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- 勤務地：水道橋オフィス（文京区本郷１－２５－３ フラワービル２階）
ほか勤務地詳細
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所。
ご自宅から概ね1時間程度のエリアを担当していただきます。
通勤は公共交通機関（電車、バス）と規定しており、
自動車やバイクでの通勤が発生する勤務地の配属はございません。
（自動車やバイクでの通勤は社内規定で禁止となっております）
- 年収：250万円 ～ 300万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【仕事内容】
人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。
【仕事内容詳細】
私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。
今回は、人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援・サポートを行っていただく、Weekdayストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。
コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。
そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。
あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。
具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。
あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。
自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。
【入社後のキャリアパス】
段階ごとに3ステップの研修があり、複数のキャリアパスを選択することができます。
（1stステップ）
本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。
（2ndステップ）
オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。
（3rdステップ）
その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。
それぞれのステップには、到達基準を設けており、研修についてこれないといったことは発生いたしません。
到達にかかる時間・工程は、これまでのご経験や入社後のオペレーション習得状況によって変わります。
2ndステップ到達にかかる時間の目安は概ね1～3か月、3rdステップへの目安は、早い方で1年～2年程度です。
【人材コーディネーターのお仕事とは？】
お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート
人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
【よくいただくご質問】
◎応援スタッフということで、シフトが発生しない日もあるか
お取引先様からのご要望が非常に多く、サービス提供エリアの拡大も行っている状況のため、シフトがない状況がほとんどございません。
意図的にスケジュール組を行った上で、定期的な研修や自社直営店でのオペレーション確認の実施、また面談のプログラムにも参加していただいております。
- 勤務地：稲沢事業所
愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地
＜勤務地最寄駅＞
名鉄尾西線／森上駅より車で約10分
※通勤時間帯（朝・夕）には、森上駅と稲沢事業所とを往復するバスが運行しています。
- 年収：304万円 ～ 385万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】～創業70年以上／売上高・営業利益ともに右肩上がりの重複上場企業／班長・リーダーへキャリアアップ可能／今後需要が高まる自動車部品／転勤無～
■採用背景
受注拡大に伴い製造ラインを増設しています。製造業務のご経験を活かし、ご活躍いただける方を増員募集します。
■業務概要
自動車部品の製造工程における製造・機械オペレーション業務の班長候補の採用です。シフト管理や製品の生産予定、計画に合わせ主に自動車部品の製造に携わっていただきます。
■業務詳細
・材料や部品を機械に投入、補充
・設備、機械の設定
・成形品検査
・エラー時の対応
・生産計画の進捗の管理
・改善業務（生産効率を上げるための提案）
【環境】樹脂製品を扱う工場のため、工場内は常に温度管理をされており働きやすい環境です。(常時、冷暖房ついてます)
【キャリア】製造職はシフトリーダー、ラインリーダー、マネジメント職のキャリアパスがございます。希望があれば、成形技術、品質管理、金型技術、設備設計など他のキャリアパスもございます。
※工場は1日中稼働しているため夜間のシフトもあります。
※工場内は、温度管理をされており働きやすい環境です。
■組織
製造1課には106名が在籍（内非正規雇用が約50名）。エンジンの機構部品を製造する当社では、厳しい品質基準が要求され、原料や機械、品質に関する様々な知識と経験が求められるため、製造のスペシャリストを目指すことができます。
■キャリアパス
年2回の面談で将来どうなりたいか伺い、配属先を決めています。また、『フォローアップ研修』『社内外研修』も充実しています。
■扱う製品
稲沢事業所は、電気自動車で重要とされるエンジン部品や電子制御部品の製造を行っています。プラスチック製品に電気を流すコイルを入れ加工することで、「電気を流す」「軽量化」「コストダウン」が叶う部品を製造。今後需要の高まる分野で求められる部品の為、20~30年後を見据えた同社の主力製品になると考えています。
■求める人物像
同社は「現状維持より挑戦」を評価する企業文化であり、自律的に目標を設定し計画的に取り組む人材が活躍します。新しいことに挑戦する人には周囲が積極的に支援する環境です。
■当社の特徴
◎東証スタンダード／名証メイン市場上場企業
・設立70年以上の現在も2期連続最高売り上げを実現
・国内3社、海外11社の企業展開
◎事業領域
商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築
【ー例】
・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」部品
- 勤務地：かたくり小金井
東京都小金井市桜町3-5-2
ＪＲ線 武蔵小金井駅から関東バス 小金井橋バス停 徒歩3分
- 年収：312万円 ～ 312万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加
- 勤務地：かたくり武蔵野
東京都武蔵野市境南町3-17-17
ＪＲ線・西武多摩川線 武蔵境駅 徒歩９分
- 年収：312万円 ～ 312万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加
- 勤務地：かたくり湘南
神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-16ケインズビル2階
小田急線 藤沢本町駅 徒歩１０分
ＪＲ・小田急線 藤沢駅 徒歩１５分
- 年収：312万円 ～ 312万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加
- 勤務地：かたくり長後
神奈川県藤沢市長後1167-1
小田急線 長後駅 徒歩１７分
- 年収：312万円 ～ 312万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加
- 勤務地：かたくり小岩
東京都江戸川区西小岩5-11-15吉永ビル101
ＪＲ線 小岩駅 徒歩１０分
京成線 京成小岩駅 徒歩１５分
- 年収：312万円 ～ 312万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加
- 勤務地：かたくり石神井 東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA203
西武池袋線 石神井公園駅 徒歩５分
- 年収：288万円 ～ 288万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■訪問介護サービスの計画立案・書類作成等のデスクワーク
■ヘルパーの人員配置・育成など
■お客様のサービス提供・状況把握の実施
＜訪問サービスの特徴＞
・月に一度の情報共有会
顔を合わせて情報共有をする機会を設けることで、
最近のご利用者の様子を事細かに共有しあっています。
・スーパーバイザーとエリアマネジャーという2名の管理職体制（地域による）
スーパーバイザー・・・主に勤務体制などの働き方に対する相談や
職種連携など日常的なことについて相談可能です。
エリアマネジャー・・・運営全体にかかわることについて、
より俯瞰した立場で事業所をサポートしています。
- 勤務地：■本社：神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル2階（相模大野駅 南口 徒歩1分）
■東京西支店：東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル6階（八王子駅 北口 徒歩５分）
■横浜支店：神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビル5階（関内駅 北口 徒歩１分）
■川崎支店：神奈川県川崎市中原区新丸子町915 武蔵小杉フコク生命ビル3階（武蔵小杉駅 北口 徒歩３分）
- 年収：400万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】建築基準法に基づいた建築確認検査業務（中間・完了）、構造計算適合判定などの各業務。
【具体的には】
【建築確認審申請図書の審査】
法規（建築基準法）に基づき、着工前の新築・増築物件を対象に
建築物が安全基準を満たしているかを確認する業務。
■建築学科卒や建築設計・施工管理・工務経験のみの方も大歓迎で、適合判定の経験のない方は育成していきます。
■現場での作業などはなし、残業も月40時間を超えない程度です。体に無理なく働けます。
適合判定士有資格者の方は65歳以降（70歳位など）までご活躍いただくことが可能で、長く働ける仕事です。
＜やりがい＞
建築物が安全基準を満たしているを検査・確認することで
建物の居住者や利用者の安心と安全を守り、
建設業界全体の信頼性も高めていく、意義のある仕事です。
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◎外資大手のビューロベリタスジャパンのグループ会社
■建築基準法
・建築確認検査業務（中間・完了）
・構造計算適合判定
■品質・性能・保険
・適合証明（フラット３５） ・住宅性能評価 ・住宅瑕疵担保保険 ・長期優良住宅技術審査
・低炭素建築物新築等計画に係わる技術的審査 ・認定長期（税務）証明
・贈与税非課税措置（住宅証明）
■建築環境・省エネルギー
・住宅省エネラベル ・省エネ法に基づく定期報告（建築物調査）・省エネ住宅ポイント
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- 勤務地：横浜市、川崎市に所在する全29事業所
- 年収：330万円 ～ 500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）
【業務例】
08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。
09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。
10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。
12:00～ 昼食
13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。
14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。
16:00～ 事例検討会や勉強会
17:30～ 業務終了
外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。
行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。
事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。
担当職員として通常業務遂行可能となった場合、時間外対応時の携帯電話を保有して頂きます。
事業所により、保有する日数は異なりますが、保有した場合は別途「輪番手当」が支給となります。
- 勤務地：東京本社／東京都千代田区神田美土代町3
最寄り駅：JR・メトロ「神田駅」徒歩5分
- 年収：300万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】弊社運営のECサイト(PAYPAYモール店・楽天市場店・ヤフオク店・自社ＥＣサイト)に関わる下記業務をメインにご担当いただく予定です。
・ECサイトの運営(ECサイトの更新作業、商品ページの作成 など)
・ECサイトのデザイン全般(illustrator、Photoshopを使った 商品画像、ページ、バナー作成 など)
・ECサイト経由注文商品の受注処理 (社内専用システムへの入力)
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
※入社後は当社の商材や受注処理の流れを覚えて頂くとともに、現在当社で運営しているECサイトの改善を行いたいと考えており、その対応をお任せいたします。
※また、将来は適性に応じて、運営責任者として、営業戦略や企画などの運営全般やマネジメントに進むことも可能です。
- 勤務地：大阪オフィス：大阪市中央区内平野町2-3-14（ライオンズビル大手前）
- 年収：300万円 ～ 480万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】営業職の主たる業務は、当社のサービス【生産現場改善コンサルティング】を、製造業経営者層に企画提案し、契約を獲得する業務になります。
・開拓ターゲットは、各種生産工場所有の製造会社です
・提案先は、経営者や工場長クラスの為、相応の営業スキルが必要となります
具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、それ以外には、これまで収集した企業情報を元に企業アプローチして、無料工場診断の提案をしていきます。
無料工場診断を行う際は、コンサルタントとタッグを組み、進めていきます。 そして、工場診断のプレゼンからコンサル契約に繋げていく仕事です。
・企画提案までには、経営トップセミナーの企画運営、企業訪問を通じて 経営者及び幹部との面談を行い、企業様の抱える経営上の課題を確認した上で提案することになりますので、 企業経営者及び幹部の信頼を構築できるかがポイントになります。
- 勤務地：佐倉工場 （千葉県佐倉市大作1丁目8番5号）
https://denispharma.jp/company/map.html#02
※車通勤可（無料駐車場：有）
- 年収：400万円 ～ 500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】放射性体外診断薬の製造
①放射性体外診断用薬品、イムノアッセイ体外診断用医薬品、研究用試薬など調製を含む製造業務（薬液調製、分注、充填、凍結乾燥、巻締め、表示・包装、検査、製品への組上げ）
②製造記録書、製造で使用する文書等の管理
③原料・副資材等の管理 (発注、納品、帳簿、在庫管理等)
④製造機器管理（製造機器および関連機器の選定、業者との折衝、メンテナンス等）
将来的には以下もお願いする予定です。
⑤生産計画
⑥輸入製品（体外診断薬、医療機器）の製造管理（検品、包装、表示業務）
※実務経験を経て知識習得後は、能力・適性により、新製品立上げ等のプロジェクトへの参画や、その他の部門で活躍頂く事も可能です。
- 勤務地：【東京本社】
東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
- 年収：370万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します！
同社は求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。
■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応）
20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり
アドバイスをするお仕事になります。
希望者の中には、
「やりたい事がはっきり定まっていない」
「自分の強みを相談したい」
「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」
「人間関係に悩んでいる」
「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」
「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。
その中で求職者様とのファーストコンタクトから、
・キャリア面談、希望のヒアリング
・求人案件の紹介
・応募書類の添削アドバイス
・面接対策アドバイス
・選考フォロー
・面接の日程調整
・入社フォロー
など、転職に関わる一連の業務をお任せします。
■リクルーティングアドバイザー（RA：求人側 法人営業）
リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。
採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。
対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。
RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。
業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。
・新規開拓
・求人ニーズのヒアリング
・要件定義
・ターゲット選定
・選考フォロー
・契約締結
など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら
マッチングを進めていくお仕事です。
●若い会社で活躍できる●
風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中！
チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です！！
- 勤務地：【勤務地詳細】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
※東京本社及び都内23区を中心とした首都圏のクライアント先
【アクセス】
■JR山手線 御徒町駅（北口改札）より徒歩8分
■都営大江戸線 新御徒町駅（A3出口）より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（A1出口）より徒歩8分
- 年収：360万円 ～ 960万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■事業会社直案件も多数！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める
■代表直下チーム！開発&マネジメント両軸でスキルアップ
■20代後半でスクラムマスターに多数抜擢
■全社リモート80％以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています
受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。
今回の募集ポジションでは、各業界のクライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や
既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに顧客折衝・要件定義など最上流からご参加いただきます。
▼クライアント例
・Sonyグループ
・電算
・サイバード
・DMM
・ネクソン
・カプコン
・ぐるなび ほか500社以上
▼会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。
受託チームではエンジニアの市場価値向上とクライアントのビジネスの拡大の両面に貢献するために、
以下いずれかの条件にマッチするプロジェクトだけの開拓・獲得に注力しています。
1．モダン技術を活用するサービス・アプリの開発
2．フードオーダー、モバイル決済などトレンドのサービス・アプリの開発
・大手通販・ECサイト（Java+Spring）
・国内シェア2位の動画配信サービス（Java,JavaScript）
・クレジット決済基盤システム（Go,AWS）
・コールセンターシステム（React）
・フードオーダーアプリ（Flutter,Node.js,Firebase）
・大手アウトドアブランドのPOSレジ（ReactiNative,Node.js）
・大手メーカー直営カーシェアサービス（C#.NET+TypeScript）ほか
▼一人ひとりのキャリアを叶えるオープンポジション
受託開発では、各プロジェクトのリソース状況や注力しているクライアントに合わせて経験が
マッチするエンジニアに参画していただくのが一般的です。
でも、エンジニアが10人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。
弊社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、
エンジニアが自分の経験・希望に合わせてキャリアをデザインできる環境を整えています！
ASOは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、キャリアに沿わない案件へアサインすることはありません。
これまでの開発経験を活かした新しい言語・技術、顧客折衝・要件定義未経験からPM/PLへのチャレンジなどエンジニア本人の意見を最優先しています。
エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9％が
「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。
これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているASOだからこその結果だと自信を持っています。
▼モダン技術への取り組み
Java,PHP,Ruby,Python,Goなど各種サーバーサイド案件はもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、
AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンフレームワークを
積極活用するプロジェクトも急増。
開発だけでなくクラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも
注力しています。
これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です！
▼体制・働く環境
・PJの割合 ＝Web：モバイル＝7：3
・開発手法 ＝アジャイル・スクラム中心
・働き方 ＝リモート率70%（隔日リモート含む）
・平均残業時間＝13時間程度
- 勤務地：◆東新宿駅～徒歩5分
東京都新宿区大久保2-7-1 大久保フジビル805
- 年収：600万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】裁量高く、営業活動をお任せします。
※新規開拓あり
※1日20件の反響あり
◆商材
自社の印刷技術を活かしたプリンタブルウェア、グッズ。
顧客のビジネスやイベントに、
どのようなグッズ・ノベルティが最適かなど、
企画提案を行っていただきます。
◆顧客
あらゆる業界の企業が顧客となります。
・雑誌の付録に布製バックをつけたい出版社
・イベントでノベルティを配りたい商業施設、イベント会社
・展開するショップのユニフォームをつくりたい飲食・アパレル・物販企業
・社内イベントで記念品やおそろいのTシャツをつくりたい会社様
…などなど、マーケットは無限大です。
◆営業手法
どの業界にアプローチするか、どのように営業するかは
完全にお任せします。
もちろん、最初は社内ルールや組織体制に関する簡単な研修をしたり、
新規受注の可能性が高い業界は随時共有していきます。
◆当社ビジネスの特徴
実は弊社が得意とする分野において、
営業を抱える会社自体が特殊。
競合営業とバッティングすることがほぼありません。
現在3人の営業職が活躍しておりますが、
1人年間億を超える売上をつくっています。
＜プリンタブルビジネスとは＞
Tシャツ・ポロシャツ・ブルゾンといった無地の衣料品や
布製バッグやタオルなどに印刷を施し活用するというもの。
ブランドのノベルティ、商品の付録、イベントのグッズ、
ショップスタッフのユニフォームなど、
いまやあらゆる業界・業種のビジネスで
求められるツールとなっています。
- 勤務地：【東京本社】
東京都目黒区青葉台３-１-１９青葉台石橋ビル６階
- 年収：370万円 ～ 700万円
- 雇用形態：契約社員
- 【仕事内容】20代特化型の転職エージェントベンチャーにて、新規事業「medica（メディカ）」の既存ユーザーのカスタマーサクセス担当を募集します！
medica（メディカ）：人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。
■業務内容
サービスの運用チームで、介護施設への中途採用支援を行っていただきます。
営業担当がクライアントの採用課題や採用ニーズをヒアリングし回収した、要望などの情報を元に、クライアントのエリアの求人状況の分析、求人媒体の運用サポートを行う、採用支援業務になります。
複数のクライアント企業の専属担当となって頂き、
・毎月クライアントの担当者へ採用施策の改善提案
・アップセル提案
・カスタマーサポートチームと連携し、数値分析
などを担当して頂きます！
弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります。
●創業5期目のベンチャー●
社員78名（8割が20代）で、挑戦を当たり前にする社会の構築を目指し、様々なサービスを展開している会社です！
アンチ年功序列、実力主義を求める20～30代の方をお待ちしています！
- 勤務地：本社／東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
＜アクセス＞
・JR「新橋駅」より徒歩11分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩11分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
※リモートワーク制度あり
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】＜業務内容＞
ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（iOS）を中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善／ハードOS更改対応)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発(サービスの設計/実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。
＜仕事の進め方＞
現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらチーム構成の変更を推進して頂きます。
＜開発関連情報＞
※ 開発ポジション共通
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate(ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog
・コミュニケーション：Teams
