アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階
  「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
• 年収：450万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクション・編集を行っていただきます。
  どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいています。これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
  
  【事業例】
  ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
  　（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/）
  ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
  　（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36）
  ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」
  　（ユーザーインタビュー：https://youtu.be/SvmAtgz6_fA）
  
  【具体的な業務内容】
  ・エムスリーグループ事業のクリエイティブ（動画・LP・Webサイト等）制作＆ディレクション＆マーケティング
  ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘
  ・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング
  ・中長期的な改善施策の立案・検証実行
  ・動画の企画立案、撮影、運用などディレクション全般
  ・YouTube/metaなど継続運用
  
  【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】
  Adobe、Figma、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど
  
  【コミュニケーションツール】
  Slack、Zoom、Confluence、Backlog など

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• 勤務地：〒108-0075
  東京都港区港南１丁目８−１５ Wビル 2F
• 年収：400万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【ポジション概要】
  若手層（Z世代・20代）をターゲットに、SNS起点のマーケティング戦略をリードする
  プロフェッショナルを募集します。
  単にアカウントを運用するだけでなく、「SNSでまずはキャリア相談をする」という新しい文化（世界線）を市場に浸透させることがミッションです。
  
  CPA（獲得単価）の最適化はもちろん重要ですが、それ以上に「ユーザーの心を動かすコミュニケーション」や「ブランド構築」を重視しています。
  新規アカウントの立ち上げから、ショート動画（TikTok/Reels）を活用したコンテンツ戦略まで、裁量を持って上流から携わっていただけます。
  
  【具体的な業務内容】
  1. SNSマーケティングの戦略立案・実行
  ・TikTok / Instagramを中心としたショート動画コンテンツの企画・構成
  ・トレンドを捉えた「バズる」施策と、CV（相談獲得）に繋がる導線の設計
  ・SNS広告の運用ディレクション（クリエイティブ検証、効果分析）
  ※状況に応じ、Web広告全般の連携も行います。
  
  2. インフルエンサー・パートナーシップ戦略の拡大（※旧：アライアンス）
  ・ブランドと親和性の高いインフルエンサーの開拓・リレーション構築
  ・ASPや代理店と連携した獲得チャネルの拡大施策
  
  3. クリエイティブ・制作ディレクション
  ・動画や画像の構成案作成・制作
  
  【このポジションで得られるもの】
  ・数値（CPA）だけでなく、定性的な「文化作り」に挑戦できる環境
  ・急成長中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権
  ・Web広告やLP改善まで踏み込んだ、フルスタックなマーケティングスキル

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• 勤務地：東京都東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階
• 年収：450万円 ～ 550万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】ブロックチェーンテクノロジーを用いた金融関連のプラットフォーム開発運用を手掛ける部門にてX公式アカウントを担当いただける方を募集します。
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ・金融プロダクトのキャンペーン企画、プロモーション企画、商品企画
  ・分析ツールを使用しマーケティングキャンペーン全般のパフォーマンス測定及び報告
  ・エクセルを使用したマーケティングデータ管理
  ・競合および参考サービスの調査分析
  ・SNSのアカウント運用と管理。
  ・マーケティング会社との渉外業務
  ・必要に応じて会社が割り当てるその他のタスクの対応

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• 勤務地：本社（東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階）
• 年収：304万円 ～ 370万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】自社にて展開しているWEBサービスのプロダクトマネージャーとして、ディレクション、開発チームコントロール、数値分析を軸としたサービス改善の実行をお任せ致します。
  
  【具体的には】
  ・WEBサービス（PC/スマホ）のディレクション業務
  -要件ヒアリング
  -目的の明確化
  -実施方法の決定
  -施策の実行
  -予算、進捗管理
  ・開発全般のコントロール
  ・WEBサービスの改善（数値分析～課題の発見～施策の実行）
  ・新規WEBサービスのディレクション業務
  ・その他サービス拡大に有効な施策の企画、実施

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• 勤務地：開発分室(〒160-0022 東京都新宿区新宿 2-19-1 ビッグス新宿ビル)
  アクセス：都営新宿線「新宿三丁目」駅直結
• 年収：450万円 ～ 900万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】自社ITセキュリティ製品の開発のうち、
  テスト設計/工数見積もり・テスト環境構築・テスト実施までを行っていただきます。
  テスターは基本的に派遣社員となっており、
  正社員のミッションは「テスト設計およびテスト管理者、
  テスト実施のための技術指導、スケジュール調整」となります。
  
  テスト設計の主な業務は、「製品仕様に基づくテスト項目の作成」、「テスターへのテスト実施引継」、テスト管理者の主な業務は「テスト進捗とテスト内容およびトラブル状況の管理」です。
  技術指導は、製品の機能説明と操作方法のレクチャーとなります。スケジュール調整は工数管理が主になります。
  
  担当製品について開発者・開発リーダ・プロダクトマネージャー等との間でコミュニケーションをとりながら、製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスターへの引継ぎとスケジュールの設定、テスト進捗管理・トラブルチケット管理・報告など、テスト業務推進を主に行っていただきます。
  製品の規模によっては、検証チームのマネージャの指示に従って、
  複数のテスト管理者が協業しながら管理業務を担当する場合もあります。
  実際のテスト作業は主にテスターが担当するため、テスターの進捗管理やテスターへの教育も行っていただきます。
  
  ・担当予定製品:認証アプライアンス 「NetAttest EPS」、デバイス管理「NetAttest EPS-ap」
  ・コミュニケーションツール:teams
  ・プロジェクト管理ツール:Redmine、TestLink等

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• 勤務地：＜勤務地詳細1＞
  本社
  住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
  勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
  
  ＜勤務地詳細2＞
  都内プロジェクト先
  住所：東京都
  
  ＜勤務地補足＞
  本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。※在宅勤務のプロジェクトも多数。
• 年収：480万円 ～ 650万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【入社後の業務イメージ】
  ◆ AIエンジニアとしてご担当いただく主な業務領域（機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティストなど幅広くポジションを用意しています）
  ・画像認識、自然言語処理、LLM などを活用した AIモデルの開発・改善
  ・生成AIを用いた 要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
  ・エッジAIや連合学習など 先端技術を活用したシステム開発のサポート
  ・データ分析に向けた前処理や可視化など AI活用に必要な環境整備
  ・お客様の課題に応じた AIソリューションの企画・技術提案
  
  また、スキルや志向に応じて、携われる領域の幅を広げていける案件選択の機会もございます。
  
  
  【プロジェクト例】
  ■ 物体検出モデルによる家畜見守りサービス開発（画像認識）
  言語・技術： Python（PyTorch、TensorRT）
  内容： エッジAI向け検知アルゴリズム開発、AIモデル最適化、MLOps構築。エッジAI向けにモデルの軽量化や高速推論なども担当。
  
  ■ 大規模言語モデルを活用した音声認識精度向上（自然言語処理）
  言語・技術： Python（Transformers、PyTorch、pandas）
  内容： 要約・誤り訂正・分類タスクのモデル比較検証を実施。複数モデルの精度検証・比較、データ前処理や分析も含む。
  
  ■ 医療データの分析基盤開発
  言語・技術： dbt、ClickHouse、Airflow
  内容： 医療業界向けに分析用データの集約、サーバ・DB設計構築をサポート。分析に適したデータ整備から基盤構築までを担当。
  
  ＜技術スタック＞
  Python / PyTorch / Transformers / TensorRT / Flower / Docker / GitHub / AWS / GCP など

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• 勤務地：愛知県名古屋市中区錦三丁目4番12番 SUZU1 O2ビル 6階（スズワンオーツービル）
• 年収：500万円 ～ 1200万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】▪️ プロダクト概要
  「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
  
  「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
  また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
  
  ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。
  
  ▪️ 具体的な業務内容・ミッション
  本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。
  
  ◼︎導入フェーズにおけるお客様支援
  ・ 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
  ・ 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
  ◼︎ 運用フェーズにおけるお客様支援
  ・ Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
  ・ 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
  ◼︎ チームマネジメント
  ・ メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
  
  ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

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• 勤務地：東京都品川区西五反田８−１−１０ヒキタカ五反田ビル3F
• 年収：400万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】業務自動化のニーズのある中小企業〜ミドルエンタープライズに対して、RPAサービスをご提案いただきます。
  
  【営業手法について】
  お客様の業界は多岐に渡りますが、ネット広告代理店、EC事業者、人材紹介会社等がよりご活用いただいております。
  提案する先は、会社の代表、情報システム部の責任者、事業運営責任者の方々になります。
  
  エクセル、スプレッドシート、他のSaaSサービスへの転記作業等の単純な業務を当社サービスにて自動化し、大幅な業務効率化を実現されているお客様が多いです。
  
  問い合わせフォームや無料トライアルからのインバウンドリードに対するご提案となりますので、リード獲得の為の非効率的なアウトバウンドコールは一切なく、基本的にマーケティングリードへのアプローチとなります。
  
  【その他業務について】
  既存顧客に対する利用拡大に向けた提案。
  連携サービスベンダーなど、パートナー企業との協業。
  象徴事例の獲得。

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• 勤務地：〒100-0006
  東京本社／東京都千代田区有楽町2-10-1　東京交通会館4階
  
  ＜駅チカで通勤便利です＞
  JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
  東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
  
  ・本人希望以外の転勤はありません。
  ・東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。
  ・担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。
  　東京からはアクセスのしやすい地域です。
  ・業務習得後、書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。
  ・担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
• 年収：320万円 ～ 370万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、
  人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。
  
  TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、
  リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。
  
  年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、
  新たにマンション管理フロント職を募集いたします。
  
  【具体的には】
  東京のオフィスを拠点に、各地のリゾートマンションを訪問し、
  管理員や居住者とのコミュニケーションを通じて、
  マンションの運営や快適な暮らしをサポートする仕事です。
  
  ・管理組合のサポート
  ・理事会運営サポート
  ・建物や設備、清掃状況確認（目視点検等）
  ・シフト作成補助
  ・管理員、清掃員業務のバックアップ対応
  ・報告書などの資料作成
  ※フロント担当者は30代から50代まで幅広い方が活躍しています。
  
  【仕事のポイント】
  ★リゾートマンションならではのやりがい！
  リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。
  
  こうしたリゾート地を出張で訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます
  （宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と宿泊手当1500円が支給されます）。
  
  ★自分のペースで柔軟な働き方！
  担当物件の管理をしっかり行っていただければ、スケジュールは自分で調整OK！裁量を持って柔軟に働けます。業務習得後、資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。※テレワークは業務に慣れてからとなります
  
  ★サポート体制も整っています！
  理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。
  
  ※本人希望以外の転勤はありません。
  ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。
  ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。
  ※業務習得後、書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。
  ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。

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• 勤務地：【埼玉支社】
  埼玉県川越市脇田本町14-1　日本生命川越ビル2階
  JR・東武東上線 『川越駅』から徒歩1分
• 年収：300万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】≪ 仕事内容≫
  内勤、外勤のどちらかの業務をお任せします！
  
  ・内勤業務
  ①電話で保険パンフレットの送付　
  ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　
  
  ・外勤業務
  ①内勤の方がアポイントを取得してくれたお客様宅に訪問し、
  　書類の記入を頂き契約完了！　
  
  毎日研修があり、業界未経験でも安心してスタートできます。
  飛び込み営業・縁故販売は一切なし！
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  【1日の流れ】
  ▼ 9:00　勤務開始　
  ↓
  ▼ 9:30　朝礼、ロープレ
  ↓
  ▼11:00　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　
  ↓
  ▼12:00　お昼休憩　
  ↓
  ▼13:00　休憩終了　
  ↓
  ▼15:00　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。
  ↓
  ▼18:00～勤務終了 1日の振り返りをして勤務終了です。

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• 勤務地：配属先は以下を予定しております。
  勤務地：東京都中央区日本橋富沢町9-8　富沢町グリーンビル3階
• 年収：320万円 ～ 340万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【業務内容】
  通販に関するお問い合わせに対応する受電チームの管理業務です。
  オペレーターからのエスカレーション対応や品質管理、シフト調整、クライアント対応など、
  チーム運営全般を担うSVとしてご活躍いただきます。
  
  【業務詳細】
  ・オペレーターのマネジメント（エスカレーション対応、指導・育成、品質チェック）
  ・クレーム対応およびトラブル発生時の解決
  ・顧客情報登録業務の管理
  ・新人オペレーターの教育、研修対応
  ・シフト作成、配置管理、アルバイト管理者の統括
  ・業務マニュアルの作成・更新
  ・クライアント対応（問い合わせ対応、日々実績の集計、レポート作成、月例定例会での報告、資料作成）
  ※まずは出来るところから順々にお任せ致しますのでご安心下さい！
  ※チームで協力して仕事をしたいという思いがあれば、活躍できるフィールドがあります！
  
  【研修制度】
  当社のコールセンター業務を理解する為にまずはオペレーション（実際の対応）業務（入社後1～2ヶ月間を予定）を行って頂きます。
  その後、先輩社員指導のもと、コールセンターの運営、スタッフの育成・管理・マネジメントに必要なスキルを身につけスーパーバイザーとして独り立ちします。

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 週2，3日出社、ほかリモート
  
  【アクセス】
  地下鉄・JR各線／渋谷駅
  渋谷駅より徒歩約8分
• 年収：450万円 ～ 550万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】ブロックチェーンテクノロジーを用いたインフラ系システムの開発運用を手掛ける部門にてX公式アカウントを担当いただける方を募集します。
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ・金融プロダクトのキャンペーン企画、プロモーション企画、商品企画
  ・分析ツールを使用しマーケティングキャンペーン全般のパフォーマンス測定及び報告
  ・エクセルを使用したマーケティングデータ管理
  ・競合および参考サービスの調査分析
  ・SNSのアカウント運用と管理。
  ・マーケティング会社との渉外業務
  ・必要に応じて会社が割り当てるその他のタスクの対応

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• 勤務地：＜勤務地詳細1＞
  本社
  住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
  勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
  
  ＜勤務地詳細2＞
  都内プロジェクト先
  住所：東京都
  
  ＜勤務地補足＞
  ※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
• 年収：550万円 ～ 750万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【入社後の業務イメージ】
  ◆クラウドエンジニアリーダー候補の主な業務
  ・クラウド・オンプレ基盤構築案件における若手エンジニアのマネジメント
  ・プロジェクト管理（スケジュール管理・進捗管理）
  ・若手エンジニアへの教育・指導
  ・顧客へのソリューション提案や要件定義
  ・サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守
  ・コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート
  など
  
  ◆こんな人におすすめ
  ・メンバーの能力を適切に判断し、チームとしての成果を最大化できる方
  ・ビジネス的観点でプロジェクトや案件を作り出していきたい方
  ・手を動かしながらマネジメントにも挑戦したい方
  ・クラウド／サーバー構築／運用保守の経験を活かし、新しい仕組み作りにも関わりたい方
  
  【プロジェクト例】
  ■ データ解析基盤新規構築
  ・対象：画像認識AIサービス提供企業
  ・内容：複数サービスとの連携を容易にするため、クラウド(AWS)への移行を提案
  ・担当範囲：構築から運用まで一貫して担当
  
  ■ デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入
  ・対象：地質コンサルティング企業
  ・内容：デジタルサイネージの掲載情報を随時修正可能な画面を提供
  ・同一環境で防犯カメラ映像も閲覧可能な管理画面を提供
  ・担当範囲：デジタルサイネージのUIデザインの企画から実装まで担当
  ・ポイント：他社サービスとの差別化を図った
  
  ■ 大規模放送システム構築
  ・対象：某放送局向けプロジェクト
  ・内容：運用ユニットリーダー補佐業務
  ・担当範囲：基本設計フェーズでの資料作成、チームメンバーとの協議・取りまとめ、課題管理など幅広く担当
  
  ＜構築環境＞
  ・言語：Python、Shell
  ・OS：RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer
  ・IaaS：AWS、Azure、GCP
  ・SaaS：GitHub、GitLab
  ・DB：Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
  ・チャットツール：Slack

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• 勤務地：▼本社の住所
  ・京都市西京区上桂北ノ口町２４６番２
  ※阪急上桂駅から徒歩5分以内！
  
  ＜補足＞
  ●直行直帰OK！
  ●社用車を貸与OK
  １人１台社用車を貸与しますので、社用車にて通勤いただいている方がほとんどです。
  自宅での駐車場が確保できない場合は、弊社にて自己負担無しで駐車場を月極で契約いたしております。
  ●ガソリン代・高速代・駐車場代など全額支給（実費負担なし）
• 年収：500万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】◤お仕事内容◢
  工場・商業施設・オフィスビルの 給排水設備・衛生設備・空調設備工事 を中心に、施工・配管作業をお任せします。
  経験に応じて、現場リーダーとして工程管理や後進の育成もお任せします。
  
  ▼具体的には…
  ✓ 給排水・衛生配管・空調の新設・更新工事
  ✓ 機器据付・配管接続（ポンプ・ブロワ・冷却設備など）
  ✓ 現地加工、配管組立、溶接・ねじ切り等の専門作業
  ✓ 小規模～中規模現場の段取り、職人手配
  ✓ 若手スタッフの技術指導（ご経験に応じて）
  
  《1日のスケジュール例》
  ◎8:30 出社→打合せ（当日の作業内容・役割確認）
  ◎9:00 現場へ移動→配管作業・設備取付
  ◎12:00 ランチ
  ◎13:00 午後作業（据付・仕上げ工事・点検など）
  ◎16:00 片付け・材料確認
  ◎17:30 退社
  
  ▼入社後は・・・
  即戦力としてご経験に応じた現場から配属します。
  高度な設備工事にも携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。
  
  ⭐資格取得支援制度あり（全額支給）
  ・管工事施工管理技士
  ・配管技能士
  ・給水装置工事主任技術者
  ・空調設備士
  
  ◤設備工事事業について◢
  工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、給排水衛生・空調・換気設備の新築工事～改修工事など、ワンストップで請負います。
  また、提案・設計・施工・維持管理まですべてサポートできるのが、当社の強みです！

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• 勤務地：東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
• 年収：700万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】当社のバックオフィス業務のバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
  ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っていますが、Javaでの開発も一部存在します。そのJava開発部分をメインに担当していただき、Pythonでの開発にも手を伸ばしていただきたいと思います。
  ■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
  ■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
  ■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務
  基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。
  
  【身に付くスキル】
  ・CloudNativeなシステム開発
  ・クラウド（AWS）環境でのアーキテクティング
  ・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
  ・やる気のある方にはインフラからフロント～バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。
  
  【目指す姿】
  エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

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• 勤務地：兵庫県淡路市岩屋2942番地26
  
  
  ・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
  ・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
  
  最寄駅
  山陽本線　舞子駅
  山陽本線　明石駅
  ※バイク通勤は原則、不許可
  ※マイカー通勤は居住地に限らず可能
  
  自社内勤務
  転勤の可能性：なし
• 年収：900万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
  
  ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
  淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
  
  天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
  
  ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
  
  料飲部長の募集です。
  
  ■仕事内容
  ・料飲部門のマネジメント
  ・各レストランのメニュー・イベントの企画
  ・ゲストからのリクエストへの対応
  ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
  ・クオリティチェック
  ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
  ・購買管理
  ・各種マニュアル作成
  ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
  ・支配人料理長サポート、その他業務

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• 勤務地：東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
• 年収：700万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム（株式PTS、セキュリティトークン）への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。
  
  ■バックエンド開発・保守
  ・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応
  ・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
  ・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト
  
  ■チームリード・タスク管理
  ・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り
  ・チケットシステム（Asana）を用いた開発進捗の管理・可視化
  ・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援
  ・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション
  ・CI/CDパイプラインの運用・改善提案
  
  ※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。
  
  【身に付くスキル】
  ・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル
  高い信頼性とセキュリティが求められる金融（株式PTS・セキュリティトークン）領域のバックエンド開発経験。
  ・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル
  AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発（サーバレスなど）の実践的ノウハウ。
  ・開発プロセスの全体最適化スキル
  CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。
  ・テックリード（プレイングリーダー）としての実績
  自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。
  ・フルスタックへの拡張性
  ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。
  
  【目指す姿】
  「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」
  私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。

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• 勤務地：兵庫県淡路市岩屋2942番地26
  
  
  ・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
  ・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
  
  最寄駅
  山陽本線　舞子駅
  山陽本線　明石駅
  ※バイク通勤は原則、不許可
  ※マイカー通勤は居住地に限らず可能
  
  自社内勤務
  転勤の可能性：なし
• 年収：500万円 ～ 650万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
  
  ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
  淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
  
  天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
  
  ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
  
  レストランマネージャーの募集です。
  
  ■仕事内容
  ・料飲部門内のレストランマネジメント
  ・各レストランのメニュー・イベントの企画
  ・ゲストからのリクエストへの対応
  ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
  ・クオリティチェック
  ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
  ・購買管理
  ・各種マニュアル作成
  ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
  ・支配人料理長サポート、その他業務

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