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- 勤務地：※各プロジェクト先で就業となります。
- 年収：250万円 ～ 350万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】エンジニア職（機電系）
◆機械技術職／製品開発における筐体設計、実験、評価、解析業務など
◆電気/電子技術職／製品開発におけるLSI設計など
- 勤務地：愛知県名古屋市港区潮見町37-1
- 年収：472万円 ～ 572万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】年間8万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務です。
まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えてもらい、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。
ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。
具体的には、自動車オークションに携わる以下の業務をお任せ致します。
●車両出品支援業務●
既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。
当社では年間約8万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。
オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います。
●車両買取支援業務●
既存既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。
大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ―ションを取り買取営業を行います。
自身で一貫して買取～売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。
●新規開拓営業●
ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。
企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。
- 勤務地：株式会社 日本マイクロニクス 本社
東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目６－８
- 年収：600万円 ～ 1050万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【職務内容】
総務部で以下業務のいずれかに携わっていただきます。
※上場企業での法務・総務関連実務経験
〇業務経験 優先度順
１、商事法務関連（総会、開示、株式）
２、リスク、コンプラ
３、規程整備
４、内部統制
５、資産管理、オフィス整備、文書管理、契約、文書管理、福利厚生、イベント他
〇スキル
金商法や上場規則・規制類の知識
英語力（あった方が良いが、なくても応募可）
海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。
主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。
・株主総会、株式実務、リスク管理のいづれか
上場企業3年経験が望ましい
- 勤務地：本社および都内近郊
本社/ 東京都品川区西五反田1-5-1- A-PLACE五反田駅前2F
Artenica Lab/ 住所非公開（受託開発）
＜アクセス＞
JR五反田駅西口より徒歩1分
- 年収：261万円 ～ 357万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。
【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。
2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。
3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。
≪弊社の特徴≫
95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！
【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。
【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。
【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。
【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。
自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。
- 勤務地：〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町4-11朝日プラザ梅田2階
※研修で１か月～1ヶ月半ほど、東京の本社で勤務予定。
本社／〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目26-16 第五叶ビル7階(2025年3月24日に移転したばかりの新オフィスです)
最寄駅：各線 渋谷駅
- 年収：300万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■会社の魅力：
１ 設立4期目のスタートアップベンチャーのため、裁量やポジションなどを幅広くご用意してます。
２ 調剤薬局専門家にいち早くなれるよう、社内教育体制が充実しております。
３ IPOを目標に、会社としても常にアップデートを心掛けた展開をしております。
４ TikTokでも、弊社代表佐伯や従業員が出演中！チャンネル「みっちー/日本一真面目な薬局専門M&A仲介会社経営」はもちろん、有名TikToker兼格闘家の新居すぐる選手「クラブセキュリティーあるある」でも多数コラボレーション中です。
５ 今後多角的な事業展開をしていく中で、幹部候補としての採用です。
６ 腰を据えて働ける制度を、これからも続々新制度をリリース予定です。
■業務概要：
関西営業所・オープニングメンバーとして、薬局特化型支援を行っている当社にて、
薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなどM&Aに関する提案営業、
その他薬局付帯サービスのご提案をお任せします。
■業務詳細：
・お問合せに対する反響営業：当社の実績等からお問合せいただいた薬局の売り手・買い手のお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。
・薬局の売り手の新規開拓：「薬局を売りたい」と考えるお客様の新規開拓をお任せします。引き合い、紹介、テレアポなど営業手法に制限はありません。
・90％は新規顧客となり、中小企業がメインとなります。
営業先は厚労省の薬局リストを元にご自身で決めていただくことができます。
・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは関東近辺をご担当いただきます。将来的には、お客様が増え、全国各地への出張の可能性もござ
います。
・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合はノルマ(数値目標)になる可能性はあります。
受注が最終ゴールですが、その前段階のアポ獲得数などもKPIとしておき、評価しています。
・評価制度として、スタッフレベル～マネージャーまでの4段階評価となっています。
■入社後の流れ：
《まずは…》東京本社にて先輩からのOJT（1ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタート。
研修後に関西営業所で勤務になります。
現在活躍中の営業メンバーも、前職がウエディングプランナー、俳優、整体師、不動産、保険etcで、M＆A・薬局業界への知見がない未経験から入社しました。
《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。
実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。
- 勤務地：池袋、新橋、お台場、新宿、大井町、中野、荻窪、立川、八王子、町田
横浜、川崎、新百合ヶ丘、溝の口、藤沢、相模大野、本厚木、伊勢原、秦野 他
- 年収：384万円 ～ 520万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。
主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。
「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。
これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。
その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、
従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に
繋がると考えています。
また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、
現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。
画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。
【具体的には】
・マーケティング・販売促進
・キャンペーンやメニューの企画・立案
・ホール・キッチンのマネジメント
・アルバイトの採用・教育・シフト管理
・調理全般
・食材・酒の発注・管理
※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。
- 勤務地：＜想定勤務地＞
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
- 年収：240万円 ～ 400万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフです。
＜あなたに合った業務をお任せ！＞
◆接客・レジ対応などのホール
◆仕込み・調理などのキッチン
◆売上・スタッフ管理などの店舗運営 など
【入社後の流れ】
神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！
現在店長として活躍している社員もほとんどが飲食未経験なのでご安心ください。
イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。
スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。
【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】
当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。
その為、転居を伴う転勤の有無はもちろんのこと、休日の数を選んで働けますし
子育て中の方でも勤務時間の指定をして勤務することができます。(実績あり)
がっつり稼いでいきたい！という方も、しっかり休日を取得したい、という方も、全員が自分らしい働き方ができる制度を導入しています。
また、この働き方は1年に1回変えることができます。ライフイベントの変化にも柔軟に対応可能です！
長期経営計画で700店舗の出店と1000億の売り上げを目指すと社長が宣言。
ここに向かって現在出店数がかなり伸びています。
今後も拡大していくので、「現在の人手不足」を解決する為の採用では無く「今後の出店に向けて」の採用を行っています。
出店見込みも多く、採用強化中です！
【毎月実施の人事考課】
弊社はなんと、一般職は毎月の人事考課を実施！
※店長以上は変動有。詳細は別欄参照ください
毎月人事考課をすることにより、スピード昇格したい方の要望が叶うのはもちろんのこと
自分のペースでゆっくり昇格したい方でも、こまめに自分の課題と向き合うことができます。
自分の現在地点をしっかりと知ることが特徴です。
【”挑戦したい”を応援します！】
当社は社歴や性別ではなく、本人の意欲や頑張りをしっかり評価し、社員の可能性を広げるため「挑戦したい」気持ちをサポート。
「ずっと現場でプレーヤーとして活躍したい」
「本部業務に挑戦したい」
「転居せず地域に根差した働きかたがしたい」など、
自分の目指す働き方を実現できる環境です！
- 勤務地：◆大阪営業所勤務
大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階
- 年収：288万円 ～ 309万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】★━━━━━━━━━━━★
★ ビジュアルでわかる ★
★ 業務理解資料つき！ ★
★━━━━━━━━━━━★
【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの
管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。
具体的には…
◆ 販促業務の具体指示
◆ スタッフ勤怠管理
◆ 採用／研修育成
◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など
※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。
※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。
【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー
契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。
40代以上の主婦のスタッフが多いです。
基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
- 勤務地：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
- 年収：800万円 ～ 1200万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。
【具体的な業務内容例】
1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計
QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。
0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます
2. 現プロダクト及びシステムの品質向上
QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。
なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。
以下に弊社が持つプロダクトの一例をご紹介します
- 医療総合サイト「QLife」（https://www.qlife.jp/）
- がん患者向け「がんプラス」（https://cancer.qlife.jp/）
- 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」（https://genetics.qlife.jp/）
- 治験参加者向けの応募システム「Survey」
- 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」
- 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」
3. 開発組織の強化
開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています
【技術スタック】
・サーバーサイド: TypeScript / PHP
・フロントエンド: React / Vue / Next.js
・インフラ: AWS / Terraform / Ansible
・モニタリング: DataDog / CloudWatch
・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence
【得られるスキル】
・企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験
・ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験
・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験
・技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能
- 勤務地：◎配属先により勤務地が異なります
【国際線】 ※雇用元：羽田空港サービス（株）
東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階
■アクセス■
京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅
【国内線】 ※雇用元：羽田空港グランドサービス（株）
東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階
《または》
東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4棟
■アクセス■
京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」
- 年収：320万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】日本を代表する空の玄関口・羽田空港でのグランドハンドリング業務をお任せします。
【グランドハンドリングとは】
飛行機が空港に到着して再び飛び立つまでに必要な地上業務のことです。
＜手荷物ハンドリング業務＞
ベルトコンベアで運ばれてくる手荷物の個数・荷物タグのチェックをし、行先ごとにコンテナへ積載。特殊車両で航空機近くまで搬送した後、手荷物の搭載を終えたらカーゴドアを閉鎖します。
同時に複数便を扱うため、限られた時間の中で正確な仕分・積載をすることが求められます。
空の旅の安全を守る要のお仕事です。
＜貨物ハンドリング＞
手荷物ハンドリング同様に、貨物の搭載・取り降ろしを行います。
貨物のサイズに応じたフォークリフトを仕様します。
【研修について】
空港業務に従事するための基礎座学研修後、3ヶ月を目標に教官の資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを行います。
先輩の9割が未経験からスタートしており、入社したての不安な気持ちがよくわかるため、みんなで優しくフォローする風土です。
中には最短1年で責任者の資格を取る人もいるため、安心して成長してください。
【配属予定先について】
本求人は、グランドハンドリング職の合同募集です。
羽田空港サービス（株）・羽田空港グランドサービス（株）いずれかでの雇用を想定しております。
・羽田空港グランドサービス（株）：国内線手荷物・貨物の取り扱いが中心の仕事がメインです
・羽田空港サービス（株） ：国際線の手荷物の取り扱いが中心の仕事がメインです
- 勤務地：全国勤務／横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先
※現在は、関東圏が中心です。
転勤当面無し
※長期契約を基本としています。本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。
- 年収：550万円 ～ 850万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】■メーカーの研究所や開発拠点で、機械・素材の研究開発業務を担当して頂きます。
★CASEの推進
・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発
・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務
※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等
※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等
素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。
学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。
≪株式上場企業及び優良中堅企業 取引実績約1,300社≫
1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業（敬称略） （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）
- 勤務地：全国勤務／横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先
※現在は、関東圏が中心です。
転勤当面無し
※長期契約を基本としています。本人のキャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。
- 年収：550万円 ～ 850万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】
■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子系研究開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します
＜自動車全般＞
・ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路
（車両全体の配線、配線経路、電源BOX、充電回路）の設計
＜エコカー＞
・インバーターの評価ハイブリッドシステム設計
・次世代燃料電池の研究開発
＜先進安全自動車（ASV）＞
・駐車支援システム（自動ブレーキ、 アクセル制御等）の開発
・レーンキープアシスト（ステアリング補助等）の開発
＜医療機器＞
・生体情報モニタの開発
（非接触センサ、高周波回路、アナログ回路、デジタル回路、数値解析）
・体組成計の開発（アナログ回路、デジタル回路、数値解析）
・ネブライザ（吸入器）の開発（流体、光学、化学、半導体プロセス）
・医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発
・X線画像処理装置の制御基板の設計開発
＜産業機器＞
・生産設備の設計開発（シーケンス制御）
・半導体露光装置の開発（半導体プロセス）
＜家電機器＞
・AV機器（テレビ、ビデオ、カメラ等）の回路設計
・白物家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコン等）の回路設計
＜航空宇宙機器＞
・人工衛星に関連する検査装置の開発
＜自動二輪車＞
・電気配線用ハーネスの設計
※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、素養や適正、希望に合わせて設計開発業務に配属します。
■雇用形態：
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。
年功序列型賃金制度の採用で安定した昇給に加え、賞与や退職金制度など、アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度：
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【開発未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
- 勤務地：エヌエステック・株式会社 本社
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
・最寄り駅
京急鶴見駅より徒歩3分
ＪＲ鶴見駅より徒歩5分
※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能"
- 年収：250万円 ～ 300万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】社内のシステム全般（構築・運営・メンテナンス・アフターフォロー）まで
一括してお任せします。
さらに通信関連（ネットワーク・通信回線）や
OA機器管理（PCメンテナンス・購入時の提案）まで
広範囲にわたります。
【仕事内容】
ネットワーク管理
社内コンピュータネットワークの設計、構築、運用、保守を担当
セキュリティ管理
セキュリティを確保し機密情報やデータの保護を担当
データ管理
データの収集、保存、処理、分析などを管理
サポートとトラブルシューティング
ハード・ソフトともに社内ユーザーからの
技術的な問い合わせやトラブルに対応
プロジェクト管理
新しいシステム導入や改善プロジェクトを計画・立案
- 勤務地：住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700 大阪駅前第４ビル１７F
【本社（大阪府大阪市北区）勤務です。梅田地下街から直結！】
JR 大阪駅徒歩５分
阪急 大阪梅田駅徒歩５分
阪神 大阪梅田駅徒歩３分
地下鉄 東梅田駅徒歩３分
地下鉄 梅田駅５分
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【既存顧客中心】法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをする人材派遣営業のお仕事
＜具体的な仕事内容＞
人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。
▽ 法人には…
いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。
クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。
▽ 個人には…
自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。
また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。
派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、
ヒアリング＆サポートを行います。
＼仕事のPOINT／
＜収入面を充実させられる＞
■経験者はスキル次第でさらに高い給与設定が可能です
■待遇の見直しも随時実施
約50％の社員が試用期間終了の段階で給与UP
■評価、昇給も年2回
年2回の評価により、昇給昇格のチャンスが常にあります
＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝
現場研修（2週間～1ヶ月程度）
▼
OJT研修（1～3カ月程度）
▼
営業活動開始
- 勤務地：本社/東京都港区東麻布2-16-3サナダビル
- 年収：364万円 ～ 455万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】#私たちについて
弊社は全国で200箇所以上の就労継続支援A型事業所、グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。
全国の多くのA型事業所が生産活動の獲得に苦戦している中で、弊社では「宅配専門のお弁当事業」のノウハウがあることを強みにしております。利用者さんの職業訓練として、お弁当事業の様々な作業を経験していただくことで一般就労へのステップアップが見込めることはもちろん、利用者さんの賃金も十分に支払うことができる事業です。
私たちのクライアントは、全員経営者です。それだけ、世の中に与える影響の範囲が広がります。クライアントである経営者はもちろん、事業所で働くスタッフの方、そしてたくさんの利用者さんとそのご家族、地域の方々に影響を与えます。
福祉の経験を活かして、今後コンサルタントとしてより幅広く福祉に貢献していきたい方を募集しております！
＊仕事内容（福祉事業推進部 物件開発部門）
・物件開発部門では、福祉事業の開業に必要な不動産の発掘と福祉事業の基準に適しているかの調査、クライアントへの提案がメインの仕事です。
・業界の課題として、物件の発掘に大変苦戦している企業が多いということが挙げられます。つまり事業をやりたくても物件が全く見つからないということです。この課題を解決するべく社内で福祉事業専門の不動産屋を新規事業として立ち上げます。その立ち上げメンバーの募集になります。
・クライアントは皆様経営者です。経営状況はクライアントによって全く違います。
先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でクライアントに必要な施策を考案し事業所の経営状態の向上にダイレクトに影響を与える仕事です。将来起業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。
・週に1~2日程度全国のクライアントのもとへの出張があります。通常はオフィスに出社しての業務です。土日祝日はお休みです。全国いろいろな場所に行くことを楽しめる方におすすめです。
・20代前半のメンバーから40代のメンバーまで幅広く活躍しています。
・ご入社から約1~2ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。
- 勤務地：住所：東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F
JR東京駅 徒歩５分
東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩1分
都営浅草線 宝町駅徒歩３分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩５分
- 年収：800万円 ～ 1200万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】国内トップクラスのシェアを誇る人財サービス企業であなたの営業力、マネジメント力を発揮して下さい
物流業界に特化した人財サービス企業として、その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、国内トップクラスのシェアを獲得しています。コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。
さらに、いまや人材確保が最大の経営課題となっている物流業界全体の、当社に向けられる期待がいっそう大きく膨らむことは間違いありません。
そうした期待にお応えするべく、第二創業期と位置づけ、ここ２～３年で若手を中心とする社員を大量採用。
それに伴い、社員教育やチームの生産性を高めるマネジメントその他、社内制度やインフラを整備する必要性が高まってきました。
そこで、あなたには若いメンバーたちを管理する、組織のリーダー・マネージャーとして「新しい会社の仕組みづくり」にぜひ取り組んでいただきたいのです。
一人ひとりに大きな裁量を与える社風の中、これまで培ってきた経験・スキルを活かしながら、より大きなステージに挑む管理職。
これが、あなたの新しいミッションです。
メンバーのマネジメントや組織の整備などを中心に、人材に関するソリューションの提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
…………………………………
理想の組織をつくる
…………………………………
コンサルティング営業を行う、メンバーの採用から育成・指導までを行い、
組織を運営しながら、アットラインを成長させていくのがミッション。
大きな裁量を持ち、経営的な立場で組織のマネジメントをしていただきます。
メンバーは、1つは人材を必要とされている「企業様」、もう1つはお仕事を探されている
「スタッフ様」この2つのクライアント様の「架け橋」として、日々仕事をしています。
それぞれのフォローをしていただければと思います。
…………………………………
人材と組織をゼロから育てる
…………………………………
自身が採用、育成・指導を手がけたメンバーが、優秀な成績を収めるのは、
自分のこと以上に嬉しいもの。
それが1人、2人と増えて、チームワークが活性化し、アットラインの成長につながるのは
大きな喜びとやりがいになるはずです。
…………………………………
チームを盛り上げるやりがい
…………………………………
当社にはもちろん、営業だけではなく、総務・事務系のメンバーもおり、組織として成長したいと思っているため、営業メンバー以外ともコミュニケーションを取っていただきたいです。
より良いチームをつくっていってください。
★あなたの経験やスキルをしっかりと見極めたうえで、
最も高いパフォーマンスをあげられるポスト・ポジションに就いていただきます。
将来的には、部門を超えたマネジメントもお任せしたいと考えています。
- 勤務地：千葉県市川市高谷新町5（株式会社淀川製鋼所市川工場内）
最寄駅：「京葉線」二俣新町駅 車8分 ／ 京葉線「市川塩浜駅」 車10分
- 年収：360万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】工場内での天井クレーンの騎乗操作をメインに
鉄鋼製品の生産補助業務をお任せします！
◆POINT
◇大手鉄鋼メーカーの安定企業！
◇生産する製品
家電・機器・住宅建材・
倉庫・物置などに使われる鉄鋼製品
＜業務内容＞
・天井クレーンの騎乗操作
└工場内のコイル移動および整理
└トレーラー等への積込み補助など
＜具体的には＞
天井クレーンを操作して、
工場で生産された鋼板を次の作業工程へ
移動させたり、取り出しやすいよう整理したり、
トレーラーの荷台へ積込む業務です。
例えば、
・生産コイルの場内移動
・場内コイル置場の整理
・管理
・出荷補助などの作業をしていただきます。
◆ポジションの特徴
クレーンオペレーターとしての経験を活かせる職場です。
☆クレーン免許保有者は資格手当あり！
◆働き方
安全面に対しては徹底しており自信があります。
当社は夜勤はありません。
日勤のみとなりますのでご安心ください。
＜将来的には…＞
入社後は、先輩とのOJTを通して業務を覚えていきましょう。
現場での経験が少ない方でも安心して仕事を覚えることができます。
将来的には現場責任者を目指していただきます。
- 勤務地：千葉県市川市高谷新町5（株式会社淀川製鋼所市川工場内）
最寄駅：「京葉線」二俣新町駅 車8分 ／ 京葉線「市川塩浜駅」 車10分
- 年収：360万円 ～ 450万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】屋外でのフォークリフト操作業務や、
それに付随する管理・事務業務をお任せします！
◆POINT
◇大手鉄鋼メーカーの安定企業！
◇生産する製品
家電・機器・住宅建材・
倉庫・物置などに使われる鉄鋼製品
＜業務内容＞
・フォークリフト操作業務（屋外作業）
└グレーチング(鋼製溝蓋)の入出庫及び在庫管理業務
└作業所内置場の整理
・管理業務に附随する事務作業
☆グレーチング(鋼製溝蓋)とは…
└雨水を集水するための格子状の鉄蓋。
普段皆さんが目にする、側溝の蓋です。
◆働き方
安全面に対しては徹底しており自信があります。
当社は夜勤はありません。
日勤のみとなりますのでご安心ください。
◆ポジションの特徴
フォークリフトの資格や経験が活かせる職場です。
土日祝休み・賞与年2回で、プライベートも充実！
＜将来的には…＞
入社後は、先輩とのOJTを通して業務を覚えていきましょう。
現場での経験が少ない方でも安心して仕事を覚えることができます。
将来的には現場責任者を目指していただきます。
