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- 勤務地：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階
◆各線「池袋駅」より徒歩5分
- 年収：350万円 ～ 400万円
- 雇用形態：正社員, 契約社員
- 【仕事内容】当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、
求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！
《主な業務内容》
【求職者対応】
┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート
【企業対応】
┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉
┗面接日程の調整や入社までのフォロー
★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！
■段階的な業務習得プロセス
┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、
徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。
■それぞれの対応の魅力
【求職者対応】
┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、
年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。
【企業対応】
┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。
《自社メディアについて》
「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。
「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、
さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。
- 勤務地：▼本社の住所
・京都市西京区上桂北ノ口町２４６番２
※阪急上桂駅から徒歩5分以内！
＜補足＞
●直行直帰OK！
●社用車を貸与OK
１人１台社用車を貸与しますので、社用車にて通勤いただいている方がほとんどです。
自宅での駐車場が確保できない場合は、弊社にて自己負担無しで駐車場を月極で契約いたしております。
●ガソリン代・高速代・駐車場代など全額支給（実費負担なし）
- 年収：500万円 ～ 700万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】◤お仕事内容◢
工場・商業施設・オフィスビルの 給排水設備・衛生設備・空調設備工事 を中心に、施工・配管作業をお任せします。
経験に応じて、現場リーダーとして工程管理や後進の育成もお任せします。
▼具体的には…
✓ 給排水・衛生配管・空調の新設・更新工事
✓ 機器据付・配管接続（ポンプ・ブロワ・冷却設備など）
✓ 現地加工、配管組立、溶接・ねじ切り等の専門作業
✓ 小規模～中規模現場の段取り、職人手配
✓ 若手スタッフの技術指導（ご経験に応じて）
《1日のスケジュール例》
◎8:30 出社→打合せ（当日の作業内容・役割確認）
◎9:00 現場へ移動→配管作業・設備取付
◎12:00 ランチ
◎13:00 午後作業（据付・仕上げ工事・点検など）
◎16:00 片付け・材料確認
◎17:30 退社
▼入社後は・・・
即戦力としてご経験に応じた現場から配属します。
高度な設備工事にも携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。
⭐資格取得支援制度あり（全額支給）
・管工事施工管理技士
・配管技能士
・給水装置工事主任技術者
・空調設備士
◤設備工事事業について◢
工場、倉庫、ビル、ホテル、商業施設などを対象に、給排水衛生・空調・換気設備の新築工事～改修工事など、ワンストップで請負います。
また、提案・設計・施工・維持管理まですべてサポートできるのが、当社の強みです！
- 勤務地：東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】ご経験やご志向に応じ、以下の業務を幅広くお任せします。
■セキュリティ戦略・ガバナンスの構築・推進
・最新のセキュリティ脅威、脆弱性情報、国内外の規制動向を継続的にキャッチアップし、分析・評価
・収集した情報に基づき、当社のビジネスリスクを特定・評価し、経営層や関連部門へレポーティング
・全社的なセキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・改訂・運用
・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施、および対策の推進管理
■ セキュリティの強化
・AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・レビュー
・AWSのセキュリティサービス（GuardDuty, Security Hub, WAF, IAM等）の適切な設定・運用監視
・クラウド環境の脆弱性診断、設定不備の定期的なチェックと是正
・開発部門と連携し、DevSecOpsの観点からセキュアな開発プロセスを支援
・セキュリティ監視（SIEM,EDR等）環境の検討
■セキュリティ運用・インシデント対応
・インシデント発生時の調査、分析、封じ込め、復旧対応の指揮
・セキュリティ監視（SIEM, EDR等）の運用とアラート分析
・全従業員向けのセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
【身に付くスキル】
・高度なクラウドセキュリティスキル
AWSを中心としたモダンなクラウド環境における、設計から運用、インシデント対応まで一気通貫の実践的スキル。
・セキュリティガバナンス構築力
経営層を巻き込みながら、全社的なセキュリティポリシーやリスクマネジメント体制をゼロベース（あるいは改善）から構築・推進する経験。
・脅威インテリジェンスの活用能力
溢れる情報の中から真に自社にとって脅威となる情報を見極め、具体的な対策に落とし込む評価・分析能力。
・ビジネスと技術の橋渡し能力
セキュリティリスクを技術的な問題としてだけでなく、ビジネス上の課題として捉え、関係各所と調整・折衝しながら解決に導く推進力。
【目指す姿】
「事業成長を加速させる、先進的かつ堅牢なセキュリティ体制の牽引者」
私たちは、急速に変化するビジネス環境と巧妙化するセキュリティ脅威の中で、守るだけのセキュリティではなく、ビジネスの成長を安全に後押しする「攻めと守りのセキュリティ」を目指しています。オンプレミス環境に留まらず、AWSを中心としたクラウド環境までをシームレスに保護し、全社的なセキュリティガバナンスを確立・推進することで、お客様と従業員が安心して利用できるサービス基盤を構築する。それが本ポジションのミッションです。
- 勤務地：105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
- 年収：700万円 ～ 900万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】＜ミッション＞
■営業体制の確立と再現性のある組織運営
インバウンドリードやSMBを中心としたインハウスリードへの提案・クロージングを担う営業組織の責任者として、受注拡大とチームの生産性最大化を推進します。
KPI設計や数値管理、営業プロセスの改善を通じて、再現性のある営業体制を構築し、組織の成長をリードしていただきます。
■事業拡大と新市場の開拓
AI検索最適化という、いまだ確立されたトッププレイヤーが存在しない新しい市場において、当社が先行的にポジションを確立することを目指します。
今後リリース予定の複数の新サービスを市場に浸透させ、AI時代のマーケティングを再定義する開拓者として事業の拡大を牽引していただきます。
＜業務内容＞
セールスMGRとして、AI検索最適化領域における営業組織の立ち上げと拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■営業体制の確立と再現性のある組織運営
・インバウンドリードやSMBを中心としたインハウスリードへの提案・クロージング活動の推進
・営業KPIの設計、進捗モニタリング、目標達成に向けた改善施策の立案・実行
・営業プロセスやトークスクリプトなど、営業ナレッジの体系化・標準化
・チームメンバーの育成・マネジメントおよびパフォーマンス最大化の仕組みづくり
・マーケティング・サービス開発部門との連携によるリード品質・提案精度の向上
■事業拡大と新市場の開拓
・AI検索最適化領域における新サービスの市場浸透戦略の策定・実行
・役員や部長、開発・マーケティングチームと連動し、サービス開発や改善にフィードバックを行う
・顧客ニーズや市場トレンドのリサーチを通じた新サービス企画・改善への貢献
・競合・市場動向の分析を踏まえた営業戦略の立案・推進
・AI時代のマーケティングをリードするナンバーワンブランド構築への貢献
- 勤務地：兵庫県淡路市岩屋2942番地26
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線 舞子駅
山陽本線 明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし
- 年収：500万円 ～ 650万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
客室マネージャーの募集です。
■仕事内容
・客室の統括支配人・客室全体の管理
・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用
・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携
・アメニティ、各種備品等の選定・管理
・ハウスキーピングスタッフの指導・育成
・他部署との連携・調整
- 勤務地：東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】AWS Aurora PostgreSQLのデータベース管理者（DBA）として、パフォーマンス、信頼性、セキュリティのすべてにおいて最高水準のデータベース環境の構築・維持をリードしていただきます。
■データベースの設計・運用・最適化
・パフォーマンスチューニング（パラメータ最適化、SQLチューニング、インデックス設計）
・監視設計・運用（CloudWatch, Performance Insights等を活用したプロアクティブな問題検知と改善）
・バックアップ・リストア戦略の策定・実行、および障害復旧（DR）対応
・データベースのセキュリティ設定・管理、アクセス制御、監査ログ運用
・データベース運用業務の自動化・効率化（スクリプト作成など）
■重要プロジェクトの推進
・PostgreSQL EOLに伴うメジャーバージョンアップ: 影響調査、綿密なテスト計画の策定、本番環境での実行、切り戻し計画までを一貫して担当
・事業拡大に伴うデータベース分離・再設計: 高可用性とスケーラビリティが求められる環境（例：株式PTS、セキュリティトークン）におけるデータベースアーキテクチャの設計・移行
■開発プロセス支援
・開発チームからのDBに関する技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング支援
・SQLレビュー、スキーマ設計レビューを通じた開発品質の向上
・データベース観点からのアーキテクチャ設計支援、技術選定への貢献
【身に付くスキル】
・AWSにおける高度なDBAスキル
AWS Aurora PostgreSQLに特化した、高負荷・高可用性が求められる環境での運用、チューニング、トラブルシューティングの実践的ノウハウ。
・ミッションクリティカルなDB設計・移行スキル
金融（株式PTS、セキュリティトークン）など、停止が許されないシステムのデータベース分離や大規模バージョンアップをリードする貴重な経験。
・パフォーマンス最適化の専門性
Performance Insightsや EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を駆使し、ボトルネックの根本原因を特定・解消する深い分析能力とSQLチューニング技術。
・開発プロセスへの貢献力
DBAの観点から開発初期段階（設計レビュー、SQLレビュー）から関与し、システム全体の品質と開発生産性の向上に貢献するスキル
【目指す姿】
「ビジネスの心臓部を司る、高信頼・高性能データベースのアーキテクト」
堅牢なデータベース運用は、スピーディーな開発と安定したサービス提供の基盤です。私たちは、単なる「守り」の運用に留まらず、パフォーマンスの最適化、変更に強いアーキテクチャの追求、そして開発チームとの密な連携を通じて、開発者体験（DX）をも向上させることを目指しています。データベースのプロフェッショナルとして、技術力でビジネスの成長とチームの進化を牽引する。それが本ポジションのミッションです。
- 勤務地：東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社のバックオフィス業務のバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っていますが、Javaでの開発も一部存在します。そのJava開発部分をメインに担当していただき、Pythonでの開発にも手を伸ばしていただきたいと思います。
■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務
基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。
【身に付くスキル】
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド（AWS）環境でのアーキテクティング
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント～バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。
【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。
- 勤務地：兵庫県淡路市岩屋2942番地26
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線 舞子駅
山陽本線 明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし
- 年収：900万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。
料飲部長の募集です。
■仕事内容
・料飲部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務
- 勤務地：東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム（株式PTS、セキュリティトークン）への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。
■バックエンド開発・保守
・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応
・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト
■チームリード・タスク管理
・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り
・チケットシステム（Asana）を用いた開発進捗の管理・可視化
・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援
・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション
・CI/CDパイプラインの運用・改善提案
※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。
【身に付くスキル】
・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル
高い信頼性とセキュリティが求められる金融（株式PTS・セキュリティトークン）領域のバックエンド開発経験。
・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル
AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発（サーバレスなど）の実践的ノウハウ。
・開発プロセスの全体最適化スキル
CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。
・テックリード（プレイングリーダー）としての実績
自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。
・フルスタックへの拡張性
ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。
【目指す姿】
「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」
私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。
- 勤務地：東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】当社のバックオフィス業務のバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っていますが、Javaでの開発も一部存在します。そのJava開発部分をメインに担当していただき、Pythonでの開発にも手を伸ばしていただきたいと思います。
■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務
基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。
【身に付くスキル】
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド（AWS）環境でのアーキテクティング
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント～バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。
【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。
- 勤務地：105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
- 年収：700万円 ～ 900万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】＜ミッション＞
■提供価値の拡大
AI検索最適化という新しい市場において、より多くのお客様に提案を行い、課題解決を実現していくことがミッションです。
営業活動を通じて、当社のサービス価値を広く市場に浸透させていきます。
＜業務内容＞
セールスとして、AI検索最適化領域における提案活動を通じて、お客様の課題解決と当社サービスの市場浸透を推進していただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■提供価値の拡大
・インバウンドリードやSMBを中心としたお客様への課題ヒアリングおよび提案活動
・商談内容に基づいたソリューション設計、見積、クロージングまでの一連の営業業務
・提案結果や顧客フィードバックの共有を通じたサービス改善への貢献
・顧客成功事例の創出・蓄積による提案品質の向上
・マーケティングチーム・開発チームとの連携によるリード品質および提供価値の最大化
・AI検索最適化領域の新サービスに関する提案および導入支援
- 勤務地：東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北線の六本木一丁目に直結する泉ガーデンタワー内）
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】2022年6月に開業した株式PTSに関するシステム運用・保守を担っていただきます。
また、2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営、
ブロックチェーン等のシステムおよび、ビジネス両面からの事業推進に携わっていただきます。
具体的には以下のような業務内容になります。
■マーケットオペレーション業務顧客オンボーディング、問い合わせ対応
ネットワーク接続、API接続仕様に関する問い合わせ対応
マーケットルールに関する問い合わせ対応
■外部委託先管理
マッチングエンジン保守委託先、オフィスインフラ委託先などの管理
■システム運用
インフラからマッチングエンジンまでの監視業務およびメンバー教育
インフラからマッチングエンジンまでの変更管理・承認業務
休日テスト対応（リモート可能、振替休日あり）
■システム保守
HWおよびSWのライセンスなどのインベントリ管理
障害対応
【身に付くスキル】
・証券（特に株式）取引及び株式PTSに関する業務知識
・マッチングエンジン・FIX等の取引に関連するシステムの知識
・HFTとのLow latency接続に関する知識
・AWS上でのシステム運用に関する知識
・チェンジコントロールマネージメント
【目指す姿】
インフラからアプリケーションまでを一貫して運用を実施することにより、システムの変更を実施する際などに影響範囲を明確に特定し、障害を減らすだけでなく、障害時には迅速な原因究明および復旧が可能となるよう人・チームともに成長し、ビジネスを成功に導きたいと思います。
- 勤務地：兵庫県淡路市楠本字場 中2593番8
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線 舞子駅
山陽本線 明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務
転勤の可能性：なし
- 年収：450万円 ～ 550万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】【具体的なお仕事内容】
■お客様のご要望に合わせたドリンクの提案
■ワインドリンクの仕入れ業者との商談・納品
■人財育成、マネジメント
■予約管理
■顧客管理
■メニュー企画
■販促 など
【パソナグループで働く魅力】
◎セレクションの自由：
季節やメニューに合わせ、
あなたの感性でワインリストを構築可能。
ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。
◎シェフとの共創：
シェフと日々意見を交わしながら、
理想のペアリングを探求。
◎淡路島のテロワール：
地元食材や生産者とのつながりを大切に、
土地の個性を表現。
◎オーベルジュならではの距離感：
宿泊ゲストとじっくり向き合い、
深い体験を届ける接客。
◎キャリアアップ環境：
ソムリエ・エクセレンスなど
へのステップアップも可能。
研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり
◎人財育成をお任せ：
若手社員の成長を支え、
チームを導く中心的な役割をお任せいたします。
お客様を心地よくお出迎えしていただき
お料理やワインを楽しんでいただけるよう
これまでのご経験を活かしながら
お店全体のお仕事をお任せします。
- 勤務地：105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
- 年収：700万円 ～ 1200万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】＜ミッション＞
■ 広告運用チームの立ち上げ
本部長や営業部長と連携し、広告運用チームの立ち上げを担います。
これまで少数・小規模案件で属人的に対応していた体制を再設計し、今後拡大が見込まれる広告運用に備えた安全性・再現性の高い運用体制を構築していただきます。
■ AI時代に対応した広告サービスの開発
本部長・営業部長・開発部と協働し、AI検索最適化領域でNo.1を目指すための広告サービスを企画・開発します。
AIの進化を前提に、次世代の広告運用の在り方を再定義し、AI検索最適化と連動する新しい広告サービスモデルをつくっていく役割を担います。
■ 組織の拡大・マネジメント
事業の成長に合わせて、立ち上げたチームを継続的に拡大・強化していきます。
採用・育成・体制設計を含むチームマネジメント全般をリードし、スケーラブルな運用組織を構築します。
■ 顧客成果の最大化
一部案件では、クライアントの広告施策における成果創出をリードします。
課題発見から戦略立案・実行まで一貫して推進し、クライアントにとって確実な成果を生み出す支援を行っていただきます。
＜業務内容＞
広告運用MGRとして、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ 広告運用チームの立ち上げ
・広告運用チームの立ち上げを主導し、運用ルール・役割設計・ワークフローをゼロから構築
・広告出稿設計、レポーティング基準、品質チェックなど事故を防ぐ運用プロセスを設計
・運用ツール、モニタリング環境の選定や運用指標（KPI/KGI）の定義
・営業部との連携体制を整備し、営業→実行へのスムーズなハンドオーバー構造を構築
■ AI時代に対応した広告サービスの開発
・AI検索最適化と親和性の高い広告サービスを設計
・開発部、本部長、営業部と協働し、AI時代の広告プロダクトの要件策定と実証運用
・運用データをもとにしたサービス改善案、新機能提案
■ 組織の拡大・マネジメント
・広告運用者の採用・教育・評価の仕組み化
・属人化を防ぐナレッジマネジメントと教育カリキュラムの整備
・案件増加に応じた組織構造・ポジション設計（チームリーダー層の育成含む）
・組織がスケールしても品質を落とさないための再現性あるオペレーションモデルの構築
■ 顧客成果の最大化
・一部主要案件における広告戦略立案・実行をリードし、CPA改善やROI最大化などの具体成果を創出
・クライアント課題のヒアリング～戦略策定～PDCA実行までの全工程を統括
・事例化・ナレッジ化を通じて、部全体の広告運用品質を底上げ
- 勤務地：東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階
銀座駅 徒歩5分
東銀座 徒歩5分
新橋駅 徒歩5分
- 年収：450万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】今回は、その 0→1立ち上げ〜グロースまでを社長直下で担う新規事業責任者 を募集します。
仕事内容（役割）
新規SaaSプロダクトを「ゼロから作り、伸ばす」全プロセスを担当します。
▼ 0→1フェーズ（立ち上げ）
プロダクトの課題整理、仮説設計、要件定義
競合調査・市場分析
AIを用いた求人マッチングアルゴリズムの企画
外注エンジニアとの仕様詰め、プロジェクト管理
UI/UX設計
▼ 1→10フェーズ（グロース）
MVPリリース後の改善とKPI設定
ユーザーヒアリングとプロダクト改善
営業戦略の策定（ターゲット選定・価格設計）
顧客オンボーディング・利用企業の成功支援
プロダクトの収益モデル構築
▼ チーム構築
新規事業チームの採用
外部パートナーとの連携
将来的な事業部化のリーダーとして事業拡大
------------------------------
Owenで働く魅力
社長直下で新規SaaSをゼロから任されるレアポジション
自社で使いながら改善 → 高速でプロダクトを磨ける
HR × AI × SaaSという爆伸び市場
IPOを視野に、会社の柱になる事業を作れる
20代でも“新規事業責任者”を目指せる環境
意思決定スピードが爆速のスタートアップ文化
- 勤務地：【勤務地詳細】
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
【アクセス】
・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】採用人事担当（リーダー候補）
企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」
キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。
【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など）
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）
■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート
- 勤務地：都営大江戸/副都心線 東新宿駅から徒歩10分
副都心線/ 西早稲田駅から徒歩5分
- 年収：250万円 ～ 360万円
- 雇用形態：契約社員
- 【仕事内容】【主な仕事内容】
現在運用拡大中の、電動キックボードの新規ポート（駐車スペース）獲得のお仕事です！！
具体的には…
〇土地/建物のオーナー様への電話・訪問によるアポイント獲得
〇ポート設置予定地での現地調査
〇クライアント様との商談 など
こんな場所に電動キックボードがあったら便利だな、このデッドスペースが活用出来そうだな、などの発想とアイデアで業務を進めていただける方を募集しています！
【幅広い経験・前職が活かせる！】
カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフや携帯ショップでの携帯電話販売スタッフ、アパレル販売のショップ店員など、販売・サービス業出身のメンバーも少なくありません。様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かして活躍しています。
【入社後の業務】
西早稲田駅から徒歩5分のオフィスで営業業務をしていただきながら「マルチタスクスキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いていただきます。
【未経験者に対する教育研修】
（１）未経験でも経験豊富な担当者がOJT・勉強会などを通じて、バックアップしますので安心して就業スタートすることができます。様々な教育コンテンツと教育サポートがGKセールスの強みです。
（２）仕事に慣れてきたら、行う業務を徐々に増やしてスキルアップしていきます。「こんな風にしたらどうかな？」「こんな方法にしたらどうだろ？」あなたのアイディアをお聞かせください！
- 勤務地：〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
- 年収：800万円 ～ 1000万円
- 雇用形態：正社員
- 【仕事内容】経営幹部候補として、当社グループ全体の事業を横断的に理解し、各事業（自動車販売・レンタカー・リースなど）の連携を考慮した戦略立案・推進を担当いただきます。
・グループ各事業の現状分析、課題抽出
・グループ全体の事業ポートフォリオ分析と成長戦略の策定
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・評価
・各事業部門の戦略実行・KPI設計・業績管理
・組織運営・ガバナンス強化による経営効率向上
