アーカイブ: 転職・求人情報

• 勤務地：東京本社：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
  ＜アクセス＞
  東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分
  都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分）
• 年収：500万円 ～ 750万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】匠技研工業のマーケティング／事業開発チームの一員として、製造業のお客様（主に中小サプライヤー企業）に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。
  当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。
  この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。
  
  【具体的な業務例】
  ・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計
  ・自社主催イベント（顧客紹介会、導入事例セミナー等）の準備・運営・改善
  ・展示会／業界イベント／自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括
  ・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整
  ・集客施策の設計と実行（既存顧客/パートナー連携、メルマガなど）
  ・当日運営、終了後の効果測定（リード/商談化/満足度等）と次回改善
  ・施策全体のスケジュール管理・予算管理

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• 勤務地：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
  宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内
  神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F
  愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル 5F
  大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号　オーク堺筋本町ビル 10階
  兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸 3F
  福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F　
  
  ※勤務地確約、転勤無し
  ※入社後、本社研修あり
• 年収：319万円 ～ 420万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇
  
  総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。
  
  【法人営業職】
  ≪業務内容/詳細≫
  新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。
  様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。
  目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。
  
  ・採用課題やニーズのヒアリング
  ・最適な採用支援サービスのご提案
  ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有
  ・求職者の紹介および選考進捗管理
  ・新規顧客の開拓活動、商談
  
  【マーケティング職】
  ≪業務内容/詳細≫
  〈学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動〉
  ・学校教育機関へのアプローチ
  ・キャリアセンター担当者とのヒアリング
  　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など
  ・課題に応じた支援提案
  　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など
  
  〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉
  ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内
  ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ
  ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など）
  ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施
  ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ
  ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）
  
  【キャリアアドバイザー職】
  ≪業務内容/詳細≫
  就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。
  1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。
  
  ・求職者の方との面談・カウンセリング
  　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング
  ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削
  ・求人・就活イベントの提案
  ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
  ・就活イベントの企画・運営
  
  【SE職】
  ■業務概要：
  ・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。
  ・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。
  ・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
  
  ■業務内容：
  ・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
  ・社内システムの保守、運用　新規開発
  ・LPの運用保守
  ・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成）
  ゆくゆくは…
  ・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。
  
  ＜説明会日程＞※順次更新
  2025年12月22日(月) 10:30 〜 11:30
  2026年01月08日(木) 13:30 〜 14:30
  2026年01月14日(水) 10:30 〜 11:30
  2026年01月23日(金) 13:30 〜 14:30
  2026年01月29日(木) 10:30 〜 11:30
  2026年02月05日(木) 10:30 〜 11:30
  2026年02月09日(月) 13:30 〜 14:30
  2026年02月18日(水) 10:30 〜 11:30
  2026年02月27日(金) 13:30 〜 14:30

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• 勤務地：東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル 7F
  ■アクセス：
  八丁堀駅徒歩1分、茅場町駅徒歩3分、宝町駅徒歩10分、東京駅徒歩11分
• 年収：346万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、
  国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。
  
  ■「IJCAD」とは？（ https://ijcad.jp/ ）
  建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など
  「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。
  「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。
  国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、
  業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。
  2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。
  “使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。
  
  ▽導入実績
  https://ijcad.jp/case/achievements/
  
  ■仕事内容
  自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・IJCADのパッケージ販売
  ・既存顧客のフォロー
  ・反響営業
  ・受託開発の提案
  
  ■その他
  ・新規：既存の割合
  　3：7（営業マン、担当エリアによる）
  ・新規開拓手段
  　過去、展示会でアンケートを回答していただいた企業や、既存ユーザー宛にテレアポ・訪問
  　※飛び込みは基本なし
  ・月の商談、訪問数
  　20~50件（営業マンによる）
  ・担当エリア
  　東京都内、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城あたりの北関東全域がメイン
  　北は北海道から南は静岡の富士川あたりまでが担当エリアとなる。
  ・営業先の部署
  　調達部、総務部、実際にCADを使用される設計部等、様々。
  ・商品単価
  　￥39,600／年　※汎用IJCAD（STD・シングル）
  ・受注までのリードタイム
  　1~2ライセンスほどであれば、3営業日以内で受注できることもある。
  　50、100など多いライセンス数の場合は、1年越しで受注になることも。
  ・1日の流れ
  （例）
  　8:40 出社
  　9:00 始業～メールチェック
  　10:30~顧客訪問
  　12:00~昼食
  　13:00~顧客訪問
  　15:00~製品デモ（オンラインにて）
  　16:00~社内。不明点確認、メール返信。見積作成。活動報告。
  　18:00 終業
  
  ■入社後の流れ:
  まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。
  弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。
  その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。
  先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

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• 勤務地：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
• 年収：385万円 ～ 650万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【業務内容】
  法人が運営する美容クリニックにおいて使用する美容医療機器のメンテナンス担当として、下記の業務をお任せします。
  
  ❑美容クリニックからの問い合わせ対応 (チャットや電話)
  ❑美容医療機器の点検(クリニック訪問)および修理対応(クリニック訪問・社内)
  ❑トラブルシューティングのサポート
  ❑業者への修理依頼、機器類の管理運用、消耗品類発注、稟議・各種申請処理等の事務作業
  
  【働き方・魅力】
  ❑社内業務の比率が高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境
  ❑夜間や休日の緊急呼び出しなし
  ❑転勤なし
  ❑安定した勤務環境で長期就業可能

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• 勤務地：・札幌リユースセンター／北海道札幌市北区新川2条6-6-12（最寄り駅：新川駅）
  
  ・仙台リユースセンター／宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6（最寄り駅：六町の目駅）
• 年収：376万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■業務内容：完全反響型の反響営業
  
  月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、効率良く営業に集中することができます。
  弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴です。
  お客様一人ひとりに合わせた提案をしていくため、提案力が身につきます。
  また、30ジャンル以上の商材を扱うため、営業スキルだけでなく商品知識と「目利き力」も養われ、自分自身の市場価値を高めることができます。
  
  
  【具体的には】
  ・買い取り希望の商材のリユース提案
  　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
  ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
  　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

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• 勤務地：・札幌リユースセンター／北海道札幌市北区新川2条6-6-12（最寄駅：新川）
  ・仙台リユースセンター／宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6（最寄駅：六丁の目）
• 年収：376万円 ～ 500万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】■業務内容：お客様が「気づいていなかった価値」を提供する
  
  月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。
  買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
  ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどを会話の中でヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
  
  
  【具体的には】
  ・買い取り希望の商材のリユース提案
  　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
  ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
  　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
  
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  【キャリアステップ】
  ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
  ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
  ・入社4年目以降に、拠点責任者に抜擢されるなど、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。
  
  年齢や経験に問わず、誰もが平等に評価される会社だからこそ、今からの入社でもチャンスがあります。

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• 勤務地：150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
• 年収：500万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【募集ポジション】
  人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定）
  ※This recruitment requires a native Japanese level.
  ※Only for those with a working visa.
  
  経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。
  
  【具体的な業務内容】
  ・グループ4社の労務業務統括
  ・勤怠・給与計算などのオペレーション業務、顧問社労士のディレクション（指示・進捗管理・チェック）
  ・各部門からの労務相談への対応、トラブルシューティング
  ・各社部門長との連携、調整業務
  ・人事評価制度の運用サポート／就業規則や規定の改定・運用フローの整備
  ・外部社労士事務所との折衝・交渉主導
  
  【各種使用ツール／作業環境】
  ・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger
  ・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet
  ・データ分析ツール：Google Analytics
  ・社内独自ツール：GOOYA Chatbot
  ・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot
  ※スマートフォン、ノートパソコン貸与

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• 勤務地：アクセス：池袋駅Ｃ6出口～徒歩1分
  
  Sauna＆Hotel　かるまる池袋店
  東京都豊島区池袋２丁目７−７　６Ｆ
  　　　
  ★2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ
  「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」にも選ばれています。
  
  *［関東最大級のサウナ施設］*
  2020・2021年と2年連続で
  プロサウナ―が選ぶ
  ”行くべきサウナ施設／サウナシュラン”
  に選ばれたサウナ好きの知る人ぞ知る
  人気サウナ施設です！！
  
  サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、
  エンタテイメント性・革新性などの
  様々な観点から評価をいただいています。
• 年収：480万円 ～ 480万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】関東最大級の複合型温浴施設
  『サウナ＆ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務
  
  ご来店いただくお客様に『感動的な体験をしていただきたい』という想いで
  日々、お客様の声を敏感に拾い集めてカタチにしています。
  
  そのために必要となる
  ・スタッフ教育
  ・口コミ対策
  ・イベント企画・運用　…など
  幅広い業務に主体的に取り組んでいただきます。
  　　
  
  【具体的には】
  経験やスキルなどに応じた業務から
  徐々にお任せしていく予定です。
  
  ■お客様の声をカタチにする
  SNSや予約サイト、メール、口コミに届く
  文字として"目に見える声"
  お客様の様子や状況から感じられる
  "目には見えない声"
  
  多方面にアンテナを張り関係各所と話し合い
  検証を繰り返しながら対策を立て、
  問題の改善を行います。
  
  お客様が"おひとり様"でストレスなく
  楽しめる環境を作っていきます。
  
  
  ■マネジメント業務
  社員・アルバイト合わせて100名ほどの組織です。
  各所のリーダーと面談をし、目標設定を行います。
  
  スタッフ全員が仕事にやりがいを見つけ、
  それぞれの目標を成し遂げる力が
  身につくようサポートします。
  
  
  ■チェッカー
  清掃品質に関しては、お客様に"感動されるレベル"を目指しています。
  
  例えば、清掃マニュアル通りに動いていてもミスが発生することがあります。
  かるまるでは、このミスに対して単に指摘するのではなく、
  そこから各個人の弱点を把握し
  解決できるまで個別フォローを実施します。
  
  
  ■事業戦略
  コンサルタントや経営者と打ち合わせを行い戦略を立て
  あなたの判断で新しいことにチャレンジできます。
  
  日々の報告・連絡・相談を綿密に行い、
  方向性の確認や現状課題の共有ができる環境が整っています。
  
  
  ★ SNSの運用もお任せします ★
  当店の「Instagram」や「X」等の
  SNS運用のお仕事もあります！
  　
  ＜かるまるX＞
  https://twitter.com/karumaru_sauna
  　　
  ＜かるまるInstagram＞
  https://www.instagram.com/karumaru_ikebukuro

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• 勤務地：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1　
  JR上越線「越後中里駅」から徒歩7分　
  ※自動車・バイク・自転車通勤OK！駐車場完備！
• 年収：310万円 ～ 410万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】＼温かいおもてなしで、お客様の旅を豊かに…／
  
  子育て応援リゾートホテル、
  「エンゼルグランディア越後中里」で
  リゾートホテルの予約受付スタッフとして、活躍しませんか？
  
  ⭐️ここがおすすめ
  ✅️賞与年2回、約2～2.5ヶ月分支給！
  ✅完全週休2日制の安定した勤務体系！
  ✅年間休日120日以上でプライベート両立！
  
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  ⭐️こんなお仕事をお任せ！
  お客様の笑顔と思い出作りをサポート！
  リゾートホテルの予約受付スタッフとして、お電話での宿泊予約の受付や、
  お客様からの問い合わせ対応をお願いします。
  
  ＜具体的には…＞
  ・電話での予約受付業務、問い合わせ対応
  ・フロントや売店での接客対応
  ・請求書作成依頼業務
  ・その他上記に付随する業務
  ※予約受付システムは「ホテルスマートシステム」「リンカーン」を使用しています。
  
  シフト制
  9：00～18：00もしくは10：00～19：00
  繁忙期は多少変動あり
  
  ＜予約チームの構成＞
  合計7人（男性3人　女性4人）
  年齢構成：20代1名 / 30代1名 / 40代1名 / 50代50名 / 60代2名
  
  ◎先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。
  ◎ホテル業界の経験がある方や経験豊富な方には、
  　現場リーダーとしてスタッフの育成やシフト管理などもお任せします。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  ⭐️施設について
  「エンゼルグランディア越後中里」は、
  ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。
  
  ⭐️楽天トラベル アワード2024
  ゴールドアワード2024受賞！
  2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！
  お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります！
  
  新潟県湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です
  湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか？
  
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  ⭐️経験を活かして働けます！
  サービス業での経験を活かして、
  スタッフの育成や店舗運営にも携われるポジションもあります◯
  上場企業の安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？
  
  ⭐️充実の福利厚生で働きやすい職場です！
  1食300円で利用できる社員食堂や
  遠方からの方のために寮も完備されています◯
  ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！
  
  ⭐️お客様からの「ありがとう！」が直接感じられます！
  ホテルという特別な空間でお客様に単に食事を提供するだけでなく、
  旅の思い出を彩ることができ、お客様の笑顔を間近で見られる非常にやりがいのあるお仕事です◯
  
  ⭐️幅広い世帯にとって住みやすい
  生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎
  子育て支援や教育環境も整っています！
  地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。
  
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  ⭐️スタッフインタビュー：Aさん
  エンゼルグランディア越後中里 フロント・予約チームに所属し、
  勤務5年目になります。
  午前中は主にお客様のチェックアウトのご対応を担当し、
  午後からはチェックイン対応やお電話での宿泊予約の受付をしています。
  お子様が「また来たい！」と言っている姿を見ると自分も楽しく業務ができます。
  もともとホテルに興味があり色々と探していた時に、
  エンゼルホテルズを見つけ、コンセプトが子育て応援なので、
  子供が好きな自分にピッタリだと思い面接を受けました。
  
  入社後も、上司や先輩の方が優しく教えてくれるので、
  楽しく業務に取り組むことができています。
  
  休日は外に出て運動をしています。
  春・秋はスケートボード、夏は川遊びや職場の人とBBQなどをしています。冬はスノーボードをして過ごしています。
  子供が好きな方、ウィンタースポーツが好きな方、
  ホテル業に興味がある方はぜひご応募をお待ちしております。
  
  エンゼルホテルズの社員は全ての子供の笑顔の為に、
  社員、お客様、業者様と皆が幸せになれるようにと思い働いています。
  そんな思いに共感いただける皆さんと一緒に働ける日を、
  心から楽しみにしてます！

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• 勤務地：【勤務地】新橋
  ・都内プロジェクト拠点にご出社いただきます
  ・週５日の出社が必須となります
  
  【アクセス】
  内幸町駅徒歩1分、新橋駅徒歩3分、新橋駅徒歩5分
• 年収：800万円 ～ 1000万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【ポジション概要】
  国民の医療保険情報とマイナンバーの統合を推進する、国家プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。
  本プロジェクトは、全国の医療機関や薬局が電子カルテ情報を安全に共有できる仕組みを整備し、医療の質向上と効率化を図る国家的施策です。
  
  厚生労働省、公益法人、大手ITベンダーと協働しながら、日本の医療DXを根本から変革する役割を担っていただきます。
  発展途上段階にある国の政策プロジェクトであるため、関係機関とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを円滑に推進していくことが最大のミッションです。
  
  「この一本でキャリアを締めくくりたい」「社会に残る成果を形にしたい」など
  そのような想いをお持ちの方にぜひお勧めしたい、国家プロジェクトの推進役です。
  
  【主な業務内容】
  ・厚生労働省・公益法人などクライアントとの折衝・信頼関係構築
  ・プロジェクト全体計画の立案・推進、進行・課題・リスク管理
  ・新システム構築・既存システム改修に関する検討・支援
  ・ベンダーマネジメント（国内主要5大ベンダーを含む）および調達支援、成果物レビュー
  ・定例会議運営、進捗報告、設計・要件ドキュメント作成
  ・AWSを中心としたクラウド基盤構築・運用支援

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• 勤務地：【勤務地／本社】
  東京都中野区本町2-54-11
  （転勤は当面なし）
• 年収：571万円 ～ 845万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、
  ゆくゆくは課長業務をお任せします。
  　　
  ＜採用目標＞
  200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。
  来期は200名を超える採用を行う予定です。
  　
  ＜業務＞　
  まずは自身も実務を行いながらメンバーの採用活動をサポート。
  採用ポジションの進捗に応じて施策の検討も行います。
  徐々にマネージャー業務を引き継ぎ、ゆくゆくは主体的に
  戦略策定・予算設定を行っていただきます。
  　　
  ＜魅力＞
  戦略策定／予算設定／採用組織構築等の経験を活かして活躍できるポジションです。
  しばらく中途の採用は拡大予定につき、
  事業部の組織創りに主体的に関わるHRBPのような役割も今後期待されるポジションです。

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• 勤務地：◎配属先により勤務地が異なります
  
  【国際線】　※雇用元：羽田空港サービス（株）
  東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階
  
  ■アクセス■
  京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅
  
  【国内線】　※雇用元：羽田空港グランドサービス（株）
  東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階
  《または》
  東京都大田区羽田空港3-2　東貨物E-4棟
  
  ■アクセス■
  京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」
• 年収：320万円 ～ 430万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】日本を代表する空の玄関口・羽田空港でのグランドハンドリング業務をお任せします。
  
  【グランドハンドリングとは】
  飛行機が空港に到着して再び飛び立つまでに必要な地上業務のことです。
  
  ＜手荷物ハンドリング業務＞
  ベルトコンベアで運ばれてくる手荷物の個数・荷物タグのチェックをし、行先ごとにコンテナへ積載。特殊車両で航空機近くまで搬送した後、手荷物の搭載を終えたらカーゴドアを閉鎖します。
  同時に複数便を扱うため、限られた時間の中で正確な仕分・積載をすることが求められます。
  空の旅の安全を守る要のお仕事です。
  
  ＜貨物ハンドリング＞
  手荷物ハンドリング同様に、貨物の搭載・取り降ろしを行います。
  貨物のサイズに応じたフォークリフトを仕様します。
  
  【研修について】
  空港業務に従事するための基礎座学研修後、3ヶ月を目標に教官の資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを行います。
  先輩の9割が未経験からスタートしており、入社したての不安な気持ちがよくわかるため、みんなで優しくフォローする風土です。
  中には最短1年で責任者の資格を取る人もいるため、安心して成長してください。
  
  【配属予定先について】
  本求人は、グランドハンドリング職の合同募集です。
  羽田空港サービス（株）・羽田空港グランドサービス（株）いずれかでの雇用を想定しております。
  
  ・羽田空港グランドサービス（株）：国内線手荷物・貨物の取り扱いが中心の仕事がメインです
  ・羽田空港サービス（株）　　　　：国際線の手荷物の取り扱いが中心の仕事がメインです
  
  ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
  【1Day選考会実施決定！】
  ※1Day選考会とは…
  　会社説明～選考・結果通知までを1日で実施する選考会のこと
  
  ■開催日時　
  　・12月22日(月) ①9:30～12:00／②14:00～17:00　(①②各3枠)
  　・12月23日(火) ①9:30～12:00／②14:00～17:00　(①②各3枠)
  　・12月24日(水) ①9:30～12:00　(①3枠)
  　・12月25日(木) ②14:00～17:00 (②3枠)
  ※以下候補日時から、複数お選びください
  ※選考枠には限りがございます
  
  ■当日の流れ
  　①9:30～10:30・・・会社説明／10:30～12:00・・・選考＆結果通知
  　②13:30～14:30・・・会社説明／14:30～16:00・・・選考＆結果通知
  
  ■実施場所
  　羽田空港サービスグループ本社
  　住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRCアネックス4階
  
  ■実施方法
  　弊社本社にて［ 対面 ］での実施
  
  ■受付締切
  　各実施日2日前の10時までのご推薦者まで
  
  ■対象者
  2026年3月1日までに入社可能な方
  
  ■準備物
  　履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書、運転免許証コピー
  
  ■ご推薦いただいた後のスケジュール
  　・書類選考通過のご案内時に、選考会詳細をご案内いたします。
  　・参加希望の日時をご回答ください

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• 勤務地：（本社住所）
  〒141-0031 東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエスト601
  JR山手線「五反田駅」徒歩4分
• 年収：300万円 ～ 420万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】当社は、2018年にアパホテル様から200室の客室清掃を任せていただいたことを皮切りに、現在では首都圏を中心に22ホテルへ事業を拡大。
  今年から来年にかけて8つの新規ホテルとの取引も決定しています。
  社員は50名を超え、アルバイトは300名規模へと成長中です。
  
  この急成長を支えるために、今回「一般事務スタッフ」を募集します。
  
  データ入力や書類作成、勤怠チェックなどの事務業務を中心に、
  社員が働きやすい環境づくりにも携わっていただきます。
  
  ◎ PRIME CHANGEってどんな会社？
  
  私たちは、ホテルの客室清掃を中心にサービスを展開するスタートアップ企業です。
  ミッションは、
  
  ホテルのブランド価値を高め、お客様に感動を届けること
  清掃を「誇れる職業」に変えていくこと
  清掃だけにとどまらず、柔軟なサポート体制でホテルの価値を最大化し、
  「ホテルのトップスタイリスト」として日々挑戦しています。
  
  ◎ 募集背景
  
  管理部は現在4名体制。
  事業拡大により事務業務が増えているため、新しいメンバーを1名募集します。
  
  事務経験者はもちろん、
  「PC入力だけならできる…」という未経験の方も歓迎！
  先輩が丁寧に教えるので、オフィスワーク初心者でも安心です。
  
  ◎ 主な業務内容
  
  データ入力・資料作成
  ・書類管理
  ・電話・メール対応（ホテル現場・社員とのやり取り）
  ・勤怠データのチェック（打刻漏れの確認、管理ツールへの入力）
  ・来客対応、社内の備品管理
  ・社内手続きのサポート（入社書類の準備、申請フォローなど）
  ※慣れてきたら、業務フロー改善などにも挑戦できます！
  
  ◎ この仕事の魅力
  
  社員一人ひとりと関われ、信頼関係が築ける
  自分のアイデアで制度や環境をより良くできる
  「ありがとう」が日々のやりがいになる
  スタートアップの成長をバックオフィスから支えられる
  ◎ こんな方にピッタリ！
  
  人を支える仕事がしたい方
  裁量を持って働きたい方
  小さな組織で幅広い経験を積みたい方
  仲間と協力して進める仕事が好きな方
  ◎ チームからのメッセージ
  
  管理部はまだ少人数ですが、
  お互いに支え合いながら業務を進めています。
  
  「会社の成長を裏側から支えたい」
  「事務としてキャリアを積みたい」
  そんな想いを持つ方を心よりお待ちしています。

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• 勤務地：〇以下の都道府県内の配属先企業
  ■営業職：
  関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
  関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）
  その他（北海道、福岡県）
  
  ■販売職：
  関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
  関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）
  中部（愛知県）
  その他（北海道、福岡県）
  
  ■コールセンター職：関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
  関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）
  中部（愛知県）
  その他（北海道、福岡県）
  ※上記以外の勤務地をご希望の方はお問合せください。
• 年収：264万円 ～ 300万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【業務内容】
  〇当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。
  ※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。
  （もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。）
  
  ■営業職：
  主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。
  充実した研修制度と現場サポートにより、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。
  営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、
  幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。
  たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、未加入世帯を訪問し、
  ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。
  ※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。
  
  ■販売職：
  大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、美容整形外科など様々な業務があり、
  適性に応じて配属先を決定します。
  携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、
  修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、お客様の親身になって接客対応を行っていただきます。
  スキルや経験に応じて店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、
  キャンペーンやイベントなどのPR運営を任されることもあります。
  ※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。
  
  ■コールセンター職：
  カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、インバウンド／アウトバウンドセールスなど、
  さまざまな業務があり、適性に応じて配属先を決定します。
  特にCATV事業者のコールセンターでは、
  ケーブルテレビやインターネットなどの通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。
  お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、成果に応じてインセンティブも支給されます。
  ※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

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• 勤務地：＜勤務地詳細1＞
  本社
  住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
  勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
  
  ＜勤務地詳細2＞
  都内プロジェクト先
  住所：東京都
  
  ＜勤務地補足＞
  ■本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。※在宅勤務のプロジェクトも多数。
• 年収：650万円 ～ 800万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【入社後の業務イメージ】
  ◆AIリーダー・マネージャー候補（プレイングマネージャー）の主な業務
  プレイングマネージャーとして、技術実務 × チーム運営 × アサイン調整をバランスよく担っていただきます。
  また、機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティストなどのポジションを用意しています。
  
  ▼ 技術実務
  ・画像認識、自然言語処理、LLM などを活用した AIモデルの開発・改善
  ・生成AIを用いた 要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
  ・エッジAIや連合学習など 先端技術を活用したシステム開発のサポート
  ・データ分析に向けた前処理や可視化など AI活用に必要な環境整備
  ・お客様の課題に応じた AIソリューションの企画・技術提案
  など
  
  ▼ マネジメント
  ・プロジェクトの推進・フェーズ管理
  ・メンバーのスキル把握・成長支援
  ・案件アサインの調整
  ・AI部運営の改善提案
  ・クライアントとの技術的コミュニケーション
  など
  
  ◆こんな人におすすめ
  ・メンバーの能力を適切に判断し、新しい価値を生み出せる方
  ・ビジネス観点でプロジェクトや案件を作り出していきたい方
  ・手を動かすことも楽しみながら、マネジメントにも挑戦したい方
  
  
  【プロジェクト例】
  ■ 物体検出モデルによる家畜見守りサービス開発（画像認識）
  言語・技術： Python（PyTorch、TensorRT）
  内容： エッジAI向け検知アルゴリズム開発、AIモデル最適化、MLOps構築。エッジAI向けにモデルの軽量化や高速推論なども担当。
  
  ■ 大規模言語モデルを活用した音声認識精度向上（自然言語処理）
  言語・技術： Python（Transformers、PyTorch、pandas）
  内容： 要約・誤り訂正・分類タスクのモデル比較検証を実施。複数モデルの精度検証・比較、データ前処理や分析も含む。
  
  ■ 医療データの分析基盤開発
  言語・技術： dbt、ClickHouse、Airflow
  内容： 医療業界向けに分析用データの集約、サーバ・DB設計構築をサポート。分析に適したデータ整備から基盤構築までを担当。
  
  ＜技術スタック＞
  Python / PyTorch / Transformers / TensorRT / Flower / Docker / GitHub / AWS / GCP など

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• 勤務地：※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
  
  ＜勤務地詳細1＞
  本社
  住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
  勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
  
  ＜勤務地詳細2＞
  都内プロジェクト先
  住所：東京都
• 年収：480万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】キャリアの停滞を感じていませんか？
  Rossoは、あなたの「もっと成長したい」を歓迎します。
  
  【中途入社の先輩が語るRossoを選ぶ理由】
  
  ◆前職では新しい技術に触れる機会がなかったが、Rossoは挑戦を受け入れてくれた。
  ◆マネジメント面と技術面、双方でのキャリア形成が可能だと感じた。
  ◆働く仲間の雰囲気が良く、会社の価値を一緒に高められる環境だと感じた。
  
  
  【お任せしたいこと】
  顧客に最も近い位置で、オープン/Web系業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。
  最初はあなたの得意な開発分野からスタートし、徐々に最上流工程に挑戦することも可能です！
  キャリアのゴールはあなた自身が決められます。
  
  
  【プロジェクト例】
  ■Java(経験2年～）
  事例①：医療機関向けの院内システム開発・保守▽
  
  看護師向けサポートシステムや手術管理システムなど、医療現場で利用される業務システムの
  機能追加・改修・保守開発を担当。
  
  ＜開発環境＞
  ・言語：Java8 / Java17 / JavaScript / HTML5 / CSS / XML
  ・FW：JSF（PrimeFaces）
  ・OS ：Windows / Linux Server（AWS 環境）
  ・DB：DB2 / PostgreSQL
  ・開発ツール：Eclipse / SVN / IBM WebSphere
  
  ■PHP(経験3年～）
  事例②：小説・漫画の投稿サイトのシステム移行案件
  
  CakePHPで動いている現行システムのLaravelへの移行対応や
  Laravelを使用してのバックエンド、フロントエンド、APIの実装対応を行う。
  
  ＜開発環境＞
  ・言語：PHP8系
  ・FW：Laravel、CakePHP
  ・OS：LinuxServer
  ・DB：MySQL
  
  その他受託案件含め、PythonやRubyなどの言語や幅広い業種のプロジェクトがあります。
  今後のキャリアプランを相談しながら、最も活躍できる場をご用意します。

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• 勤務地：東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1階
  最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7
  
  「竹橋」　駅／徒歩5分
  「小川町」駅／徒歩7分
  「神田」　駅／徒歩10分
  「神保町」駅／徒歩12分
• 年収：400万円 ～ 700万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】【主な業務内容】
  人材紹介サービスの集客を担う リスティング広告担当 として、企画〜改善まで一気通貫でお任せします。
  ターゲットはノンデスクワーカー領域。母集団の「質 × 量」をどう作るか、事業成長に直結するポジションです。
  
  ・Web広告の戦略設計〜運用（Google、meta、LINE、Yahoo!、TikTokなど主要配信面は一通り扱います）
  ・キーワード選定、広告文作成、入札調整、オーディエンス戦略
  ・予算配分・最適化、レポート分析、改善施策の企画
  ・LP／クリエイティブの改善提案、制作ディレクション
  ・競合リサーチ、集客構造の見直し
  ・必要に応じて、SNS／アフィリエイト／動画広告など周辺施策の企画・運用
  ・indeed、求人ボックス、スタンバイなど、人材系のアグリゲーション型広告の運用、フィード作成のオペレーション
  
  『ただ広告を回す』ではなく、事業KPIに向き合いながら勝ち筋をつくる仕事です。
  
  【採用背景】
  事業の拡大フェーズに入り、マーケ領域の強化が急務。
  特にWEB集客は事業の根幹となるため、即戦力として
  リスティング運用をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。
  
  【サービス一覧】
  ・10代・20代に特化した人材紹介「タネックス」
  ・ドライバー専門の人材紹介「ドライバーズワーク」
  ・警備員専門の人材紹介「セキュリティーワーク」
  ・自社のインターネットマーケティング支援事業
  
  【このポジションの魅力（他社との違い）】
  ✅1アカウントで年間数億規模。
  配信量が大きいからこそ、配信面・入札・LP・クリエイティブなど施策の打ち手が広い。
  運用者としての腕の見せ場がたくさんあります。
  
  ✅リスティングだけで完結しない。
  アフィリエイト、アドネット、YouTubeなど多チャネルを横断。
  「集客を丸ごと設計できる運用者」になれる環境。
  
  ✅事業課題から逆算して動ける。
  広告だけじゃなく、LP改善や新規導線の企画までOK。
  事業側と近いから、CVRの裏にある【構造的課題】にも踏み込めます。
  
  ✅指標はCPAだけじゃない。
  CV／CPA／ROASはもちろん、
  事業効率というもっと上位のKPIにも触れられるのが面白いポイント。
  
  ✅新しい施策の提案、大歓迎。
  成功事例がなくても、仮説に筋があれば挑戦できる風土。
  運用者としての好奇心を止めない会社です。
  
  【組織について】
  ◎インハウス型のマーケティング部
  SEO／リスティング／アフィリ／純広告／SMO／CRM…
  あらゆる集客スキームを組み合わせ、事業を伸ばす仕組みづくりがミッション。
  
  ◎急成長フェーズで、まだまだ組織は未完成。
  だからこそ、「一緒に仕組みをつくる」経験ができる、今が一番おもしろいタイミングです。

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• 勤務地：【勤務地／本社】
  東京都中野区本町2-54-11
  （転勤は当面なし）
• 年収：509万円 ～ 845万円
• 雇用形態：正社員
• 【仕事内容】中途採用メンバーの6人目としてジョイン頂きます。
  　
  ＜採用目標＞
  200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。
  来期は200名を超える採用を行う予定です。
  　
  ＜業務＞　
  担当の募集ポジションの充足に向け、
  事業部とのコミュニケーションや求人作成～エージェント連携～面接等の選考実務を行います。
  まずはOJT等で当社の採用実務に慣れて頂きながら、
  ゆくゆくは担当ポジションの充足に向け自律的に取り組んで頂きます。
  　
  ＜魅力＞
  「社員が主役」を掲げる組織風土。風通しが良く、ボトムアップ型の組織です。
  採用目標の達成に向けて、メンバー1人ひとりが考え
  他部署を巻き込んだ社内見学会やエージェント説明会などを実施しています。
  目標達成に向けて、課題を捉え自律的に企画・行動したい方にはピッタリです。

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