現在リニューアル中です。
コンテンツへスキップ
- 勤務地:【勤務地】
広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング10F
【最寄り駅】
広島電鉄「胡町駅」徒歩1分
【面接場所】
オンラインにて
- 年収:275万円 ~ 345万円
- 雇用形態:契約社員
- 【仕事内容】【ルート営業をやってみたい!】
【自分で考えた売場を作りたい!】
【達成感のある仕事がしたい!】
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください!
大手流通企業の営業代行業務となります。
担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。
扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、お掃除ロボットなどのIT関連商材。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!
【具体的には】
■新商品コーナーの設置
■既存商品のレイアウト変更
■販促ツールやPOPの作成
■商品の在庫管理
■販売トークのレクチャー など
私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
販売接客をすることはありません。
(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります)
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。
<商材・サービス>
・PCソフト
・携帯アクセサリー(ケース/フィルムなど)
・周辺機器(Wi-Fiルーター)
・HW機器(SIMフリー端末/タブレット端末/ウェアラブル端末/オーディオ機器)
【1日の流れ】
9:00 出社
・メール確認
・営業準備(販促物/資料など)
▼
10:30 外出(店舗訪問)
・新作製品の売場作成
・売場メンテナンス
・実績共有
▼
13:00 ランチ
・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。
▼
14:00 外出 (店舗訪問)
・新作製品の売場作成
・売場メンテナンス
・実績共有
▼
17:45 退社
・メール確認
・明日の営業準備(販促物/資料など)
【活動報告会】
定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表して頂きます。
※数か月に1度程度、開催。
【得られるスキル/知識】
・資料作成スキル(自身の意図が正しく伝えるために。など)
・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など)
・分析力(目標達成に向けてどうすれば良いか?など)
※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。
1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動は電車や社用車、レンタカー(※もちろん費用は会社負担)で行います。
※営業ノルマはありませんが目標値はございます。
※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。
※出張の可能性もございます。
【入社後について】
入社後2~3日間は座学研修からスタート。
座学研修後は現場に出ていきますが、約一か月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心ください!
『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください!
【キャリアステップ】
・業界未経験入社2年目 29歳で拠点リーダーを就任
・業界未経験入社4年目 30歳で本社営業部署へ異動
※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。
※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。
- 勤務地:【勤務地】
直行直帰
※電車やレンタカー(場合によってはマイカー希望可)を使って店舗へ直接ラウンド頂きます。
- 年収:306万円 ~ 360万円
- 雇用形態:契約社員
- 【仕事内容】《自分で考えた売場を作りたい!》
《達成感のある仕事がしたい!》
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください!
オーディオ製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!オーディオ製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!
<商材・サービス>
・オーディオ機器(骨伝導・フルワイヤレス)
【1日の流れ】
▼9:30 業務開始
・メール確認 ・営業準備(販促物/資料など)
▼10:30 店舗訪問
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有
▼13:00 ランチ
・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです。
▼14:00 店舗訪問
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有
▼18:00 退社
※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。
私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
訪問先の小売店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。
販売接客をすることはございません。(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります)
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。
【得られるスキル/知識】
・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など)
・発想力(さらに良くするにはどうすれば良いか?など)
※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動はレンタカー(※費用は会社負担)で行います。
※営業活動は平日におこないます。 土日祝日はお休みです。
【訪問地域】
東京・神奈川・千葉など
【入社後の研修について】
一人立ちに向けてしっかりサポートします!
まずは、約3日間はビジネスマナーなどの基礎研修と商品勉強を行い、
その後1カ月間は先輩社員と同行を予定しています。
- 勤務地:東京または大阪での勤務となります。
【東京本社】東京都港区赤坂
住所: 〒107-0052 東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル3F
アクセス:
赤坂駅(東京メトロ千代田線)より徒歩9分
赤坂見附駅(東京メトロ丸ノ内線・銀座線)より徒歩12分
青山一丁目駅(東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線)より徒歩11分
溜池山王駅(東京メトロ銀座線・南北線)より徒歩15分
【大阪支社】大阪市西区堀江
住所: 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル3F
アクセス:
四ツ橋駅(大阪メトロ四つ橋線)より徒歩2分
心斎橋駅(大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線)より徒歩6分
- 年収:400万円 ~ 550万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】【自動車製造工場のモノづくりを、照明で支えるルート営業】
自動車を中心とした製造業の検査工程効率化を
照明とAIを使ってコンサルテーションを行っております。
企業様の課題を解決する、ソリューション営業をお願いします。
・提案スタイル
一台の自動車が出来上がるまで、たくさんの作業工程と検査工程があります。
Luciの「照明ソリューション」で、その検査工程をより正確に、効率よく行う支援をしています。
検査効率化のための課題ヒアリングを行い、
照明ソリューションによる課題解決提案を行います。
既にお取引のある顧客への運用状況の確認・フォローを中心にした
新規サービスの提案によるクロスセル(※例)が中心です。
※例)部品工程で導入いただいた照明ソリューションを
塗装工程でも導入いただくための提案を行います。
・提案するお客様は…
既にお取引のあるお客様、自動車の製造工場がメインとなります。
担当者は工場長や、部門長(製造プロセスの現場監督)、本社の製造管理者など。
さまざまなご担当者様と連携をとりながら
課題をヒアリングし、提案しています。
- 勤務地:【仙台営業所】
宮城県仙台市若林区中倉3-18-30
- 年収:320万円 ~ 420万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】電気材料及び電気器具の卸商社の営業職として、
既存取引先へのルート営業をお任せします。
◆ 取引先への定期訪問/関係構築(~30社程度)
◆ 資材確認
◆ 発注納品管理(事務)
◆ 売上確認
◆ その他付帯業務
新規開拓営業は一切なく、
既にお取引のあるお客様との信頼関係を
より強固にしていくのがミッションです。
ヒアリングでお客様のお困りごとを調査し、
それを解決できる当社商品や活用方法をご提案していきます。
担当するお客様とは長期的なお取引となるため
総合的なサポート能力と同時に
柔らかなコミュニケーション能力が
求められるポジションです。
- 勤務地:本社
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
- 年収:400万円 ~ 800万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】【プロダクト概要】
現場の生産性を上げる「顧客打合せ・引継ぎAI」、ナレッジを資産化し問い合わせ対応を変える「簡易RAG+Chatbot」、社員支援を行うの為の「オンボードAI」などを開発しています。いずれも“作って終わり”ではなく、実運用で検証し、精度・体験・運用を改善し続けて価値を伸ばすプロダクトです。企画〜設計〜実装〜改善まで、一部工程ではなく全体に関与できるのが特徴です。
【開発の進め方】
複数プロダクトを並行して立ち上げるために、開発の迷いどころを減らし、品質を再現可能にする「開発標準(基盤)」を整備しています。観点一覧表(観点×成熟度×品質基準)と、標準リポジトリ(規約/テンプレ/サンプル)を用意し、テンプレ・チェックリスト・サンプルを活用しながら、より本質的な課題解決に集中できる環境です。
【業務内容】
経験・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。
・Webアプリ/バックエンド開発:AI機能を組み込んだWebアプリケーションの設計・開発、要件定義~設計~実装~テスト~運用改善
・AI基盤・クラウド:AWS/Azure上でのAI基盤設計・構築、コンテナ運用(Docker/Kubernetes)、監視・運用設計
・生成AI/RAG関連:RAGやChatbotなどLLM活用機能の企画・設計・実装、検索精度向上・評価設計、プロンプト改善
※自社開発だけでなく、受託案件を担当していただく可能性もございます。
【技術スタック】
Frontend :
・TypeScript / React
Backend:
・Python / FastAPI
・Java(Spring Boot)
・C#(ASP.NET)
Cloud:
・AWS / Azure
・LLM / Agent
・Azure OpenAI(AOAI)
・Google Gemini(Vertex AI)
・LangChain / LangGraph
- 勤務地:〒160-8308 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング12F
【アクセス】
■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結)
■各線 新宿駅 徒歩10分
■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
- 年収:500万円 ~ 800万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】# 募集背景/本ポジションの魅力
### 募集背景
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします!
### 本ポジションの魅力
・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです!
・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。
既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。
# 主な業務内容
転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。
## 業務詳細
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング
・求人票の作成
・候補者への求人紹介 など
・一人当たりの担当企業数
└50〜60社(入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン)
・一日の新規獲得の平均架電数
└50件
## キャリアビジョン
入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、
RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。
- 勤務地:原宿オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
<アクセス>
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分
JR山手線「原宿」駅徒歩7分
- 年収:500万円 ~ 800万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の販売及びソリューション提案を行います。現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提案し導入に繋げます。初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。また、今後拡大する営業組織の中心となりチームマネージメントもお願いします。
【営業業務】
・インバウンドセールス業務
・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ(案件による)
・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ
・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案
・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築
・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析
【技術サポート業務】
・新規導入時の顧客支援・フォロー
・既存顧客への運用サポート
・製品のトラブルシューティング等
※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。
製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただきますのでご安心ください。
- 勤務地:池袋オフィスもしくは、あなたのご自宅での完全在宅勤務となります。
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
※転勤なし
- 年収:360万円 ~ 1200万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として
企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。
主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。
────────────────
業務の流れ
────────────────
▼アポイント取得
リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。
また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です!
なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。
▼提案
提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています
▼受注
媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など
▼取材や撮影への同席、原稿チェック
▼掲載後のフォロー
※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます!
────────────────
業務のポイント
────────────────
≪リファラル率92%×リピート率73.6%の提案力が身につく≫
最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。
時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。
当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で5割程度は受注につながります。
≪顧客ファーストな営業ができる≫
弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。
多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、
常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。
「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」
「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」
そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています!
- 勤務地:〒160-8308 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング12F
【アクセス】
■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分(駅直結)
■各線 新宿駅 徒歩10分
■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
- 年収:400万円 ~ 600万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】# 募集背景/本ポジションの魅力
### 募集背景
2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします!
### 本ポジションの魅力
・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです!
・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。
既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。
# 主な業務内容
転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。
## 業務詳細
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング
・求人票の作成
・候補者への求人紹介 など
・一人当たりの担当企業数
└50〜60社(入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン)
・一日の新規獲得の平均架電数
└50件
## キャリアビジョン
入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、
RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。
・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
- 勤務地:大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7階
- 年収:518万円 ~ 668万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】今後の成長に向け、人事課の体制強化がミッションです。
給与・労務、人事、採用等多岐にわたる人事業務を幅広くマネジメントいただける課長職を募集します。
プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、業務の流れを把握、遂行していただく必要があります。
◇給与・労務
・勤怠管理、給与計算
・社会保険・労働保険の手続き
・労務管理、労務相談対応、ハラスメント相談対応
◇人事
・人事制度の企画・運用・改善
・要員管理
・行政対応(各行政機関への各種申請および対応)
・法改正対応(規程改訂、従業員説明)
◇採用
・採用業務(新卒・中途採用)
◇マネジメント
・部下の育成、指導
・業務フロー改善、体制構築
◇その他人事業務全般
ご経験に応じ、最初に取り組んでいただく業務は検討いたしますが、管理職として、人事課業務全般に幅を広げてご対応いただきます。
- 勤務地:練馬区/氷川台駅~徒歩10分
【城北営業所】
東京都練馬区氷川台3-10-13
【本社】
東京都品川区南大井3丁目2番2号
- 年収:330万円 ~ 420万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】電気材料及び電気器具の卸商社の営業職として、
既存取引先へのルート営業をお任せします。
◆ 取引先への定期訪問/関係構築(~30社程度)
◆ 資材確認
◆ 発注納品管理(事務)
◆ 売上確認
◆ その他付帯業務
新規開拓営業は一切なく、
既にお取引のあるお客様との信頼関係を
より強固にしていくのがミッションです。
ヒアリングでお客様のお困りごとを調査し、
それを解決できる当社商品や活用方法をご提案していきます。
担当するお客様とは長期的なお取引となるため
総合的なサポート能力と同時に
柔らかなコミュニケーション能力が
求められるポジションです。
- 勤務地:【勤務地】
※基本直行直帰
〒105-0013 東京都港区浜松町一丁目22番5号 KDX浜松町センタービル1F
【最寄り駅】
JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩2分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
【面接場所】
㈱オール 本社
東京都港区浜松町一丁目22番5号 KDX浜松町センタービル1F
- 年収:294万円 ~ 360万円
- 雇用形態:契約社員
- 【仕事内容】《自分で考えた売場を作りたい!》
《達成感のある仕事がしたい!》
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください!
白物製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!
<商材・サービス>
・スマート家電(ロボット掃除機・ドライヤーなど)
【1日の流れ】
▼9:30 業務開始
・メール確認 ・営業準備(販促物/資料など)
▼10:30 店舗訪問
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有
▼12:00 ランチ
・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです!
▼14:00 店舗訪問
・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有
▼18:00 退社
※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。
私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
訪問先の量販店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。
販売接客をすることは、ほぼありません。(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります)
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。
※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動は電車またはレンタカー(※もちろん費用は会社負担)で行います。
※営業活動は平日におこないます。 土日祝日はお休みです。
【得られるスキル/知識】
・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など)
・発想力(さらに良くするにはどうすれば良いか?など)
【やりがい】
・アイデアを活かした売り場提案
「こうすればもっと商品が売れるのでは?」といった提案は大歓迎!
そのイメージを形にできるのはこの仕事だからこそ!
・ちょっとした工夫で売り上げが大きく変わる
「POPを置いてわかりやすくしてみよう」「少し棚の高さを変えてみよう」
こんな少しの工夫で売り上げが2倍以上変わることがあります!
【厳しさ】
売り場をつくる担当者として、売れ筋商品の知識は必須です。それぞれの商品の特徴を把握し、
メリット、デメリットを伝えられるまでには時間がかかるでしょう。
それまでは上手く提案ができず、売り場拡大の機会を逃すなど、難しさを感じる場面が多いかもしれません。
- 勤務地:株式会社フルスピード 東京本社
※住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8 階
- 年収:420万円 ~ 600万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】■業務概要
・月次決算業務の主担当(起票・確認・仕訳・締め処理など一連の流れ)
・年次決算業務の補佐(資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など)
・売上・支出管理、各種データ作成、会計システムへの仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算などの日常経理業務
※会計システムは勘定奉行を使用します。
----------------------------------------------------------------
▼フルスピードの特徴
・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超
・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店
・デジタル全般+オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能。
- 勤務地:原宿オフィス
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
<アクセス>
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分
JR山手線「原宿」駅徒歩7分
- 年収:400万円 ~ 600万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の販売及びソリューション提案を行います。現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提案し導入に繋げます。また、初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。
【営業業務】
・インバウンドセールス業務
・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ(案件による)
・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ
・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案
・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築
・CRM/SFAを利用したデータの可視化と分析
【技術サポート業務】
・新規導入時の顧客支援・フォロー
・既存顧客への運用サポート
・製品のトラブルシューティング等
※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。
製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただきますのでご安心ください。
- 勤務地:【八戸営業所】
青森県八戸市江陽2-8-12
- 年収:315万円 ~ 410万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】電気材料及び電気器具の卸商社の営業職として、
既存取引先へのルート営業をお任せします。
◆ 取引先への定期訪問/関係構築(~30社程度)
◆ 資材確認
◆ 発注納品管理(事務)
◆ 売上確認
◆ その他付帯業務
新規開拓営業は一切なく、
既にお取引のあるお客様との信頼関係を
より強固にしていくのがミッションです。
ヒアリングでお客様のお困りごとを調査し、
それを解決できる当社商品や活用方法をご提案していきます。
担当するお客様とは長期的なお取引となるため
総合的なサポート能力と同時に
柔らかなコミュニケーション能力が
求められるポジションです。
- 勤務地:【首都圏エリア】
東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県
- 年収:288万円 ~ 336万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上!
未経験からITエンジニアへと成長することができる環境!
【ゼロから成長できる研修からスタート!】
入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1~2月間実施。
業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし!
さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。
自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。
【配属案件事例】
未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。
・NW運用保守:22.2%
・サーバー運用保守:22.2%
・情シス:22.2%
・運用監視:11.1%
・キッティング:11.1%
・通信機器検証業務:11.1%
※将来のキャリアを考えたアサインが可能
【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給
- 勤務地:東京都中央区築地3-12-5+SHIFT TSUKIJI 2F
最寄駅:東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩2分
- 年収:540万円 ~ 700万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】SaaS系の営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供している当社にて、インサイドセールス(アポ取り)チームでの、リーダーをお任せします。
ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーをお任せしたいと思っています、
<具体的には…>
*メンバー・リーダーの育成(目標設定・進捗管理)
*スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ
*チーム全体のKPI
*営業会議での報告
など
- 勤務地:★転勤なし
★Uターン・Iターンも歓迎
東京都文京区湯島1丁目7-9御茶ノ水ウチヤマビル1階
- 年収:420万円 ~ 700万円
- 雇用形態:正社員
- 【仕事内容】★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台!営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス
<具体的な仕事内容>
HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。
《一日の流れ》
▼日報作成
業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。
▼営業業務
1日に2~3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100~200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど!アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。
▼昼食
12時から13時の間に昼休憩を取ります。
▼午後の業務
午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。
<教育について>
▼アポ研修
インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。
▼ひとり立ち
約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。
