア
    拡大フェーズの当社では、
    新規事業や新サービスを続々と立ち上げており、
    新たな領域に挑戦する機会が豊富です。
    組織拡大を進めるなか、
    共に会社を創る経験も得られる環境です。
     
    ◆評価制度
    ◇月次単位の査定・昇給制度
     実力や成果をスピーディーに給与へ反映する
     仕組みが整っています。
    ◇評価観点
    ・成果
    ・顧客課題の解決
    ・スキル/スタンス面
    短期的な評価はもちろん、
    中長期的な観点でも評価を行うことで、
    納得度の高い評価制度となっています。

【創業52周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆宇都宮事業所

  • 勤務地:エヌエス・テック株式会社 宇都宮事業所
    栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 山口ビル8FA号室

    ・最寄り駅
    JR宇都宮駅から徒歩10分

    ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
  • 年収:320万円 ~ 350万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】製造業での就業を希望する求職者様と、
    人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です!

    お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
    クライアントには求めている人材を提供することが必要です。

    <メインクライアント>
    自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

    <具体的な業務内容>
    ◆対クライアント
    ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
    現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
    自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

    ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
    人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業

    ◆対求職者・スタッフ
    ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応
    ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
    ・就業中のスタッフの勤怠管理、
    モチベーションマネジメント

    ◆付随する事務作業
    ・従業員名簿作成
    ・寮契約、備品準備
    ・入社手続き、異動手続き・退社手続き
    ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり)
    ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力

    モノを売る営業のお仕事ではなく、
    双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
    売り上げをたてていくお仕事です。

【創業52周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆滋賀事業所

  • 勤務地:エヌエス・テック株式会社 滋賀事業所
    滋賀県近江八幡市桜宮町289番地フジビル305号室

    ・最寄り駅
    JR近江八幡駅から徒歩7分

    ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
  • 年収:320万円 ~ 350万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】製造業での就業を希望する求職者様と、
    人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です!

    お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
    クライアントには求めている人材を提供することが必要です。

    <メインクライアント>
    自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

    <具体的な業務内容>
    ◆対クライアント
    ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
    現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
    自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

    ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
    人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業

    ◆対求職者・スタッフ
    ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応
    ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
    ・就業中のスタッフの勤怠管理、
    モチベーションマネジメント

    ◆付随する事務作業
    ・従業員名簿作成
    ・寮契約、備品準備
    ・入社手続き、異動手続き・退社手続き
    ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり)
    ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力

    モノを売る営業のお仕事ではなく、
    双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
    売り上げをたてていくお仕事です。

【創業52周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆広島事業所

  • 勤務地:エヌエス・テック株式会社 広島事業所
    広島県広島市東区上大須賀町1-16交通会館ビル6F

    ・最寄り駅
    JR広島駅 北口(新幹線側)から徒歩5分

    ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
  • 年収:320万円 ~ 350万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】製造業での就業を希望する求職者様と、
    人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です!

    お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
    クライアントには求めている人材を提供することが必要です。

    <メインクライアント>
    自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど

    <具体的な業務内容>
    ◆対クライアント
    ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
    現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
    自社の人材で人手不足を解決できるよう提案

    ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
    人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業

    ◆対求職者・スタッフ
    ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応
    ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
    ・就業中のスタッフの勤怠管理、
    モチベーションマネジメント

    ◆付随する事務作業
    ・従業員名簿作成
    ・寮契約、備品準備
    ・入社手続き、異動手続き・退社手続き
    ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり)
    ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力

    モノを売る営業のお仕事ではなく、
    双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
    売り上げをたてていくお仕事です。