アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：◆全国施設
  ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ・転勤：有
  　※全国転勤あり
  　　県内異動のみの地域限定職もございます。ご相談ください。
• 年収：500万円 ～ 535万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります
  ＜８割が未経験スタート＞
  　　
  【具体的には】
  ◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
  ◆売上および経費の管理
  ◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
  ◆設備および備品の管理
  ◆その他、ホテル運営業務全般
  　　
  【あなたのミッション】
  　たんなる運営ではなく、
  　土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や
  　お客様満足度向上のための施策の企画・実施、
  　お客様から愛されリピートいただけるホテルを
  　つくっていくことがミッションとなります。
  　　
  支配人昇格後は、複数拠点の責任者へ。
  （インセンティブが70万円から140万円に！）
  更には、営業エリア長（ゼネラリストコース）や、
  マスタートレーナー（スペシャリスト※教育や実務管理を担う
  専門職）の選択も出来ます。
  　　　
  【入社後の流れ】
  ◆まずは現場を体験
  　客室清掃・レストラン・フロントなど
  　ホテルの「現場」での体験は
  　いずれ支配人になってから役に立ちます。
  　
  ◆ホテルの運営について学びます
  　Webプランの販売管理では
  　空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
  　目に見える数字を扱っていきます。
  　
  ◆支配人業務
  　売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
  　多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
  　支配人としてひとり立ちをめざします。
  　
  ◆積極的なコミュニケーションを！
  　ホテルは、アルバイト・パートも含め
  　10代～60代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
  　業務においてみんなが同じ方向を向けるような
  　職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。

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• 勤務地：株式会社ギガテック本社
  東京都港区西新橋2-21-2　第一南櫻ビル3F
  JR新橋駅徒歩10分/東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩８分
• 年収：360万円 ～ 450万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】主要クライアント向けの既存案件における施工管理業務をお任せします。
  入社後は半年ほど、先輩のフォロー体制のもとで実務経験を積みながら業務を覚えていただきます。
  慣れてきたら、部署の中核メンバーとして、工事費の確認や精算処理など幅広い業務にもステップアップ可能です。
  近年、マンションでは配達ロボットやスマートロック、見守りカメラなど、ISP（インターネット）を基軸としたIoT化が急速に進んでいます。
  本ポジションは、そうした“住まいのスマート化”を支える通信インフラ整備を担う重要な役割です。
  通信工事や機器導入を通じて、入居者の快適で安心できる暮らしを実現する施工管理業務をお任せします。
  
  【主な業務内容（1日の目安）】
  ・ISP導入工事調整管理：30件
  ・クラウドカメラ導入調整管理：5件
  ・システム連携案件管理：30件
  ・その他オプション工事調整管理：5件
  ・クライアント・現場作業パートナーとの問い合わせ対応（電話・メール）：20件
  ・工事完了後の問い合わせ対応：5件
  ・機器在庫発送手配管理：20件
  ※慣れてきたら、土日祝の当番出勤あり（出勤時は平日に振休取得可能）
  ※当番シフトは前月に通知され、NG日申請も可能です。
  
  
  【働き方の特徴】
  ・外出はほとんどなし
  　└現場訪問は月1〜2回ほど（関東中心／稀に出張あり）
  ・案件は全国対応（社内で調整・進行管理を行います）
  ・使用ツール：Salesforce（メイン）、Excel（定型フォーマット中心／VLOOKUPあり）
  【入社後のサポート体制】
  ・初日：部署業務の全体説明
  ・OJT中心の実務研修（担当：40代男性）
  　└日々の案件対応を先輩が横でサポート
  ・他部署との同行や現場見学
  　└会社全体の流れや工事の実際を理解しやすい環境
  
  「通信インフラ × IoT × 施工管理」という成長領域で、住まいの“スマート化”を支えるやりがいあるポジションです。

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• 勤務地：東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
  最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅
• 年収：420万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。
  
  《具体的な業務内容》
  ① 課題ヒアリング・現状分析
  既存クライアントとの定例ミーティングやプロジェクト初期の打ち合わせを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。
  数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。
  
  ② 戦略設計・施策プランニング
  ヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO、Web改善、MA・CRM活用など複数の選択肢から最適な施策を組み合わせ、マーケティング戦略を設計します。
  短期的な成果と中長期的な成長の両立を意識し、実行可能性の高いプランを構築します。
  
  ③ 施策実行・ディレクション
  設計した戦略に基づき、各種施策の実行を推進します。
  Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、HubSpot等を活用したMA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。
  社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。
  
  ④ 効果測定・改善提案
  施策の実行結果を定量・定性の両面から分析し、成果や課題を可視化します。
  得られた示唆をもとに改善提案や次の打ち手を整理し、継続的な成果創出につなげます。
  
  ⑤ 継続支援・アップデート提案
  クライアントの事業成長やフェーズ変化に応じて、マーケティング戦略や支援内容の見直しを行います。
  新たな施策提案や支援領域の拡張など、長期的なパートナーとして価値提供を行います。
  
  【入社後のイメージ】
  コンサルティング事業部では複数のチームに分かれており、各チームにリーダーとメンバーが在籍しています。入社後はリーダーのもとで研修資料やOJTを通じて、ナウビレッジ独自の業務フローとコンサルティング手法をしっかりと身につけていただきます。
  プロジェクトは基本的にメイン担当者とサブ担当者の2名体制で進行し、経験を積んだ後は単独での案件担当もお任せします。クライアントへの提案活動にも早期から参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進するケースも多くあります。
  
  業務フロー（①〜⑤）および施策領域（リスティング広告・SNS広告・SEO・アフィリエイト・MA/CRMなど）を横断的に経験いただくことを前提としています。ただし入社後は、案件の状況や個人の強みに応じて、まず特定の施策領域を深く担当し、再現性のあるスキルを身につけていくケースが多いです。
  その後、経験やスキルの広がりに応じて担当領域を段階的に広げながら、統合的なマーケティングコンサルタントとしての成長を目指していただきます。
  
  【支援顧客例】
  ・上場企業から成長フェーズにある企業まで、幅広い規模の人材サービス企業
  ・SaaSプロダクトを提供するIT・テクノロジー企業
  ・D2C・ECを展開する食品・ライフスタイル関連企業
  ・地域活性・観光振興に取り組む地方自治体・関連団体
  ・デジタル活用やマーケティング高度化を進める地方金融機関
  ・研究成果の社会実装や情報発信に取り組む国公立大学・研究機関
  
  【ポジションの魅力】
  ■ 施策実行者ではなく、戦略パートナーとして関われる
  ナウビレッジのマーケターは、クライアントの経営課題に深く関わるポジションです。単なる運用代行ではなく、事業成長に向けた戦略設計から実行・改善まで一貫して担います。
  
  ■ 幅広い領域を横断的に経験できる
  広告運用・SEO・コンテンツ企画・MA/CRM活用など、デジタルマーケティングの多様な手法を扱います。業界も問わないため、統合的な戦略設計ができる人材として市場価値を高められます。
  
  ■ 体系化されたメソッドで成長を加速できる
  総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内で体系化しています。各案件のベストプラクティスをプレゼンし共有する仕組みがあり、他のメンバーの経験からも学べる環境です。
  
  ■ 2名体制で着実にスキルを積み上げられる
  プロジェクトはメイン・サブの2名体制で進行します。経験を積みながら段階的に担当領域を広げ、統合的なマーケティングコンサルタントとして成長できます。

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• 勤務地：■本部
  〒105-5539
  東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階
• 年収：480万円 ～ 1200万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】◆SE出身者多数在籍◆
  
  【業務内容】
  ※ご経験に応じて業務をお任せします。
  
  ■コンサルティング案件のプロジェクトリード
  ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
  ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
  ■資料、ドキュメント作成
  ■ベンダー管理
  ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
  ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
  
  
  
  【会社紹介】
  弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
  
  創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
  
  ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
  共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
  
  ■Mission：Activate your potential
  - 無限の可能性を解き放つ
  社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
  ■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
  -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
  評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。
  ■Value：
  Speed
  -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
  Professionalism
  -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
  Proactive
  -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。
  
  【弊社の特徴】
  ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
  ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
  ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
  ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
  ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
  
  【プロジェクト事例】
  ■大手小売企業様/戦略コンサルティング
  ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
  ■某メガバンク様/ITコンサルティング
  勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
  ■大手証券企業様/ITコンサルティング
  サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

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• 勤務地：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
• 年収：400万円 ～ 550万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、
  当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当として
  ソリューション提案を行う営業部でご活躍いただきます。
  案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、
  自部署のメンバーと共に各部署・部門との折衝・調整なども行います。
  　　
  ■業務詳細
  新規/既存顧客に対し...
  ・お客様との商談アポイント設定
  ・商談での課題ヒアリング
  ・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案、案件受注
  ・顧客、社内エンジニア等の各種調整、折衝
  　
  ■主な顧客
  ・コンサル会社、SI会社、パッケージベンダー
  ・金融系企業(銀行、証券、生損保、クレジットカード等)
  ・ECサイト運営会社、Webサービス提供会社
  ・製造業
  　　
  多くはありませんが、英語を使用した案件もございます。

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• 勤務地：・ 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
• 年収：450万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】POS+（ポスタス）は現在事業拡大フェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。人事総務統括部にて採用戦略の策定など上流工程から関わるポジションにてご活躍いただきます。
  
  ■業務概要
  ・事業戦略を踏まえた採用計画の策定
  ・各部門責任者とすり合わせターゲット人材の要件定義
  ・採用決定に向けた戦略立案、各種施策の企画および推進
  
  ▼中途採用
  ・採用計画の戦略立案～実行
  ・採用フロー構築/改修
  ・媒体/人材エージェントの選定および対応
  
  ＜採用対象＞
  ・営業部門（大手/中小企業/アライアンス/行政）
  ・開発部門（ITエンジニア）
  ・企画/マーケティング部門（事業企画／営業企画/マーケティング）
  ・管理部門（バックオフィス）
  
  ▼新卒採用
  ・採用計画の戦略立案～実行
  ・採用フロー構築／改修
  ・媒体／人材エージェントの選定および対応
  ・新卒採用における各種イベント企画～実施（説明会／インターン／内定式／入社式）
  ・オンボーディング研修の企画～実施
  
  ＜採用対象＞
  ・総合職採用
  ・開発部門（ITエンジニア）
  
  ご経験や得意分野を踏まえお任せする領域を決定していきます。
  例えば営業・企画部門の担当からスタートすることも可能です。
  
  ＜評価制度＞
  評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
  ※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。

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• 勤務地：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
• 年収：600万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【仕事概要】
  ■国内トップレベルのSMS・RCSサービスの大手顧客への提案型営業をお任せします。新規顧客開拓営業及び既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化、新規商談創出、受注などアカウントマネジメント全般を担います。
  
  【具体的に】
  ■新規顧客（インバウンド/アウトバウンド）に対する提案/受注
  ■既存顧客に対するソリューションセールス活動お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動(デモンストレーションやクロージング)など
  ■クロスセル、アップセルを含む新規案件の創出と受注
  ■弊社SMSサービスの利用促進、顧客満足度を高められる提案でのリプレイス抑止、付加価値の提供と利用価値の向上
  ■顧客担当者や経営者との折衝業務
  ■顧客とのリレーション構築や定期定例会・勉強会開催
  
  【サービス】
  ■AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数6000社突破！)
  ・「絶対リーチ！SMS」
  ┗https://aicross.co.jp/zettai-reach/
  ■簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス
  ・「絶対リーチ！RCS」
  ┗https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/
  ■その他、新規事業など付随するサービス

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• 勤務地：東京23区内（主に中央区、千代田区、港区、新宿区など）
  ※主要駅直結～10分圏内で通勤に便利な立地です。
• 年収：300万円 ～ 350万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】企業系受付を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。
  受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。
  ★★お仕事の内容★★
  ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務（英語での対応もあり）
  ・来客対応、案内（英語での対応もあり）
  ・簡単な事務作業
  ・業務報告　など
  
  ※勤務地は全て東京23区内（中央区、千代田区、港区、新宿区など）で駅近く。
  ※業務内容は担当する案件により異なります。
  ※入社研修やOJT研修がありマニュアルも充実しているのでスタートしやすく、社内チームによるサポート体制もあります！

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• 勤務地：・ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
  ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
  
  ＜本社アクセス＞
  各線 渋谷駅直結
• 年収：700万円 ～ 1100万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】▪️ 業務内容
  当社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。
  データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。
  
  【具体的には】
  ・ 中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
  ・ 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
  ・ 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
  ・ 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
  ・ 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
  ・ 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
  ・ 全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理
  ・ レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進
  
  【参考記事】
  “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか ( https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ )
  
  ▪️ 参考サイト
  ・ 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe ( https://universe.kaonavi.jp/ )」
  ・ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi ( https://vivivi.kaonavi.jp/ )」
  ・ カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck ( https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck )」

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• 勤務地：株式会社ダイコーテクノ　鶴見オフィス
• 年収：400万円 ～ 550万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  幅広い分野の設計に携わりながら、
  安定した環境で経験を積める。
  《産業機械設計エンジニア募集！》
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  
  *【この求人のポイント】*
  ◎年間休日120日×フレックスタイム制
  　（コアタイム10時～15時）
  　└ 無理なく長く働ける勤務体系
  
  ◎賞与年2回・昇給年1回
  　└ 経験やスキルを正当に評価
  
  ◎幅広い業界の案件に携われる
  　└ 民間から国家関連案件まで
  　　安定した受注実績あり
  
  
  *【業務内容】*
  ▼各種産業機械の設計・製図
  └ 工作機械、立体駐車場、産業用印刷機など
  
  ▼メーカーとの共同開発
  └ 機能性・安全性・コストのバランス追及
  
  ▼使用ソフト
  └ CATIA　V5、I-CAD、Auto-CAD
  　MICRO CADAM
  
  国家関連分野など新しい領域の案件にも
  携わっており、設計者としての
  対応力・引き出しを広げられる環境です◎
  
  
  ■当社の特徴
  広島県広島市に拠点を置く設計会社で、機械設計や製品設計、CAE解析、電気制御設計などの専門事業を展開しています。
  機能性やコスト削減、安全性確保、デザインの先進性、品質向上に注力し、常に進化を続けています。
  エンジニア同士が協力し合いながら業務を進め、コミュニケーションが活発で和やかな雰囲気が漂い、社員同士の懇親会も盛んに行われる、働きやすい環境です。

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• 勤務地：〒541-0047
  大阪府大阪市中央区淡路町2-1-10 ユニ船場2F
  ■最寄り駅：北浜駅（徒歩5分圏内）
  
  【研修期間】
  研修期間:1週間は新横浜本社にて研修有り(交通費・宿泊費、会社負担)
• 年収：360万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】求人広告の新規営業をして頂きます。まずはテレアポから始め、商談は上席の同席からはじめ独り立ちを目指して頂きます！保育・介護・美容・建築・医療と様々な職種があり職種別の知識も一緒につけて頂きます！
  
  ▼一日の業務の流れ
  9:45 出社（身の回り掃除）
  ↓
  10:00 荷電開始
  ↓
  13:00 昼食 (メンバーとのランチもあり！)
  ↓
  14:00 荷電再開
  ↓
  15:00 企業様へ訪問/商談
  ↓
  18:00 帰社し荷電再開
  ↓
  19:00 業務振り返り
  ↓
  19:30 退社
  (毎時間休憩などは自分のタイミングでOK)
  
  ▼具体的な研修内容
  ・テレアポ研修
  ・業界研修 ・営業研修
  ・商品研修 etc...

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• 勤務地：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
• 年収：500万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【業務概要】
  ■ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。
  
  【具体的に】
  ■製造業・卸売業および店舗型ビジネス(小売業/飲食業)のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに沿う形で「Deep Predictor」（自社開発サービスのAI予測分析サービス）をご提案いただきます。
  ■顧客提案は、弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、当ポジションでは顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案、などに集中して営業の経験が積めます。
  ■営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。
  
  【ご担当いただく商材と特徴】
  ■AI予測分析サービス：「Deep Predictor」
  ┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/
  ■Deep Predictorは、現場担当者でも簡単に使える予測AIです。
  保有データに加え、気象・カレンダー・人口統計などの外部情報も自動連係し、 高精度な予測を実現することが可能です。 売上・販売数・来客数・CVRなど、業務に直結する数値を先読みし、 日々の業務判断にすぐ活かせる形式で出力も可能です。

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• 勤務地：◆東京オフィス
  東京都千代田区九段南4-6-12
• 年収：411万円 ～ 436万円
• 雇用形態：契約社員
• 【仕事内容】主要となる業務内容は東京オフィスにおける
  人事・労務業務全般となります。
  　　
  本社機能である東京オフィスの企画総務として、
  全社の人事・労務業務(給与・賞与業務、社会保険業務、勤怠管理、社員管理データベース関連、安全衛生)を
  担当するとともに
  東京オフィスの各業務担当者と連携し、総務・庶務業務を
  対応いただきます。
  　　
  所属となる「企画総務部門」は、
  総務・人事労務・経理財務・法務・情報システム・庶務等、
  当社の根幹業務を担う部門であり、
  企画総務部門の業務については
  「企画総務部門全員で対応する」ことを
  基本姿勢としているため、
  その一員として主要業務以外の企画総務業務全般に亘って
  積極的に関与いただきます。

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• 勤務地：
  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
• 年収：400万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。
  
  １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション
  ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案
  ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供
  ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動
  ５）営業資料の企画・提案
  
  AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。
  
  ・使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど
  
  【入社後の就業環境】
  オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。
  弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
  法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
  
  リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。

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• 勤務地：
  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
• 年収：450万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【主な業務内容】
  お客様に対するカスタマーサクセス業務及び業務改善と仕組みの構築などをお任せします。
  
  ・オンボーディング・顧客対応の仕組み化
  ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築
  ・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行
  ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック
  ・チャーンレートの低下（現在は極めて低い水準です）
  
  【入社後の就業環境】
  オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。
  弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
  法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
  リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。

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• 勤務地：三河営業所
  〒446-0026
  愛知県安城市安城町宮前105番地 安城宮前事務所1F
  
  アクセス：南安城駅 徒歩6分
  (マイカー通勤歓迎)
• 年収：400万円 ～ 588万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■■■■■■業務内容■■■■■■
  クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
  マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
  
  〈企業に対する営業〉
  ・企業への新規開拓・既存訪問
  ・採用課題や求める人材をヒアリング
  ・スタッフをご紹介し見学を設定
  ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
  
  〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
  ・希望の仕事をご紹介
  ・職場見学への同行
  ・契約締結
  ・定期的なフォロー
  ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
  
  ■■■■■魅力ポイント■■■■■
  ◎成果が評価される環境
  半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
  成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
  その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
  
  ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
  地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
  
  ◎Give & Giveの精神を大切にしている
  当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
  社員にも助け合いの精神が根付いています。
  
  ◎会社の雰囲気
  どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
  フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
  あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
  
  ◎ワークライフバランス
  有給取得率は100％（※1）
  自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
  休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
  ※年5日の義務取得に関して
  
  ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
  【入社後の研修について】
  経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
  研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
  独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
  
  【評価制度について】
  各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
  KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
  
  【働く環境】
  ・中途入社が99％、男女比6:4
  営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
  ・全国転勤なし
  辞令による強制的な転勤はございません。
  期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
  
  ＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
  ・人の役に立てる仕事がしたい
  ・昇進、賞与に意欲的な方
  ・感謝される仕事でやりがいを得たい方
  ・社風の良い職場で働きたい方
  ・仕事も家庭も大事にしたい方

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• 勤務地：三河営業所
  〒446-0026
  愛知県安城市安城町宮前105番地 安城宮前事務所1F
  
  アクセス：南安城駅 徒歩6分
  (マイカー通勤歓迎)
• 年収：400万円 ～ 588万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■■■■■■業務内容■■■■■■
  クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
  マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
  
  〈企業に対する営業〉
  ・企業への新規開拓・既存訪問
  ・採用課題や求める人材をヒアリング
  ・スタッフをご紹介し見学を設定
  ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
  
  〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
  ・希望の仕事をご紹介
  ・職場見学への同行
  ・契約締結
  ・定期的なフォロー
  ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
  
  ■■■■■魅力ポイント■■■■■
  ◎成果が評価される環境
  半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
  成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
  その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
  
  ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
  地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
  
  ◎Give & Giveの精神を大切にしている
  当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
  社員にも助け合いの精神が根付いています。
  
  ◎会社の雰囲気
  どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
  フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
  あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
  
  ◎ワークライフバランス
  有給取得率は100％（※1）
  自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
  休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
  ※年5日の義務取得に関して
  
  ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
  【入社後の研修について】
  経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
  研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
  独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
  
  【評価制度について】
  各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
  KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
  
  【働く環境】
  ・中途入社が99％、男女比6:4
  営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
  ・全国転勤なし
  辞令による強制的な転勤はございません。
  期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
  
  ＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
  ・人の役に立てる仕事がしたい
  ・昇進、賞与に意欲的な方
  ・感謝される仕事でやりがいを得たい方
  ・社風の良い職場で働きたい方
  ・仕事も家庭も大事にしたい方

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• 勤務地：・ クライアントオフィス（兵庫県三宮）
  
  当プロジェクトではクライアントオフィス(三宮本社）へ出社となります。
  〇担当エリアは姫路・大阪・京都で想定、取引先へ月1回以上の訪問が発生。
  ※現時点では担当先は未確定になりますのでご了承くださいませ
  
  ■弊社関西オフィス
  大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル 9階
• 年収：336万円 ～ 336万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】担当いただくのは、洗剤や消臭剤などを扱う世界的一般消費材メーカーの営業支援プロジェクト。ドラックストアやスーパーなどの本社をめぐり、TVCMでも毎日見かけるような人気商品を提案していきます。
  
  1店舗だけの責任者だけでなく、全店舗の運営に関わる本社のバイヤーに直接提案出来ます。
  だからこそ提案が採用されると、全国の店舗に自分が提案した商品が並んだり、自ら企画したプロモーションが展開されることも。
  
  ”世界的メーカーのパートナー”となり、全国の店舗に影響を与える販売戦略を自身の手で形にしていく、そんな仕事を当社で始めませんか？
  
  ▪️ 業務内容
  クライアントである世界的メーカーの顔として担当する取引先と協力し、
  売り上げ・利益最大化のための提案を行うお仕事です。
  
  商談は月に平均2-3回（時期によって多少の変動あり）。
  営業車を使用して取引先に対して営業活動を行います。
  
  クライアント社員からの直接のサポートや同じ研修を受けられるので、
  十分な商材研究と学びの機会があります。
  
  ・クライアントは？
  卸売り企業の営業担当者や、ドラッグストアやスーパー、ホームセンターなどの小売店のバイヤー担当者です。
  
  ・営業スタイル
  お電話でアポを取り直接お伺いし、資料をもとに商談を行う、未経験からでも始めやすいシンプルな営業方法です。
  
  ＜業務の一例＞
  ・より売上が上がりそうな売場（商品の陳列や場所）を考え、提案
  ・担当商品を卸している「卸売企業の営業」と一緒に商談
  ・新製品を説明し、発売してすぐにお店で販売して頂けるように
  　計画を立て必要な情報をクライアント先社員から集める
  
  ＜サポートツール＞
  営業車、仕事に使う携帯、オフィス外で使用するWifi、ご自宅で使うプリンターを貸与します。
  
  ＜商談用資料＞
  陳列方法などのプランに沿って、具体的な商品の納品数量、
  それを基に卸店やチェーン様へどのくらい売り上げを貢献できるか。
  を具体的に記載し得意先を納得させる資料を作成する。
  
  ■一日の流れ（一例）
  ＜内勤日＞
  ※店頭で情報収集するために小売店へ訪問を行うこともあります
  午前：各種メールの処理・スケジュールの整理
  午後：資料作成に必要な情報収集・取引先からの問い合わせ対応
  夕方：提案資料の作成 etc
  
  ＜商談日＞
  午前：商談資料の最終確認・営業車にて取引先へ移動
  午後：商談
  夕方：商談時に発生した持ち帰り事項の整理・対応
  
  ■入社後の研修
  入社後1ヶ月は商品知識や流通知識などを学んでいただきます！
  その後、OJT実施の想定となっております。

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