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- 勤務地：肉亭ふたご iki 軽井沢店：〒389-0102 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1057ｰ50
宝来苑 軽井沢店：〒389-0102 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢５５２−２
和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店：〒389-0102 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢６２８
- 年収：350万円 ～ 370万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【仕事詳細】
軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。
お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。
経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。
慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。
・アルバイトスタッフの教育、シフト管理
・売上、コストの管理
・新メニューや季節限定企画の提案
・店舗演出やサービス改善 など
将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。"
- 勤務地：〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
- 年収：750万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】弊社の既存プロダクトや、今後開発する新プロダクトにおけるプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
- プロジェクト計画の策定（ゴール定義、ロードマップの策定など）
- プロジェクトの管理業務全般
- プロジェクト推進上での課題解決・業務改善
- 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施
- プロダクトオーナーと連携した要件整理
- 新プロダクト・機能の企画
- 社内コミュニケーション業務（エンジニアとの1on1 等を含む）
- 勤務地：勤務地予定：愛知県（名古屋市）茨城県(土浦市)
日本住宅総合開発 名古屋本社
愛知県名古屋市中区栄ナディアパークビジネスセンタービル14F
茨城出張所
茨城県土浦市湖北１丁目４（最寄駅：土浦駅）
- 年収：288万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【担当業務】
・土地所有者様へ土地活用のご提案
主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向け、オフサイト電源開発を行うための開発用地として農地を再生利用させていただくご提案をしていただきます。
【業務の詳細】
①開発候補用地を所有している地権者様に対して土地活用のご提案。
・基本ダイレクトメールをお送りしている、当社作成の営業MAP上に点在する地権者様に訪問いただき、土地活用のご提案を行っていただきます。
※リスト作成業務はございません。
・訪問は営業車を使用して1件1件移動します。1日に20件～30件程訪問となります。
訪問滞在時間は平均5分～10分程度になりますので、日中大半は車での移動や訪問内容のシステム入力となります。
・開発エリアとしては、東海三県（主に三重県）を担当いただきます。
※出張が含まれる場合があります。
②近隣住民の方や地域自治会への開発挨拶
③事業採算性やシミュレーションの確認
④社内システムへの入力作業
- 勤務地：渋谷本社：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階
※虎ノ門オフィスにお客様の商談に出向くこともこざいます。
東京都港区虎ノ門3-4-8
- 年収：400万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】事業拡大のための増員です！
■【業務概要】
海外不動産の販売
■【販売する商材】
・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)
・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。
・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。
■【お客様】
・日本全国内の日本人
・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々
■【お仕事の流れ】
・完全反響型
集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客
多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
↓
・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
↓
・商談（オンライン7割：オフライン3割）
↓
・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
↓
・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ）
↓
・ご契約手続きの手配
■【売上目標】
・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。
・月2件ほど成約があれば達成
・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。
※実績：営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名
・年収1000万円代の年収も目指せます！
■【どのようにしたら受注できるのか】
お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため
法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、
お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。
そのため
・第一印象の徹底
・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット
・商談前のお客様情報リサーチ
を行っています。
■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】
取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度）
アポイント獲得レクチャー
↓
アポイント獲得のためのアプローチ開始
↓
商談ロープレ
先輩社員の商談に同席
先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月）
↓
基本的な知識や話術を身につけ、
先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月）
↓
イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月）
↓
目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月）
自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。
上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。
■【やりがい】
・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。
・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。
（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。）
■【入社後の教育体制・環境】
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月
社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。
不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。
平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。
男性：女性比率：8：2
■【あらかじめ持っていてほしい要素】
マインド面
・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。）
・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。）
・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。）
・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。）
スキル面
・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。）
・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力）
■【入社して高められる要素】
・ワンランク上のプレゼンテーション力
・課題発見力
・情報収集力
・ひらめき・アイデア力
- 勤務地：■神奈川営業所
(神奈川県横浜市港北区北新横浜２-３-１ 2階)
■最寄り駅
横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩7分
- 年収：277万円 ～ 396万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】（１）介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】
のご案内をして頂きます。主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、
新しい利用者様をご紹介頂きます。
（２）サービス開始に伴うフォロー
・医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります)
・マッサージ(施術)師とマッチング※スケジュール調整
（３）既存取引先からの反響営業
・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。
- 勤務地：株式会社北斗不動産ホールディングス（埼玉県所沢市西所沢2-1-12 第2北斗ビル）もしくは
北斗ソリューションズ株式会社（東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル9階）
※所属は株式会社北斗不動産ホールディングスとなります
- 年収：465万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社と提携しているNPO法人 空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」において、認知の獲得からリードナーチャリングまでの企画立案、実行ディレクションを中心に担当していただきます。対象顧客は空き家所有者（および相続などで所有する予定者）。認知を拡大しながら、対象顧客の課題解決につなげるコンテンツの開発とリード育成をおこなっていただきます。
具体的には、対象顧客が必要としているコンテンツの見直しや仕組みの再構築など、マーケティングの知見を活かしながら、企画およびディレクションいただける方を募集しています。
なお、当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で戦略・企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。
＜参考＞
・NPO法人 空家・空地管理センター
https://www.akiya-akichi.or.jp/
・相続メディア「ietsumu」
https://www.ietsumu.jp/
【業務概要】
■ マーケティング戦略・施策立案、実行
■ サイト改善施策の企画・実行
■ コンテンツ企画・開発
■ データ分析
■ カスタマージャーニーマップの作成
■ サイト内のユーザー行動調査
■ 競合調査
- 勤務地：・愛知県…名古屋市
・大阪府…大阪市
★大阪エリアに関しては新しく営業所がオープンしました！初期メンバーを募集しています★
※研修について※
入社1~3カ月程度、入社時研修として東京もしくは埼玉の本社にてご勤務いただきます。
住まいは当社にてご用意いたします。
経験のある先輩からしっかり業務を学んだ状態で、各拠点で仕事ができるので安心です♩
- 年収：400万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】既に当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▼既存のお客様にお電話
社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。
▼お客様のご要望をヒアリング
電話にてカーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。
▼お客様から注文シートをいただく
カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。
※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。
＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞
★理由1：生活に欠かせない商品だから。
網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。
★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。
住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。
＜スタッフ全員が目標数字達成！＞
こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。
- 勤務地：宮城エリア（仙台市）
東京／神奈川エリア（練馬・西国分寺市・町田市・川崎市・西葛西）
埼玉／千葉エリア（さいたま市・船橋市・松戸市・越谷市・川越市・本庄市）
※勤務地はご希望を配慮いたします
- 年収：400万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。
新しい住まいのデザインを通して日本を変える。
そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。
【具体的には……】
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。
お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。
平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
【キャリアステップ】
ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。
【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
- 勤務地：★希望勤務地を考慮します！
■東京都中央区
■埼玉県本庄市
■愛知県名古屋市
■大阪府大阪市
■兵庫県神戸市
■福岡県福岡市
- 年収：400万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【各ポジションの役割】
☆企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
- 勤務地：★希望勤務地を考慮いたします！
■宮城県…仙台市
■福島県…郡山市
■埼玉県…さいたま市・久喜市・本庄市・越谷市・所沢市・川越市
■千葉県…流山市・柏市・松戸市・船橋市・千葉市・市原市
■東京都…練馬区・江戸川区・国分寺市・町田市・八王子市・
■神奈川県…横浜市・川崎市・藤沢市
■愛知県…名古屋市・春日井市
■大阪府…大阪市
■兵庫県…神戸市
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
【働く環境について】
社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。
同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！
住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません！
ぜひご応募ください！
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
- 勤務地：埼玉県…さいたま市,本庄市
- 年収：400万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。
具体的には、
・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。
・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。
・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。
【主な業務内容】
・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問
・点検後の報告、お見積提出
・リフォーム工事の進捗を確認
・報告書作成
・点検予定のお客様のアポイント取得
・お見積作成。
・顧客リスト整理などの事務処理。
・契約前、契約後のお客様へのご連絡。
当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。
※新規のお客様を対応することもまれにございます
- 勤務地：【全国各地で募集！】
★勤務地は希望を考慮します。
■北海道…札幌市
▼東北
■宮城県…仙台市
■福島県…郡山市
▼関東
■埼玉県…久喜市・越谷市・川越市・朝霞市・志木市・所沢市・川口市・熊谷市・さいたま市・上尾市・草加市・戸田市・三郷市
■茨城県…つくば市
■東京都…中野区・北区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺市・武蔵野市・町田市・立川市・調布市・八王子市・西東京市・東久留米市
■千葉県…千葉市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・成田市・流山市
■神奈川県…横浜市・川崎市・藤沢市・海老名市・鎌倉市・相模原市
▼中部
■静岡県…静岡市・浜松市
■愛知県…名古屋市・春日井市・岡崎市
■岐阜県…岐阜市
▼関西
■大阪府…大阪市・堺市・守口市・高槻市・豊中市・守口市
■京都府…京都市
■滋賀県…大津市
■兵庫県…神戸市・尼崎市・明石市・姫路市
▼九州
■福岡県…北九州市
■熊本県…熊本市
※現在福岡県は、北九州で法人営業（宅建士のみ）と中古営業を募集しております
★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。
※100％子会社／就業条件に変更無し
＜出向先企業＞
ケイアイスターデベロップメント（株）
ケイアイスタービルド（株）
ケイアイプランニング（株）
ケイアイクラフト（株）
ケイアイエポックメイキング(株)
※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。
- 年収：400万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】【仕事概要】
戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。
土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。
【仕事詳細】
分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。
仕事の流れ
(1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後）
(2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集
(3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案
（間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます）
(4)施工部門へ引継ぎ
(5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売してもらう
【企業の魅力】
自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
★☆体験入社動画公開中☆★
仕事内容・社風・働き方etc...当社の"リアル"を紹介しております！
ぜひご覧ください♪
→ https://youtu.be/DbB_OloO0oY
＼忙しい方はこちら／
https://youtu.be/2y24DSCCZd0〈1分ver.〉
- 勤務地：東京都台東区台東 1-38-9 イトーピア清州橋通ビル 5F
- 年収：480万円 ～ 1500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。
能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。
- 勤務地：東京都台東区
- 年収：480万円 ～ 1500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど）
・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定～実施準備～振り返り・効果測定 など）
・人事・労務システムの選定～活用方針企画・実装（システム利活用方法の企画、各種人事施策とシステムの連携方法検討・実装、人事領域のデータ利活用基盤策定・推進 など）
・人事異動に関するフロー整備と方針設計と運用
・その他クライアント様役員陣からご依頼の特命案件対応
- 勤務地：東京都台東区
- 年収：480万円 ～ 1500万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】・採用戦略・コンサルティング業務
・母集団形成
・採用要件定義
・面接業務
・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等）
- 勤務地：【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室
◆「博多駅」より徒歩11分
◆バス停「駅東3丁目」より徒歩2分
- 年収：400万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【普通じゃ物足りない人へ】
あなたは普通の人生、普通の営業で満足できますか？
弊社で行う仕事はただの接客じゃない。ただの営業でもない。
この仕事は「売る」のではなく、「価値を伝える」提案型の営業です。
商業施設にてウォーターサーバーを扱う販促イベントで、通りすがりのお客様の生活を豊かにする商材の価値を伝える。
その一言、その立ち振る舞いの一つ一つがお客様の潜在ニーズを引き出し、感謝へと繋がる。
だからこそ汎用性が高く、営業の奥深さと面白さが体感できる現場です。
⸻
【この仕事、ここがアツい】
○たった数ヶ月でリーダー昇格したメンバーも！（最短4ヶ月）
○インセンティブでしっかり稼げる（月収40万超えが珍しくない）
○「伝え方」や「相手を見る力」が身につき、人として成長できる
⸻
「稼ぎたい。でもそれだけじゃなくて、唯一無二のスキルを身につけ、人として成長したい。」
そんなあなたの“くすぶってる想い”、ここなら叶えられます。
- 勤務地：弊社オフィス及び取引先企業内 (東京神奈川埼玉エリアのプロジェクトで通勤考慮します)
- 年収：300万円 ～ 600万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】【仕事内容】
私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。
この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。
今回は「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のポジションを募集いたします。
＜具体的な仕事内容＞
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。
・要件定義
・設計
・構築
・テスト、運用、保守
大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上 流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。
＜インフラエンジニア（NW・サーバ）とは？＞
インフラエンジニアはサーバーやネットワーク構築等に関わる職種です。要件定義や構築、運用・保守・管理などがあり、容量の設定や障害対応に関わる場合もあります。また、ネットワーク系では、円滑なネットワーク環境を維持する為の技術対応を任されます。設計・構築・運用・保守〜構築後も、ネットワーク維持に携わっていきます。
＜得られるスキル＞
・クラウド技術としてのPythonやSQLなどのスキル
・構築、DBスキル
・各種オペレーティングツールの操作スキル
・監視、運用ツールのオペレーションスキル
・エンジニアコミュニケーションスキル
＜開発事例＞
・大規模ECサイトのサーバ更改
・メガバンク金融システムサーバー構築
・保険系インフラ構築
・通信キャリア系インフラシステム構築
【入社後の流れ】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
【キャリアステップ】
PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。
- 勤務地：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
- 年収：600万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【弊社について】
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。
私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。
今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。
具体的には、下記のような活動を期待します。
【業務内容】
※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。
■役割・仕事内容
弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、
求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例）
【本社からの事業獲得 】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う
【人事戦略、人材マネジメントの推進】
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
【事業の規模化に向けた財務面での整理】
・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。
【その他プロジェクトの推進サポート】
・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。
