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【関東】★ホワイト企業認定受賞★介護職(入居者サポート)/介護施設での入居者ケアスタッフ/資格取得支援制度あり/無資格・未経験歓迎/学歴不問/夜勤なしOK/残業月1.5時間

  • 勤務地:【関東】
    □東京/港区、新宿、品川、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井、小平、日野、西東京など
    □神奈川/横浜、川崎、藤沢、相模原、平塚、横須賀、大和、鎌倉、青葉、金沢、港北、中原、高津、旭、逗子、海老名など
    □埼玉/さいたま市、大宮、浦和、川口、所沢、川越、越谷、草加、八潮、戸田、朝霞、富士見野、上福岡など
    □千葉/千葉市、幕張、津田沼、船橋、本八幡、浦安、習志野、浦安など

    ※ご自宅から通勤1時間半圏内の提携施設様への配属をするようにしております。

    ■転勤の有無
    なし
  • 年収:270万円 ~ 320万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】◎仕事内容◎
    当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。

    例えば・・・
    ・日常生活のサポート
    ・利用者様のお話の聞き手
    ・散歩・外出・お買い物の付き添い
    ・レクリエーションの企画・実施
    ・運動プログラムの作成 等です。

    日常生活のサポートとは具体的に。。。?
    ◆食事介助
    咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。

    ◆入浴介助
    自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。
    ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。

    ◆排泄介助
    自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。
    ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。



    ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境!「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか?
    【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。

    ◎DSPで働く◎
    ◆◆万全なサポート体制◆◆
    入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
    また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。

    ◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休 2日制◆◆
    残業は多くても一日一時間以内。長く働いてほしいという思いから、環境を整えています。

    ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆
    「夜勤が不安…」という方もご安心ください。
    ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回)

事業開発カスタマーサクセス(ハイタッチ)

  • 勤務地:本社(飯田橋オフィス)
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
  • 年収:450万円 ~ 800万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】▍職務詳細
    ●Monoxerを導入いただいている既存顧客のうち、
    教育領域(大手塾・学校)を担当いただき、記憶を切り口とした課題解決を主導(※担当顧客数:20社前後)
    ・顧客の潜在課題の特定、記憶課題の合意
    ・顧客の成果/価値に繋がるMonoxerの運用オペレーション設計・推進
    ・データ分析を基にした活用レポーティング、活用改善提案
    ・中長期視点で顧客課題の解決につながるプランニング、アップセル提案
    ●事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発
    ・プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集
    ・上記のフィードバックを社内開発チームに適切に連携
    ・機能開発に伴う提供価値のインパクトを顧客を巻き込みながら検証
    ・CS組織の能力開発・イネーブルメント、業務プロセスの改善など組織開発

    *モノグサCSは、導入/活用支援といった"プロダクトを届けること"がメインミッションではありません。
    顧客課題を真から深く捉えにいき、いかに記憶という新たな切り口から解決を見出すか、という抽象度の高い課題を紐解く介在や伴走、継続的な追加提案が求められます。

事業開発カスタマーサクセス(ハイタッチ)|マネージャー候補

  • 勤務地:本社(飯田橋オフィス)
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
  • 年収:700万円 ~ 1150万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】▍職務詳細
    ●Monoxerを導入いただいている既存顧客のうち、
    教育領域(大手塾・学校)を担当いただき、記憶を切り口とした課題解決を主導(※担当顧客数:20社前後)
    ・顧客の潜在課題の特定、記憶課題の合意
    ・顧客の成果/価値に繋がるMonoxerの運用オペレーション設計・推進
    ・データ分析を基にした活用レポーティング、活用改善提案
    ・中長期視点で顧客課題の解決につながるプランニング、アップセル提案
    ●事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発
    ・プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集
    ・上記のフィードバックを社内開発チームに適切に連携
    ・機能開発に伴う提供価値のインパクトを顧客を巻き込みながら検証
    ・CS組織の能力開発・イネーブルメント、業務プロセスの改善など組織開発
    ●組織マネジメント
    ・CS組織の戦略・戦術設計、推進
    ・メンバーマネジメント

    *モノグサCSは、導入/活用支援といった"プロダクトを届けること"がメインミッションではありません。
    顧客課題を真から深く捉えにいき、いかに記憶という新たな切り口から解決を見出すか、という
     抽象度の高い課題を紐解く介在や伴走、継続的な追加提案が求められます。

    ▍モノグサならではのポイント
    ◉名刺の肩書は「事業開発」
    「記憶」という前例のない唯一無二なビジネス領域に挑んでいるため、
    今後もプロダクトは常に成長し続ける必要があります。
    また教育機関だけでなく、大手企業など幅広い領域に提供しているため、
    特定の領域に依存しない、事業視点での事業開発・プロダクト改善が求められます。
    顧客の要望の背景にある"本質的な課題感"を正しく捉え、
    開発チームと協働でプロダクトの改善方針を検討しながら、
    この市場をどう創っていくか、どう価値を届けるかを最前線で模索いただくことを期待しています。

    ◉プロフェッショナルが集い"コト"に向き合いやすい組織風土
    大手IT企業、コンサル企業、SIer企業など、
    各方面のプロフェッショナルが集う、総合格闘技的な強みを持つ組織です。
    個々が自律し、中長期的な取り組みに向き合うことも尊重している社風のため、
    一律指標での表彰制度や、社内で業績を競い合うような文化はありません。

★ホワイト企業認定受賞★【関西】内勤営業職(toCインサイドセールス)/生命保険のプラン変更提案/ルート営業/無資格・未経験OK/残業月10時間未満/有給消化率90%/ネイル・髪型・服装自由♪/インセンティブあり

  • 勤務地:■【関西】
    大阪府大阪市中央区瓦町
  • 年収:250万円 ~ 350万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】◎未経験者歓迎!現在活躍中の先輩達の約8割が未経験からスタートしています♪
    ◎社会のニーズが高まった、インサイドセールスのスキルが身に付きます♪
    ◎頑張りはお給料【インセンティブ】としてきちんと反映されます♪

    ■業務内容■
    既に自社保険に加入しているお客様に対して架電(インサイドセールス)し、継続のご案内や新規商品のご提案などを行うルート営業です!

    具体的には・・・
    ◇お客様へご状況確認のお電話
    まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート!!
    最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業
    ◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内
    ◇お客様への最適なプランのご提案

    ・⼈と話すのが好き
    ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き
    ・目標を持って仕事をするのが好き
    ・お客様に「ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる
    そんな⽅をお待ちしております。


    ■特徴■
    ◆◆万全なサポート体制
    ⼊社後は先輩や人材コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、日ごろの稼働フォローやスキルアップやキャリアアップの⽀援も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

    ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪
    完全週休2日制
    残業は多くても1⽇1時間以内。(月平均5~10時間程)

    ◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできる!
    同年代が多いので、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪
    服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪

    ■選考のポイント■
    【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
    できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

    ■求人の特徴■
    【経験やスキルは不問】
    「営業できるか⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、
    未経験スタートの割合が⾼いのがDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。
    ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います!
    ☆6か月ごとの評価制度で実績を反映!半年で大幅昇給したメンバーも!
    ☆新規営業じゃないので、初めての営業職としても安心して始められます。経験積んで新規営業にチャレンジするキャリアも選択できます!

【土木設計/未経験OK】土日祝休み/スキルアップ環境充実<公共事業8割:安定の建設コンサルタント企業>

  • 勤務地:【本社】
     〒160-0011
     東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル
     
    【喫煙環境】
     敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
     
    【アクセス】
     JR中央線「四ツ谷駅」徒歩8分
  • 年収:400万円 ~ 650万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】東京都内を中心に、公共・民間の構造物、道路、港湾、上下水道の
    調査・設計業務を年間5~15件程度行う仕事です。
     
    【案件規模】
     100万円前後で1ヶ月納期の案件から
     5000~6000万円で年間を通した大規模案件まで。
     
    【入社後】
     入社後は先輩社員との同行からスタート。
     OJTで徐々に知識を身につけていただきます。
     ※1年間は先輩とのOJT期間と想定しています。
      
    【主な実績】
    ・東京都建設局
    ・下水道局
    ・港湾局
    ・各市区町村自治体
    ・民間コンサル会社 など
     
    ◆当社案件の特徴
     東名高速道路の設計にも携わるなど、実績多数。
     官公庁の依頼が全体の8割ほどを占めています。
     
     時には「当社に」というより「この人に」という
     個人指名でご依頼いただくケースも。
     
     近年では、公共施設の新設に加えて
     既存施設の耐震診断、補強、補修の需要が高まっており、
     ご依頼数も着実に増えています。

【関東】法人営業職(toBインサイドセールス)/広告・SaaS・ECサイトなどの新規提案営業/土日祝休み/未経験OK/年間休日125日

  • 勤務地:【関東(東京)】
    世田谷区玉川 → 最寄り駅:田園都市線二子玉川駅
    港区赤坂    → 最寄り駅:メトロ赤坂駅
    中央区銀座   → 最寄り駅:メトロ銀座駅
    江東区有明   → 最寄り駅:ゆりかもめ国際展示場駅
    新宿区新宿   → 最寄り駅:JR新宿駅

    ■転勤の有無
    なし
  • 年収:300万円 ~ 380万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■仕事内容

    \もっとお店を利用してほしい・・・といった企業の悩みを解決する提案を!/
    集客に悩みを抱える企業に対して、有名なメディアや広告への掲載を提案します。

    具体的には・・・
    ◇人材採用に意欲的な企業への無料集客の企画を提案
    ◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援する広告の提案
    ◇カフェやレストランを展開する企業への集客数アップの企画提案 等です。

    現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。
    ⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。

    提案するメディアや広告は、「食」「美容」「求人」…など、誰もが一度は利用したことがあるものばかり!クライアントにも馴染みがある商材ですので、スムーズに提案できることも仕事のしやすさにつながっています。

    【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。

    ◆◆万全なサポート体制

    ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。
    また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。

    ◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み
    残業は多くても⼀⽇⼀時間以内。⻑く働いてほしいという思いから、環境を整えています。

    ◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス!

    ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視
    できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

    ◇◇経験やスキルは不問
    「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
    未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

システムエンジニア(自社サービスの開発/調査・要件定義~)

  • 勤務地:〒102-0083
    東京都千代田区麹町4丁目2-7 麹町ミッドスクエア 8F
  • 年収:455万円 ~ 675万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】自社パッケージである都市インフラ管理システム等の設計、開発、導入、運用保守に携わっていたただきます。

    日本国内の地方自治体上下水道局や民間ガス会社等が主な顧客ですが、最近は親会社であるID&Eの海外インフラ整備プロジェクトにも参画し、サポートする顧客範囲が海外にも拡がっています。
    既にパッケージは存在するため、カスタマイズでの提案がメインとなります。

    まずは、既存顧客からの追加機能要求を受けて、要件定義から運用保守までのシステムエンジニアリングの全工程を担っていただきます。
    顧客の多くが直請(直請案件売上比率7割以上)のため、直接顧客にヒアリングを実施し要件を固めていく機会が多くなっています。

    入社当初は、既存顧客対応のサブメンバーとして先輩のサポート業務からスタートし、次段階として既存顧客対応のメイン担当へ、その後さらに国内及び海外の新規顧客対応のメイン担当として従事いただけることを期待しています。

    ゆくゆくは、システム部門のマネージャーもしくは現場スペシャリストとしてのキャリアプランをご選択いただけます。

営業職(IT事業部)

  • 勤務地:東京都中央区晴海1丁目8-10
    晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階

    ※出張有
  • 年収:300万円 ~ 420万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】自社サービスを通じ、店舗の集客支援を中心とした多彩なソリューションを提供しています。あらゆる消費者を対象としたサービス業や商用店舗のオーナーへ集客支援やコスト削減を目的としたサービスを提供しています。

    MEO対策、SNS連動&ロングテールSEO強化ツール等、商用店舗のオーナーにマッチするご 提案をします。
    導入・保守までを社内で行う有力な自社サービスをユーザーに提供してます。

営業事務

  • 勤務地:東京都中央区晴海1丁目8-10
    晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階
  • 年収:276万円 ~ 360万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】各営業部の後方支援業務。
    書類チェックや、信販会社とのやり取り、各営業担当との進捗確認などの事務作業をメインで行います。

介護職員

  • 勤務地:東京都中央区晴海1丁目8-10
    晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階
  • 年収:300万円 ~ 360万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うお仕事です。
    お任せするのは、お客様の衣服の着脱やおむつ交換、入浴介助のお手伝いなど。


    ・入浴介助(洗髪、洗顔含む)
    ・浴槽等の機材搬入、準備
    ・各報告書作成
    ・訪問入浴車両の運転 等

福祉SV職

  • 勤務地:東京都中央区晴海1丁目8-10
    晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階

    ※出張有
  • 年収:300万円 ~ 420万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】障がい者向けグループホームのFC本部を行なっております。
    障がい者グループホームの開設目指し加盟いただいたパートナー企業様へ、開設に向けた支援や、 開設後の事業運営のサポートを行います。

営業職(福祉営業)

  • 勤務地:東京都中央区晴海1丁目8-10
    晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟40階

    ※出張有
  • 年収:300万円 ~ 420万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】障がい者向けグループホームのFC本部を行なっております。
    これから福祉事業への参入、障がい者グルー プホームの開設を検討されている事業者様へ、事業内容やサポート内容をご案内し、 パートナー企業様の募集を行います。

WEBエンジニア【ホームページ制作】経験者のみ

  • 勤務地:東京支店 / 東京都墨田区江東橋4丁目27-14 楽天地ビル
  • 年収:300万円 ~ 450万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】当社のWEBエンジニアとしてホームページの制作や保守・運用までお任せします。

    営業担当が販売したホームページ制作などのWEB案件を下記のような流れで進めて頂きます。
    もちろんチームで行う場合もございますので作業を担当毎に分けて進める場合もございます。

    打合せ~デザイン~制作~納品~保守

    ■打合せ:お客様のご希望などお聞きして制作物の方向性を決めていきます。
    ■デザイン:ご要望に合うデザインを提供します。
    ■制作:主にコーディングなどの制作です。
    ■納品:お客様に制作したホームページなどを納品して説明致します。
    ■保守:軽微な修正など保守にて対応致します。

★詳細資料つき!名古屋※社会人2年未満の方向け※【店舗販促リーダー】スタッフを管理・育成する仕事/小売・接客経験◎/リーダー経験◎/育成志向◎

  • 勤務地:名古屋営業所:名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階
  • 年収:288万円 ~ 309万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】★━━━━━━━━━━━★
    ★ ビジュアルでわかる ★
    ★ 業務理解資料つき! ★
    ★━━━━━━━━━━━★
     
    【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
     
    売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの
    管理育成をする「店舗販促リーダー(スーパーバイザー)」をお任せします。
     
    具体的には…
    ◆ 販促業務の具体指示
    ◆ スタッフ勤怠管理
    ◆ 採用/研修育成
    ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など
    ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。
    ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。
     
    【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー
     
    契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう
    育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。
     
    40代以上の主婦のスタッフが多いです。
    基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、
    店舗巡回に同行してサポートを行うことも。
    信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。
     
    マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

Webブランディングコンサルタント 大阪支店

  • 勤務地:大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号西本町ビル
    ーーーーーーーーーーーーーーー
    この度、ビジネス拡大に伴い本社及び大阪支店を下記の住所に移転することをお知らせいたします。

    ■本社(デジタルリスク事業部・HR事業部)
    移転日:2024年12月2日(月)
    所在地:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
    アクセス:JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分

    ■大阪支店
    デジタルリスク事業部
    移転日:2024年11月5日(火)
    所在地:大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F
    アクセス:本町駅 徒歩 6 分 / 阿波座駅 徒歩 9 分

    HR事業部
    移転日:2024年10月28日(月)
    所在地:大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F
    アクセス:堺筋本町駅 徒歩 1 分/ 本町駅 徒歩 8 分
    ーーーーーーーーーーーーーーー
  • 年収:319万円 ~ 319万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】「企業のブランド価値を守る」コンサルティング営業。

    インターネット上のリスクから企業を守るソリューションを提案し、導入後の伴走支援まで一気通貫で行っています。

    【具体的には…】
    企業の広報・人事・法務部門などに対し、SNSやネット上の炎上・風評リスクを予防、解決するためのサービスを提案します。
    モニタリングによるリスク検知、誹謗中傷の抑制、危機発生時の沈静化サポート、従業員向けのリテラシー教育など、課題に応じた解決策を提案。
    初回提案から導入、アフターフォローまで一貫して担当します。

    クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにコンサルティングしています。
    取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられているため、幅広い業界との取引を通じて課題解決力を養うことができます。

    担当したお客様から「ジールコミュニケーションズのサービスを導入して本当に良かった。感謝しています」というお声を頂戴することや、実際に炎上トラブルを解決した際には「専門的なアドバイスを的確にいただけて、本当に助かりました。」と感謝のお言葉をいただくことのできる、やりがいのあるお仕事です!

    【一連の流れ】
    テレアポで商談の機会を獲得
    課題を抱える企業へのヒアリング
    当社のサービスの説明・提案
    担当企業へのアフターフォロー業務
    資料作成、事務処理 など

    ※リスク対策業務はリスク対策チームと協力しながら行います。
    特別なスキルは必要ないのでご安心ください。

    【研修について】
    まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。
    その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。
    テレアポのやり方・コツのレクチャーやロープレを実施後、
    現場での経験を通じてサービスの理解深耕、営業スキルの向上を実現していただきます。

【2026年1月~4月入社】未経験からインフラエンジニアへ/年休124日/1カ月の特別研修有

  • 勤務地:<勤務地>
    ■首都圏
    東京23区中心、一部で神奈川、埼玉、千葉

    ■関西
    大阪、一部で京都、兵庫など

    ■転勤なし&駅チカオフィス
    ■配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します。
    ■U・Iターン歓迎
    ======================
    <配属先企業や仕事内容の特徴>
    ■首都圏
    東京23区内での配属実績多数!
    SIerや情報通信会社、ITコンサルティング、医療系メーカー、建設コンサルタント、商社系住宅システム会社、大手グループ子会社など幅広い業界での配属実績がございます。アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり!
    クライアント社内の運用保守配属が増加中!

    ■関西
    大阪を中心に京都・兵庫など、大手企業の配属実績が豊富です。
    大手通信系の保守監視・社内運用保守案件が増えてます!
  • 年収:313万円 ~ 400万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】<具体的な仕事内容>
    インフラエンジニアとして、IT未経験から参入しやすいヘルプデスク、運用監視保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。

    ★具体的な研修の流れ
     ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    < 1週目 > デジタルリテラシー研修
    ・Excel/Word/PowerPointなどのOffice系のスキル研修
    ・プログラミングの基礎
    ・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修
      ▼
    < 2週目 > 資格取得に向けた研修
    ・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修
    ・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める

      ▼
    < 3週目 > ネットワーク基礎研修
    ・ネットワークやサーバについての基礎研修
    ・ハンズオン(体験参加型)研修
      ▼
    < 4週目 > 資格取得
    ・資格取得に向けて振り返り自習
    ・資格受験を実施

    ※資格試験の受験費用は全額会社負担!
    ※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください!

    ★研修後は?
     ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
    < 研修後に就業先が決定 >
    大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。

    < 具体的なお仕事例 >
    ・社内SE
     ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理/システム管理/業務運用管理 など
    ・ヘルプデスク業務
     ⇒PC手配/セットアップ/ヘルプデスク/社内インフラの導入、管理、運用サポート など
    ・社内基幹システムの運用保守業務
     ⇒社内システムのメンテナンス/ネットワーク管理、設定、データ集計 など

【宮城県黒川郡】 半導体業界で機械設計/年間休日120日以上/無期雇用派遣【北日本11】

  • 勤務地:宮城県黒川郡
  • 年収:350万円 ~ 550万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【半導体業界での業務となります】
    ・DRY Etching 装置のプロセスチャンバー及び付帯するユニットのメカ部品の設計、製図
    ・メカ開発設計業務
    ・装置機能改善のための調査、分析
    ・評価品の施策や設計、実験、評価及びトラブル対応
    ・BOM、ドキュメント作成等のサポートワーク業務等

    使用CAD:NX

DX・AIビジネスプロデューサー

  • 勤務地:東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
  • 年収:600万円 ~ 1200万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。

    プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。

    それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。

    顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。

    ◼️提案フェーズ
    ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
    ・提案書の作成とプレゼンテーション
    ・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ

    ◼️コンサルティングフェーズ
    ・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
    ・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
    ・顧客役員との折衝、組織への落とし込み

    ◼️調査実装・インテグレーションフェーズ
    ・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
    ・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
    ・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

    <ミッション>
    「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」

    私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。

    <ポジションの魅力>
    ・顧客事業のコア領域のDXに関与できます。
    ・顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。
    ・業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。
    ・ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。
    ・データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。
    ・弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。