アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：本社（飯田橋オフィス）
  東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F
• 年収：450万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】▍モノグサ社について
  「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
  "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。
  
  「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
  独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、
  そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。
  
  Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、
  教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、
  さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、
  多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。
  
  AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
  人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。
  
  ▍職務詳細
  ◎「コアメンバー」として期待しています
  入社後は、適性や事業状況に応じて、教育領域（大手塾/予備校）・エンタープライズ企業領域のいずれかに配属となります。
  どちらも少数精鋭組織で、このタイミングでご入社いただく方にはコアメンバーとしての活躍を期待しています。
  
  ◎モノグサCSは「攻めのCS」
  導入/活用支援といったプロダクトの活用をサポートすることがメインミッションではありません。
  顧客課題を真から深く捉えにいき、いかに記憶という新たな切り口から解決を見出すか、という
  抽象度の高い課題を紐解く「深い介在や伴走、継続的な追加提案」が求められます。
  顧客の事業・経営課題に向き合い、プロダクトの進化に伴走する事業開発要素の強いポジションです。
  
  ●Monoxerを導入いただいている既存顧客に対して、
  記憶を切り口とした課題解決を主導（※担当顧客数：20社前後）
  
  ・経営層や現場キーマンとの折衝を通じ、顧客自身も言語化できていない「本質的な課題」を特定する
  ・記憶課題（定着不足）の解消による成果最大化や課題解決の方向性を合意
  ・顧客の成果創出に繋がるMonoxerの運用オペレーション設計・推進
  ・データ分析を基にした活用レポーティング、活用改善提案
  ・中長期視点で顧客課題の解決につながるプランニング、アップセル提案
  
  ●事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発
  ・プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集
  ・上記のフィードバックを社内開発チームに適切に連携
  ・CS組織の能力開発・イネーブルメント、業務プロセスの改善などへの貢献
  
  ▍入社後の育成体制
  ◎組織でサポート
  あくまで主体的な成長姿勢を求めますが、商談スキルのトレーニングなど独自の育成に整備しています。
  Mgrが顧客商談にもしっかり同行しながら、最終的に自走しご活躍いただくための土台作りは全力で支援します。
  
  ◎ドメイン知識の習得
  CSメンバーのほとんどが教育や学びとは関連のない異業界出身。
  多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
  業界構造やプロダクト仕様に関するドキュメント・研修体制を整備しているため、
  ドメイン知識ゼロからでもスムーズに業務キャッチアップが可能です。

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• 勤務地：柏営業所
  〒270-0127
  千葉県流山市富士見台二丁目5番地4　江戸川台小田急ハイツ1階104号室（7号棟）
  アクセス：江戸川台駅 徒歩14分
  
  ※入社日より約2ヶ月間は富山県の営業所（富山営業所または高岡営業所）にて研修となります。期間中は富山県に滞在いただきます。
• 年収：400万円 ～ 588万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■ 手厚い研修制度
  安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。
  入社後約2か月間は、本社所在地である富山県の営業所にて集中研修を実施。
  営業に必要な基礎知識、ビジネスマナー、派遣スタッフの管理方法など、未経験の方でも早期に活躍できる内容を幅広く学んでいただけます。
  
  ■ 充実したサポート体制
  研修期間中は富山県に滞在していただきますが、交通費・宿泊費などの滞在費用はすべて会社が負担します。
  滞在先には、快適に過ごせるマンスリーマンションまたはビジネスホテルをご用意。
  慣れない環境でも安心して研修に集中できるよう、サポート体制を整えています。
  
  ■■■■■■業務内容■■■■■■
  クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
  マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
  
  〈企業に対する営業〉
  ・企業への新規開拓・既存訪問
  ・採用課題や求める人材をヒアリング
  ・スタッフをご紹介し見学を設定
  ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
  
  〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
  ・希望の仕事をご紹介
  ・職場見学への同行
  ・契約締結
  ・定期的なフォロー
  ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
  
  ■■■■■魅力ポイント■■■■■
  ◎成果が評価される環境
  半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
  成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
  その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
  
  ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
  地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
  
  ◎Give & Giveの精神を大切にしている
  当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
  社員にも助け合いの精神が根付いています。
  
  ◎会社の雰囲気
  どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
  フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
  あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
  
  ◎ワークライフバランス
  有給取得率は100％（※1）
  自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
  休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
  ※年5日の義務取得に関して
  
  ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
  【入社後の研修について】
  経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
  研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
  独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
  
  【評価制度について】
  各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
  KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
  
  【働く環境】
  ・中途入社が99％、男女比6:4
  営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
  ・全国転勤なし
  辞令による強制的な転勤はございません。
  期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
  
  ＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
  ・人の役に立てる仕事がしたい
  ・昇進、賞与に意欲的な方
  ・感謝される仕事でやりがいを得たい方
  ・社風の良い職場で働きたい方
  ・仕事も家庭も大事にしたい方

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• 勤務地：■東京本社
  東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階
  各線「新宿駅（南口）」から徒歩10分の好立地◎
• 年収：320万円 ～ 370万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【具体的な業務内容】
  ◆法人の開拓：電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。
  ◆ヒアリング：訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。
  ◆人材の紹介：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。
  ◆アフターフォロー：就労が決まったスタッフのフォローを行います。
  ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。
  
  【入社後の流れ】
  ●座学研修：まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。
  ●OJT：研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。
  先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、先輩のサポートを受けながら営業を開始します。
  
  〈業務効率向上にも注力〉
  同社の営業は基本的に法人への提案に集中できる環境です。
  バックオフィスや人材コーディネーターと連携し、業務を分担していることは特徴。
  自分のすべき業務が明確になっているため、すべきことに集中し早期に結果を残せます。

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
  ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
  
  ＜本社アクセス＞
  各線 渋谷駅直結
• 年収：400万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】▪️ 業務内容
  既存の法務業務に加え、AIツール（Gemini/ChatGPT等）を活用した業務効率化（0.5次チェック等）を積極的に推進していただきます。
  
  1.事業法務
  ・ 契約書の作成・レビュー
  ・ サービス利用規約の作成、改定
  ・ 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
  ・ 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
  ・ 新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
  ・ 知的財産権の取得・管理
  ・ AIを用いた翻訳、論点抽出、条項比較などの「0.5次チェック」プロセスの構築・実行
  
  2.商事法務・戦略法務・組織変革
  ・ 株主総会・取締役会の運営
  ・ 新株発行等のコーポレートアクション
  ・ 登記手続き
  ・ 法務業務フローのシステム化、効率化提案
  
  3.事務・庶務（ハンズオン業務）
  ・ 電子署名管理、押印処理、郵送対応、文書管理など
  
  【参考記事】
  “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか ( https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ )
  
  ▪️ 参考サイト
  ・ 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe ( https://universe.kaonavi.jp/ )」
  ・ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi ( https://vivivi.kaonavi.jp/ )」
  ・ カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck ( https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck )」

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• 勤務地：本社／東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階
  
  ＜アクセス＞
  ・ 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
  ・ JR 京葉線 八丁堀駅 徒歩4分
  ・ 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩5分
• 年収：704万円 ～ 1024万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】当社が運営している YouTube チャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただ
  きます。自ら企画立案から撮影・編集まで手を動かしつつ、チームの配信計画やメンバーマネジ
  メントもお任せします。
  
  具体的には
  • 企画（ネタ出し、出演者・撮影場所の選定）
  • 撮影・編集（一眼レフ、照明等の本格機材を使用）
  • YouTube チャンネルの配信計画の考案・推進
  • 動画の入稿チェック・品質管理
  • メンバーのマネジメント・育成
  使用編集ソフト：Adobe Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop 他
  「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。投資の正しい知識や時には
  不動産業界の闇や投資の失敗体験など"映像"を通して、面白く、わかりやすく伝えていくことが
  映像クリエイターの役割です。
  
  ポジションの魅力
  • 登録者数 135 万人超の影響力のあるメディアの運営に携わることが可能
  • ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、ジャンルに縛りがない
  • 100 万回再生を超える動画を多数制作。今までにない切り口の企画も可能
  
  働く環境の特長
  • チーム成果主義：年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇
  給に反映。
  • 透明性のある評価制度：月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを
  数値化して評価。
  • 効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。
  • 情報共有の文化：ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環
  境。

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• 勤務地：転勤必須のポジションです。
  入社後約2ヶ月間は富山県（富山or高岡）での研修の後、全国の事業所での勤務になります。
  ※具体的な配属先は、その時点の事業所の状況や教育計画に応じて決定となります
• 年収：400万円 ～ 588万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】転勤必須のポジションです。
  入社後約2ヶ月間は富山本社にて研修の後、全国の事業所での勤務になります。
  ※具体的な配属先は、その時点の事業所の状況や教育計画に応じて決定となります
  
  【充実の住宅・赴任サポート】
  県外在住の方も安心！研修期間中の住居を完全サポート
  富山での研修期間中は、社宅を無償でご用意いたします。
  
  ・快適なマンスリーマンションまたはビジネスホテルをご用意
  ・研修に集中できる環境を整えています
  
  【異動時の手厚い経済サポート】
  研修後、配属先への異動が発生する場合は、以下の充実したサポートをご用意しています。
  ・支度金：10万円支給
  ・引越し費用：10万円補助
  ・赴任手当：赴任距離に応じて支給
  ・住宅手当：継続的にサポート
  
  新天地でのスタートを経済面から全面バックアップ！
  県外からのご応募も大歓迎です。
  住居の心配なく、新しいキャリアをスタートしていただけます
  
  ■■■■■■業務内容■■■■■■
  クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
  マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
  
  〈企業に対する営業〉
  ・企業への新規開拓・既存訪問
  ・採用課題や求める人材をヒアリング
  ・スタッフをご紹介し見学を設定
  ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
  
  〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
  ・希望の仕事をご紹介
  ・職場見学への同行
  ・契約締結
  ・定期的なフォロー
  ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
  
  ■■■■■魅力ポイント■■■■■
  ◎入社後の研修について
  経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
  研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
  独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
  
  ◎キャリアパス
  希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！
  ・30代前半でエリア長への昇進実績あり
  ・営業から人事への異動実績もあり
  
  ◎評価制度について
  各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
  KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
  
  
  ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
  ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
  地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
  
  ◎Give & Giveの精神を大切にしている
  当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
  社員にも助け合いの精神が根付いています。
  
  ◎会社の雰囲気
  どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
  フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
  あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
  
  ◎成果が評価される環境
  半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に実施しています。
  成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
  その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
  
  ◎ワークライフバランス
  有給取得率は100％（※1）
  自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
  休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
  ※年5日の義務取得に関して
  
  ＼こんな方はぜひご応募ください！／
  ・人の役に立てる仕事がしたい
  ・昇進、賞与に意欲的な方
  ・感謝される仕事でやりがいを得たい方
  ・社風の良い職場で働きたい方
  ・仕事も家庭も大事にしたい方

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• 勤務地：〒160-0023
  東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
  各線「新宿」西口より徒歩5分
  
  ※リモート制度あり/転勤なし
• 年収：500万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】・調査分析(マーケティングリサーチ)に基づくブランド戦略の立案、および販売戦略の立案支援
  ・Webサイト、SNS等を通じたWebマーケティングの推進
  ・提携先/代理店、外部コールセンター、商談プラットフォームのマネジメント
  ・エントリー商材の企画、営業施策/キャンペーンの企画立案/推進
  ・各種クリエイティブのディレクション、進行管理/コスト管理

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• 勤務地：東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー 20F
• 年収：500万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【業務概要】
  ■当社で開発・提供している国内トップクラスのSMS・RCSサービスを利用中のお客様の課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、活用の支援や提案を行います。
  ■またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
  ■ゆくゆくは、他のサービスのカスタマーサクセスをお願いすることがございます。
  
  【業務内容】
  ■導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ
  ■活用に向けたオンボーディング支援：セットアップサポート、活用提案
  ■導入後のアカウントマネジメント：SMS配信効果最大化に向けたデータドリブンな活用支援
  ■顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック
  ■アップセルやクロスセルの商談に繋がるような能動的なヒアリングと提案活動
  ■マーケティングと連携した成功事例、導入事例の取材・記事化
  ■契約更新の提案・管理
  
  【サービス】
  ■AI CROSSが開発・提供している国内トップクラスのSMSサービス(導入社数6000社突破！)
  ・「絶対リーチ！SMS」
  ┗https://aicross.co.jp/zettai-reach/
  ■簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス
  ・「絶対リーチ！RCS」
  ┗https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/
  ■その他、新規事業など付随するサービス
  
  ～ぜひお読みください～
  【仕事の面白さ・得られるもの】
  ■弊社のRCS・SMSサービスは、官公庁・サービス業、保険金融・EC・人材など幅広い業界で活用されており、またパートナー企業を通じた提案先となるクライアントは、情報システム部門・マーケティング部門・人事・総務部門など多岐にわたります。
  本ポジションでは、経営層や部門責任者など意思決定者との商談が多く、提案力・課題整理力・コンサルティング営業力を磨けるのが大きな魅力です。
  また、パートナーと共に業界ごとの課題に向き合うことで、幅広い業界理解と営業スキルの成長につながります。
  ■RCS・SMSは、電話番号さえあればやり取りが可能なチャネルです。アプリインストールや友達登録が不要で、高いカバレッジで多くのユーザーとコミュニケーションが取れます。弊社は電話番号をキーにしたチャネルと、チャットボットやAIを絡める事で、独自性があるプロダクトを創っています。
  ■弊社サービスは公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて、「業務効率化」や「売上向上」の用途など、広く活用されています。
  
  ■「業務効率化用途」の一例
  ・本人認証
  ・サービス利用に関するお知らせ
  ・料金お支払いのお願い　など
  
  ■「売上向上用途」の一例
  ・予約リマインド
  ・面談実施率向上
  ・日程調整
  ・販促案内　など
  
  ■SMSを使った課題解決ソリューションの具体例
  例えば「美容業界」では…
  　課題：来店予約のキャンセルが多い。予約後の来店率が上がらず売り上げも上がらない。
  　提案：SMSを活用し予約のリマインド、予約者の興味醸成のコンテンツを複数回配信。
  　結果：予約キャンセルの課題を解決し、来店率UPで売り上げ向上に寄与！
  
  ■導入企業一例
  ・ANA
  ・KIRIN
  ・ZOZOTOWN
  ・HONDA
  ・エアトリ
  ・東京建物不動産販売
  ・日本交通
  ・日本赤十字社
  ・仙台銀行
  ・豊島区
  ・帯広市など

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• 勤務地：■想定地域：神戸市灘区
  
  （パーソルテンプスタッフ拠点住所）
  〒 6510088
  兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1日本生命三宮駅前ビル10F
• 年収：362万円 ～ 452万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【神戸市灘区】有用物質生産株の研究・プロセス開発補助業務
  
  ―――――――――――――――□■
  
  神戸エリアの大学研究室にて勤務していただきます。
  
  今回募集しているポジションでは、水素細菌を用いたバイオ実験の補助業務を担当いただきます。
  最先端の研究環境で、遺伝子組み換えや微生物培養などの実験を通じて、CO2を原料としたバイオ製造技術の開発に携わることができます。
  
  □■―――――――――――――――
  
  【ポジション概要】
  ・部署概要：大学のバイオ工学系研究室での実験補助業務
  ・部門構成：プロジェクトチームは約7名、研究室全体では30名ほどで構成されています
  
  ■具体的な仕事内容
  ・遺伝子組み換え業務：プラスミドの作製、細菌・大腸菌培養、PCR
  ・新規ゲノム編集手法の検討：WEB検索、文献調査、研究対象の細菌での検討
  ・作成後の組み換え遺伝子の性能評価・評価方法の検討：増殖速度、形質転換の効率など
  ・研究室管理（清掃、物品管理など）
  
  【使用機器／手法】
  分光光度計、振盪培養機、インキュベータ、PCRサーマルサイクラーなど

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• 勤務地：ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  埼玉県（和光市丸山台3-14-1）
  最寄り駅
  ・東武東上本線／東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」徒歩約10分
  ・東武東上本線「成増駅」徒歩約25分
  ・東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」徒歩約25分
  ・ 和光ICより車で約3分、高島平ICより車で約9分
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  千葉県（千葉市花見川区宮野木台4丁目1-40）
  最寄り駅
  ・総武線「稲毛駅」よりバスで約20分
  ・武石ICより車で約10分
  ※敷地内に無料の駐車場あり
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  東京都①（江東区千石2-3-3）
  最寄り駅
  ・東西線 「東陽町駅」徒歩約10分
  ・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩約14分
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  東京都②（府中市是政6-2-13）
  最寄り駅
  ・南武線・武蔵野線 「府中本町駅」徒歩約13分
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  神奈川県（横浜市港北区新羽町1173-1）
  最寄り駅
  ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」徒歩約5分、「北新横浜駅」徒歩約15分
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  愛知県（名古屋市中区栄2-5-11）
  最寄り駅
  ・名古屋市営地下鉄「伏見駅」「栄駅」徒歩約7分
  ・名古屋市営地下鉄「矢場町駅」徒歩約10分
  ・名古屋市営地下鉄「大須観音駅」徒歩約13分
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  大阪府①（吹田市垂水町3-9-33）
  最寄り駅
  ・御堂筋線 「江坂駅」徒歩約7分
  ・阪急千里線 「豊津駅」徒歩約10分
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  大阪府②（大阪市東住吉区湯里6-3-25）
  
  最寄り駅
  ・近鉄南大阪線「矢田駅」徒歩15分
  ・近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩15分
  ・阪神高速14号線松原線喜連瓜破ICから車で約7分
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  兵庫県（神戸市兵庫区下沢通5-1-8）
  最寄り駅
  ・東海道・山陽本線「兵庫駅」北口から徒歩約13分
  ・地下鉄西神・山手線「上沢駅」東2出口から徒歩約6分、「湊川公園駅」西2番出口から徒歩約8分
  ・神戸高速線「湊川駅」西2番出口から徒歩約8分、「大開駅」2番出口から徒歩約8分、「新開地駅」1番出口から徒歩約9分
  ・阪神高速道路3号神戸線 柳原ICから車で約5分
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  広島県（広島市中区江波南1-7-1）
  最寄り駅
  ・広島電鉄江波線「江波駅」徒歩5分
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  
  福岡県（福岡市南区清水2-2-18）
  最寄り駅
  ・西鉄「高宮駅」徒歩約14分
  ・最寄りバス停「パナソニック前」徒歩約1分
  ・博多駅から車で約10分、竹下駅から車で約8分
  ※敷地内に無料の駐車場あり
  
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
• 年収：376万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■業務内容：モノの「価値」を再定義するコンサルティング営業
  
  月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。
  単なる買取担当ではなく、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
  ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングし、お客様の背景にある想いを汲み取ることで、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
  
  
  【具体的には】
  ・買い取り希望の商材のリユース提案
  　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
  ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
  　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

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• 勤務地：＜本社＞
  東京都港区三田３丁目１１−２４ 国際興業三田第2ビル 9階
• 年収：1000万円 ～ 2000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】▪️ プロダクト概要
  「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
  
  「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
  また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。
  
  ▪️ 募集ポジションについて
  私たちは、「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装する取り組みを推進しています。
  
  近年、企業のAI活用はPoC（実証）から“本番活用”へと急速にシフトしています。
  
  しかし、実際の大規模業務の中では、
  
  ・ どの業務にAIを適用すべきか？
  ・ どのようなワークフローが最適なのか？
  ・ どこまでLLMが担えるのか？
  ・ 業務要件を踏まえてどう設計すれば動くのか？
  
  といった 「技術と業務の翻訳」 が極めて重要になります。
  
  そこで、『顧客の業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導くコンサルタント』を新たに募集します。
  
  ＜業務内容＞
  ・ 顧客の業務プロセス分析・課題の構造化
  ・ AI適用ポイントの特定とユースケース設計
  ・ LLM／AIエージェントの要件定義（FDEと連携）
  ・ 業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計
  ・ 導入プロジェクトの推進（要件整理〜導入〜定着まで）
  ・ AI精度評価・改善サイクルの運用
  ・ 顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック
  ・ ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング
  
  ＜ミッション＞
  ・ LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する
  ・ 高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築
  ・ 複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる
  ・ 顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する

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• 勤務地：大阪市中央区内本町2丁目4-12 中央内本町ビル4F
• 年収：450万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】Care Earthの社内SEは、
  **“社内の業務課題をITで解決し、会社全体の生産性を底上げしていくポジション”**です。
  
  単なるシステムの保守・運用ではなく、
  各部署の業務を理解しながら
  「どこが非効率なのか」「どうすればもっと良くなるのか」を考え、
  課題整理 → 仕組みづくり → 実装 → 定着までを一気通貫で担います。
  
  経営層直下でDXを推進するため、
  あなたの改善提案がそのまま会社の“標準”になる環境です。
  
  【具体的な業務内容】
  
  【1｜業務フローの課題整理・要件定義】
  ・各部署の業務フローをヒアリングし、課題を可視化
  └ 「どこが非効率か」「何が属人化しているか」を整理し、DXの優先順位を決めていきます。
  └ 現場と経営の間に立ち、システム要件の整理までを担当します。
  
  【2｜社内システムの設計・開発・改修】
  ・業務改善に必要な社内システムの開発・修正
  └ 大規模システムよりも、現場で“今すぐ使える”改善が中心です。
  └ スプレッドシート連携、簡易ツール、業務支援システムなどがメインです。
  
  【3｜既存ツール・システムの最適化】
  ・既存システムやSaaSの運用改善・見直し
  └ 導入しただけで活用されていないツールの整理・最適化を行います。
  └ 無駄な工数・コストを削減し、実用性重視で改善します。
  
  【4｜ベンダー・外部パートナーとの連携】
  ・外注先・ベンダーとの技術窓口対応
  └ 要件整理、進行管理、品質チェックなどを担当。
  └ すべてを一人で抱えず、外部も活用して進めます。
  
  【5｜社内DX推進・業務自動化】
  ・RPA・自動化・データ活用による業務効率化
  └ 手作業で行っている業務の自動化・省力化を推進。
  └ 「人がやらなくていい仕事」をITで減らしていきます。
  
  【6｜データ管理・情報基盤の整備】
  ・社内データの整理・管理ルールの設計
  └ 部署ごとに分散している情報の一元化を推進。
  └ 経営判断や現場の意思決定に活かせる基盤を整えます。
  
  【7｜運用サポート・定着支援】
  ・導入後の運用フォロー・社内サポート
  └ 「作って終わり」ではなく、現場に定着するまで支援。
  └ 簡単なマニュアル作成や使い方説明も行います。
  
  【8｜セキュリティ・リスク管理（社内運用レベル）】
  ・情報漏えい対策、アクセス権限管理など
  └ 高度な専門業務ではなく、社内運用レベルの安全管理が中心です。

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• 勤務地：関西の各直営店舗（配属は希望勤務地により応相談）
• 年収：350万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】世界67カ国で北欧インテリアショップ「BoConcept」を展開する当社にて、個人のお客様にインテリアコーディネートをして家具の販売をしてもらうお仕事です。
  
  【具体的には】
  ただソファやテーブル、チェアなどの家具の販売するだけでなく、アクセサリー・ラグ・ランプなどのインテリア商材を通した「ライフスタイルの提案」という付加価値を提供していただきます。
  
  家の設計や家族構成・ライフスタイル等あらゆる側面からヒアリング実施。
  生地や色のカスタマイズも取り入れながら、3Dシミュレーターを使ってお客様の空間イメージを表現したり、実際にご自宅に伺ってご提案を差し上げます。
  
  【接客販売の流れ】
  ▼お客様のご来店
  ▼空間のイメージ作成
  ▼ご自宅訪問提案
  ▼見積発行
  ▼成約
  ▼オーダー
  ▼お客様への納期連絡
  
  ※納品は弊社デリバリーチームが配送・組み立てを行います
  
  【1日の流れ】
  10:30 出勤 来店予約チェック、メールチェック
  11:00 店舗オープン 来客応対、ご自宅訪問準備
  13:00 ランチ
  14:00 お客様のご自宅訪問、ご自宅で提案
  17:00 来客応対、来店予約、見積書作成
  19:00 クローズ
  
  【やりがい】
  BoConceptの接客は、「お客様のライフスタイルをよりよくする」というこだわりです。お客様のイメージする空間をヒアリングし、3Dシミュレーターを使って、生地や色のカスタマイズも取り入れながら空間イメージを表現します。BoConceptの多彩なオリジナル商品や3Dシミュレーターが、あなたの想像力をサポートします。
  アッパー層のお客様には、より寛げるラグジュアリーな空間に変えたり….これからお子さんが産まれるご夫婦には、家族でゆったりできるだけでなく、お子さんが成長した時も見据えられるような空間づくりを提案したり...単なる家具売りではない、空間のコンサルタントとして活躍してください。

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2階
• 年収：400万円 ～ 600万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■業務内容
  アカリクのインサイドセールスは、The Model型の組織において、マーケティングとフィールドセールスを繋ぐ「司令塔」の役割を担います。
  入社後はリーダー候補として、ご自身のアプローチ業務だけでなく、メンバーマネジメントや施策立案にも深く関わっていただきます。
  
  ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ（現状やニーズ等をヒアリングして課題解決を提案）
  ・インサイドセールスメンバーの統括
  ・営業戦略、アプローチリスト、トークスクリプトの作成
  ・見込み客に送付するメルマガやDMなどの企画実行
  ・新規施策の企画立案～実行
  
  ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
  
  ■当ポジションの魅力
  ・マーケ・フィールドセールスをつなぐThe Model型組織の司令塔として戦略立案〜実行を担える。
  ・リーダー候補としてメンバーマネジメントや施策立案を早期に経験できる。
  ・データ分析やナーチャリングを駆使したマーケ領域のスキルを磨け、複数のキャリアパスが開ける。
  
  ■キャリアパス
  ご志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。
  ・インサイドセールスマネージャー： IS組織全体の戦略立案・統括責任者へ。
  ・BtoBマーケター： デジタルマーケティングやリード獲得のスペシャリストへ。
  ・フィールドセールス： 顧客との折衝・課題解決の最前線へ。
  ・事業開発（BizDev）： 新規サービスの企画・立ち上げメンバーへ。

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• 勤務地：転勤必須のポジションです。
  入社後約2ヶ月間は富山県（富山or高岡）での研修の後、全国の事業所での勤務になります。
  ※具体的な配属先は、その時点の事業所の状況や教育計画に応じて決定となります
• 年収：400万円 ～ 588万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】転勤必須のポジションです。
  入社後約2ヶ月間は富山本社にて研修の後、全国の事業所での勤務になります。
  ※具体的な配属先は、その時点の事業所の状況や教育計画に応じて決定となります
  
  【充実の住宅・赴任サポート】
  県外在住の方も安心！研修期間中の住居を完全サポート
  富山での研修期間中は、社宅を無償でご用意いたします。
  
  ・快適なマンスリーマンションまたはビジネスホテルをご用意
  ・研修に集中できる環境を整えています
  
  【異動時の手厚い経済サポート】
  研修後、配属先への異動が発生する場合は、以下の充実したサポートをご用意しています。
  ・支度金：10万円支給
  ・引越し費用：10万円補助
  ・赴任手当：赴任距離に応じて支給
  ・住宅手当：継続的にサポート
  
  新天地でのスタートを経済面から全面バックアップ！
  県外からのご応募も大歓迎です。
  住居の心配なく、新しいキャリアをスタートしていただけます
  
  ■■■■■■業務内容■■■■■■
  クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
  マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
  
  〈企業に対する営業〉
  ・企業への新規開拓・既存訪問
  ・採用課題や求める人材をヒアリング
  ・スタッフをご紹介し見学を設定
  ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
  
  〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
  ・希望の仕事をご紹介
  ・職場見学への同行
  ・契約締結
  ・定期的なフォロー
  ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
  
  ■■■■■魅力ポイント■■■■■
  ◎入社後の研修について
  経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
  研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
  独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
  
  ◎キャリアパス
  希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！
  ・30代前半でエリア長への昇進実績あり
  ・営業から人事への異動実績もあり
  
  ◎評価制度について
  各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
  KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
  
  
  ■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
  ◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
  地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。
  
  ◎Give & Giveの精神を大切にしている
  当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
  社員にも助け合いの精神が根付いています。
  
  ◎会社の雰囲気
  どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
  フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
  あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。
  
  ◎成果が評価される環境
  半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に実施しています。
  成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
  その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
  
  ◎ワークライフバランス
  有給取得率は100％（※1）
  自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
  休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
  ※年5日の義務取得に関して
  
  ＼こんな方はぜひご応募ください！／
  ・人の役に立てる仕事がしたい
  ・昇進、賞与に意欲的な方
  ・感謝される仕事でやりがいを得たい方
  ・社風の良い職場で働きたい方
  ・仕事も家庭も大事にしたい方

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• 勤務地：・札幌リユースセンター／北海道札幌市北区新川2条6-6-12（最寄り駅：新川駅）
  
  ・仙台リユースセンター／宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6（最寄り駅：六町の目駅）
• 年収：376万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■業務内容：モノの「価値」を再定義するコンサルティング営業
  
  月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。
  単なる買取担当ではなく、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
  ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングし、お客様の背景にある想いを汲み取ることで、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
  
  【具体的には】
  ・買い取り希望の商材のリユース提案
  　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
  ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
  　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

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• 勤務地：〒160-0023
  東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
  各線「新宿」西口より徒歩5分
  
  ※リモート制度あり/転勤なし
• 年収：500万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。
  
  ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進
  ・各部門の事業戦略/部門別採算計画策定及び計数管理、実行と問題解決の支援
  ・全社的なIT投資戦略、IR、規程・規約等に関する統制
  ・各種会議体の運営リード
  ・全社施策/プロジェクトの推進、及び各部門別の施策フォロー
  ・各部門及び全体業務プロセスの分析、BPR推進
  ・組織開発、インターナルコミュニケーションの活性化

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• 勤務地：名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 日銀前KDビル3F
• 年収：400万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトで、
  要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。
  
  ※入社後、経験に応じて担当範囲を決定し、プロジェクトに参画いただきます。
  　チームでプロジェクトに参画するので、経験が少ない方は先輩社員がサポートします。
  ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や 顧客折衝等をお任せします。
  
  ＜案件例＞
  ◎Webシステム開発(要件定義～運用)
  ・新聞社向けWebシステム開発
  チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月
  言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle
  
  ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計～運用
  チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月
  言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle
  
  ＜自社製品＞
  スクールアシスト 昴
  ・⽇本語学校、専⾨学校／⼤学（留学⽣向け）の管理システム
  ・Excelライクの操作性の⾼さで業務効率化でき 紛失やセキュリティ⾯のリスクも低いので問合せが増加中
  ・学⽣の出欠、成績管理だけでなく 今後は就活支援機能も追加予定。
  ・⾔語：Java11
  ・フレームワーク︓Spring Boot
  
  データ分析・業務効率化⽀援ツール『BI21』
  ・データをクラウド上で管理し業務改善、レポート⾃動化、データ分析まで⼀括対応
  ・Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝⼿の良さからニーズが急拡⼤
  ・ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導⼊実績あり
  ・⾔語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript
  
  新規クラウドサービスの開発および保守
  ・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール
  ・地方創生のためのDX施策提案
  ・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム
  ・言語：Java、PHP、Dart、JavaScript
  ・フレームワーク：SpringBoot、Laravel、Flutter、VueJS
  
  
  【開発エンジニア（30代）】
  指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。
  
  【プロジェクトリーダー（40代）】
  いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。
  当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。
  営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。
  帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。

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