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【プライム上場/11期連続増収増益】 未経験歓迎◎ソフトウェア開発職!/専門知識を活かして初配属から上流工程エンジニアに

  • 勤務地:【南関東エリア勤務】南関東エリアの対応が可能。
    ※但し、選考結果による。結果により全国勤務となる場合があります。
    ※全国勤務となった場合:横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先
    ※関東の就業率が6割以上あり、全国勤務でも関東を希望する方の配属が叶う可能性は高いです。 

    ★一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験することが最も重要です。
     できるだけ良質の業務に就いて頂くため全国勤務をお願いする場合がございます。

    ★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。
  • 年収:410万円 ~ 688万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。

    ■ソフトウェアエンジニアの対応業務
    <エンベデッド>
     ・自動車に搭載されるECU(電子制御ユニット)のソフト開発
     ・ADAS(先進運転支援システム)等の設計開発
     ・家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発

    <ITソリューション>
     ・製造工程を効率化するシステムの開発
     ・Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発
     ・アプリケーション開発

    <モデルベース>
     ・ソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証、モデルベース開発

    ■アルトナーの強み
    ①技術力の高さ
    理系卒の方だからこそ、レベルが高い仕事に挑戦できることができます。
    当社は高い技術を求められる顧客先と中心に取引をしているため、
    学んだことややる気を十分に発揮していただけます。

    ②研修制度
    未経験でご入社された方は、入社後に対面で約2~3ヶ月間の研修を行います。
    元エンジニアの方々が研修担当者となり、わからないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。

    ■研修の流れ
    ①一般研修:基本的なビジネスマナーを学べる研修
    ②基礎研修:学生時代に学んだ専門知識を復習し、基礎を固める研修
    ③カスタマイズ研修:配属予定のプロジェクトに合わせた研修
    ➃配属:勤務地や仕事内容等要望を聞きながら配属先を決定
    ⑤キャリア形成:社内公募制度を利用しグループ間を異動したり、転職支援制度もあります

【管理部】法務マネージャー候補【第二新卒歓迎】[A]

  • 勤務地: 〒141-0032
     東京都品川区大崎1-11-2
     ゲートシティ大崎イーストタワー10階
  • 年収:444万円 ~ 600万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。
    執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。
       
    【業務内容】
    管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
      
    【職務詳細】
    ■各種契約書の精査、作成
    ■訴訟問題への対処 
    ■新規、既存ビジネスにおける法的支援
    ■社内向けの法教育や法律相談 
    ■弁護士事務所との関係構築
      
    ◆ポジションについて
    WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年3~4社の新事業を立ち上げており、創業以来実質無借金経営を続けております。こうした多様なビジネスを展開する当社において、法務スタッフの存在は事業推進に欠かせない存在。法律のプロフェッショナルとして、事業への法的支援はもちろん、社内への啓蒙など、影響力を発揮していってください。
      
    ◆正当な評価制度がやりがいに
    同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
    人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
    目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
    職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
    メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
    可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、
    営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
    管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」
    などの指標が明確なもので設定されています。
       
    ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も!
    中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ
    年収が一気にアップした社員も活躍中。
    「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の
    運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

【兵庫・神戸市北区・鈴蘭台】未経験歓迎・auのショップスタッフ/学歴不問・月収30万も可/成果次第で早期キャリアアップが可能

  • 勤務地:この求人の募集はauショップ鈴蘭台です。

    ★いずれの店舗も最寄り駅・停留所から徒歩10分以内!
    ★U・Iターンも歓迎!

    <系列店・アクセス>
    ◎auショップ播磨太子店
    JR山陽本線「網干駅」より徒歩14分

    ◎auショップ広畑店
    山陽電車 「広畑駅」より徒歩5分

    ◎auショップ宝殿店
    JR山陽本線「宝殿駅」より徒歩7分

    ◎auショップ明石大久保
    JR山陽本線「大久保駅」より徒歩20分

    ◎auショップ舞子
    JR山陽本線「舞子駅」より徒歩5分

    ◎auショップJR神戸北店
    JR各線「神戸駅」・阪神・阪急神戸高速線「高速神戸駅」より徒歩3分

    ◎auショップ元町商店街
    JR山陽本線・阪神「元町駅」 徒歩2分

    ◎auショップ鈴蘭台
    神戸電鉄 「北鈴蘭台駅」 徒歩14分

    ◎auショップ明姫加古川
    山陽電車 「浜の宮駅」 徒歩11分
  • 年収:336万円 ~ 400万円
  • 雇用形態:正社員, 契約社員
  • 【仕事内容】auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。

    ★★具体的な仕事内容★★

    ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。
    ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売

    その他、
    「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」
    「画面が真っ暗だけど、故障かな…?」
    などのお問い合わせにも対応します。

    お客様は年配の方も多く、
    「電源ボタンを押したら直りましたよ!」ということも(笑)

    丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です!

    ★★「何気ない会話」が1番大切!★★

    地域密着でお客様を大切にしているので
    長年通ってくれる方も多くいます。

    「髪型変わりましたか?^^」
    「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね!」
    など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK!

    お客様を知ることが、結果的に
    ご満足いただけるご提案につながります!
    (提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに!)

    学歴や経験ではなく、
    「会話を楽しめるか」が大事ですので、
    未経験の方もご安心ください!

    ★★入社後まずは…★★

    研修体制もしっかりご用意しています!

    【1】明石大久保店での集合研修(2日間)
    入社時期が近いメンバーと一緒に、
    業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、
    提案の仕方などを学びます。
     ↓
    【2】配属店舗での現場研修
    基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート!
    接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、
    安心できる環境で少しずつ成長できます!

    ★どの店舗もチームワークを大事にしており、
    分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です!

    ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。

本社財務経理スタッフ

  • 勤務地:東京都港区南麻布 ◎オフィスは禁煙です。

    東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩7分
    東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
    都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩15分
    JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」より徒歩15分
    都営バス 都06「三ノ橋」下車より徒歩2分
    都営バス 反96・品97「古川橋」下車徒歩5分
  • 年収:500万円 ~ 720万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
    ・連結決算対応(子会社対応・連結パッケージ作成)
    ・予算策定
    ・管理会計(精度向上のための体制再構築)
    ・内部統制の構築
    まずは連結決算を中心に対応頂き、ご経験や適性に合わせて管理会計や内部統制も携わって頂きます。経営企画機能も当該部署が担っているため、経営に近い立場で業務を進めることが可能で、ご希望があれば経営企画に携わることも可能です。その他、子会社管理や税務相談・税務申告・税務調査などの財務経理全般にも携わっていただくチャンスがあります。

【ITエンジニア/インフラエンジニア/ネットワークエンジニア】★20代まで★未経験大歓迎★5ヵ年計画で教えます★自社で英語も学べる★半年ごと必ず昇給★年休125日★学歴・経験一切不問★未経験入社率99.5%★定着率93.2%

  • 勤務地:<本社および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先> 
    <本社>エンジニア部門/東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F
          各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒

    ※転勤はありません。
    ※希望勤務地を考慮します。
  • 年収:268万円 ~ 306万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである
    「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。

    ■具体的な業務内容
    ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック
    ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」
    ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート
    ・PCやネットワーク機器の入れ替え

    ◎研修制度(独自のカリキュラム制度)
    約2カ⽉間(期間は⼈によって異なります)の特別研修からスタート。
    ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。
    社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。

    その後はビジネスマナーやPCソフト(Word、Excelなど)の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。
    IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕

    ◎『CCNA』取得後は・・・
    それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕
    社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談
    できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。

    ◎仕事に慣れてきたら・・・
    初級レベルの仕事に慣れたら、ネットワークの設計や構築といったことにも挑戦。
    より⾼度な資格を取得することで、レベルの⾼い仕事へとステップアップすることができます。
    ネットワークをイチからつくる仕事や、チーム員のマネジメント、
    皆さんが最初に受ける研修の講師をしたりと、仕事の幅が広がっていきます。

【愛知県】カーライフアドバイザー/未経験入社で成約率6割以上!月5万~10万のインセン!創業51年の安定企業!

  • 勤務地:軽自動車専門店『minic(ミニック)』
    未使用車専門店 愛知県稲沢市石橋6丁目15(最寄駅:名鉄名古屋本線「島氏永駅」)
    39.8専門店    愛知県一宮市萩原町中島字沖額15(最寄駅:名鉄名古屋本線「島氏永駅」)
    月々払い専門店 愛知県稲沢市石橋4丁目84
    名鉄名古屋本線「島氏永駅」より車で6分
    ※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
  • 年収:400万円 ~ 550万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic(ミニック)』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください!

    【入社後にまずお任せする仕事】
    ●洗車
    ●売り場の掃除
    ●納車のための書類作成
    ●お客様のお出迎え など

    ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。
    ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。

    【慣れてきたらお任せする仕事】
    ●ご来店されたお客様へのご案内
    ●車の販売・契約
    ●オプション(ドライブレコーダー、カーナビなど)の取り付け など

    ※入社後3ヶ月~6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。

    【お客様について】
    若い方から年配の方、ファミリーまで、お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ(または紹介)で良いと聞いて」という方がほとんどです。稲沢や一宮を中心に津島やあまからいらっしゃる方がほとんどです。

社内SE <安楽亭Gのシステム開発・DX推進>

  • 勤務地:勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

    アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)
      京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分
  • 年収:470万円 ~ 650万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。利用者である従業員やお客様の声を間近に聞ける、やりがいある環境です。

    ・安楽亭グループの事業戦略や課題を踏まえたシステム開発の構想・提案
    ・要件定義~基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定
    ・開発担当部署の選定から納品物の検収までの一連業務

    ベトナムにグループ内のオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発委託先として活用することもできます。

    【具体的な開発例】
    ◎飲食事業のお客様向けスマートフォンアプリ
     各種会員サービスや販促コンテンツを提供するiOS/Androidアプリの開発
    ◎グループ基幹・業務システム
     各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース(主に自社開発)
    ◎AI活用システム
     AIや機械学習による各システムの提案と設計
    ◎IoT活用システム
     センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計

【大阪】電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~

  • 勤務地:大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10
    ※直行直帰OK
  • 年収:740万円 ~ 800万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

    大阪拠点においては、ソーラーパネル設置の案件が多くございます。
    地球温暖化防止、自然エネルギーの推進に携わるやりがいのある仕事です。

    ■業務の流れ
    お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
    また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

    受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

    ■当社の魅力
    ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
    また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分
    2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
    安定しながらも、成長中の企業です。

    ■成長できる環境
    幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

【岡山】電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~

  • 勤務地:岡山県岡山市南区西市433番地4
    ※直行直帰OK
  • 年収:740万円 ~ 800万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

    本社岡山での業務です。※転勤なし
    直近西日本における10年/数十億円単位の規模の土木工事を受注予定、
    有名な橋や道路の電気工事に携わることが可能です。

    ■業務の流れ
    お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
    また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

    受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

    ■当社の魅力
    ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
    また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分
    2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
    安定しながらも、成長中の企業です。

    ■成長できる環境
    幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

【東京】電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~

  • 勤務地:東京都世田谷区上馬2-27-23
    ※直行直帰OK
  • 年収:740万円 ~ 800万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

    東京本店での業務です。※転勤なし
    住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など
    幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。

    ■業務の流れ
    お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
    また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

    受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

    ■当社の魅力
    ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
    また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分
    2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
    安定しながらも、成長中の企業です。

    ■成長できる環境
    幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

【東京】電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~

  • 勤務地:東京都世田谷区上馬2-27-23
    ※直行直帰OK
  • 年収:800万円 ~ 900万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

    東京本店での業務です。※転勤なし
    住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など
    幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。

    ■業務の流れ
    お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
    また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

    受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

    ■当社の魅力
    ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
    また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分
    2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
    安定しながらも、成長中の企業です。

    ■成長できる環境
    幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

【岡山】電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~

  • 勤務地:岡山県岡山市南区西市433番地4
    ※直行直帰OK
  • 年収:800万円 ~ 900万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

    本社岡山での業務です。※転勤なし
    直近西日本における10年/数十億円単位の規模の土木工事を受注予定、
    有名な橋や道路の電気工事に携わることが可能です。

    ■業務の流れ
    お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
    また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

    受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

    ■当社の魅力
    ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
    また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分
    2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
    安定しながらも、成長中の企業です。

    ■成長できる環境
    幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

【大阪】電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~

  • 勤務地:大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10
    ※直行直帰OK
  • 年収:800万円 ~ 900万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

    大阪拠点においては、ソーラーパネル設置の案件が多くございます。
    地球温暖化防止、自然エネルギーの推進に携わるやりがいのある仕事です。

    ■業務の流れ
    お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
    また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

    受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

    ■当社の魅力
    ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
    また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分
    2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
    安定しながらも、成長中の企業です。

    ■成長できる環境
    幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

面接確約(完全週休2日・定時退社・研修/キャリアパス充実)【社会人経験なし・未経験歓迎!】Weekdayストアアテンダント(店舗支援・サポート)

  • 勤務地:水道橋オフィス(文京区本郷1-25-3 フラワービル2階)

    ほか勤務地詳細
    東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所。
    ご自宅から概ね1時間程度のエリアを担当していただきます。

    通勤は公共交通機関(電車、バス)と規定しており、
    自動車やバイクでの通勤が発生する勤務地の配属はございません。
    (自動車やバイクでの通勤は社内規定で禁止となっております)
  • 年収:250万円 ~ 300万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】【仕事内容】
    人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。

    【仕事内容詳細】
    私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。

    今回は、人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援・サポートを行っていただく、Weekdayストアアテンダント(店舗運営支援・サポーター)のポジションを募集いたします。

    コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。
    そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。

    あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。

    具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。
    特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。

    あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。

    自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。

    【入社後のキャリアパス】
    段階ごとに3ステップの研修があり、複数のキャリアパスを選択することができます。

    (1stステップ)
    本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
    先輩社員は90%以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。

    (2ndステップ)
    オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。

    (3rdステップ)
    その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。

    それぞれのステップには、到達基準を設けており、研修についてこれないといったことは発生いたしません。
    到達にかかる時間・工程は、これまでのご経験や入社後のオペレーション習得状況によって変わります。
    2ndステップ到達にかかる時間の目安は概ね1~3か月、3rdステップへの目安は、早い方で1年~2年程度です。

    【人材コーディネーターのお仕事とは?】
    お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
    ・人材派遣、人材紹介
    ・人材関連の経営サポート

    人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

    【よくいただくご質問】
    ◎応援スタッフということで、シフトが発生しない日もあるか
    お取引先様からのご要望が非常に多く、サービス提供エリアの拡大も行っている状況のため、シフトがない状況がほとんどございません。
    意図的にスケジュール組を行った上で、定期的な研修や自社直営店でのオペレーション確認の実施、また面談のプログラムにも参加していただいております。

【愛知県稲沢市/製造オペレーター(リーダー候補)】未経験者歓迎!東証スタンダード市場・名証メイン市場上場企業/独立系部品メーカ兼商社

  • 勤務地:稲沢事業所
    愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地

    <勤務地最寄駅>
    名鉄尾西線/森上駅より車で約10分
    ※通勤時間帯(朝・夕)には、森上駅と稲沢事業所とを往復するバスが運行しています。
  • 年収:304万円 ~ 385万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】~創業70年以上/売上高・営業利益ともに右肩上がりの重複上場企業/班長・リーダーへキャリアアップ可能/今後需要が高まる自動車部品/転勤無~

    ■採用背景
    受注拡大に伴い製造ラインを増設しています。製造業務のご経験を活かし、ご活躍いただける方を増員募集します。

    ■業務概要
    自動車部品の製造工程における製造・機械オペレーション業務の班長候補の採用です。シフト管理や製品の生産予定、計画に合わせ主に自動車部品の製造に携わっていただきます。

    ■業務詳細
    ・材料や部品を機械に投入、補充
    ・設備、機械の設定
    ・成形品検査
    ・エラー時の対応
    ・生産計画の進捗の管理
    ・改善業務(生産効率を上げるための提案)

    【環境】樹脂製品を扱う工場のため、工場内は常に温度管理をされており働きやすい環境です。(常時、冷暖房ついてます)
    【キャリア】製造職はシフトリーダー、ラインリーダー、マネジメント職のキャリアパスがございます。希望があれば、成形技術、品質管理、金型技術、設備設計など他のキャリアパスもございます。
    ※工場は1日中稼働しているため夜間のシフトもあります。
    ※工場内は、温度管理をされており働きやすい環境です。

    ■組織
    製造1課には106名が在籍(内非正規雇用が約50名)。エンジンの機構部品を製造する当社では、厳しい品質基準が要求され、原料や機械、品質に関する様々な知識と経験が求められるため、製造のスペシャリストを目指すことができます。

    ■キャリアパス
    年2回の面談で将来どうなりたいか伺い、配属先を決めています。また、『フォローアップ研修』『社内外研修』も充実しています。

    ■扱う製品
    稲沢事業所は、電気自動車で重要とされるエンジン部品や電子制御部品の製造を行っています。プラスチック製品に電気を流すコイルを入れ加工することで、「電気を流す」「軽量化」「コストダウン」が叶う部品を製造。今後需要の高まる分野で求められる部品の為、20~30年後を見据えた同社の主力製品になると考えています。

    ■求める人物像
    同社は「現状維持より挑戦」を評価する企業文化であり、自律的に目標を設定し計画的に取り組む人材が活躍します。新しいことに挑戦する人には周囲が積極的に支援する環境です。

    ■当社の特徴
    ◎東証スタンダード/名証メイン市場上場企業
    ・設立70年以上の現在も2期連続最高売り上げを実現
    ・国内3社、海外11社の企業展開
    ◎事業領域
    商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築
    【ー例】
    ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」部品

UIUXデザイナーリード

  • 勤務地:本社/東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

    <アクセス>
    ・JR「新橋駅」より徒歩11分
    ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩11分
    ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
  • 年収:450万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】自社開発プロダクトにおいて、デザインのリーディングをお任せします。プロダクト企画や開発チームと協業し、複数プロダクトを横断的に担当しながらUIUXを磨いていきます。

    ・新規プロダクトのUIUX設計
    ・既存プロダクトのUIUX改善
    ・クリエイティブデザイン、プロダクト企画など

    ▼UIUXにとどまらず、以下のような領域もご経験に応じてお任せします。
    ・広告やオウンドメディアのクリエイティブデザインなど幅広い領域
    ・デザインだけでなく、プロダクト企画そのもの
    ※ご経験・ご志向性に応じて裁量ある業務をお任せいたします。

プロダクト企画

  • 勤務地:本社/東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

    <アクセス>
    ・JR「新橋駅」より徒歩11分
    ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩11分
    ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
  • 年収:550万円 ~ 1000万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】当社はパーソルグループに所属する、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
    自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能です。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
    当ポジションはプロダクト企画として、ポスタスプロダクトの新規機能開発や既存機能改修を開発部署と連携し推進していただきます。

    <業務内容>
    ポスタスのプロダクト企画担当として以下業務を行っていただきます。
    ▼既存サービスの機能改修企画
    POSサービスは四半期毎のペースで機能改修を実施しているため、顧客の要望を叶える機能改修計画を開発部門と連携して策定します。
    ▼POSを主軸とした新規領域のプロダクト企画
    現在当社はPOS事業のみならずHRや集客の領域など、店舗DXを推進する分野に対しても事業進出しているため、自社の強みを生かした新規企画に携わることが可能です。

    具体的には:

    ・新規/既存機能の改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
    ・プロダクト戦略、ポリシーの立案、策定および遂行
    ・ロードマップ(製品企画~開発、リリース、改善など)の策定および推進
    ・営業企画やマーケティングチームと協働した施策の立案と推進

    上記以外にもポスタスを成長させるための新規プロダクト企画を推進する部門のコアメンバーとして活躍いただきます。

新世代ブランド買取スタッフ◎店長候補

  • 勤務地:■銀座店
    東京都中央区銀座8丁目9-17 KDX銀座8丁目ビル 6F

    【交通手段】
    ■銀座店
    山手線「新橋駅」徒歩5分
    都営浅草線「東銀座駅」徒歩7分
    東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩5分
  • 年収:420万円 ~ 700万円
  • 雇用形態:正社員
  • 【仕事内容】《東京スタッフ採用》

    ◆新しいブランド買取体験を届けたい◆
    高級ブランド品やアクセサリー・時計などの買取をオンライン、リアル―いつでもどこでも受けられる。
    お客様が求める買取希望を想い入れにも寄り添ったサービスでお届けする。
    新しいブランド買取体験がコンセプト新世代のリユースカンパニーです。
    圧倒的なWEB集客力とした100%反響型でご希望に合わせたオンライン買取、店舗買取、宅配買取や出張買取などをご提供。

    ◆少数精鋭だからこそできる価値◆
    代表の宮本はブランド買取店を年商30億円規模(2017年度実績)まで拡大しバイアウト。
    新しい時代にあったサービスをつくるためワールドを創業しわずか1年で年商20億円(2020年度実績)に迫る成長を遂げています。
    オンラインでモノとヒトが繋がり無駄な店舗や人員数を抱えずコストがかけない少数精鋭の店舗スタイルで安定的な事業基盤とご満足いただくブランド品の買取を可能としています。
    ひとりひとりが主役となり新しいビジネスの成長を共に創りあげる事業展開行っていきます。
    ご経験よりも意欲を大切にした採用を行います。まずは面接でお話しをしましょう。


    【具体的には】
    100%反響型のWEB集客による1日に10件前後の鑑定依頼の問い合わせに対してブランド品の鑑定や買取、出張を行います。
    オンライン上の販路があるため買い取った商品の販売はスムーズです。

    入社後は
    充実した教育体制を用意していますので多くの知識やスキルを吸収できます。
    将来の幹部候補として経営ノウハウも多数学べる環境です。
    スタッフの成長に合わせ店舗を出店しますのでアナタが主となる店舗展開を行っていきます。

    将来あなたに期待したいこと
    私たちはテクノロジーの発展にともなう先端の持たざる経営スタイルをとることで新たなリユースの価値観を広め事業展開していきます。

    独立心が旺盛な少数精鋭でひとりひとりが幹部として活躍できる環境をご用意しております。
    国内・海外でモノとヒトを結ぶ当社と一緒に成長していきましょう。